This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62010CB0273
Case C-273/10: Order of the Court of 18 March 2011 (reference for a preliminary ruling from the Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana (Spain)) — David Montoya Medina v Fondo de Garantia Salarial and Universidad de Alicante (Article 104(3) of the Rules of Procedure — Social policy — Directive 1999/70/EC — Clause 4 of the Framework Agreement on fixed-term work — Fixed-term employment contracts in the public sector — Entitlement to triennial seniority bonuses — Principle of non-discrimination)
Cauza C-273/10: Ordonanța Curții (Camera a șasea) din 18 martie 2011 (cerere de pronunțare a unei hotărâri preliminare formulată de Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana — Spania) — David Montoya Medina/Fondo de Garantia Salarial, Universidad de Alicante (Articolul 104 alineatul 3 din Regulamentul de procedură — Politica socială — Directiva 1999/70/CE — Clauza 4 din Acordul-cadru privind munca pe durată determinată — Contracte de muncă pe durată determinată în sectorul public — Dreptul la sporurile trienale de vechime — Principiul nediscriminării)
Cauza C-273/10: Ordonanța Curții (Camera a șasea) din 18 martie 2011 (cerere de pronunțare a unei hotărâri preliminare formulată de Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana — Spania) — David Montoya Medina/Fondo de Garantia Salarial, Universidad de Alicante (Articolul 104 alineatul 3 din Regulamentul de procedură — Politica socială — Directiva 1999/70/CE — Clauza 4 din Acordul-cadru privind munca pe durată determinată — Contracte de muncă pe durată determinată în sectorul public — Dreptul la sporurile trienale de vechime — Principiul nediscriminării)
JO C 186, 25.6.2011, p. 10–10
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
|
25.6.2011 |
RO |
Jurnalul Oficial al Uniunii Europene |
C 186/10 |
Ordonanța Curții (Camera a șasea) din 18 martie 2011 (cerere de pronunțare a unei hotărâri preliminare formulată de Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana — Spania) — David Montoya Medina/Fondo de Garantia Salarial, Universidad de Alicante
(Cauza C-273/10) (1)
(Articolul 104 alineatul 3 din Regulamentul de procedură - Politica socială - Directiva 1999/70/CE - Clauza 4 din Acordul-cadru privind munca pe durată determinată - Contracte de muncă pe durată determinată în sectorul public - Dreptul la sporurile trienale de vechime - Principiul nediscriminării)
2011/C 186/16
Limba de procedură: spaniola
Instanța de trimitere
Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana
Părțile din acțiunea principală
Reclamant: David Montoya Medina
Pârâte: Fondo de Garantia Salarial, Universidad de Alicante
Obiectul
Cerere de pronunțare a unei hotărâri preliminare — Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana — Interpretarea clauzei 4 punctul 4 din anexa la Directiva 1999/70/CE a Consiliului din 28 iunie 1999 privind Acordul-cadru cu privire la munca pe durată determinată, încheiat între CES, UNICE și CEEP (JO L 175, p. 43, Ediție specială, 05/vol. 5, p. 129) — Contracte de muncă de lector-cercetător încheiate cu universități publice — Excluderea anumitor beneficii pentru contractele cu durată determinată
Dispozitivul
Clauza 4 punctul 1 din Acordul-cadru cu privire la munca pe durată determinată, încheiat la 18 martie 1999, care figurează în anexa la Directiva 1999/70/CE a Consiliului din 28 iunie 1999 privind Acordul-cadru cu privire la munca pe durată determinată, încheiat între CES, UNICE și CEEP, trebuie interpretat în sensul că se opune unei reglementări naționale care, fără nicio justificare obiectivă, rezervă dreptul de a primi un spor de vechime numai lectorilor doctori pe durată nedeterminată, cu excluderea lectorilor doctori pe durată determinată, în cazul în care, în ceea ce privește primirea acestui spor, cele două categorii de lucrători se află în situații comparabile.