—

având în vedere propunerea Comisiei prezentată Parlamentului European și Consiliului (COM(2023)0129 – C9-0053/2023),

—

având în vedere Regulamentul (UE) 2021/691 al Parlamentului European și al Consiliului din 28 aprilie 2021 privind Fondul european de ajustare la globalizare pentru lucrătorii disponibilizați (FEG) și de abrogare a Regulamentului (UE) nr. 1309/2013 (1) („Regulamentul privind FEG”),

—

având în vedere Regulamentul (UE, Euratom) 2020/2093 al Consiliului din 17 decembrie 2020 de stabilire a cadrului financiar multianual pentru perioada 2021-2027 (2), în special articolul 8,

—

având în vedere Acordul interinstituțional din 16 decembrie 2020 dintre Parlamentul European, Consiliu și Comisie privind disciplina bugetară, cooperarea în chestiuni bugetare și buna gestiune financiară, precum și privind noile resurse proprii, inclusiv o foaie de parcurs în vederea introducerii de noi resurse proprii (3) („AII din 16 decembrie 2020 ”), în special punctul 9,

—

având în vedere procedura trilogului prevăzută la punctul 9 din AII din 16 decembrie 2020,

—

având în vedere scrisorile din partea Comisiei pentru ocuparea forței de muncă și afaceri sociale și Comisiei pentru dezvoltare regională,

—

având în vedere raportul Comisiei pentru bugete (A9-0154/2023),

A.

întrucât Uniunea a instituit instrumente legislative și bugetare pentru a oferi un sprijin suplimentar lucrătorilor afectați de consecințele schimbărilor structurale majore intervenite în practicile comerciale internaționale sau de criza economică și financiară mondială și pentru a le acorda asistență în procesul de reintegrare pe piața muncii; întrucât această asistență se traduce printr-un sprijin financiar acordat lucrătorilor și societăților pentru care au lucrat;

B.

întrucât Spania a depus cererea EGF/2022/003 ES/Alu Ibérica, prin care solicită o contribuție financiară din partea Fondului european de ajustare la globalizare (FEG), în urma disponibilizării a 303 persoane (4) în sectorul economic încadrat în diviziunea 24 a NACE Rev. 2 (Industria metalurgică), în perioada de referință pentru cerere cuprinsă între 10 mai 2022 și 10 septembrie 2022;

C.

întrucât cererea se referă la 303 lucrători concediați de întreprinderea Alu Ibérica LC S.L. (Alu Ibérica) din regiunea spaniolă Galicia în urma falimentului întreprinderii;

D.

întrucât cererea se bazează pe criteriile de intervenție de la articolul 4 alineatul (2) litera (a) din Regulamentul privind FEG, potrivit cărora asistența poate fi acordată dacă sunt disponibilizați cel puțin 200 de lucrători într-o perioadă de referință de patru luni într-o întreprindere dintr-un stat membru, inclusiv lucrătorii concediați de furnizori și de producătorii din aval și/sau persoanele care desfășoară o activitate independentă și care și-au încetat activitatea;

E.

întrucât pandemia de COVID-19 și războiul de agresiune al Rusiei împotriva Ucrainei au redus competitivitatea economică în întreaga Uniune, inclusiv în Spania; întrucât marjele întreprinderilor din Spania și competitivitatea acestora au fost reduse, în plus, de actuala creștere a inflației, în special de prețurile mai mari la materii prime și la energie;

F.

întrucât disponibilizările au fost cauzate de dizolvarea Alu Ibérica și de deschiderea procedurii de lichidare declarate de Tribunalul Comercial nr. 2 din La Coruña la 22 februarie 2022, în urma falimentului voluntar al întreprinderii în decembrie 2021; întrucât creșterea prețurilor la energie și la materii prime și presiunea în direcția scăderii prețurilor la aluminiu la nivel mondial ca urmare a supracapacității de producție din China au contribuit la falimentul Alu Ibérica;

G.

întrucât guvernul regional din Galicia, în conformitate cu articolul 7 alineatul (4) din Regulamentul (UE) 2021/691, a implicat parteneri sociali în pregătirea cererii FEG și a elaborat, în cooperare cu aceștia, pachetul coordonat de servicii personalizate; întrucât partenerii sociali vor fi implicați și în implementarea serviciilor;

H.

întrucât contribuțiile financiare din FEG ar trebui să fie direcționate în primul rând spre măsuri de politică active în domeniul pieței forței de muncă și spre servicii personalizate care vizează reintegrarea rapidă a beneficiarilor în locuri de muncă decente și sustenabile în cadrul sectorului lor inițial de activitate sau în afara acestuia, pregătindu-i în același timp pentru o economie europeană mai verde și mai digitală;

I.

întrucât FEG nu trebuie să depășească un cuantum anual maxim de 186 de milioane EUR (la prețurile din 2018), astfel cum se prevede la articolul 8 din Regulamentul (UE, Euratom) 2020/2093;