14.11.2018 |
RO |
Jurnalul Oficial al Uniunii Europene |
L 286/3 |
REGULAMENTUL DE PUNERE ÎN APLICARE (UE) 2018/1709 AL COMISIEI
din 13 noiembrie 2018
de specificare a caracteristicilor tehnice ale modulului ad-hoc pentru 2020 privind accidentele de muncă și alte probleme de sănătate legate de muncă în ceea ce privește ancheta prin sondaj asupra forței de muncă în conformitate cu Regulamentul (CE) nr. 577/98 al Consiliului
(Text cu relevanță pentru SEE)
COMISIA EUROPEANĂ,
având în vedere Tratatul privind funcționarea Uniunii Europene,
având în vedere Regulamentul (CE) nr. 577/98 al Consiliului din 9 martie 1998 privind organizarea unei anchete prin sondaj asupra forței de muncă din Comunitate (1), în special articolul 7a alineatul (5),
întrucât:
(1) |
Astfel cum se subliniază în comunicarea Comisiei referitoare la un cadru strategic al UE privind sănătatea și siguranța la locul de muncă 2014-2020 (2), este necesar să se amelioreze calitatea colectării datelor statistice cu privire la accidentele de muncă și bolile profesionale, expunerile profesionale și deteriorarea stării de sănătate din motive profesionale. O repetare a modulului ad-hoc privind accidentele de muncă și problemele de sănătate legate de muncă, desfășurat în 1999, 2007 și 2013, ar trebui să permită completarea datelor transmise de statele membre în conformitate cu Regulamentul (UE) nr. 349/2011 al Comisiei (3). Mai mult, o repetare a acestui modul ar trebui să ofere informații cu privire la expunerea profesională la factori de risc pentru sănătatea fizică și bunăstarea mintală. |
(2) |
Regulamentul delegat (UE) 2016/1851 al Comisiei (4) precizează și descrie domeniile de informații specializate („submodule”) care ar trebui incluse în modulul ad-hoc pentru 2020 privind accidentele de muncă și alte probleme de sănătate legate de muncă. |
(3) |
Comisia ar trebui să specifice caracteristicile tehnice, filtrele, codurile și termenul de transmitere a datelor din cadrul modulului ad-hoc privind accidentele de muncă și alte probleme de sănătate legate de muncă. |
(4) |
Măsurile prevăzute în prezentul regulament sunt conforme cu avizul Comitetului Sistemului Statistic European, |
ADOPTĂ PREZENTUL REGULAMENT:
Articolul 1
Caracteristicile tehnice ale modulului ad-hoc pentru 2020 privind accidentele de muncă și alte probleme de sănătate legate de muncă, filtrele și codurile care trebuie utilizate și termenul până la care trebuie transmise rezultatele către Comisie sunt prevăzute în anexa la prezentul regulament.
Articolul 2
Prezentul regulament intră în vigoare în a douăzecea zi de la data publicării în Jurnalul Oficial al Uniunii Europene.
Prezentul regulament este obligatoriu în toate elementele sale și se aplică direct în toate statele membre.
Adoptat la Bruxelles, 13 noiembrie 2018.
Pentru Comisie
Președintele
Jean-Claude JUNCKER
(2) COM(2014) 332 final din 6 iunie 2014.
(3) Regulamentul (UE) nr. 349/2011 al Comisiei din 11 aprilie 2011 de punere în aplicare a Regulamentului (CE) nr. 1338/2008 al Parlamentului European și al Consiliului privind statisticile comunitare referitoare la sănătatea publică, precum și la sănătatea și siguranța la locul de muncă în ceea ce privește accidentele de muncă (JO L 97, 12.4.2011, p. 3).
(4) Regulamentul delegat (UE) 2016/1851 al Comisiei din 14 iunie 2016 de adoptare a programului de module ad hoc, care acoperă anii 2019, 2020 și 2021, pentru ancheta prin sondaj asupra forței de muncă prevăzută prin Regulamentul (CE) nr. 577/98 al Consiliului (JO L 284, 20.10.2016, p. 1).
ANEXĂ
Prezenta anexă prevede caracteristicile tehnice, filtrele și codurile care trebuie utilizate în modulul ad-hoc privind accidentele de muncă și alte probleme de sănătate legate de muncă, ce urmează să fie efectuat în 2020. De asemenea, prezenta anexă stabilește termenele pentru transmiterea datelor către Comisie.
Termenul pentru transmiterea rezultatelor către Comisie: 31 martie 2021.
Filtrele și codurile care trebuie utilizate pentru transmiterea datelor: conform anexei III la Regulamentul (CE) nr. 377/2008 al Comisiei (1).
Coloane rezervate pentru factorii de ponderare opționali, de utilizat în cazurile de subeșantionare sau nonrăspuns: coloanele 226-229, care conțin numere întregi, și coloanele 230-231, care conțin zecimale.
1. Submodulul „Accidente de muncă”
Filtru: 15 ≤ VÂRSTA ≤ 74
Nume/Coloană |
Cod |
Descriere |
Filtru |
|
|
|
|
ACCIDNUM |
|
Numărul de accidente de muncă în ultimele 12 luni |
(WSTATOR = 1,2) |
211 |
|
Accidente de muncă soldate cu vătămări corporale care au avut loc în cele 12 luni înainte de săptămâna de referință |
sau (WSTATOR = 3-5 și EXISTPR = 1 |
|
0 |
Niciunul |
și YEARPR și |
|
1 |
Unul |
MONTHPR nu este |
|
2 |
Două sau mai multe |
cu 1 an |
|
9 |
Nu se aplică (nu este inclus în filtru) |
înainte de |
|
Blanc |
Niciun răspuns/Nu știu |
săptămâna de referință) |
|
|
|
|
ACCIDTYP |
|
Tipul de accident de muncă |
ACCIDNUM = 1,2 |
212 |
|
Indiferent dacă cel mai recent accident de muncă a fost un accident rutier sau nu |
|
|
1 |
Accident rutier |
|
|
2 |
Accident altul decât accident rutier |
|
|
9 |
Nu se aplică (nu este inclus în filtru) |
|
|
Blanc |
Niciun răspuns/Nu știu |
|
|
|
|
|
ACCIDJOB |
|
Locul de muncă legat de accident |
ACCIDNUM = 1,2 |
213 |
|
Activitatea susținută la momentul în care s-a produs cel mai recent accident de muncă care a cauzat o vătămare corporală |
|
|
1 |
Principalul loc de muncă actual |
|
|
2 |
Locul de muncă secundar actual |
|
|
3 |
Ultimul loc de muncă (numai pentru persoanele fără loc de muncă) |
|
|
4 |
Alt loc de muncă prezent sau anterior |
|
|
9 |
Nu se aplică (nu este inclus în filtru) |
|
|
Blanc |
Niciun răspuns/Nu știu |
|
|
|
|
|
ACCIDBRK |
|
Durata absenței de la locul de muncă din cauza accidentului de muncă |
ACCIDNUM = 1,2 |
214-215 |
|
Numărul de zile calendaristice, fără ziua accidentului, în cele 12 luni înainte de săptămâna de referință în timpul cărora persoana a fost în incapacitate de a lucra din cauza celui mai recent accident de muncă care a cauzat o vătămare corporală |
|
|
00 |
Nu a reluat munca pentru că încă nu s-a restabilit complet după accident, dar speră să o reia ulterior |
|
|
01 |
Se așteaptă să nu mai lucreze niciodată din cauza acestui accident |
|
|
02 |
Mai puțin de o zi sau nicio întrerupere a muncii |
|
|
03 |
Cel puțin o zi și mai puțin de patru zile |
|
|
04 |
Cel puțin patru zile și mai puțin de două săptămâni |
|
|
05 |
Cel puțin două săptămâni și mai puțin de o lună |
|
|
06 |
Cel puțin o lună și mai puțin de trei luni |
|
|
07 |
Cel puțin trei luni și mai puțin de șase luni |
|
|
08 |
Cel puțin șase luni și mai puțin de nouă luni |
|
|
09 |
Între nouă și douăsprezece luni |
|
|
99 |
Nu se aplică (nu este inclus în filtru) |
|
|
Blanc |
Niciun răspuns/Nu știu |
|
|
|
|
|
2. Submodulul „Probleme de sănătate legate de muncă”
Filtru: 15 ≤ VÂRSTA ≤ 74
Nume/Coloană |
Cod |
Descriere |
Filtru |
|
|
|
|
HPROBNUM |
|
Numărul de probleme de sănătate legate de muncă în ultimele 12 luni |
(WSTATOR = 1,2) sau |
216 |
|
Problema (problemele) de sănătate fizică sau mintală suferit(e) de persoana în cauză în cele 12 luni înainte de săptămâna de referință, care a (au) fost cauzată (cauzate) sau agravată (agravate) de muncă, independent de accidentul (accidentele) de muncă înregistrat(e) anterior. |
(WSTATOR = 3-5 și EXISTPR = 1) |
|
0 |
Niciunul |
|
|
1 |
Unul |
|
|
2 |
Două sau mai multe |
|
|
9 |
Nu se aplică (nu este inclus în filtru) |
|
|
Blanc |
Niciun răspuns/Nu știu |
|
|
|
|
|
HPROBTYP |
|
Tipul de problemă de sănătate legată de muncă |
HPROBNUM = 1,2 |
217-218 |
|
Tipul celei mai grave probleme de sănătate cauzate sau agravate de muncă |
|
|
00 |
Problemă de natură osoasă, musculară sau articulară care afectează în special gâtul, umerii, brațele sau mâinile |
|
|
01 |
Problemă de natură osoasă, musculară sau articulară care afectează în special șoldurile, genunchii, gambele sau laba piciorului |
|
|
02 |
Problemă de natură osoasă, musculară sau articulară care afectează în special spatele |
|
|
03 |
Problemă de natură respiratorie sau pulmonară |
|
|
04 |
Problemă de natură dermatologică |
|
|
05 |
Problemă de natură auditivă |
|
|
06 |
Stres, depresie sau stare de anxietate |
|
|
07 |
Durere de cap și/sau oboseală vizuală |
|
|
08 |
Boală cardiacă, atac de cord sau alte probleme ale aparatului circulator |
|
|
09 |
Boală infecțioasă (virus, bacterie sau alt tip de infecție) |
|
|
10 |
Problemă a stomacului, a ficatului, a rinichilor sau a aparatului digestiv |
|
|
11 |
Alte tipuri de probleme de sănătate |
|
|
99 |
Nu se aplică (nu este inclus în filtru) |
|
|
Blanc |
Niciun răspuns/Nu știu |
|
|
|
|
|
HPROBLIM |
|
Problema de sănătate care limitează activitățile cotidiene |
HPROBNUM = 1,2 |
219 |
|
Problema de sănătate cea mai gravă cauzată sau agravată de muncă limitează capacitatea de efectuare a activităților cotidiene fie la locul de muncă, fie în afara locului de muncă? |
|
|
0 |
Nu |
|
|
1 |
Da, într-o oarecare măsură |
|
|
2 |
Da, considerabil |
|
|
9 |
Nu se aplică (nu este inclus în filtru) |
|
|
Blanc |
Niciun răspuns/Nu știu |
|
|
|
|
|
HPROBJOB |
|
Locul de muncă legat de problema de sănătate |
HPROBNUM = 1,2 |
220 |
|
Locul de muncă care a cauzat sau a agravat problema de sănătate cea mai gravă. |
|
|
1 |
Principalul loc de muncă actual |
|
|
2 |
Locul de muncă secundar actual |
|
|
3 |
Ultimul loc de muncă (numai pentru persoanele fără loc de muncă) |
|
|
4 |
Alt loc de muncă prezent sau anterior |
|
|
9 |
Nu se aplică (nu este inclus în filtru) |
|
|
Blanc |
Niciun răspuns/Nu știu |
|
|
|
|
|
HPROBBRK |
|
Durata absenței de la locul de muncă din cauza problemei de sănătate legate de muncă |
HPROBNUM = 1,2 |
221-222 |
|
Numărul de zile calendaristice în cele 12 luni înainte de săptămâna de referință în timpul cărora persoana nu a putut lucra din cauza celei mai grave probleme de sănătate cauzate sau agravate de muncă |
|
|
00 |
Nu a reluat munca pentru că încă nu s-a restabilit complet după problema de sănătate, dar speră să o reia ulterior |
|
|
01 |
Se așteaptă să nu mai lucreze niciodată din cauza acestei probleme de sănătate |
|
|
02 |
Mai puțin de o zi sau nicio întrerupere a muncii |
|
|
03 |
Cel puțin o zi și mai puțin de patru zile |
|
|
04 |
Cel puțin patru zile și mai puțin de două săptămâni |
|
|
05 |
Cel puțin două săptămâni și mai puțin de o lună |
|
|
06 |
Cel puțin o lună și mai puțin de trei luni |
|
|
07 |
Cel puțin trei luni și mai puțin de șase luni |
|
|
08 |
Cel puțin șase luni și mai puțin de nouă luni |
|
|
09 |
Între nouă și douăsprezece luni |
|
|
99 |
Nu se aplică (nu este inclus în filtru) |
|
|
Blanc |
Niciun răspuns/Nu știu |
|
|
|
|
|
3. Submodulul „Factori de risc pentru sănătatea fizică și/sau bunăstarea mintală”
Nume/Coloană |
Cod |
Descriere |
Filtru |
|
|
|
|
PHYSRISK |
|
Expunerea la factori de risc pentru sănătatea fizică |
WSTATOR = 1,2 |
223-224 |
|
Expunerea la locul de muncă la unul dintre următorii factori de risc care pot afecta sănătatea fizică. A se identifica factorul considerat a fi cel mai riscant pentru sănătatea fizică. |
|
|
01 |
Da, în special pozițiile obositoare sau dureroase |
|
|
02 |
Da, în special mișcările repetitive ale mâinii sau brațului |
|
|
03 |
Da, în special manipularea de încărcături grele |
|
|
04 |
Da, în special zgomotul |
|
|
05 |
Da, în special vibrațiile puternice |
|
|
06 |
Da, în special substanțele chimice, praful, vaporii, fumul sau gazele |
|
|
07 |
Da, în special activitățile care implică o puternică concentrare vizuală |
|
|
08 |
Da, în special alunecările, împiedicările și căderile |
|
|
09 |
Da, în special utilizarea de mașini sau unelte manuale (cu excepția vehiculelor) |
|
|
10 |
Da, în special utilizarea de vehicule (în cursul unei activități profesionale, cu excepția drumului spre și de la locul de muncă) |
|
|
11 |
Da, în special un alt factor de risc semnificativ pentru sănătatea fizică |
|
|
00 |
Niciun factor de risc semnificativ pentru sănătatea fizică |
|
|
99 |
Nu se aplică (nu este inclus în filtru) |
|
|
Blanc |
Niciun răspuns/Nu știu |
|
|
|
|
|
MENTRISK |
|
Expunerea la factori de risc pentru bunăstarea mintală |
WSTATOR = 1,2 |
225 |
|
Expunerea la locul de muncă la unul dintre următorii factori de risc care pot afecta bunăstarea mintală. A se identifica factorul considerat a fi cel mai riscant pentru bunăstarea mintală. |
|
|
1 |
Da, în special presiunea termenelor sau supraîncărcarea activității |
|
|
2 |
Da, în special violența sau amenințarea cu violența |
|
|
3 |
Da, în special hărțuirea sau comportamentul agresiv |
|
|
4 |
Da, în special comunicarea sau cooperarea deficitară în cadrul organizației |
|
|
5 |
Da, în special lucrul cu clienți, pacienți, elevi dificili etc. |
|
|
6 |
Da, în special insecuritatea locului de muncă |
|
|
7 |
Da, în special lipsa de autonomie sau lipsa de influență asupra ritmului de lucru sau asupra proceselor de lucru |
|
|
8 |
Da, în special un alt factor de risc semnificativ pentru bunăstarea mintală |
|
|
0 |
Niciun factor de risc semnificativ pentru bunăstarea mintală |
|
|
9 |
Nu se aplică (nu este inclus în filtru) |
|
|
Blanc |
Niciun răspuns/Nu știu |
|
|
|
|
|
(1) Regulamentul (CE) nr. 377/2008 al Comisiei din 25 aprilie 2008 de punere în aplicare a Regulamentului (CE) nr. 577/98 al Consiliului privind organizarea unei anchete prin sondaj asupra forței de muncă din Comunitate, în ceea ce privește codificarea utilizată pentru transmiterea datelor începând cu anul 2009, utilizarea unui subeșantion pentru culegerea datelor referitoare la variabilele structurale și definirea trimestrelor de referință (JO L 114, 26.4.2008, p. 57).