52011PC0388

EXPUNERE DE MOTIVE

Punctul 28 din Acordul interinstituțional din 17 mai 2006 dintre Parlamentul European, Consiliu și Comisie privind disciplina bugetară și buna gestiune financiară[1] permite mobilizarea Fondului european de adaptare la globalizare (FEG), prin intermediul unui mecanism de flexibilitate, în limita plafonului anual de 500 de milioane EUR, peste rubricile corespunzătoare din cadrul financiar.

Normele aplicabile contribuțiilor din partea FEG sunt prevăzute de Regulamentul (CE) nr. 1927/2006 al Parlamentului European și al Consiliului din 20 decembrie 2006 privind crearea Fondului european de ajustare la globalizare[2].

La 20 decembrie 2010, Țările de Jos au prezentat cererea EGF/2010/029 NL/Zuid-Holland și Utrecht diviziunea 18 pentru o contribuție financiară din partea FEG în urma disponibilizărilor din 52 de întreprinderi care desfășoară activități încadrate în diviziunea 18 din NACE Rev. 2 („Tipărirea și reproducerea înregistrărilor pe suporți”)[3] în regiunile NUTS II Zuid-Holland (NL33) și Utrecht (NL31) din Țările de Jos.

Această cerere face parte dintr-un pachet de patru cereri interdependente, toate referitoare la disponibilizări în întreprinderi aflate în șase regiuni NUTS II diferite din Țările de Jos și care desfășoară activități în sectorul tipăririi și reproducerii înregistrărilor pe suporți.

După examinarea atentă a acestei cereri, Comisia a concluzionat, în conformitate cu articolul 10 din Regulamentul (CE) nr. 1927/2006, că sunt îndeplinite condițiile necesare pentru o contribuție financiară în temeiul acestui regulament.

SINTEZA CERERII ȘI ANALIZĂ

Date-cheie: ||

Numărul de referință FEG || EGF/2010/029

Stat membru || Țările de Jos

Articolul 2 || (b)

Întreprinderi în cauză || 52

Regiuni NUTS II || Zuid-Holland (NL33) Utrecht (NL31)

Diviziunea conform NACE Rev. 2 || 18 („Tipărirea și reproducerea înregistrărilor pe suporți”)

Perioada de referință || 16.1.2010 – 16.10.2010

Data de începere a serviciilor personalizate || 16.1.2010

Data depunerii cererii || 20.12.2010

Concedieri în timpul perioadei de referință || 800

Lucrători concediați vizați pentru sprijin || 800

Cheltuieli pentru servicii personalizate (EUR) || 3 912 589

Cheltuieli pentru intervenția FEG[4] (EUR) || 163 024

Cheltuieli pentru intervenția FEG (%) || 4,0

Buget total (EUR) || 4 075 613

Contribuția FEG (65 %) (EUR) || 2 649 148

1. Cererea a fost prezentată Comisiei la 20 decembrie 2010 și a fost completată cu informații suplimentare până la 3 martie 2011.

2. Cererea îndeplinește condițiile de mobilizare a FEG stabilite la articolul 2 litera (b) din Regulamentul (CE) nr. 1927/2006 și a fost prezentată în termenul de 10 săptămâni prevăzut la articolul 5 din regulamentul respectiv.

Legătura dintre disponibilizări și modificările majore din structura comerțului mondial cauzate de globalizare sau de criza financiară și economică mondială

3. Pentru stabilirea legăturii dintre disponibilizări și criza financiară și economică globală, Țările de Jos susțin că criza economică a determinat o reducere considerabilă a cererii din industria grafică. În consecință, cifra de afaceri din industria grafică a scăzut cu 8,6 % în 2009. Comenzile de material publicitar tipărit provenind din alte sectoare economice, care reprezintă 35 % din cifra de afaceri totală a sectorului de tipărire și editare, au scăzut dramatic între 2008 și 2009 din cauza reducerii bugetelor alocate activităților de publicitate și media induse de criza economică. Cererea menționează diferite exemple. După începerea crizei, bugetul pentru informare și publicitate din industria construcțiilor a fost redus cu 36,8 %, în sectorul financiar cu 33,2 %, iar în sectorul echipamentelor electronice de larg consum cu 30,6 %. În plus, criza economică a afectat negativ cererea pentru diferite tipuri de material media tipărit: în 2009, cererea pentru revistele destinate publicului larg a scăzut cu 25,7 %, pentru ziare cu 24,4 %, pentru presa comercială distribuită gratuit cu 10,54 %, iar pentru revistele de specialitate cu 23,4 %.

4. În evaluarea unor cereri FEG privind același sector și aceleași regiuni[5], Comisia a precizat deja impactul crizei economice și financiare asupra întreprinderilor care desfășoară activități încadrate în diviziunea 18 din NACE Rev. 2 („Tipărirea și reproducerea înregistrărilor pe suporți”) din regiunile NUTS II Zuid-Holland și Utrecht.

Stabilirea numărului de concedieri și îndeplinirea criteriilor prevăzute la articolul 2 litera (b)

5. Țările de Jos au înaintat această cerere în temeiul criteriilor de intervenție prevăzute la articolul 2 litera (b) din Regulamentul (CE) nr. 1927/2006, care prevede concedierea, într-o perioadă de nouă luni, a cel puțin 500 de salariați din întreprinderi încadrate în aceeași diviziune NACE Rev. 2 dintr-o regiune sau din două regiuni NUTS II învecinate dintr-un stat membru.

6. În cerere sunt menționate 800 de concedieri în 52 de întreprinderi care desfășoară activități încadrate în diviziunea 18 a NACE Rev. 2 („Tipărirea și reproducerea înregistrărilor pe suporți”)[6] în regiunile NUTS II Zuid-Holland (NL33) și Utrecht (NL31) în perioada de referință de nouă luni cuprinsă între 16 ianuarie 2010 și 16 octombrie 2010. Dintre aceste concedieri, 288 au avut loc în șase întreprinderi și au fost calculate în conformitate cu articolul 2 paragraful al doilea prima liniuță din Regulamentul (CE) nr. 1927/2006. Alte 512 concedieri au avut loc în 46 de întreprinderi și au fost calculate în conformitate cu a doua liniuță de la același paragraf.

Explicarea caracterului neprevăzut al acestor concedieri

7. Autoritățile olandeze susțin că nu puteau fi prevăzute criza economică și financiară și impactul acesteia asupra sectorului. În cerere se precizează că, înaintea crizei, industria de editare și tipărire din Țările de Jos trecuse printr-un proces costisitor de restructurare pentru a rămâne competitivă în raport cu întreprinderile situate în afara UE. Activitățile din acest sector, determinate anterior de cerere, au devenit orientate spre ofertă, evoluție care a implicat eforturi mari pentru pregătirea angajaților în vederea noului mod de lucru. Criza actuală riscă să anihileze beneficiile care decurg din investițiile substanțiale și eforturile importante făcute în acest sector.

Identificarea întreprinderilor care au procedat la disponibilizări și a lucrătorilor vizați de asistență

8. Cererea se referă la 800 de lucrători concediați (toți aceștia putând beneficia de asistență) în următoarele 52 de întreprinderi:

Întreprinderi și numărul de disponibilizări

Drukkerij Groen te Leiden || 7 || Phytalis, Leidschendam || 1

Den Haag Media Groep Rijswijk || 86 || Schorel Drukkerij BV, Spijk || 1

Alphense Drukkerij, Alphen ad Rijn || 9 || Stadtman BV, Delft || 1

Boekbinderij Bentveld BV, Zoetermeer || 8 || TDS Printmaildata, Schiedam || 1

Jansen Binders BV, Leiden || 65 || TDS Schiedam, Schiedam || 1

United Graphics BV, Zoetermeer || 48 || Thieme Media Services BV , Delft || 12

Molier Specials BV, Rijswijk || 8 || Drukkerij Sonneveld, s Gravenzande ZH || 41

Handelsdrukkerij T. de Vries BV, Ridderkerk || 12 || Binderij Afco Delcour BV, Nieuwegein || 61

Van Marle Drukkerij, Moerkapelle ZH || 3 || Studio 01 BV, Soest || 2

Alkemade Printing BV, Lisse || 16 || Budde Grafimedia, Nieuwegein || 4

Drukkerij Stimuka BV, Rijswijk || 21 || Pfaff Grafische Bindwerken BV, Woerden || 24

Binderij Bruystens BV, Rotterdam || 19 || Drukkerij Van Amerongen BV, Amersfoort || 2

De Groot Drukkerij BV, Goudriaan || 3 || Biegelaar, Maarssen || 35

Koninklijke De Swart BV, 's-Gravenhage || 71 || Plantijn Casparie IJsselstein || 32

Thieme Media Center BV, Rotterdam || 137 || Plantijn Casparie Nieuwegein || 18

Media Balance, Capelle || 1 || KienLabel BV, Nieuwegein || 1

Ark Print, Rotterdam || 1 || Kerckebos Grafische Communicatie, Zeist || 1

Drukkerij van den Ende, R’dam, Zoetermeer || 1 || Waanders Drukkers/Uitg. || 1

Drukkerij van Deventer, ’s Gravenhage || 1 || Drukkerij Linea Recta, Utrecht || 1

Drukkerij de Eendracht, Schiedam || 1 || Boekbinderij Mirenta BV, Den Haag || 1

Drukkerij Dekkers BV, Dordrecht || 1 || Bopack Etiketten Zeist || 1

Drukkerij N. van der Heijden, Rhoon || 2 || Vogelaar Verzenders BV, IJsselstein || 1

Grafisch Bedr. Kapsenbergvanwaesberge BV, Rotterdam || 1 || Drukkerij Zuidam BV, Woerden || 29

Micro Format Systems BV, Lisse || 1 || Drukkerij Ridderhof, Vlaardingen || 1

Neroc BV, Capelle ad IJssel || 1 || Veldwijk Van Loon Graf. Bedr. BV, Waddinxveen || 1

Oranje van Loon, Den Haag || 1 || RotoSmeets, Utrecht || 1

Total întreprinderi: 52 || Total disponibilizări: 800 ||

9. Repartizarea lucrătorilor vizați este următoarea:

Categorie || Număr || Procent

Bărbați || 520 || 65,0

Femei || 280 || 35,0

Cetățeni UE || 752 || 94,0

Cetățeni din țări terțe || 48 || 6,0

15-24 de ani || 144 || 18,0

25-54 de ani || 440 || 55,0

55-64 de ani || 200 || 25,0

Peste 64 de ani || 16 || 2,0

10. Dintre lucrătorii vizați, 32 sunt persoane cu handicap.

11. Repartizarea pe categorii profesionale este următoarea:

Categorie || Număr || Procent

Personal de conducere || 56 || 7,0

Specialiști || 160 || 20,0

Tehnicieni || 168 || 21,0

Asistenți administrativi || 96 || 12,0

Lucrători în servicii și vânzări || 96 || 12,0

Operatori și asamblori de mașini și instalații || 224 || 28,0

12. În conformitate cu articolul 7 din Regulamentul (CE) nr. 1927/2006, Țările de Jos au confirmat faptul că s-a aplicat o politică de egalitate între femei și bărbați, precum și o politică de nediscriminare și că acestea se vor aplica în continuare pe parcursul diferitelor etape de implementare a FEG și, în special, în ceea ce privește accesul la FEG.

Descrierea teritoriului vizat, a autorităților sale și a părților interesate

13. Teritoriul vizat cuprinde provinciile Zuid-Holland și Utrecht. Ambele provincii fac parte din aglomerația urbană Randstad, zona cea mai dens populată din Țările de Jos. Situația economică din cele două provincii s-a deteriorat în 2009, când creșterea economică a acestora a fost negativă (-3,2 %) în comparație cu anul precedent. Dintre cele aproape 2000 de întreprinderi din domeniul graficii din Țările de Jos, 26,8 % sunt stabilite în aceste două provincii (18,1 % în Zuid-Holland și 8,7 % în Utrecht) și reprezintă 24,1 % dintre locurile de muncă din sectorul graficii (14,9 % și, respectiv, 9,2 %).

14. Principalele autorități interesate sunt Ministerul pentru afaceri sociale și ocuparea forței de muncă (SZW) și fondul de formare în sectorul graficii și media (A&O Fonds Grafimedia) pentru Raad for Overleg in de Grafimedia Branche-ROGB (Consiliul de consultare în sectorul graficii și media). Alte părți interesate importante sunt Institutul pentru industria de creație (GOC), organizația publică responsabilă cu indemnizațiile (UWV werkbedrijf), centrul de mobilitate UWV, ROC Midden Nederland, ROC Mondriaan (centre guvernamentale de formare profesională la nivel regional) și Grafisch Lyceum Rotterdam, organizația pentru IMM-uri (MKB-ondernemingen), organizațiile sociale partenere FNV Kiem (organizație sindicală), CNV Media (organizație sindicală), Koninklijk Verbond van Grafische Ondernemingen-KVGO (organizație patronală) pentru districtele Gelderland/Utrecht, Den Haag și Rotterdam și NUV (organizație patronală).

Impactul preconizat al disponibilizărilor în ceea ce privește ocuparea forței de muncă la nivel local, regional sau național

15. În anii 2008 și 2009, numărul locurilor de muncă în întreprinderile din sectorul graficii din Zuid-Holland a scăzut cu 14 %, iar în întreprinderile din provincia Utrecht cu 20 %. Autoritățile olandeze susțin că disponibilizările din sectorul graficii vor agrava situația șomajului, care s-a deteriorat deja ca urmare a crizei economice și financiare. Între februarie 2009 și februarie 2010, numărul de persoane în căutarea unui loc de muncă a crescut cu 16,1 % în provincia Zuid-Holland și cu 16,3 % în provincia Utrecht. Mai mult, având în vedere dependența foarte mare de sectorul graficii a unor firme de prestări de servicii și a unor furnizori, riscul falimentului este ridicat, putând genera probleme suplimentare în viitor, chiar și după ieșirea din criză.

Pachet coordonat de servicii personalizate care vor fi finanțate și o defalcare a costurilor estimate pentru acesta, inclusiv complementaritatea sa cu acțiunile finanțate din fondurile structurale

16. Sunt propuse următoarele tipuri de măsuri, care formează împreună un pachet coordonat de servicii personalizate destinate să reintegreze lucrătorii pe piața muncii. Acestea sunt propuse persoanelor disponibilizate prin intermediul unui centru pentru mobilitate, denumit Centru pentru cariere creative (Creative Career Centre, C3).

Activități de pregătire

– Admitere și înregistrare: această activitate include un interviu inițial în scopul înscrierii lucrătorului disponibilizat și al identificării celor mai adecvate tipuri de măsuri.

– Informații și asistență: se referă la reuniunile colective și la asistența acordată prin oferirea de informații lucrătorilor concediați cu privire la măsurile disponibile.

Consiliere

– Consiliere pentru trecerea de la un loc de muncă la altul: acest serviciu cuprinde un program personalizat care include analiza profilului, întocmirea unui plan de carieră și de acțiune profesională, orientare pe piața muncii, precum și consiliere inițială la noul loc de muncă.

– Plasarea personalului disponibilizat: vizează sprijinul activ al lucrătorilor disponibilizați în căutarea unei noi oportunități de muncă.

– Pregătire în vederea interviului de angajare: cuprinde analiza locurilor de muncă disponibile, sprijin pentru redactarea CV-ului și a scrisorii de candidatură și pregătirea pentru interviul de angajare.

– Consiliere pentru demararea unei afaceri proprii: acest serviciu legat de înființarea unor întreprinderi are ca scop sprijinirea lucrătorilor disponibilizați care intenționează să demareze o afacere proprie. Această măsură cuprinde furnizarea de consiliere juridică, asistență pentru elaborarea unui plan de afaceri, sprijin pentru formalitățile administrative.

Formare

– „Educație”: include formarea și reciclarea profesională, formarea de competențe sociale și de management, precum și reciclarea tehnică specifică pentru lucrătorii a căror formare tehnică este învechită.

– Recunoașterea experienței anterioare (APL): include evaluarea cunoștințelor și a experienței anterioare a fiecărui lucrător, precum și identificarea domeniilor în care este necesară formare suplimentară.

17. Cheltuielile pentru intervenția FEG, care sunt incluse în cerere în conformitate cu articolul 3 din Regulamentul (CE) nr. 1927/2006, acoperă activitățile de gestionare și control, precum și cele legate de informare și publicitate.

18. Serviciile personalizate prezentate de autoritățile olandeze constituie măsuri active pe piața muncii în cadrul acțiunilor eligibile definite la articolul 3 din Regulamentul (CE) nr. 1927/2006. Autoritățile olandeze estimează costurile totale ale acestor servicii la 3 912 589 EUR, iar cheltuielile pentru intervenția FEG la 163 024 EUR (4,0 % din suma totală). Contribuția totală solicitată din FEG este de 2 649 148 EUR (65 % din costurile totale).

Acțiuni || Numărul estimat de lucrători vizați || Costul estimat per lucrător vizat (EUR) || Costuri totale (FEG și cofinanțare națională) (EUR)*

Servicii personalizate [articolul 3 primul paragraf din Regulamentul (CE) nr. 1927/2006]

Admitere și înregistrare || 800 || 193 || 154 716

Informații și asistență || 800 || 86 || 68 763

Consiliere pentru trecerea de la un loc de muncă la altul || 280 || 3 672 || 1 028 293

Plasarea personalului disponibilizat || 240 || 4 475 || 1 073 988

Pregătire în vederea interviului de angajare || 240 || 1 418 || 340 376

Consiliere pentru demararea unei afaceri proprii || 40 || 4 657 || 186 304

Educație || 336 || 2 492 || 837 530

Recunoașterea experienței anterioare (APL): || 80 || 2 782 || 222 619

Subtotal servicii personalizate || || 3 912 589

Cheltuieli pentru intervenția FEG [articolul 3 paragraful al treilea din Regulamentul (CE) nr. 1927/2006]

Gestionare || || 40 756

Informare și publicitate || || 40 756

Activități de control || || 81 512

Subtotal cheltuieli pentru intervenția FEG || || 163 024

Total costuri estimate || || 4 075 613

Contribuție FEG (65 % din costurile totale) || || 2 649 148

* Totalul nu corespunde din cauza rotunjirii

19. Țările de Jos confirmă că măsurile descrise mai sus vin în completarea acțiunilor finanțate din fondurile structurale. Măsurile FSE sunt disponibile numai pentru lucrătorii care au un loc de muncă, în timp ce acțiunile FEG au scopul de a reintegra pe piața muncii lucrătorii care au fost disponibilizați. Autoritatea de gestionare a FEG, care este, de asemenea, autoritatea de gestionare a FSE, a instituit procedurile de control necesare pentru a elimina orice risc de dublă finanțare.

Data/datele la care serviciile personalizate pentru lucrătorii afectați au fost inițiate sau sunt prevăzute a fi inițiate

20. Țările de Jos au inițiat serviciile personalizate pentru lucrătorii afectați, incluse în pachetul coordonat propus pentru cofinanțarea din FEG, la 16 ianuarie 2010. Prin urmare, această dată reprezintă începutul perioadei de eligibilitate pentru orice fel de asistență care ar putea fi acordată din FEG.

Proceduri de consultare a partenerilor sociali

21. Partenerii sociali au fost consultați prin intermediul Fundației Piața Muncii și al Fondului de formare pentru sectorul grafic și media (Arbeids & Opleidingsfonds Grafimedia branche) care, ținând cont de criză, au convenit crearea unui centru de mobilitate pentru sector, denumit C3 (Creative Career Centre – Centru pentru cariere creative). Acest centru de mobilitate are ca obiectiv coordonarea diferitelor măsuri active pe piața muncii în consultare cu partenerii sociali.

22. Autoritățile olandeze au confirmat că cerințele prevăzute de legislația națională și de legislația UE privind concedierile colective au fost respectate.

Informare cu privire la acțiunile obligatorii în temeiul legislației naționale sau al contractelor colective de muncă

23. În ceea ce privește criteriile stabilite la articolul 6 din Regulamentul (CE) nr. 1927/2006, în cererea lor, autoritățile olandeze:

· au confirmat că măsurile care constituie responsabilitatea societăților în temeiul legislației naționale sau al contractelor colective de muncă nu vor fi înlocuite de contribuția financiară din partea FEG;

· au demonstrat că acțiunile respective oferă sprijin lucrătorilor individuali și nu urmează a fi folosite pentru restructurarea societăților sau a sectoarelor de activitate;

· au confirmat faptul că acțiunile eligibile menționate anterior nu beneficiază de asistență din partea altor instrumente financiare ale UE.

Sisteme de gestionare și de control

24. Țările de Jos au notificat Comisiei că organismele care vor gestiona și vor controla contribuția financiară sunt cele care gestionează și controlează finanțarea din Fondul social european (FSE) în Țările de Jos. Agenția pentru afaceri sociale și ocuparea forței de muncă (Agentschap SZW) va fi organismul intermediar pentru autoritatea de gestionare.

Finanțare

25. Pe baza cererii înaintate de Țările de Jos, contribuția propusă din FEG pentru pachetul coordonat de servicii personalizate este de 2 649 148 EUR, reprezentând 65 % din costurile totale. Alocările propuse de Comisie din acest fond se bazează pe informațiile furnizate de Țările de Jos.

26. Având în vedere cuantumul maxim al unei contribuții financiare care poate fi acordată din FEG în temeiul articolului 10 alineatul (1) din Regulamentul (CE) nr. 1927/2006, precum și posibilitățile de realocare a creditelor, Comisia propune mobilizarea FEG pentru suma totală menționată mai sus, care să fie înscrisă în rubrica 1a din cadrul financiar.

27. Cuantumul propus al contribuției financiare va lăsa disponibil mai mult de 25 % din suma maximă anuală atribuită FEG pentru alocări în cursul ultimelor patru luni ale anului, conform dispozițiilor articolului 12 alineatul (6) din Regulamentul (CE) nr. 1927/2006.

28. Prin prezentarea acestei propuneri de mobilizare a FEG, Comisia inițiază procedura simplificată de discuție trilaterală, astfel cum prevede punctul 28 din Acordul interinstituțional din 17 mai 2006, în vederea obținerii acordului celor două componente ale autorității bugetare cu privire la necesitatea utilizării FEG și cu privire la suma solicitată. Comisia invită prima dintre cele două părți componente ale autorității bugetare care ajunge la un acord, la nivelul politic corespunzător, cu privire la proiectul de propunere de mobilizare, să informeze cealaltă parte componentă și Comisia în legătură cu intențiile sale. În cazul în care una dintre cele două componente ale autorității bugetare nu este de acord, se va convoca o reuniune oficială trilaterală.

29. Comisia prezintă separat o cerere de transfer, în vederea înscrierii în bugetul pentru 2011 a unor credite de plată specifice, în conformitate cu punctul 28 din Acordul interinstituțional din 17 mai 2006.

Originea creditelor de plată

30. După adoptarea de către ambele componente ale autorității bugetare a celor trei decizii care totalizează 10 371 321 EUR și ținând cont de cele șapte cazuri care se află în prezent în analiza autorității bugetare, totalizând 31 931 316 EUR, rămâne disponibilă pe linia bugetară 04.0501 aferentă FEG suma de 5 306 313 EUR. Această sumă disponibilă va fi utilizată pentru a finanța suma de 2 649 148 EUR necesară pentru prezenta cerere.

Propunere de

DECIZIE A PARLAMENTULUI EUROPEAN ŞI A CONSILIULUI

privind mobilizarea Fondului european de ajustare la globalizare în conformitate cu punctul 28 din Acordul interinstituțional din 17 mai 2006 dintre Parlamentul European, Consiliu și Comisie privind disciplina bugetară și buna gestiune financiară (cererea EGF/2010/029 NL/Zuid-Holland și Utrecht diviziunea 18 prezentată de Țările de Jos)

PARLAMENTUL EUROPEAN ŞI CONSILIUL UNIUNII EUROPENE,

având în vedere Tratatul privind funcționarea Uniunii Europene,

având în vedere Acordul interinstituțional din 17 mai 2006 dintre Parlamentul European, Consiliu și Comisie privind disciplina bugetară și buna gestiune financiară[7], în special punctul 28,

având în vedere Regulamentul (CE) nr. 1927/2006 al Parlamentului European și al Consiliului din 20 decembrie 2006 privind crearea Fondului european de ajustare la globalizare[8], în special articolul 12 alineatul (3),

având în vedere propunerea Comisiei Europene[9],

întrucât:

(1)       Fondul european de ajustare la globalizare (FEG) a fost creat pentru a oferi sprijin suplimentar lucrătorilor disponibilizați ca urmare a modificărilor majore din structura comerțului mondial, cauzate de globalizare și pentru a-i ajuta să se reintegreze pe piața forței de muncă.

(2)       Domeniul de aplicare a FEG a fost extins pentru cererile depuse începând cu 1 mai 2009 pentru a include acordarea de sprijin lucrătorilor disponibilizați ca urmare directă a crizei financiare și economice mondiale.

(3)       Acordul interinstituțional din 17 mai 2006 permite mobilizarea FEG în limita unui plafon anual de 500 de milioane EUR.

(4)       La 20 decembrie 2010, Țările de Jos au prezentat o cerere de mobilizare a FEG în legătură cu disponibilizările din 52 de întreprinderi care desfășoară activități încadrate în diviziunea 18 din NACE Rev. 2 („Tipărirea și reproducerea înregistrărilor pe suporți”) din regiunile NUTS II Zuid-Holland (NL33) și Utrecht (NL31); cererea a fost completată cu informații suplimentare transmise până la 3 martie 2011. Cererea îndeplinește condițiile pentru stabilirea contribuțiilor financiare prevăzute la articolul 10 din Regulamentul (CE) nr. 1927/2006. Prin urmare, Comisia propune mobilizarea sumei de 2 649 148 EUR.

(5)       Prin urmare, FEG trebuie mobilizat pentru a oferi o contribuție financiară ca răspuns la cererea depusă de Țările de Jos,

ADOPTĂ PREZENTA DECIZIE:

Articolul 1

În cadrul bugetului general al Uniunii Europene pentru exercițiul financiar 2011, se mobilizează Fondul european de ajustare la globalizare (FEG) pentru alocarea sumei de 2 649 148 EUR sub formă de credite de angajament și credite de plată.

Articolul 2

Prezenta decizie se publică în Jurnalul Oficial al Uniunii Europene.

Adoptată la [Bruxelles/Strasbourg],

Pentru Parlamentul European,                     Pentru Consiliu,

Preşedintele                                                   Preşedintele

[1]               JO C 139, 14.6.2006, p. 1.

[2]               JO L 406, 30.12.2006, p. 1.

[3]               Regulamentul (CE) nr. 1893/2006 al Parlamentului European și al Consiliului din 20 decembrie 2006 de stabilire a Nomenclatorului statistic al activităților economice NACE a doua revizuire și de modificare a Regulamentului (CEE) nr. 3037/90 al Consiliului, precum și a anumitor regulamente CE privind domenii statistice specifice (JO L 393, 30.12.2006, p. 1).

[4]               În conformitate cu articolul 3 al treilea paragraf din Regulamentul (CE) nr. 1927/2006.

[5]               COM(2010)529. Propunere de decizie a Parlamentului European și a Consiliului privind mobilizarea Fondului european de ajustare la globalizare […], cererea EGF/2009/027 NL/Noord-Brabant și Zuid-Holland diviziunea 18 și COM(2010)530. Propunere de decizie a Parlamentului European și a Consiliului privind mobilizarea Fondului european de ajustare la globalizare […], cererea EGF/2009/026 NL/Noord-Holland și Utrecht diviziunea 18.

[6]               Regulamentul (CE) nr. 1893/2006 al Parlamentului European și al Consiliului din 20 decembrie 2006 de stabilire a Nomenclatorului statistic al activităților economice NACE a doua revizuire și de modificare a Regulamentului (CEE) nr. 3037/90 al Consiliului, precum și a anumitor regulamente CE privind domenii statistice specifice (JO L 393, 30.12.2006, p. 1).

[7]               JO C 139, 14.6.2006, p. 1.

[8]               JO L 406, 30.12.2006, p. 1.

[9]               JO C […], […], p. […].