1.

(a)

Etica și integritatea C&I: cercetătorii, procesele de cercetare și sistemul de C&I în ansamblu ar trebui să respecte norme și practici stricte în materie de etică și integritate, care stau la baza unei cercetări responsabile și demne de încredere, fără interferențe necuvenite – o condiție prealabilă pentru atingerea excelenței – care susțin responsabilitatea cercetătorilor în ceea ce privește evitarea lipsei de imparțialitate și a „scurtăturilor” metodologice și combaterea răspândirii pseudoștiințelor și a dezinformării prin intensificarea eforturilor de diseminare a informațiilor științifice și a pedagogiei aferente;

(b)

Libertatea cercetării științifice: ca parte a unei culturi a cercetării inerente SEC și o condiție necesară pentru ca cercetătorii să își definească întrebările, teoriile și metodele de cercetare într-un mod liber, deschis și sigur și să producă, să partajeze și să disemineze cunoștințe, date și alte rezultate;

(c)

Egalitatea între bărbați și femei și egalitatea de șanse pentru toți: includerea echilibrului de gen în echipele de cercetare la toate nivelurile, inclusiv în procesul decizional și de management, combaterea violenței și a hărțuirii pe criterii de gen și a prejudecăților de gen, precum și integrarea dimensiunii de gen în conținutul C&I, luarea în considerare a diversității în sens mai larg, inclusiv, printre altele, din punctul de vedere al genului, originii rasiale sau etnice, religiei sau convingerilor, diversității sociale, handicapului, vârstei sau orientării sexuale, precum și combaterea discriminării din orice motiv;

(d)

Libera circulație: libera circulație a cercetătorilor și a personalului auxiliar, a cunoștințelor științifice și a tehnologiei ar trebui promovată, atrăgând talentele și evitând potențialul exod al talentelor. Acest lucru implică schimbul de cunoștințe, date și instrumente științifice cât mai din timp, în special prin practicile științei deschise, cariere atractive și bazate pe merite, recunoașterea competențelor cercetătorilor și ale personalului auxiliar de-a lungul întregii lor cariere, îmbunătățirea condițiilor-cadru pentru mobilitatea cercetătorilor, sprijinirea circulației cercetătorilor în întreaga Uniune, încurajarea schimburilor dintre mediul academic și industrie (precum și cu alte sectoare), diseminarea inovării și sprijinirea accesului liber la infrastructurile de cercetare, la infrastructurile tehnologice și la serviciile acestora;

(e)

Urmărirea excelenței: angajamentul de a programa, de a efectua sau de a sprijini o cercetare de cea mai înaltă calitate posibilă, cu scopul de a atinge și a recompensa excelența ca o condiție prealabilă pentru a obține un impact la nivel științific, tehnologic, economic, precum și la nivelul politicilor și al societății, extinzând astfel baza generală de cunoștințe a Europei. Toate acestea implică faptul că sprijinul public pentru C&I ar trebui să vizeze selectarea și finanțarea inițiativelor de înaltă calitate – calitatea presupune că cercetarea este de nivel mondial, produce rezultate verificabile și reproductibile și se realizează prin procese și metodologii de cercetare transparente și printr-un management al cercetării care să permită reutilizarea sistematică a rezultatelor anterioare. Sistemul de evaluare a cercetării – pentru cercetare, cercetători, echipe și instituții – ar trebui să respecte acest principiu și să recompenseze calitatea în consecință; sprijinul public ar trebui să recunoască faptul că cercetarea fundamentală este esențială pentru asigurarea excelenței, a atractivității și a avantajului competitiv al ecosistemelor C&I și ar trebui să găsească un echilibru între cercetarea „motivată de curiozitate” și cercetarea „orientată spre obiective specifice”;

(f)

Crearea de valoare și impactul societal și economic: creșterea impactului C&I prin transformarea poziției de lider a Europei în ceea ce privește crearea de cunoștințe prin utilizarea acestora în societate, de exemplu prin intermediul unor produse, servicii, procese și soluții care să sprijine bunăstarea cetățenilor pe o planetă durabilă, prosperitatea economică, inovarea deschisă, elaborarea de politici bazate pe date concrete și autonomia strategică, menținând în același timp o economie deschisă; acest lucru implică, printre altele, acțiuni la nivelul mai multor politici, încurajarea și recompensarea unei interconectări mai puternice între actorii implicați în colaborarea multidisciplinară și transsectorială, investiții în oameni, disponibilitatea infrastructurilor tehnologice și de cercetare, interacțiunea cu industria și cu alți actori, precum și promovarea cercetării fundamentale efectuate la inițiativa cercetătorilor și a rolului acesteia în generarea unor progrese revoluționare și a unei baze de cunoștințe mai largi;

(g)

Coordonare, coerență și angajament: statele membre introduc dimensiunea europeană în politicile de C&I naționale și regionale și asigură o mai bună adeziune și un angajament național sporit față de punerea în aplicare cu succes a priorităților SEC. Statele membre, cu sprijinul Uniunii, își coordonează politicile și programele de C&I în domenii de interes comun, inclusiv prin asigurarea complementarității și încurajarea sinergiilor cu programele-cadru ale Uniunii pentru C&I și cu alte programe și fonduri ale Uniunii, facilitând astfel cooperarea transnațională în cadrul SEC, direcționează investițiile și reformele în C&I către realizarea SEC și accelerarea tranziției verzi și a transformării digitale;

(h)

Dimensiunea mondială: statele membre se angajează într-o colaborare reciprocă avantajoasă pentru toate părțile și în activități comune în domeniul C&I cu parteneri din țări și regiuni terțe, pe baza intereselor strategice, a valorilor și a principiilor Uniunii prevăzute în prezenta recomandare, în cadrul obiectivelor de dezvoltare durabilă ale ONU și în alte instrumente internaționale relevante;

(i)

Incluziune: statele membre ar trebui să depună eforturi pentru a dezvolta întregul potențial al SEC în scopul de a fi competitive la nivel mondial; în consecință, statele membre și regiunile mai puțin performante ar trebui să fie consiliate și sprijinite în vederea intensificării eforturilor lor de a spori performanța și dimensiunea sistemelor lor de C&I și de a-și dezvolta capacitățile, atât cele umane, cât și cele de infrastructură, inclusiv prin exploatarea sinergiilor dintre finanțarea lor națională și regională și fondurile Uniunii. Ar trebui sprijinite eforturile la nivelul Uniunii de a debloca potențialul de excelență din statele membre și de a conecta cercetătorii și inovatorii din regiunile mai puțin performante cu rețelele europene caracterizate prin excelență din întreaga Uniune;

(j)

Responsabilitate societală: depunerea de eforturi pentru a răspunde nevoilor societății de a extinde capacitățile colective și a obține un impact mai mare asupra societății și a mediului și pentru a spori încrederea în știință și inovare și angajamentul față de acestea prin implicarea părților interesate, a comunităților locale și a cetățenilor în conceperea și punerea în aplicare a politicilor C&I, prin consolidarea activităților de comunicare științifică și prin asigurarea faptului că aceste politici sunt adaptabile, flexibile și capabile să se ajusteze la provocări neprevăzute.

2.

(a)

Știința deschisă: sprijinirea și recompensarea unei veritabile culturi a științei deschise în întreaga Uniune, inclusiv generalizarea accesului liber la publicațiile academice și la datele de cercetare (și anume urmând principiul „cât mai deschis cu putință, dar atât de închis cât este necesar”), precum și difuzarea și adoptarea principiilor și practicilor științei deschise, luând în considerare în același timp diferențele dintre discipline și diferențele culturale, inclusiv multilingvismul, sprijinind dezvoltarea competențelor în domeniul științei deschise și dezvoltând și integrând și mai mult infrastructura și serviciile digitale de bază;

(b)

Infrastructurile de cercetare: îmbunătățirea accesului liber la infrastructurile de cercetare europene și naționale existente sau noi, inclusiv la cele electronice, în toate domeniile științei, precum și o mai bună exploatare și conectare a acestor infrastructuri; o mai bună exploatare a funcției lor integratoare în ecosistemul cunoașterii și inovării și a potențialului lor de a oferi soluții la provocările globale, de a crea parteneriate, de a pune în comun resursele, precum și în ceea ce privește conectarea la Cloudul european pentru știința deschisă; îmbunătățirea conectării și a interacțiunii lor cu infrastructurile tehnologice și cu industria în scopul de a le spori impactul; promovarea creării de noi capacități de infrastructură la scară europeană. Aceste acțiuni vor pune bazele excelenței științifice și vor ajuta știința europeană să colaboreze și să concureze la nivel mondial, vor contribui la eliminarea decalajului în materie de C&I și vor promova incluziunea în SEC; ele vor necesita, printre altele, utilizarea unei game mai largi de surse de finanțare pentru infrastructurile de cercetare de nivel mondial și explorarea unor noi modalități de finanțare a accesului transnațional și virtual;

(c)

Egalitatea de gen, egalitatea de șanse pentru toți și incluziunea: asigurarea unor parcursuri profesionale echitabile, deschise, favorabile incluziunii și bazate pe egalitatea de gen în domeniul cercetării, pentru a facilita schimbări structurale și instituționale sistemice la nivelul organizațiilor care finanțează C&I și al organizațiilor care desfășoară activități de C&I; combaterea violenței bazate pe gen și a hărțuirii sexuale; eliminarea inegalităților indiferent de gen, origine rasială sau etnică, religie sau convingeri, handicap, vârstă sau orientare sexuală; monitorizarea și evaluarea politicilor și planurilor naționale privind egalitatea de gen în cadrul C&I;

(d)

Carierele și mobilitatea cercetătorilor și sistemele de evaluare și de recompensare în domeniul cercetării: acordarea unei mai mari atenții carierelor cercetătorilor în general și, în special, celor aflate la început sau la un nivel intermediar, inclusiv obstacolelor specifice cu care se confruntă femeile în respectivele etape, creșterea atractivității acestor cariere și înzestrarea cercetătorilor cu formarea și competențele necesare pentru a face față nevoilor în schimbare ale rolului cercetătorului în întreaga Uniune, inclusiv în materie de conducere și de predare; utilizarea unor programe esențiale precum acțiunile Marie-Skłodowska-Curie și asigurarea coerenței cu acestea. Acest lucru se va realiza prin crearea unor condiții de muncă și de ocupare a forței de muncă stabile, atractive, incluzive, favorabile și transparente, prin asigurarea unor parcursuri profesionale clare și mai diversificate și prin oferirea de orientări pentru a face alegeri de carieră în cunoștință de cauză. Combaterea dezechilibrelor în ceea ce privește circulația cercetătorilor atât pe teritoriul Uniunii, cât și între sectoare și administrații publice, prevenind în același timp exodul talentelor și sporind atractivitatea pentru talente din restul lumii; dezvoltarea în continuare a sistemelor actuale de evaluare a cercetării, destinate cercetării, cercetătorilor, echipelor și instituțiilor, pentru a recompensa calitatea, impactul, practicile științei deschise, spiritul de conducere, implicarea față de societate și colaborarea cu industria și cu alte sectoare de activitate, cum ar fi consilierea științifică independentă pentru cei responsabili cu elaborarea de politici bazate pe date concrete; luarea în considerare a unei game largi de rezultate ale cercetării și activități de cercetare, inclusiv a predării la nivel de învățământ superior, și facilitarea unor parcursuri profesionale diverse. Sistemele de recompensare ar trebui să acorde atenția cuvenită asigurării transparenței, deschiderii și meritului, precum și evitării prejudecăților, discriminării și tratamentului inechitabil. Acest lucru ar trebui pus în practică și monitorizat periodic prin utilizarea unor indicatori adecvați și a Observatorului carierelor în cercetare;

(e)

Valorificarea cunoștințelor: intensificarea cooperării și a interconexiunilor dintre actorii din domeniul C&I și o mai bună coordonare a politicilor și programelor la nivelul Uniunii, la nivel național și la nivel regional, în special prin intermediul unor cadre favorabile C&I, inclusiv prin sprijin în materie de reglementare și de politici, pentru valorificarea cunoștințelor, îmbunătățirea asimilării rezultatelor cercetării și accesul la acestea, perfecționarea competențelor și gestionarea activelor intelectuale;

(f)

Poziția de lider în domeniul științific: stimularea capacităților și a finanțării pentru cercetarea fundamentală ascendentă și pentru cercetarea aplicată. Acest lucru va ajuta Uniunea să obțină o poziție de lider ca societate a cunoașterii și ca motor al științei la nivel mondial, ceea ce reprezintă o condiție prealabilă pentru o politică de inovare eficace și pentru capacitatea Uniunii de a înțelege, de a se pregăti și de a reacționa la provocările viitoare, cum ar fi schimbările climatice sau crizele sanitare;

(g)

Implicarea la nivel mondial: dezvoltarea unei strategii coerente privind implicarea la nivel mondial și a unor instrumente comune, promovând valorile și principiile europene comune pentru C&I în ceea ce privește cooperarea internațională și valorificând atractivitatea cercetării în Uniune; asigurarea autonomiei strategice a Uniunii în materie de știință și inovare, menținând în același timp o economie deschisă; promovarea unor condiții de concurență echitabile și a reciprocității, pe baza valorilor fundamentale; consolidarea parteneriatelor în domeniul C&I și consolidarea, extinderea și aprofundarea colaborării cu țări terțe și cu organizații regionale;

(h)

Acțiuni SEC bazate pe provocări: colaborarea între statele membre și Comisie, inclusiv regiunile și entitățile locale, precum și cu țări terțe, cu părți interesate din domeniul C&I și cu industria, combinând punctele forte printr-o strânsă coordonare, proiectare în comun, cooperare, schimb de date și finanțare comună pentru a promova soluții bazate pe C&I și pentru a atenua riscurile viitoare, în vederea dezvoltării unor politici sectoriale care să sprijine obiectivele Europei în materie de reziliență și durabilitate legate de tranziția verde și de transformarea digitală; respectivele acțiuni SEC ar trebui:

(i)

Sinergii cu educația și cu Agenda pentru competențe în Europa: C&I și învățământul superior sunt factori-cheie ai inovării și ai creării, difuzării și utilizării cunoștințelor. Acțiunile ar trebui:

(j)

Sinergii cu politicile sectoriale și cu politica industrială, pentru a stimula ecosistemele de inovare: C&I și o industrie agilă sunt esențiale pentru a stimula competitivitatea și a obține o autonomie strategică, menținând totodată o economie deschisă. Acțiunile ar trebui:

(k)

O implicare activă a cetățenilor și a societății în C&I în toate dimensiunile sale: contribuția opiniilor și a aportului cetățenilor și capacitatea de a beneficia de acestea și de a promova implicarea cetățenilor vor crește gradul de conștientizare cu privire la beneficiile și impactul C&I în viața de zi cu zi a oamenilor, vor asigura o mai mare diversitate a abordărilor pentru elaborarea și punerea în aplicare a politicii de C&I și vor face C&I mai relevante pentru societate prin facilitarea acceptării soluțiilor noi și a accesibilității acestora din punct de vedere financiar;

(l)

Mai multe investiții și reforme în țări și regiuni cu performanțe mai scăzute în materie de C&I: mobilizarea eficace a finanțării din partea Uniunii și a finanțării naționale pentru investițiile în C&I, în paralel cu oferirea de sprijin și asistență pentru inițierea reformelor C&I necesare;

(m)

Sinergii între programele de finanțare ale Uniunii, cele naționale și cele regionale: sinergiile dintre programele de finanțare ale Uniunii și schemele naționale și regionale de finanțare a C&I ar trebui să fie ghidate de valorile și principiile prevăzute în prezenta recomandare și să fie încurajate, operaționalizate și consolidate, pe baza unor orientări bine stabilite pentru punerea lor în aplicare, în special între Orizont Europa, politica de coeziune și Mecanismul de reziliență și redresare;

(n)

legături de colaborare sporite și integrarea bazată pe excelență a organizațiilor care desfășoară activități de cercetare din țări și regiuni ultraperiferice cu performanțe mai scăzute în materie de C&I în rețelele științifice și ecosistemele de inovare europene, o circulație mai echilibrată a „creierelor” în cadrul SEC, competențe și formare adecvate pentru a îmbunătăți accesul la excelență;

(o)

Sprijin pentru garantarea și acordarea de prioritate investițiilor pe termen lung și reformelor de politică în domeniul C&I: la toate nivelurile de guvernanță (al Uniunii, național și regional), cu o mai bună coordonare și participare intersectorială, inclusiv cu spații de testare în materie de reglementare și cu clauze de experimentare; ar trebui să existe o legătură strânsă între conceperea, punerea în aplicare și evaluarea lor, astfel încât să se maximizeze sinergiile și impactul;

(p)

Coordonarea investițiilor în domeniul C&I: prin sprijinirea identificării și a implementării de investiții și reforme coordonate, în vederea consolidării dimensiunii SEC la toate nivelurile de guvernanță din Uniune și a maximizării impactului lor în beneficiul sistemelor științifice și de inovare ale Uniunii, precum și prin stimularea interoperabilității sistemelor pe baza lecțiilor învățate de pe urma programării în comun și a infrastructurilor europene de cercetare.

3.

4.

5.

6.

7.

8.

9.

10.

11.