6.11.2020   

RO

Jurnalul Oficial al Uniunii Europene

L 370/9


REGULAMENTUL DE PUNERE ÎN APLICARE (UE) 2020/1642 AL COMISIEI

din 5 noiembrie 2020

de specificare a aspectelor tehnice ale setului de date pentru subiectul ad hoc „competențe profesionale” 2022 și pentru variabilele colectate o dată la opt ani privind „pensia și participarea pe piața muncii” în domeniul forței de muncă, în conformitate cu Regulamentul (UE) 2019/1700 al Parlamentului European și al Consiliului

(Text cu relevanță pentru SEE)

COMISIA EUROPEANĂ,

având în vedere Tratatul privind funcționarea Uniunii Europene,

având în vedere Regulamentul (UE) 2019/1700 al Parlamentului European și al Consiliului din 10 octombrie 2019 de stabilire a unui cadru comun pentru statisticile europene referitoare la persoane și gospodării, bazate pe datele la nivel individual colectate din eșantioane, de modificare a Regulamentelor (CE) nr. 808/2004, (CE) nr. 452/2008 și (CE) nr. 1338/2008 ale Parlamentului European și ale Consiliului și de abrogare a Regulamentului (CE) nr. 1177/2003 al Parlamentului European și al Consiliului și a Regulamentului (CE) nr. 577/98 al Consiliului (1), în special articolul 7 alineatul (1),

întrucât:

(1)

Pentru a asigura punerea corectă în aplicare a anchetei prin sondaj în domeniul forței de muncă, Comisia trebuie să specifice aspectele tehnice ale setului de date.

(2)

Comisia trebuie să stabilească aspectele tehnice ale setului de date pentru subiectul ad hoc „competențe profesionale” 2022 și pentru variabilele colectate o dată la opt ani privind „pensia și participarea pe piața muncii” în domeniul forței de muncă.

(3)

Măsurile prevăzute în prezentul regulament sunt conforme cu avizul Comitetului Sistemului Statistic European,

ADOPTĂ PREZENTUL REGULAMENT:

Articolul 1

Aspectele tehnice ale setului de date pentru subiectul ad hoc „competențe profesionale” 2022 și pentru variabilele colectate o dată la opt ani privind „pensia și participarea pe piața muncii” în domeniul forței de muncă sunt stabilite în anexă.

Articolul 2

Prezentul regulament intră în vigoare în a douăzecea zi de la data publicării în Jurnalul Oficial al Uniunii Europene.

Prezentul regulament este obligatoriu în toate elementele sale și se aplică direct în toate statele membre.

Adoptat la Bruxelles, 5 noiembrie 2020.

Pentru Comisie

Președintele

Ursula VON DER LEYEN


(1)   JO L 261I, 14.10.2019, p. 1.


ANEXĂ

Descrierea și formatul tehnic al variabilelor care trebuie colectate pentru subiectul ad hoc „competențe profesionale” 2022 și al variabilelor colectate o dată la opt ani privind „pensia și participarea pe piața muncii” în domeniul forței de muncă, precum și codificarea care trebuie utilizată

Subiect

Subiect detaliat

Identificatorul variabilei

Denumirea variabilei

Coduri

Etichete

Filtru

Etichete ale filtrului

Set minim de variabile

Tip de variabilă

3c. Participarea pe piața muncii

Competențe profesionale

DIGITAL

Timpul dedicat lucrului cu dispozitive digitale la locul de muncă principal sau la ultimul loc de muncă

1

Totalitatea sau majoritatea timpului de lucru

AGE = 15–74 AND (EMPSTAT = 1 or (EXISTPR = 2, 3 and (REFYEAR-YEARPR = 0, 1 or (REFYEAR-YEARPR = 2 and 1<=MONTHPR<=12 and MONTHPR ≥ REFMONTH)])]

Persoane cu vârsta între 15 și 74 de ani care sunt în prezent încadrate în muncă sau care au părăsit ultimul loc de muncă în ultimele 24 de luni

Nu se aplică

Colectată

2

Jumătate din timpul de lucru sau cu ceva mai mult

3

O parte a timpului de lucru

4

O mică parte a timpului de lucru

5

Nicio parte a timpului de lucru

Spațiu gol

Nu se precizează

9

Nu se aplică

3c. Participarea pe piața muncii

Competențe profesionale

READING

Timpul dedicat cititului de manuale și de documente tehnice legate de muncă la locul de muncă principal sau la ultimul loc de muncă

1

Totalitatea sau majoritatea timpului de lucru

AGE = 15–74 AND (EMPSTAT = 1 or (EXISTPR = 2, 3 and (REFYEAR-YEARPR = 0, 1 or (REFYEAR-YEARPR = 2 and 1<=MONTHPR<=12 and MONTHPR ≥ REFMONTH)])]

Persoane cu vârsta între 15 și 74 de ani care sunt în prezent încadrate în muncă sau care au părăsit ultimul loc de muncă în ultimele 24 de luni

Nu se aplică

Colectată

2

Jumătate din timpul de lucru sau cu ceva mai mult

3

O parte a timpului de lucru

4

O mică parte a timpului de lucru

5

Nicio parte a timpului de lucru

Spațiu gol

Nu se precizează

9

Nu se aplică

3c. Participarea pe piața muncii

Competențe profesionale

CALCULATE

Timpul dedicat efectuării de calcule relativ complexe la locul de muncă principal sau la ultimul loc de muncă

1

Totalitatea sau majoritatea timpului de lucru

AGE = 15–74 AND (EMPSTAT = 1 or (EXISTPR = 2, 3 and (REFYEAR-YEARPR = 0, 1 or (REFYEAR-YEARPR = 2 and 1<=MONTHPR<=12 and MONTHPR ≥ REFMONTH)])]

Persoane cu vârsta între 15 și 74 de ani care sunt în prezent încadrate în muncă sau care au părăsit ultimul loc de muncă în ultimele 24 luni

Nu se aplică

Colectată

2

Jumătate din timpul de lucru sau cu ceva mai mult

3

O parte a timpului de lucru

4

O mică parte a timpului de lucru

5

Nicio parte a timpului de lucru

Spațiu gol

Nu se precizează

9

Nu se aplică

3c. Participarea pe piața muncii

Competențe profesionale

PHYSICAL

Timpul dedicat prestării de muncă fizică grea la locul de muncă principal sau la ultimul loc de muncă

1

Totalitatea sau majoritatea timpului de lucru

AGE = 15–74 AND (EMPSTAT = 1 or (EXISTPR = 2, 3 and (REFYEAR-YEARPR = 0, 1 or (REFYEAR-YEARPR = 2 and 1<=MONTHPR<=12 and MONTHPR ≥ REFMONTH)])]

Persoane cu vârsta între 15 și 74 de ani care sunt în prezent încadrate în muncă sau care au părăsit ultimul loc de muncă în ultimele 24 de luni

Nu se aplică

Colectată

2

Jumătate din timpul de lucru sau cu ceva mai mult

3

O parte a timpului de lucru

4

O mică parte a timpului de lucru

5

Nicio parte a timpului de lucru

Spațiu gol

Nu se precizează

9

Nu se aplică

3c. Participarea pe piața muncii

Competențe profesionale

DEXTERITY

Timpul dedicat unor sarcini care implică dexteritate manuală la locul de muncă principal sau la ultimul loc de muncă

1

Totalitatea sau majoritatea timpului de lucru

AGE = 15–74 AND (EMPSTAT = 1 or (EXISTPR = 2, 3 and (REFYEAR-YEARPR = 0, 1 or (REFYEAR-YEARPR = 2 and 1<=MONTHPR<=12 and MONTHPR ≥ REFMONTH)])]

Persoane cu vârsta între 15 și 74 de ani care sunt în prezent încadrate în muncă sau care au părăsit ultimul loc de muncă în ultimele 24 de luni

Nu se aplică

Colectată

2

Jumătate din timpul de lucru sau cu ceva mai mult

3

O parte a timpului de lucru

4

O mică parte a timpului de lucru

5

Nicio parte a timpului de lucru

Spațiu gol

Nu se precizează

9

Nu se aplică

3c. Participarea pe piața muncii

Competențe profesionale

COMMINT

Timpul dedicat interacțiunilor cu persoane din aceeași întreprindere sau organizație la locul de muncă principal sau la ultimul loc de muncă

1

Totalitatea sau majoritatea timpului de lucru

AGE = 15–74 AND (EMPSTAT = 1 or (EXISTPR = 2, 3 and (REFYEAR-YEARPR = 0, 1 or (REFYEAR-YEARPR = 2 and 1<=MONTHPR<=12 and MONTHPR ≥ REFMONTH)])]

Persoane cu vârsta între 15 și 74 de ani care sunt în prezent încadrate în muncă sau care au părăsit ultimul loc de muncă în ultimele 24 de luni

Nu se aplică

Colectată

2

Jumătate din timpul de lucru sau cu ceva mai mult

3

O parte a timpului de lucru

4

O mică parte a timpului de lucru

5

Nicio parte a timpului de lucru

Spațiu gol

Nu se precizează

9

Nu se aplică

3c. Participarea pe piața muncii

Competențe profesionale

COMMEXT

Timpul dedicat interacțiunilor cu persoane din afara întreprinderii sau a organizației la locul de muncă principal sau la ultimul loc de muncă

1

Totalitatea sau majoritatea timpului de lucru

AGE = 15–74 AND (EMPSTAT = 1 or (EXISTPR = 2, 3 and (REFYEAR-YEARPR = 0, 1 or (REFYEAR-YEARPR = 2 and 1<=MONTHPR<=12 and MONTHPR ≥ REFMONTH)])]

Persoane cu vârsta între 15 și 74 de ani care sunt în prezent încadrate în muncă sau care au părăsit ultimul loc de muncă în ultimele 24 de luni

Nu se aplică

Colectată

2

Jumătate din timpul de lucru sau cu ceva mai mult

3

O parte a timpului de lucru

4

O mică parte a timpului de lucru

5

Nicio parte a timpului de lucru

Spațiu gol

Nu se precizează

9

Nu se aplică

3c. Participarea pe piața muncii

Competențe profesionale

GUIDANCE

Timpul dedicat consilierii, formării sau instruirii altor persoane la locul de muncă principal sau la ultimul loc de muncă

1

Totalitatea sau majoritatea timpului de lucru

AGE = 15–74 AND (EMPSTAT = 1 or (EXISTPR = 2, 3 and (REFYEAR-YEARPR = 0, 1 or (REFYEAR-YEARPR = 2 and 1<=MONTHPR<=12 and MONTHPR ≥ REFMONTH)])]

Persoane cu vârsta între 15 și 74 de ani care sunt în prezent încadrate în muncă sau care au părăsit ultimul loc de muncă în ultimele 24 de luni

Nu se aplică

Colectată

2

Jumătate din timpul de lucru sau cu ceva mai mult

3

O parte a timpului de lucru

4

O mică parte a timpului de lucru

5

Nicio parte a timpului de lucru

Spațiu gol

Nu se precizează

9

Nu se aplică

3c. Participarea pe piața muncii

Competențe profesionale

JOBAUTON

Gradul de autonomie în executarea sarcinilor la locul de muncă principal sau la ultimul loc de muncă

11

O autonomie mare sau foarte mare atât în ceea ce privește ordinea, cât și în ceea ce privește conținutul

AGE = 15–74 AND (EMPSTAT = 1 or (EXISTPR = 2, 3 and (REFYEAR-YEARPR = 0, 1 or (REFYEAR-YEARPR = 2 and 1<=MONTHPR<=12 and MONTHPR ≥ REFMONTH)])]

Persoane cu vârsta între 15 și 74 de ani care sunt în prezent încadrate în muncă sau care au părăsit ultimul loc de muncă în ultimele 24 de luni

Nu se aplică

Colectată

12

O autonomie mare sau foarte mare în ceea ce privește ordinea și o oarecare autonomie în ceea ce privește conținutul

13

O autonomie mare sau foarte mare în ceea ce privește ordinea și o autonomie redusă sau inexistentă în ceea ce privește conținutul

21

O oarecare autonomie în ceea ce privește ordinea și o autonomie mare sau foarte mare în ceea ce privește conținutul

22

O oarecare autonomie atât în ceea ce privește ordinea, cât și în ceea ce privește conținutul

23

O oarecare autonomie în ceea ce privește ordinea și o autonomie redusă sau inexistentă în ceea ce privește conținutul

31

O autonomie redusă sau inexistentă în ceea ce privește ordinea și o autonomie mare sau foarte mare în ceea ce privește conținutul

32

O autonomie redusă sau inexistentă în ceea ce privește ordinea și o oarecare autonomie în ceea ce privește conținutul

33

O autonomie redusă sau inexistentă atât în ceea ce privește ordinea, cât și în ceea ce privește conținutul

Spațiu gol

Nu se precizează

99

Nu se aplică

3c. Participarea pe piața muncii

Competențe profesionale

REPETITIVE

Caracterul repetitiv al sarcinilor la locul de muncă principal sau la ultimul loc de muncă

1

În foarte mare măsură

AGE = 15–74 AND (EMPSTAT = 1 or (EXISTPR = 2, 3 and (REFYEAR-YEARPR = 0, 1 or (REFYEAR-YEARPR = 2 and 1<=MONTHPR<=12 and MONTHPR ≥ REFMONTH)])]

Persoane cu vârsta între 15 și 74 de ani care sunt în prezent încadrate în muncă sau care au părăsit ultimul loc de muncă în ultimele 24 de luni

Nu se aplică

Colectată

2

În mare măsură

3

Într-o oarecare măsură

4

În mică măsură

5

Deloc

Spațiu gol

Nu se precizează

9

Nu se aplică

3c. Participarea pe piața muncii

Competențe profesionale

PROCEDURE

Sarcini descrise în mod precis prin proceduri stricte la locul de muncă principal sau la ultimul loc de muncă

1

În foarte mare măsură

AGE = 15–74 AND (EMPSTAT = 1 or (EXISTPR = 2, 3 and (REFYEAR-YEARPR = 0, 1 or (REFYEAR-YEARPR = 2 and 1<=MONTHPR<=12 and MONTHPR ≥ REFMONTH)])]

Persoane cu vârsta între 15 și 74 de ani care sunt în prezent încadrate în muncă sau care au părăsit ultimul loc de muncă în ultimele 24 de luni

Nu se aplică

Colectată

2

În mare măsură

3

Într-o oarecare măsură

4

În mică măsură

5

Deloc

Spațiu gol

Nu se precizează

9

Nu se aplică

3d. Participarea pe piața muncii

Pensie și participarea pe piața muncii

PENSTYP1

Pensie pentru limită de vârstă

1

Numai pensie legală

50 <= AGE <= 74

Toate persoanele din populația-țintă cu vârste cuprinse între 50 și 74 de ani

Nu se aplică

Colectată

2

Combinație de pensie legală și pensie ocupațională

3

Combinație de pensie legală și pensie personală

4

Combinație de pensie legală, pensie ocupațională și pensie personală

5

Combinație de pensie ocupațională și pensie personală

6

Numai pensie ocupațională

7

Numai pensie personală

8

Niciun fel de pensie

Spațiu gol

Nu se precizează

9

Nu se aplică

3d. Participarea pe piața muncii

Pensie și participarea pe piața muncii

AGEPENSO

Vârsta la care persoana a început să primească o pensie pentru limită de vârstă

0-120 de ani

Vârsta în ani împliniți (3 cifre)

PENSTYP1 = 1-7

Persoane care primesc o pensie pentru limită de vârstă

Nu se aplică

Colectată

Spațiu gol

Nu se precizează

999

Nu se aplică

3d. Participarea pe piața muncii

Pensie și participarea pe piața muncii

STATRECE

Reducere sau primă la primirea pentru prima dată a pensiei legale pentru limită de vârstă

1

Reducere în caz de pensie anticipată

PENSTYP1 = 1-4

Persoane care primesc o pensie legală pentru limită de vârstă

Nu se aplică

Colectată

2

Primă datorată amânării pensionării

3

Fără reducere sau primă

Spațiu gol

Nu se precizează

9

Nu se aplică

3d. Participarea pe piața muncii

Pensie și participarea pe piața muncii

PENSTYP2

Pensie de invaliditate și alte prestații periodice de invaliditate în numerar

1

Da

50 <= AGE <= 74

Toate persoanele din populația țintă cu vârste cuprinse între 50 și 74 de ani

Nu se aplică

Colectată

2

Nu

Spațiu gol

Nu se precizează

9

Nu se aplică

3d. Participarea pe piața muncii

Pensie și participare pe piața muncii

AGEPENSD

Vârsta la care persoana a început să primească pensia de invaliditate sau alte prestații periodice de invaliditate în numerar

0-120

Vârsta în ani împliniți (3 cifre)

PENSTYP2 = 1

Persoane care primesc o pensie de invaliditate sau alte prestații periodice de invaliditate în numerar

Nu se aplică

Colectată

Spațiu gol

Nu se precizează

999

Nu se aplică

3d. Participarea pe piața muncii

Pensie și participarea pe piața muncii

PROVTYPE

Contribuții financiare la pensia pentru limită de vârstă

1

Numai contribuții la pensia legală

PENSTYP1 = 7, 8

Persoane (cu vârste cuprinse între 50 și 74 de ani) care nu primesc o pensie legală sau ocupațională

Nu se aplică

Colectată

2

Combinație de contribuții la pensia legală și la pensia ocupațională

3

Combinație de contribuții la pensia legală și la pensia personală

4

Combinație de contribuții la pensia legală, la pensia ocupațională și la pensia personală

5

Combinație de contribuții la pensia ocupațională și la pensia personală

6

Numai contribuții la pensia ocupațională

7

Numai contribuții la pensia personală

8

Niciun fel de contribuții

Spațiu gol

Nu se precizează

9

Nu se aplică

3d. Participarea pe piața muncii

Pensie și participare pe piața muncii

PENSSITU

Situația la momentul primirii pentru prima dată a pensiei pentru limită de vârstă

1

A încetat să lucreze

PENSTYP1 = 1-7

Persoane care primesc o pensie pentru limită de vârstă

Nu se aplică

Colectată

2

A continuat să lucreze fără nicio modificare

3

A continuat să lucreze cu modificări

4

Nu lucra (din orice motiv)

Spațiu gol

Nu se precizează

9

Nu se aplică

3d. Participarea pe piața muncii

Pensie și participarea pe piața muncii

WSTPREAS

Principalul motiv de încetare a activității odată cu primirea pentru prima dată a pensiei pentru limită de vârstă

1

Atinsese vârsta de eligibilitate pentru pensie

PENSSITU = 1

Persoane care au încetat să mai lucreze odată cu primirea pensiei pentru limită de vârstă

Nu se aplică

Colectată

2

Atinsese vârsta maximă de pensionare

3

Condiții financiare favorabile pentru retragere

4

Alte motive legate de locul de muncă

5

Boală sau invaliditate proprie

6

Responsabilități de îngrijire sau alte motive familiale

7

Alte motive

Spațiu gol

Nu se precizează

9

Nu se aplică

3d. Participarea pe piața muncii

Pensie și participarea pe piața muncii

WCONREAS

Principalul motiv de continuare a activității după primirea pensiei pentru limită de vârstă

1

Necesar din punct de vedere financiar

PENSSITU = 2, 3

Persoane care au continuat să lucreze după primirea pensiei

Nu se aplică

Colectată

2

Atractiv din punct de vedere financiar

3

Partenerul/partenera sau soțul/soția continuă să lucreze

4

Se simte bine muncind/fiind productiv(ă)

5

Pentru a rămâne integrat(ă) social

6

Alte motive

Spațiu gol

Nu se precizează

9

Nu se aplică

3d. Participarea pe piața muncii

Pensie și participarea pe piața muncii

LMREENT

Reintrarea pe piața muncii după primirea pentru prima dată a pensiei pentru limită de vârstă

1

Da, cu cel puțin un loc de muncă remunerat cu o durată minimă de 3 luni

PENSSITU = 1, 4

Persoane care au încetat să lucreze sau care nu lucrau la momentul primirii pentru prima dată a pensiei pentru limită de vârstă

Nu se aplică

Colectată

2

Da, dar numai pentru muncă ocazională

3

Nu

Spațiu gol

Nu se precizează

9

Nu se aplică

3d. Participarea pe piața muncii

Pensie și participarea pe piața muncii

LMENTREAS

Motivul principal pentru reintrarea pe piața muncii

1

Necesar din punct de vedere financiar

LMREENT = 1

Persoane care au reintrat pe piața muncii și care nu munceau la momentul primirii pentru prima dată a pensiei pentru limită de vârstă

Nu se aplică

Colectată

2

Atractiv din punct de vedere financiar

3

Partenerul/partenera sau soțul/soția continuă să lucreze

4

Se simte bine muncind/fiind productiv(ă)

5

Pentru a rămâne integrat(ă) social

6

Alte motive

Spațiu gol

Nu se precizează

9

Nu se aplică