This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62016CN0149
Case C-149/16: Request for a preliminary ruling from the Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu (Poland) lodged on 14 March 2016 — Halina Socha, Dorota Olejnik, Anna Skomra v Szpital Specjalistyczny im. A. Falkiewicza we Wrocławiu
Cauza C-149/16: Cerere de decizie preliminară introdusă de Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia (Polonia) la 14 martie 2016 - Halina Socha, Dorota Olejnik, Anna Skomra/Szpital Specjalistyczny im. A. Falkiewicza we Wrocławiu
Cauza C-149/16: Cerere de decizie preliminară introdusă de Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia (Polonia) la 14 martie 2016 - Halina Socha, Dorota Olejnik, Anna Skomra/Szpital Specjalistyczny im. A. Falkiewicza we Wrocławiu
JO C 222, 20.6.2016, p. 3–3
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
20.6.2016 |
RO |
Jurnalul Oficial al Uniunii Europene |
C 222/3 |
Cerere de decizie preliminară introdusă de Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia (Polonia) la 14 martie 2016 - Halina Socha, Dorota Olejnik, Anna Skomra/Szpital Specjalistyczny im. A. Falkiewicza we Wrocławiu
(Cauza C-149/16)
(2016/C 222/03)
Limba de procedură: polona
Instanța de trimitere
Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia
Părțile din procedura principală
Reclamante: Halina Socha, Dorota Olejnik, Anna Skomra
Pârât: Szpital Specjalistyczny im. A. Falkiewicza we Wrocławiu
Întrebarea preliminară
Articolul 1 alineatul (1) și articolul 2 din Directiva 98/59/CE a Consiliului din 20 iulie 1998 privind apropierea legislațiilor statelor membre cu privire la concedierile colective (JO L 225din 12 august 1998) coroborat cu principiul efectului util al dreptului trebuie interpretat în sensul că un angajator care, din cauza unei situații financiare dificile, dispune o modificare a condițiilor de muncă și de remunerare prevăzute în contractele de muncă (modificare a locului de muncă) numai în legătură cu condițiile de remunerare este obligat să aplice procedura care rezultă din directiva sus-menționată și să consulte sindicatele întreprinderii cu privire la aceste modificări, în pofida faptului că dreptul național – Legea din 13 martie 2003 privind normele speciale referitoare la încetarea raporturilor de muncă stabilite cu lucrătorii din motive independente de persoana lucrătorilor (Dz. U. 2003, nr. 90, poziția 844, cu modificările ulterioare) – nu conține la articolele 1, 2, 3, 4, 5 și 6 nicio normă referitoare la modificarea condițiilor prevăzute de un contract de muncă?