This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62014FB0142
Case F-142/14: Order of the Civil Service Tribunal (Third Chamber) of 9 July 2015 — De Almeida Pereira v Eurojust (Civil service — Eurojust staff — Member of the temporary staff — Vacancy notice — Candidate selection procedure — Examination of applications by a selection board — Admission to the next stage of the selection procedure — Conditions — Scoring of selection criteria — Required points threshold — Rejection of application — Action manifestly lacking any basis in law — Article 81 of the Rules of Procedure)
Cauza F-142/14: Ordonanța Tribunalului Funcției Publice (Camera a treia) din 9 iulie 2015 – De Almeida Pereira/Eurojust (Funcție publică – Personalul Eurojust – Agent temporar – Anunț pentru ocuparea unui post vacant – Procedura de selecție a candidaților – Examinarea candidaturilor de către un comitet de selecție – Admitere în etapa următoare a procedurii de selecție – Condiții – Evaluarea criteriilor de selecție – Pragul punctelor necesare – Respingerea candidaturii – Acțiune vădit nefondată – Articolul 81 din regulamentul de procedură)
Cauza F-142/14: Ordonanța Tribunalului Funcției Publice (Camera a treia) din 9 iulie 2015 – De Almeida Pereira/Eurojust (Funcție publică – Personalul Eurojust – Agent temporar – Anunț pentru ocuparea unui post vacant – Procedura de selecție a candidaților – Examinarea candidaturilor de către un comitet de selecție – Admitere în etapa următoare a procedurii de selecție – Condiții – Evaluarea criteriilor de selecție – Pragul punctelor necesare – Respingerea candidaturii – Acțiune vădit nefondată – Articolul 81 din regulamentul de procedură)
JO C 270, 17.8.2015, p. 44–44
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
Cauza F-142/14: Ordonanța Tribunalului Funcției Publice (Camera a treia) din 9 iulie 2015 – De Almeida Pereira/Eurojust (Funcție publică – Personalul Eurojust – Agent temporar – Anunț pentru ocuparea unui post vacant – Procedura de selecție a candidaților – Examinarea candidaturilor de către un comitet de selecție – Admitere în etapa următoare a procedurii de selecție – Condiții – Evaluarea criteriilor de selecție – Pragul punctelor necesare – Respingerea candidaturii – Acțiune vădit nefondată – Articolul 81 din regulamentul de procedură)
Ordonanța Tribunalului Funcției Publice (Camera a treia) din 9 iulie 2015 – De Almeida Pereira/Eurojust
(Cauza F-142/14) ( 1 )
„(Funcție publică — Personalul Eurojust — Agent temporar — Anunț pentru ocuparea unui post vacant — Procedura de selecție a candidaților — Examinarea candidaturilor de către un comitet de selecție — Admitere în etapa următoare a procedurii de selecție — Condiții — Evaluarea criteriilor de selecție — Pragul punctelor necesare — Respingerea candidaturii — Acțiune vădit nefondată — Articolul 81 din regulamentul de procedură)”
2015/C 270/59Limba de procedură: englezaPărțile
Reclamant: Manuel Antonio De Almeida Pereira (Voorburg, Țările de Jos) (reprezentant: E. H. Schulze, avocat)
Pârât: Eurojust (reprezentanți: C. Deboyser și J. Carmona-Bermejo, agenți, B. Wägenbaur, avocat)
Obiectul
Cererea de anulare a deciziei de a nu îl admite pe reclamant în etapa evaluării prin interviu în cadrul candidaturii sale la postul de consilier pe lângă președintele Eurojust
Dispozitivul
1) |
Respinge acțiunea ca vădit nefondată. |
2) |
Domnul De Almeida Pereira suportă propriile cheltuieli de judecată și este obligată să suporte cheltuielile de judecată efectuate de Eurojust. |