|
6.11.2020 |
RO |
Jurnalul Oficial al Uniunii Europene |
L 370/9 |
REGULAMENTUL DE PUNERE ÎN APLICARE (UE) 2020/1642 AL COMISIEI
din 5 noiembrie 2020
de specificare a aspectelor tehnice ale setului de date pentru subiectul ad hoc „competențe profesionale” 2022 și pentru variabilele colectate o dată la opt ani privind „pensia și participarea pe piața muncii” în domeniul forței de muncă, în conformitate cu Regulamentul (UE) 2019/1700 al Parlamentului European și al Consiliului
(Text cu relevanță pentru SEE)
COMISIA EUROPEANĂ,
având în vedere Tratatul privind funcționarea Uniunii Europene,
având în vedere Regulamentul (UE) 2019/1700 al Parlamentului European și al Consiliului din 10 octombrie 2019 de stabilire a unui cadru comun pentru statisticile europene referitoare la persoane și gospodării, bazate pe datele la nivel individual colectate din eșantioane, de modificare a Regulamentelor (CE) nr. 808/2004, (CE) nr. 452/2008 și (CE) nr. 1338/2008 ale Parlamentului European și ale Consiliului și de abrogare a Regulamentului (CE) nr. 1177/2003 al Parlamentului European și al Consiliului și a Regulamentului (CE) nr. 577/98 al Consiliului (1), în special articolul 7 alineatul (1),
întrucât:
|
(1) |
Pentru a asigura punerea corectă în aplicare a anchetei prin sondaj în domeniul forței de muncă, Comisia trebuie să specifice aspectele tehnice ale setului de date. |
|
(2) |
Comisia trebuie să stabilească aspectele tehnice ale setului de date pentru subiectul ad hoc „competențe profesionale” 2022 și pentru variabilele colectate o dată la opt ani privind „pensia și participarea pe piața muncii” în domeniul forței de muncă. |
|
(3) |
Măsurile prevăzute în prezentul regulament sunt conforme cu avizul Comitetului Sistemului Statistic European, |
ADOPTĂ PREZENTUL REGULAMENT:
Articolul 1
Aspectele tehnice ale setului de date pentru subiectul ad hoc „competențe profesionale” 2022 și pentru variabilele colectate o dată la opt ani privind „pensia și participarea pe piața muncii” în domeniul forței de muncă sunt stabilite în anexă.
Articolul 2
Prezentul regulament intră în vigoare în a douăzecea zi de la data publicării în Jurnalul Oficial al Uniunii Europene.
Prezentul regulament este obligatoriu în toate elementele sale și se aplică direct în toate statele membre.
Adoptat la Bruxelles, 5 noiembrie 2020.
Pentru Comisie
Președintele
Ursula VON DER LEYEN
ANEXĂ
Descrierea și formatul tehnic al variabilelor care trebuie colectate pentru subiectul ad hoc „competențe profesionale” 2022 și al variabilelor colectate o dată la opt ani privind „pensia și participarea pe piața muncii” în domeniul forței de muncă, precum și codificarea care trebuie utilizată
|
Subiect |
Subiect detaliat |
Identificatorul variabilei |
Denumirea variabilei |
Coduri |
Etichete |
Filtru |
Etichete ale filtrului |
Set minim de variabile |
Tip de variabilă |
|
3c. Participarea pe piața muncii |
Competențe profesionale |
DIGITAL |
Timpul dedicat lucrului cu dispozitive digitale la locul de muncă principal sau la ultimul loc de muncă |
1 |
Totalitatea sau majoritatea timpului de lucru |
AGE = 15–74 AND (EMPSTAT = 1 or (EXISTPR = 2, 3 and (REFYEAR-YEARPR = 0, 1 or (REFYEAR-YEARPR = 2 and 1<=MONTHPR<=12 and MONTHPR ≥ REFMONTH)])] |
Persoane cu vârsta între 15 și 74 de ani care sunt în prezent încadrate în muncă sau care au părăsit ultimul loc de muncă în ultimele 24 de luni |
Nu se aplică |
Colectată |
|
2 |
Jumătate din timpul de lucru sau cu ceva mai mult |
||||||||
|
3 |
O parte a timpului de lucru |
||||||||
|
4 |
O mică parte a timpului de lucru |
||||||||
|
5 |
Nicio parte a timpului de lucru |
||||||||
|
Spațiu gol |
Nu se precizează |
||||||||
|
9 |
Nu se aplică |
||||||||
|
3c. Participarea pe piața muncii |
Competențe profesionale |
READING |
Timpul dedicat cititului de manuale și de documente tehnice legate de muncă la locul de muncă principal sau la ultimul loc de muncă |
1 |
Totalitatea sau majoritatea timpului de lucru |
AGE = 15–74 AND (EMPSTAT = 1 or (EXISTPR = 2, 3 and (REFYEAR-YEARPR = 0, 1 or (REFYEAR-YEARPR = 2 and 1<=MONTHPR<=12 and MONTHPR ≥ REFMONTH)])] |
Persoane cu vârsta între 15 și 74 de ani care sunt în prezent încadrate în muncă sau care au părăsit ultimul loc de muncă în ultimele 24 de luni |
Nu se aplică |
Colectată |
|
2 |
Jumătate din timpul de lucru sau cu ceva mai mult |
||||||||
|
3 |
O parte a timpului de lucru |
||||||||
|
4 |
O mică parte a timpului de lucru |
||||||||
|
5 |
Nicio parte a timpului de lucru |
||||||||
|
Spațiu gol |
Nu se precizează |
||||||||
|
9 |
Nu se aplică |
||||||||
|
3c. Participarea pe piața muncii |
Competențe profesionale |
CALCULATE |
Timpul dedicat efectuării de calcule relativ complexe la locul de muncă principal sau la ultimul loc de muncă |
1 |
Totalitatea sau majoritatea timpului de lucru |
AGE = 15–74 AND (EMPSTAT = 1 or (EXISTPR = 2, 3 and (REFYEAR-YEARPR = 0, 1 or (REFYEAR-YEARPR = 2 and 1<=MONTHPR<=12 and MONTHPR ≥ REFMONTH)])] |
Persoane cu vârsta între 15 și 74 de ani care sunt în prezent încadrate în muncă sau care au părăsit ultimul loc de muncă în ultimele 24 luni |
Nu se aplică |
Colectată |
|
2 |
Jumătate din timpul de lucru sau cu ceva mai mult |
||||||||
|
3 |
O parte a timpului de lucru |
||||||||
|
4 |
O mică parte a timpului de lucru |
||||||||
|
5 |
Nicio parte a timpului de lucru |
||||||||
|
Spațiu gol |
Nu se precizează |
||||||||
|
9 |
Nu se aplică |
||||||||
|
3c. Participarea pe piața muncii |
Competențe profesionale |
PHYSICAL |
Timpul dedicat prestării de muncă fizică grea la locul de muncă principal sau la ultimul loc de muncă |
1 |
Totalitatea sau majoritatea timpului de lucru |
AGE = 15–74 AND (EMPSTAT = 1 or (EXISTPR = 2, 3 and (REFYEAR-YEARPR = 0, 1 or (REFYEAR-YEARPR = 2 and 1<=MONTHPR<=12 and MONTHPR ≥ REFMONTH)])] |
Persoane cu vârsta între 15 și 74 de ani care sunt în prezent încadrate în muncă sau care au părăsit ultimul loc de muncă în ultimele 24 de luni |
Nu se aplică |
Colectată |
|
2 |
Jumătate din timpul de lucru sau cu ceva mai mult |
||||||||
|
3 |
O parte a timpului de lucru |
||||||||
|
4 |
O mică parte a timpului de lucru |
||||||||
|
5 |
Nicio parte a timpului de lucru |
||||||||
|
Spațiu gol |
Nu se precizează |
||||||||
|
9 |
Nu se aplică |
||||||||
|
3c. Participarea pe piața muncii |
Competențe profesionale |
DEXTERITY |
Timpul dedicat unor sarcini care implică dexteritate manuală la locul de muncă principal sau la ultimul loc de muncă |
1 |
Totalitatea sau majoritatea timpului de lucru |
AGE = 15–74 AND (EMPSTAT = 1 or (EXISTPR = 2, 3 and (REFYEAR-YEARPR = 0, 1 or (REFYEAR-YEARPR = 2 and 1<=MONTHPR<=12 and MONTHPR ≥ REFMONTH)])] |
Persoane cu vârsta între 15 și 74 de ani care sunt în prezent încadrate în muncă sau care au părăsit ultimul loc de muncă în ultimele 24 de luni |
Nu se aplică |
Colectată |
|
2 |
Jumătate din timpul de lucru sau cu ceva mai mult |
||||||||
|
3 |
O parte a timpului de lucru |
||||||||
|
4 |
O mică parte a timpului de lucru |
||||||||
|
5 |
Nicio parte a timpului de lucru |
||||||||
|
Spațiu gol |
Nu se precizează |
||||||||
|
9 |
Nu se aplică |
||||||||
|
3c. Participarea pe piața muncii |
Competențe profesionale |
COMMINT |
Timpul dedicat interacțiunilor cu persoane din aceeași întreprindere sau organizație la locul de muncă principal sau la ultimul loc de muncă |
1 |
Totalitatea sau majoritatea timpului de lucru |
AGE = 15–74 AND (EMPSTAT = 1 or (EXISTPR = 2, 3 and (REFYEAR-YEARPR = 0, 1 or (REFYEAR-YEARPR = 2 and 1<=MONTHPR<=12 and MONTHPR ≥ REFMONTH)])] |
Persoane cu vârsta între 15 și 74 de ani care sunt în prezent încadrate în muncă sau care au părăsit ultimul loc de muncă în ultimele 24 de luni |
Nu se aplică |
Colectată |
|
2 |
Jumătate din timpul de lucru sau cu ceva mai mult |
||||||||
|
3 |
O parte a timpului de lucru |
||||||||
|
4 |
O mică parte a timpului de lucru |
||||||||
|
5 |
Nicio parte a timpului de lucru |
||||||||
|
Spațiu gol |
Nu se precizează |
||||||||
|
9 |
Nu se aplică |
||||||||
|
3c. Participarea pe piața muncii |
Competențe profesionale |
COMMEXT |
Timpul dedicat interacțiunilor cu persoane din afara întreprinderii sau a organizației la locul de muncă principal sau la ultimul loc de muncă |
1 |
Totalitatea sau majoritatea timpului de lucru |
AGE = 15–74 AND (EMPSTAT = 1 or (EXISTPR = 2, 3 and (REFYEAR-YEARPR = 0, 1 or (REFYEAR-YEARPR = 2 and 1<=MONTHPR<=12 and MONTHPR ≥ REFMONTH)])] |
Persoane cu vârsta între 15 și 74 de ani care sunt în prezent încadrate în muncă sau care au părăsit ultimul loc de muncă în ultimele 24 de luni |
Nu se aplică |
Colectată |
|
2 |
Jumătate din timpul de lucru sau cu ceva mai mult |
||||||||
|
3 |
O parte a timpului de lucru |
||||||||
|
4 |
O mică parte a timpului de lucru |
||||||||
|
5 |
Nicio parte a timpului de lucru |
||||||||
|
Spațiu gol |
Nu se precizează |
||||||||
|
9 |
Nu se aplică |
||||||||
|
3c. Participarea pe piața muncii |
Competențe profesionale |
GUIDANCE |
Timpul dedicat consilierii, formării sau instruirii altor persoane la locul de muncă principal sau la ultimul loc de muncă |
1 |
Totalitatea sau majoritatea timpului de lucru |
AGE = 15–74 AND (EMPSTAT = 1 or (EXISTPR = 2, 3 and (REFYEAR-YEARPR = 0, 1 or (REFYEAR-YEARPR = 2 and 1<=MONTHPR<=12 and MONTHPR ≥ REFMONTH)])] |
Persoane cu vârsta între 15 și 74 de ani care sunt în prezent încadrate în muncă sau care au părăsit ultimul loc de muncă în ultimele 24 de luni |
Nu se aplică |
Colectată |
|
2 |
Jumătate din timpul de lucru sau cu ceva mai mult |
||||||||
|
3 |
O parte a timpului de lucru |
||||||||
|
4 |
O mică parte a timpului de lucru |
||||||||
|
5 |
Nicio parte a timpului de lucru |
||||||||
|
Spațiu gol |
Nu se precizează |
||||||||
|
9 |
Nu se aplică |
||||||||
|
3c. Participarea pe piața muncii |
Competențe profesionale |
JOBAUTON |
Gradul de autonomie în executarea sarcinilor la locul de muncă principal sau la ultimul loc de muncă |
11 |
O autonomie mare sau foarte mare atât în ceea ce privește ordinea, cât și în ceea ce privește conținutul |
AGE = 15–74 AND (EMPSTAT = 1 or (EXISTPR = 2, 3 and (REFYEAR-YEARPR = 0, 1 or (REFYEAR-YEARPR = 2 and 1<=MONTHPR<=12 and MONTHPR ≥ REFMONTH)])] |
Persoane cu vârsta între 15 și 74 de ani care sunt în prezent încadrate în muncă sau care au părăsit ultimul loc de muncă în ultimele 24 de luni |
Nu se aplică |
Colectată |
|
12 |
O autonomie mare sau foarte mare în ceea ce privește ordinea și o oarecare autonomie în ceea ce privește conținutul |
||||||||
|
13 |
O autonomie mare sau foarte mare în ceea ce privește ordinea și o autonomie redusă sau inexistentă în ceea ce privește conținutul |
||||||||
|
21 |
O oarecare autonomie în ceea ce privește ordinea și o autonomie mare sau foarte mare în ceea ce privește conținutul |
||||||||
|
22 |
O oarecare autonomie atât în ceea ce privește ordinea, cât și în ceea ce privește conținutul |
||||||||
|
23 |
O oarecare autonomie în ceea ce privește ordinea și o autonomie redusă sau inexistentă în ceea ce privește conținutul |
||||||||
|
31 |
O autonomie redusă sau inexistentă în ceea ce privește ordinea și o autonomie mare sau foarte mare în ceea ce privește conținutul |
||||||||
|
32 |
O autonomie redusă sau inexistentă în ceea ce privește ordinea și o oarecare autonomie în ceea ce privește conținutul |
||||||||
|
33 |
O autonomie redusă sau inexistentă atât în ceea ce privește ordinea, cât și în ceea ce privește conținutul |
||||||||
|
Spațiu gol |
Nu se precizează |
||||||||
|
99 |
Nu se aplică |
||||||||
|
3c. Participarea pe piața muncii |
Competențe profesionale |
REPETITIVE |
Caracterul repetitiv al sarcinilor la locul de muncă principal sau la ultimul loc de muncă |
1 |
În foarte mare măsură |
AGE = 15–74 AND (EMPSTAT = 1 or (EXISTPR = 2, 3 and (REFYEAR-YEARPR = 0, 1 or (REFYEAR-YEARPR = 2 and 1<=MONTHPR<=12 and MONTHPR ≥ REFMONTH)])] |
Persoane cu vârsta între 15 și 74 de ani care sunt în prezent încadrate în muncă sau care au părăsit ultimul loc de muncă în ultimele 24 de luni |
Nu se aplică |
Colectată |
|
2 |
În mare măsură |
||||||||
|
3 |
Într-o oarecare măsură |
||||||||
|
4 |
În mică măsură |
||||||||
|
5 |
Deloc |
||||||||
|
Spațiu gol |
Nu se precizează |
||||||||
|
9 |
Nu se aplică |
||||||||
|
3c. Participarea pe piața muncii |
Competențe profesionale |
PROCEDURE |
Sarcini descrise în mod precis prin proceduri stricte la locul de muncă principal sau la ultimul loc de muncă |
1 |
În foarte mare măsură |
AGE = 15–74 AND (EMPSTAT = 1 or (EXISTPR = 2, 3 and (REFYEAR-YEARPR = 0, 1 or (REFYEAR-YEARPR = 2 and 1<=MONTHPR<=12 and MONTHPR ≥ REFMONTH)])] |
Persoane cu vârsta între 15 și 74 de ani care sunt în prezent încadrate în muncă sau care au părăsit ultimul loc de muncă în ultimele 24 de luni |
Nu se aplică |
Colectată |
|
2 |
În mare măsură |
||||||||
|
3 |
Într-o oarecare măsură |
||||||||
|
4 |
În mică măsură |
||||||||
|
5 |
Deloc |
||||||||
|
Spațiu gol |
Nu se precizează |
||||||||
|
9 |
Nu se aplică |
||||||||
|
3d. Participarea pe piața muncii |
Pensie și participarea pe piața muncii |
PENSTYP1 |
Pensie pentru limită de vârstă |
1 |
Numai pensie legală |
50 <= AGE <= 74 |
Toate persoanele din populația-țintă cu vârste cuprinse între 50 și 74 de ani |
Nu se aplică |
Colectată |
|
2 |
Combinație de pensie legală și pensie ocupațională |
||||||||
|
3 |
Combinație de pensie legală și pensie personală |
||||||||
|
4 |
Combinație de pensie legală, pensie ocupațională și pensie personală |
||||||||
|
5 |
Combinație de pensie ocupațională și pensie personală |
||||||||
|
6 |
Numai pensie ocupațională |
||||||||
|
7 |
Numai pensie personală |
||||||||
|
8 |
Niciun fel de pensie |
||||||||
|
Spațiu gol |
Nu se precizează |
||||||||
|
9 |
Nu se aplică |
||||||||
|
3d. Participarea pe piața muncii |
Pensie și participarea pe piața muncii |
AGEPENSO |
Vârsta la care persoana a început să primească o pensie pentru limită de vârstă |
0-120 de ani |
Vârsta în ani împliniți (3 cifre) |
PENSTYP1 = 1-7 |
Persoane care primesc o pensie pentru limită de vârstă |
Nu se aplică |
Colectată |
|
Spațiu gol |
Nu se precizează |
||||||||
|
999 |
Nu se aplică |
||||||||
|
3d. Participarea pe piața muncii |
Pensie și participarea pe piața muncii |
STATRECE |
Reducere sau primă la primirea pentru prima dată a pensiei legale pentru limită de vârstă |
1 |
Reducere în caz de pensie anticipată |
PENSTYP1 = 1-4 |
Persoane care primesc o pensie legală pentru limită de vârstă |
Nu se aplică |
Colectată |
|
2 |
Primă datorată amânării pensionării |
||||||||
|
3 |
Fără reducere sau primă |
||||||||
|
Spațiu gol |
Nu se precizează |
||||||||
|
9 |
Nu se aplică |
||||||||
|
3d. Participarea pe piața muncii |
Pensie și participarea pe piața muncii |
PENSTYP2 |
Pensie de invaliditate și alte prestații periodice de invaliditate în numerar |
1 |
Da |
50 <= AGE <= 74 |
Toate persoanele din populația țintă cu vârste cuprinse între 50 și 74 de ani |
Nu se aplică |
Colectată |
|
2 |
Nu |
||||||||
|
Spațiu gol |
Nu se precizează |
||||||||
|
9 |
Nu se aplică |
||||||||
|
3d. Participarea pe piața muncii |
Pensie și participare pe piața muncii |
AGEPENSD |
Vârsta la care persoana a început să primească pensia de invaliditate sau alte prestații periodice de invaliditate în numerar |
0-120 |
Vârsta în ani împliniți (3 cifre) |
PENSTYP2 = 1 |
Persoane care primesc o pensie de invaliditate sau alte prestații periodice de invaliditate în numerar |
Nu se aplică |
Colectată |
|
Spațiu gol |
Nu se precizează |
||||||||
|
999 |
Nu se aplică |
||||||||
|
3d. Participarea pe piața muncii |
Pensie și participarea pe piața muncii |
PROVTYPE |
Contribuții financiare la pensia pentru limită de vârstă |
1 |
Numai contribuții la pensia legală |
PENSTYP1 = 7, 8 |
Persoane (cu vârste cuprinse între 50 și 74 de ani) care nu primesc o pensie legală sau ocupațională |
Nu se aplică |
Colectată |
|
2 |
Combinație de contribuții la pensia legală și la pensia ocupațională |
||||||||
|
3 |
Combinație de contribuții la pensia legală și la pensia personală |
||||||||
|
4 |
Combinație de contribuții la pensia legală, la pensia ocupațională și la pensia personală |
||||||||
|
5 |
Combinație de contribuții la pensia ocupațională și la pensia personală |
||||||||
|
6 |
Numai contribuții la pensia ocupațională |
||||||||
|
7 |
Numai contribuții la pensia personală |
||||||||
|
8 |
Niciun fel de contribuții |
||||||||
|
Spațiu gol |
Nu se precizează |
||||||||
|
9 |
Nu se aplică |
||||||||
|
3d. Participarea pe piața muncii |
Pensie și participare pe piața muncii |
PENSSITU |
Situația la momentul primirii pentru prima dată a pensiei pentru limită de vârstă |
1 |
A încetat să lucreze |
PENSTYP1 = 1-7 |
Persoane care primesc o pensie pentru limită de vârstă |
Nu se aplică |
Colectată |
|
2 |
A continuat să lucreze fără nicio modificare |
||||||||
|
3 |
A continuat să lucreze cu modificări |
||||||||
|
4 |
Nu lucra (din orice motiv) |
||||||||
|
Spațiu gol |
Nu se precizează |
||||||||
|
9 |
Nu se aplică |
||||||||
|
3d. Participarea pe piața muncii |
Pensie și participarea pe piața muncii |
WSTPREAS |
Principalul motiv de încetare a activității odată cu primirea pentru prima dată a pensiei pentru limită de vârstă |
1 |
Atinsese vârsta de eligibilitate pentru pensie |
PENSSITU = 1 |
Persoane care au încetat să mai lucreze odată cu primirea pensiei pentru limită de vârstă |
Nu se aplică |
Colectată |
|
2 |
Atinsese vârsta maximă de pensionare |
||||||||
|
3 |
Condiții financiare favorabile pentru retragere |
||||||||
|
4 |
Alte motive legate de locul de muncă |
||||||||
|
5 |
Boală sau invaliditate proprie |
||||||||
|
6 |
Responsabilități de îngrijire sau alte motive familiale |
||||||||
|
7 |
Alte motive |
||||||||
|
Spațiu gol |
Nu se precizează |
||||||||
|
9 |
Nu se aplică |
||||||||
|
3d. Participarea pe piața muncii |
Pensie și participarea pe piața muncii |
WCONREAS |
Principalul motiv de continuare a activității după primirea pensiei pentru limită de vârstă |
1 |
Necesar din punct de vedere financiar |
PENSSITU = 2, 3 |
Persoane care au continuat să lucreze după primirea pensiei |
Nu se aplică |
Colectată |
|
2 |
Atractiv din punct de vedere financiar |
||||||||
|
3 |
Partenerul/partenera sau soțul/soția continuă să lucreze |
||||||||
|
4 |
Se simte bine muncind/fiind productiv(ă) |
||||||||
|
5 |
Pentru a rămâne integrat(ă) social |
||||||||
|
6 |
Alte motive |
||||||||
|
Spațiu gol |
Nu se precizează |
||||||||
|
9 |
Nu se aplică |
||||||||
|
3d. Participarea pe piața muncii |
Pensie și participarea pe piața muncii |
LMREENT |
Reintrarea pe piața muncii după primirea pentru prima dată a pensiei pentru limită de vârstă |
1 |
Da, cu cel puțin un loc de muncă remunerat cu o durată minimă de 3 luni |
PENSSITU = 1, 4 |
Persoane care au încetat să lucreze sau care nu lucrau la momentul primirii pentru prima dată a pensiei pentru limită de vârstă |
Nu se aplică |
Colectată |
|
2 |
Da, dar numai pentru muncă ocazională |
||||||||
|
3 |
Nu |
||||||||
|
Spațiu gol |
Nu se precizează |
||||||||
|
9 |
Nu se aplică |
||||||||
|
3d. Participarea pe piața muncii |
Pensie și participarea pe piața muncii |
LMENTREAS |
Motivul principal pentru reintrarea pe piața muncii |
1 |
Necesar din punct de vedere financiar |
LMREENT = 1 |
Persoane care au reintrat pe piața muncii și care nu munceau la momentul primirii pentru prima dată a pensiei pentru limită de vârstă |
Nu se aplică |
Colectată |
|
2 |
Atractiv din punct de vedere financiar |
||||||||
|
3 |
Partenerul/partenera sau soțul/soția continuă să lucreze |
||||||||
|
4 |
Se simte bine muncind/fiind productiv(ă) |
||||||||
|
5 |
Pentru a rămâne integrat(ă) social |
||||||||
|
6 |
Alte motive |
||||||||
|
Spațiu gol |
Nu se precizează |
||||||||
|
9 |
Nu se aplică |