10.12.2014 |
RO |
Jurnalul Oficial al Uniunii Europene |
C 442/152 |
RAPORTUL
privind conturile anuale ale Agenției Europene pentru Controlul Pescuitului pentru exercițiul financiar 2013, însoțit de răspunsurile agenției
(2014/C 442/17)
INTRODUCERE
1. |
Agenția Europeană pentru Controlul Pescuitului (denumită în continuare „agenția”), cu sediul la Vigo, a fost instituită prin Regulamentul (CE) nr. 768/2005 al Consiliului (1). Sarcina principală a agenției este de a organiza coordonarea operațională a activităților de control și inspecție ale statelor membre pentru a asigura aplicarea efectivă și uniformă a normelor politicii comune în domeniul pescuitului (2). |
INFORMAȚII ÎN SPRIJINUL DECLARAȚIEI DE ASIGURARE
2. |
Abordarea de audit adoptată de Curte cuprinde proceduri analitice de audit, testarea directă a operațiunilor și o evaluare a controalelor-cheie din cadrul sistemelor de supraveghere și de control ale agenției. Acestea sunt completate cu probe de audit rezultate din activitatea altor auditori (acolo unde este cazul), precum și cu o analiză a declarațiilor conducerii. |
DECLARAȚIA DE ASIGURARE
Responsabilitatea conducerii
Responsabilitatea auditorului
Opinia privind fiabilitatea conturilor
Opinia privind legalitatea și regularitatea operațiunilor subiacente conturilor
|
10. |
Observațiile prezentate în continuare nu pun în discuție opiniile exprimate de Curte. |
OBSERVAȚII CU PRIVIRE LA GESTIUNEA BUGETARĂ
11. |
În 2013, nivelul global al creditelor angajate a fost de 99 %, ceea ce înseamnă că angajamentele au fost efectuate în timp util. Totuși, nivelul creditelor angajate reportate în 2014 a fost ridicat pentru titlul II (cheltuieli administrative), situându-se la 4 98 592 de euro (38 %), precum și pentru titlul III (cheltuieli operaționale), situându-se la 7 34 301 euro (43 %). |
12. |
În ceea ce privește titlul III, un factor important care a determinat nivelul ridicat al reporturilor planificate a fost volumul considerabil de muncă înregistrat de agenție ca urmare a numărului important de proiecte informatice care fie au fost lansate în 2013, fie erau în derulare în cursul anului respectiv. |
SITUAȚIA ACȚIUNILOR ÎNTREPRINSE ÎN URMA OBSERVAȚIILOR DIN EXERCIȚIILE ANTERIOARE
13. |
Anexa I conține o prezentare generală a acțiunilor corective întreprinse în urma observațiilor formulate de Curte în exercițiile anterioare. |
Prezentul raport a fost adoptat de Camera IV, condusă de domnul Milan Martin CVIKL, membru al Curții de Conturi, la Luxemburg, în ședința sa din 1 iulie 2014.
Pentru Curtea de Conturi
Vítor Manuel da SILVA CALDEIRA
Președinte
(1) JO L 128, 21.5.2005, p. 1.
(2) În anexa II sunt prezentate în mod sintetic și în scop informativ competențele și activitățile agenției.
(3) Acestea cuprind bilanțul, contul rezultatului economic, tabelul fluxurilor de numerar, situația modificărilor în structura activelor nete, precum și o sinteză a principalelor politici contabile, alături de o serie de alte note explicative.
(4) Acestea cuprind contul rezultatului bugetar și anexa la contul rezultatului bugetar.
(5) Articolele 39 și 50 din Regulamentul delegat (UE) nr. 1271/2013 al Comisiei (JO L 328, 7.12.2013, p. 42).
(6) Normele contabile adoptate de contabilul Comisiei derivă din Standardele internaționale de contabilitate pentru sectorul public (International Public Sector Accounting Standards – IPSAS) adoptate de Federația Internațională a Contabililor (International Federation of Accountants – IFAC) sau, după caz, din Standardele internaționale de contabilitate (International Accounting Standards – IAS)/Standardele internaționale de raportare financiară (International Financial Reporting Standards – IFRS) adoptate de Consiliul pentru Standarde Internaționale de Contabilitate (International Accounting Standards Board – IASB).
(7) Articolul 107 din Regulamentul (UE) nr. 1271/2013.
ANEXA I
Situația acțiunilor întreprinse în urma observațiilor din exercițiile anterioare
Exercițiul |
Observația curții |
Stadiul acțiunii corective (finalizată/în desfășurare/nedemarată încă/nu se aplică) |
2011 |
Curtea consideră necesară ameliorarea în continuare a procedurilor de selecție a personalului. Anunțurile de posturi vacante nu furnizau informații cu privire la procedurile de introducere a contestațiilor și a acțiunilor în justiție. Documentația pentru reuniunile comisiei de selecție era insuficientă, iar într-un caz privind o recrutare, autoritatea împuternicită să facă numiri nu a urmat ordinea stabilită în cadrul listei întocmite de comisia de selecție, fără să furnizeze însă o justificare în acest sens. |
Finalizată |
2012 |
Nivelul creditelor angajate pentru diferitele titluri a variat între 94 % și 99 % din totalul creditelor, indicând faptul că angajamentele juridice au fost semnate în timp util. Totuși, nivelul creditelor angajate reportate în 2013 a fost ridicat pentru titlul II (cheltuieli administrative), atingând 35 %, precum și pentru titlul III (cheltuieli operaționale), atingând 46 %. În ceea ce privește titlul II, aceste reporturi au fost cauzate în mare măsură de evenimente independente de voința agenției, cum ar fi facturarea cu întârziere de către autoritățile spaniole a costurilor aferente chiriei pe 2012 pentru spațiile de birouri. În plus, pentru a răspunde necesităților operaționale în creștere cu care s-a confruntat în cursul ultimului trimestru al exercițiului 2012, agenția a comandat un volum mare de produse și de servicii, a căror furnizare nu avusese încă loc până la sfârșitul exercițiului. În ceea ce privește titlul III, un factor important care a determinat nivelul ridicat al reporturilor a fost volumul considerabil de muncă înregistrat de agenție ca urmare a numărului important de proiecte informatice care fie au fost lansate în 2012, fie erau în derulare în cursul anului respectiv. Acest volum de muncă a avut un impact asupra respectării termenelor în cadrul procedurilor de achiziții organizate pentru două proiecte informatice lansate în 2012. Mai mult, termenul la care era prevăzută rambursarea cheltuielilor aferente formărilor și misiunilor efectuate de personal și de experți în cursul ultimului trimestru al exercițiului 2012 era abia la începutul anului 2013. |
Nu se aplică |
2012 |
Ca reacție la raportul Curții privind exercițiul 2011, agenția a întreprins acțiuni corective în luna iunie 2012, în vederea ameliorării transparenței procedurilor de recrutare. În anul 2012, singurele deficiențe identificate erau legate de trei proceduri de recrutare auditate care fuseseră inițiate înainte de raportul din 2011 al Curții: anunțurile de posturi vacante nu furnizau candidaților informații cu privire la procedurile de introducere a contestațiilor și a acțiunilor în justiție; punctajul acordat candidaților era unul global în loc să li se acorde un punctaj pentru fiecare dintre criteriile de selecție; nu existau probe care să demonstreze că întrebările care urmau să fie utilizate pentru interviuri și pentru testele scrise fuseseră formulate anterior datei examinării candidaturilor. |
Finalizată |
ANEXA II
Agenția Europeană pentru Controlul Pescuitului (Vigo)
Competențe și activități
Domenii de competență a Uniunii conform tratatului (articolul 43 din TFUE) |
Parlamentul European și Consiliul, hotărând în conformitate cu procedura legislativă ordinară și după consultarea Comitetului Economic și Social, stabilesc organizarea comună a piețelor agricole prevăzută la articolul 40 alineatul (1), precum și celelalte dispoziții necesare pentru îndeplinirea obiectivelor politicii comune în domeniul pescuitului. |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Competențele agenției [Regulamentul (CE) nr. 768/2005 al Consiliului, modificat prin Regulamentul (CE) nr. 1224/2009] |
Obiective
Sarcini/Misiune
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Organizare |
Consiliul de administrație Componență Format din câte un reprezentant din partea fiecărui stat membru și șase reprezentanți ai Comisiei. Sarcini (printre altele) Adoptă bugetul și schema de personal, programele de activitate anuale și multianuale, raportul anual și planul multianual în materie de politică de personal. Formulează un aviz cu privire la conturile finale. Directorul executiv Numit de Consiliul de administrație, dintr-un număr de cel puțin doi candidați propuși de Comisie. Auditul extern Curtea de Conturi Europeană. Controlul intern Serviciul de Audit Intern al Comisiei Europene. Autoritatea responsabilă de descărcarea de gestiune Parlamentul European, la recomandarea Consiliului. |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Resurse puse la dispoziția agenției în 2013 (2012) |
Bugetul definitiv Bugetul total pe 2013: 9,22 (9,22) milioane de euro
Situația personalului la 31 decembrie 2013 54 (54) de posturi de agenți temporari prevăzute în schema de personal, dintre care ocupate: 52 (1) (50) + 5 (5) posturi de agenți contractuali, dintre care ocupate: 5 (5) + 4 (4) posturi de experți naționali detașați, dintre care ocupate: 3 (4) Total posturi, inclusiv experți naționali detașați: 63 (63), dintre care ocupate: 60 (59). |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Produse și servicii furnizate în 2013 (2012) |
Coordonarea operațională
Consolidarea capacităților
(Pentru detalii, a se vedea Programul anual de activitate 2013 al agenției.) |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
(1) Ofertele de locuri de muncă vizând recrutarea de personal (trei oferte) sunt incluse în această cifră, în conformitate cu datele statistice indicate în planul multianual în materie de politică de personal pentru perioada 2015-2017 (situația la 31.1.2014).
Sursa: Anexă furnizată de agenție.
RĂSPUNSURILE AGENŢIEI
11. |
Agenţia este de acord cu faptele prezentate de Curte în ceea ce priveşte nivelul ridicat al creditelor angajate reportate. O anumită parte din acestea au fost determinate de situaţia, clarificată în cele din urmă în noiembrie 2013, referitoare la valoarea şi calendarul posibilelor plăţi legate de regularizările salariale cu caracter retroactiv corespunzătoare anilor 2011 şi 2012. |
12. |
După cum a fost indicat de către Curte, natura şi ciclul punerii în aplicare a proiectelor au implicat necesitatea reporturilor planificate. |