This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62019TA0247
Case T-247/19: Judgment of the General Court of 2 December 2020 — Thunus and Others v EIB (Civil service — EIB staff — Remuneration — Annual salary adjustment — Legal certainty — Legitimate expectations — Staff consultation — Obligation to state reasons — Proportionality)
Cauza T-247/19: Hotărârea Tribunalului din 2 decembrie 2020 – Thunus și alții/BEI („Funcție publică – Personalul BEI – Remunerație – Adaptare anuală a salariilor – Securitate juridică – Încredere legitimă – Consultarea personalului – Obligația de motivare – Proporționalitate”)
Cauza T-247/19: Hotărârea Tribunalului din 2 decembrie 2020 – Thunus și alții/BEI („Funcție publică – Personalul BEI – Remunerație – Adaptare anuală a salariilor – Securitate juridică – Încredere legitimă – Consultarea personalului – Obligația de motivare – Proporționalitate”)
JO C 35, 1.2.2021, p. 43–43
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
|
1.2.2021 |
RO |
Jurnalul Oficial al Uniunii Europene |
C 35/43 |
Hotărârea Tribunalului din 2 decembrie 2020 – Thunus și alții/BEI
(Cauza T-247/19) (1)
(„Funcție publică - Personalul BEI - Remunerație - Adaptare anuală a salariilor - Securitate juridică - Încredere legitimă - Consultarea personalului - Obligația de motivare - Proporționalitate”)
(2021/C 35/55)
Limba de procedură: franceza
Părțile
Reclamanți: Vincent Thunus (Contern, Luxemburg) și ceilalţi reclamanți ale căror nume figurează în anexă (reprezentant: L. Levi, avocat)
Pârâtă: Banca Europeană de Investiții (reprezentanți: T. Gilliams, J. Klein și J. Krueck, agenți, asistați de P.-E. Partsch, avocat)
Obiectul
Cerere întemeiată pe articolul 270 TFUE și pe articolul 50 a din Statutul Curții de Justiție a Uniunii Europene prin care se urmărește, pe de o parte, anularea deciziilor conținute în fișele de salariu ale reclamanților din luna februarie a anului 2018 și din lunile ulterioare, care pun în aplicare decizia Consiliului de administrație al BEI din 18 iulie 2017 care definește o nouă abordare privind majorarea globală a salariilor personalului aplicabilă ansamblul agenților BEI și a deciziei Comitetului de direcție al BEI din 30 ianuarie 2018 care stabilește rata de ajustare a salariilor pentru anul 2018 la 0,7 %, și, pe de altă parte, obținerea reparării prejudiciului pe care reclamanții pretind că l-au suferit ca urmare a acestor decizii
Dispozitivul
|
1) |
Respinge acțiunea. |
|
2) |
Domnul Vincent Thunus și ceilalți reclamanți ale căror nume figurează în anexă suportă, pe lângă propriile cheltuieli de judecată, cheltuielile de judecată efectuate de Banca Europeană de Investiții (BEI). |