Concluziile Consiliului de modificare a Planului de lucru în domeniul culturii (2019-2022)

(2020/C 193/05)

CONSILIUL UNIUNII EUROPENE,

REAMINTIND Concluziile Consiliului cu privire la Planul de lucru în domeniul culturii pentru perioada 2019-2022 (1),

REAFIRMÂND că, în cadrul Agendei strategice 2019-2024 (2), promovarea dezvoltării durabile reprezintă o acțiune-cheie pentru viitorul Uniunii Europene și reamintind rolul culturii ca motor de dezvoltare socială și economică durabilă, astfel cum a fost evidențiat în cadrul Noii agende europene pentru cultură (3),

ÎN LUMINA Rezoluției Consiliului Uniunii Europene și a reprezentanților guvernelor statelor membre, reuniți în cadrul Consiliului, privind dimensiunea culturală a dezvoltării durabile (4), al cărei obiectiv este acela de a consolida contribuția culturii la dezvoltarea durabilă prin lansarea unui proces care va include un grup MDC și va conduce la un plan de acțiune privind dimensiunea culturală a dezvoltării durabile la nivelul UE, plan care va fi elaborat de Comisia Europeană în coordonare cu statele membre,

CONVIN, în contextul acestui proces, care vizează maximizarea contribuției culturii la durabilitate, să modifice Planul de lucru în domeniul culturii (2019-2022) prin adăugarea priorității F privind cultura ca motor al dezvoltării durabile, după cum urmează:

La punctul II. PRIORITĂȚI, se adaugă următorul text:

„F. Cultura ca motor al dezvoltării durabile

Dezvoltarea durabilă este o prioritate politică esențială a Uniunii Europene și există o nevoie urgentă de intensificare a acțiunii în acest sens. Cultura este intrinsec legată de toate cele trei dimensiuni ale dezvoltării durabile (economică, socială și de mediu), existând o convergență între mai multe obiective fundamentale ale politicilor și măsurilor culturale de la nivelul UE și obiectivele de dezvoltare durabilă (ODD) ale ONU și țintele acestora, care formează structura de bază a Agendei 2030 pentru dezvoltare durabilă: încurajarea incluziunii, a diversității, a identității, a participării, a creativității și a inovării. Impactul acestor politici și măsuri completează totodată pe deplin rezultatele dezvoltării durabile: îmbunătățirea sănătății și a bunăstării, creșterea economică, inovarea și crearea de locuri de muncă și regenerarea urbană.

Nevoia de a se recurge în mod sistematic la politici și măsuri culturale care să completeze instrumentele utilizate în prezent în vederea asigurării durabilității a fost indicată în Rezoluția privind dimensiunea culturală a dezvoltării durabile, adoptată de Consiliul Uniunii Europene și reprezentanții guvernelor statelor membre în noiembrie 2019.”

La punctul IV. ACȚIUNI, se adaugă următorul text:

„F. Cultura ca motor al dezvoltării durabile

Tema:

Dimensiunea culturală a dezvoltării durabile

Metode de lucru:

MDC și un plan de acțiune*

Motive:

În Rezoluția sa privind dimensiunea culturală a dezvoltării durabile, Consiliul își confirmă angajamentul față de punerea în aplicare a Agendei 2030 și convine să își intensifice eforturile prin inițierea unui proces care va conduce la un plan de acțiune privind dimensiunea culturală a dezvoltării durabile la nivelul UE. Comisia Europeană a fost invitată să pregătească acest plan de acțiune în coordonare cu statele membre și să îl integreze în strategia UE pentru punerea în aplicare a Agendei 2030.

În cuprinsul rezoluției, instituirea rapidă a unui grup MDC privind dimensiunea culturală a dezvoltării durabile a fost indicată drept parte a acestui proces.

Rezultate scontate:

O acțiune la nivelul UE menită să sprijine, să coordoneze sau să completeze politicile și măsurile culturale ale statelor membre va maximiza contribuția acestora la dezvoltarea durabilă. Integrarea planului de acțiune în strategia UE pentru punerea în aplicare a Agendei 2030 ar conduce la o coerență sporită a politicilor și ar debloca întregul potențial de durabilitate al culturii.

* Data finalizării planului de acțiune depinde de resursele disponibile la nivelul Comisiei pentru punerea în aplicare a Planului de lucru în domeniul culturii pentru perioada 2019-2022; însă acest lucru nu ar trebui să afecteze integrarea sa în strategia UE pentru punerea în aplicare a Agendei 2030.”

La anexa I se adaugă următorul text:

„Calendar orientativ al Planului de lucru în domeniul culturii pentru perioada 2019-2022

Prioritate	Teme	2019		2020		2021		2022
		Prima jumătate	A doua jumătate	Prima jumătate	A doua jumătate	Prima jumătate	A doua jumătate	Prima jumătate	A doua jumătate
F. Cultura ca motor al dezvoltării durabile	Dimensiunea culturală a dezvoltării durabile				Grupul MDC		Examinarea raportului grupului MDC		Plan de acțiune (5)

(1) JO C 460, 21.12.2018, p. 12.

(2) Adoptată de Consiliul European la 20 iunie 2019.

(3) COM(2018) 267 final.

(4) JO C 410, 6.12.2019, p. 1.

(5) Data finalizării planului de acțiune depinde de resursele disponibile la nivelul Comisiei pentru punerea în aplicare a Planului de lucru în domeniul culturii pentru perioada 2019-2022; însă acest lucru nu ar trebui să afecteze integrarea sa în strategia UE pentru punerea în aplicare a Agendei 2030.”