52011PC0387

EXPUNERE DE MOTIVE

Punctul 28 din Acordul interinstituțional din 17 mai 2006 dintre Parlamentul European, Consiliu și Comisie privind disciplina bugetară și buna gestiune financiară[1] permite mobilizarea Fondului european de adaptare la globalizare (FEG), prin intermediul unui mecanism de flexibilitate, în limita plafonului anual de 500 de milioane EUR, peste rubricile corespunzătoare din cadrul financiar.

Normele aplicabile contribuțiilor din partea FEG sunt prevăzute de Regulamentul (CE) nr. 1927/2006 al Parlamentului European și al Consiliului din 20 decembrie 2006 privind crearea Fondului european de ajustare la globalizare[2].

La 20 decembrie 2010, Țările de Jos au prezentat cererea EGF/2010/028 NL/Overijssel diviziunea 18, pentru o contribuție financiară din partea FEG, în urma disponibilizărilor din nouă întreprinderi care desfășoară activități încadrate în diviziunea 18 din NACE rev. 2 („Tipărirea și reproducerea înregistrărilor pe suporți”)[3] în regiunea NUTS II Overijssel (NL21) din Țările de Jos.

Această cerere face parte dintr-un pachet de patru cereri interdependente, toate referitoare la disponibilizări în întreprinderi aflate în șase regiuni NUTS II diferite din Țările de Jos și care desfășoară activități în sectorul tipăririi și reproducerii înregistrărilor pe suporți.

După examinarea atentă a acestei cereri, Comisia a concluzionat, în conformitate cu articolul 10 din Regulamentul (CE) nr. 1927/2006, că sunt îndeplinite condițiile necesare pentru o contribuție financiară în temeiul acestui regulament.

SINTEZA CERERII ȘI ANALIZĂ

Date-cheie: ||

Numărul de referință FEG || EGF/2010/028

Stat membru || Țările de Jos

Articolul 2 || (c)

Întreprinderi în cauză || 9

Regiunea NUTS II || Overijssel (NL21)

Diviziunea conform NACE Rev. 2 || 18 („Tipărirea și reproducerea înregistrărilor pe suporți”)

Perioada de referință || 16.1.2010 – 16.10.2010

Data de începere a serviciilor personalizate || 16.1.2010

Data depunerii cererii || 20.12.2010

Concedieri în timpul perioadei de referință || 214

Lucrători concediați vizați pentru sprijin || 214

Cheltuieli pentru servicii personalizate (EUR) || 1 060 639

Cheltuieli pentru intervenția FEG[4] (EUR) || 44 193

Cheltuieli pentru intervenția FEG (%) || 4,0

Buget total (EUR) || 1 104 832

Contribuția FEG (65 %) (EUR) || 718 140

1. Cererea a fost prezentată Comisiei la 20 decembrie 2010 și a fost completată cu informații suplimentare până la 7 martie 2011.

2. Cererea îndeplinește condițiile de mobilizare a FEG stabilite la articolul 2 litera (c) din Regulamentul (CE) nr. 1927/2006 și a fost prezentată în termenul de 10 săptămâni prevăzut la articolul 5 din regulamentul respectiv.

Legătura dintre disponibilizări și modificările majore din structura comerțului mondial cauzate de globalizare sau de criza financiară și economică mondială

3. Pentru stabilirea legăturii dintre disponibilizări și criza financiară și economică globală, Țările de Jos susțin că criza economică a determinat o reducere considerabilă a cererii din industria grafică. În consecință, cifra de afaceri din industria grafică a scăzut cu 8,6 % în 2009. Comenzile de material publicitar tipărit provenind din alte sectoare economice, care reprezintă 35 % din cifra de afaceri totală a sectorului de tipărire și editare, au scăzut dramatic între 2008 și 2009 din cauza reducerii bugetelor alocate activităților de publicitate și media induse de criza economică. Cererea menționează diferite exemple. După începerea crizei, bugetul pentru informare și publicitate din industria construcțiilor a fost redus cu 36,8 %, în sectorul financiar cu 33,2 %, iar în sectorul echipamentelor electronice de larg consum cu 30,6 %. În plus, criza economică a afectat negativ cererea pentru diferite tipuri de material media tipărit: în 2009, cererea pentru revistele destinate publicului larg a scăzut cu 25,7 %, pentru ziare cu 24,4 %, pentru presa comercială distribuită gratuit cu 10,54 %, iar pentru revistele de specialitate cu 23,4 %.

Stabilirea numărului de concedieri și îndeplinirea criteriilor de la articolul 2 litera (c)

4. Țările de Jos au înaintat această cerere în temeiul criteriilor de intervenție prevăzute la articolul 2 litera (c) din Regulamentul (CE) nr. 1927/2006 care prevede că, pentru piețele mici de forță de muncă sau în împrejurări excepționale, justificate în mod corespunzător de către statul membru în cauză, o cerere de contribuție din partea FEG poate fi considerată admisibilă chiar dacă nu sunt îndeplinite în totalitate criteriile de intervenție prevăzute la articolul 2 literele (a) și (b), atunci când concedierile au un impact grav asupra ocupării forței de muncă și asupra economiei locale. În acest caz, solicitantul trebuie să specifice care dintre principalele criterii de intervenție nu sunt îndeplinite de cererea sa.

5. Țările de Jos au specificat că prin cerere se solicită o derogare de la articolul 2 litera (b), care prevede o limită minimă de 500 de concedieri pe o perioadă de nouă luni în întreprinderi din aceeași diviziune NACE Rev. 2 dintr-o regiune sau din două regiuni NUTS II învecinate dintr-un stat membru.

6. În cerere sunt menționate 214 de concedieri în nouă întreprinderi care desfășoară activități încadrate în diviziunea 18 a NACE Rev. 2 („Tipărirea și reproducerea înregistrărilor pe suporți”)[5] în regiunea NUTS II Overijssel (NL21) în perioada de referință de nouă luni cuprinsă între 16 ianuarie 2010 și 16 octombrie 2010. Dintre aceste concedieri, 198 au avut loc în trei întreprinderi și au fost calculate în conformitate cu articolul 2 paragraful al doilea prima liniuță din Regulamentul (CE) nr. 1927/2006. Alte 16 concedieri au avut loc în șase întreprinderi și au fost calculate în conformitate cu a doua liniuță de la același paragraf.

7. Autoritățile olandeze susțin că cererea îndeplinește condițiile de depunere de la articolul 2 litera (c) din Regulamentul (CE) nr. 1927/2006, menționând împrejurări excepționale: ea include concedieri ulterioare în aceeași diviziune NACE Rev. 2 în cursul aceleiași perioade de referință ca și concedierile incluse în cererea EGF/2010/030 NL/Noord-Holland și Flevoland diviziunea 18, prezentată de Țările de Jos în temeiul articolului 2 litera (b) din Regulamentul (CE) nr. 1927/2006. În plus, Overijssel constituie o regiune NUTS II învecinată cu Flevoland. Excepționalitatea cazului constă în combinarea acestor factori, care, luați împreună, creează o situație neobișnuită și dificilă pentru lucrătorii și regiunea în cauză.

8. Conform celor afirmate de Țările de Jos, Overijssel se află într-o situație foarte dificilă. În această provincie, rata șomajului a crescut cu 175 % din cauza crizei economice și financiare, ajungând la 7,2 % în octombrie 2010, în timp ce media națională este de 6,8 %. În perioada cuprinsă între ianuarie 2008 și ianuarie 2010, numărul locurilor de muncă din industria graficii din Overijssel s-a redus cu 17,5 %. De asemenea, conform previziunilor, piața muncii din Overijssel va continua să scadă din cauza crizei din industriile tehnice și din sectorul construcțiilor, ceea ce va avea un impact imens asupra șanselor șomerilor de a găsi un loc de muncă.

9. În același timp, sectorul graficii din Țările de Jos a suferit concedieri masive, precum indică și celelalte trei cereri FEG corelate depuse de Țările de Jos, care arată un mare număr de concedieri în întreprinderi din sectorul graficii aflate în alte zone ale țării. Mai mult, în 2009, Țările de Jos au obținut cofinanțare din FEG pentru a sprijini lucrătorii disponibilizați din același sector și din aceeași regiune NUTS II[6].

10. Prin urmare, serviciile Comisiei consideră concedierile respective ca având un impact grav asupra ocupării forței de muncă și asupra economiei locale, iar situația dificilă a economiei și a pieței forței de muncă din Overijssel, precum și celelalte concedieri din alte regiuni NUTS II din Țările de Jos din aceeași cauză, în aceeași perioadă și în aceeași diviziune NACE Rev. 2, luate împreună, satisfac criteriile prevăzute la articolul 2 litera (c) din Regulamentul (CE) nr. 1927/2006.

11. Această interpretare este, de asemenea, conformă cu declarația Comisiei cu ocazia adoptării Regulamentului (CE) nr. 546/2009[7], și anume că „în cazurile în care un stat membru depune o cerere de asistență din FEG în temeiul articolului 2 litera (b), dacă într-o altă regiune la nivelul NUTS II din același stat membru au avut loc alte concedieri din aceleași cauze și în cursul aceleiași perioade, în aceeași diviziune NACE 2, Comisia consideră că se poate depune o cerere de asistență din FEG pentru lucrătorii din cea de a doua categorie în temeiul articolului 2 litera (c) invocând împrejurări excepționale”[8].

Explicarea caracterului neprevăzut al acestor concedieri

12. Autoritățile olandeze susțin că nu puteau fi prevăzute criza economică și financiară și impactul acesteia asupra sectorului. În cerere se precizează că, înaintea crizei, industria de editare și tipărire din Țările de Jos trecuse printr-un proces costisitor de restructurare pentru a rămâne competitivă în raport cu întreprinderile situate în afara UE. Activitățile din acest sector, determinate anterior de cerere, au devenit orientate spre ofertă, evoluție care a implicat eforturi mari pentru pregătirea angajaților în vederea noului mod de lucru. Criza actuală riscă să anihileze beneficiile care decurg din investițiile substanțiale și eforturile importante făcute în acest sector.

Identificarea întreprinderilor care au procedat la disponibilizări și a lucrătorilor vizați de asistență

13. Cererea se referă la 214 lucrători concediați (toți aceștia putând beneficia de asistență) în următoarele nouă întreprinderi:

Întreprinderi și numărul de disponibilizări

SMG, Hasselt (SchuttersMagazijnGroep) || 10

Drukkerij Schippers, Wijhe || 1

Eproh Etiketten BV, Ommen || 1

Jellema Druk, Almelo || 2

VK Print, Harfsen || 1

OLBO, Hardenberg || 1

Thieme Rotatie Zwolle BV, Zwolle || 65

Plantijn Casparie Zwolle BV, Zwolle || 76

Thieme Deventer || 57

Total întreprinderi: 9 || Total disponibilizări: || 214

14. Repartizarea lucrătorilor vizați este următoarea:

Categorie || Număr || Procent

Bărbați || 139 || 65,0

Femei || 75 || 35,0

Cetățeni UE || 201 || 93,9

Cetățeni din țări terțe || 13 || 6,1

15-24 de ani || 39 || 18,2

25-54 de ani || 117 || 54,7

55-64 de ani || 54 || 25,2

Peste 64 de ani || 4 || 1,9

15. Nouă dintre lucrătorii vizați sunt persoane cu handicap.

16. Repartizarea pe categorii profesionale este următoarea:

Categorie || Număr || Procent

Personal de conducere || 15 || 7,0

Specialiști || 43 || 20,1

Tehnicieni || 45 || 21,0

Asistenți administrativi || 26 || 12,1

Lucrători în servicii și vânzări || 26 || 12,1

Operatori și asamblori de mașini și instalații || 59 || 27,6

17. În conformitate cu articolul 7 din Regulamentul (CE) nr. 1927/2006, Țările de Jos au confirmat faptul că s-a aplicat o politică de egalitate între femei și bărbați, precum și o politică de nediscriminare și că acestea se vor aplica în continuare pe parcursul diferitelor etape de implementare a FEG și, în special, în ceea ce privește accesul la FEG.

Descrierea teritoriului vizat, a autorităților sale și a părților interesate

18. Teritoriul vizat cuprinde provincia Overijssel. Aceasta este a patra provincie ca mărime din țară și ocupă locul al șaptelea în ceea ce privește populația, cu o densitate de 335 de locuitori per km2. Sectorul serviciilor reprezintă 71,8 % din totalul locurilor de muncă din provincia Overijssel, sectorul industrial 23,4 %, iar sectorul agricol 4,8 %.

19. Principalele autorități interesate sunt Ministerul pentru afaceri sociale și ocuparea forței de muncă (SZW) și fondul de formare în sectorul graficii și media (A&O Fonds Grafimedia) pentru Raad for Overleg in de Grafimedia Branche-ROGB (Consiliul de consultare în sectorul graficii și media). Alte părți interesate importante sunt Institutul pentru industria de creație (GOC), organizația publică responsabilă cu indemnizațiile (UWV werkbedrijf), centrul de mobilitate UWV, ROC van Twente (centru guvernamental de formare profesională la nivel regional) și Dentioncollege, organizația pentru IMM-uri (MKB-ondernemingen), organizațiile sociale partenere FNV Kiem (organizație sindicală), CNV Media (organizație sindicală), Koninklijk Verbond van Grafische Ondernemingen-KVGO (organizație patronală) pentru districtul De Groote Veenen și NUV (organizație patronală).

Impactul preconizat al disponibilizărilor în ceea ce privește ocuparea forței de muncă la nivel local, regional sau național

20. Situația economică din provincia Overijssel s-a deteriorat în 2009, când creșterea economică a acesteia a fost negativă (-4,2 %) în comparație cu anul precedent. Rata șomajului din această provincie a crescut de la 5,3 % în octombrie 2008, la 7,2 % în octombrie 2010, fiind mai ridicată decât media națională (6,8 %). Dintre cele aproape 2000 de întreprinderi din domeniul graficii din Țările de Jos, 7,3 % sunt stabilite în această provincie și reprezintă 9,9 % dintre locurile de muncă din sectorul graficii.

21. Autoritățile olandeze susțin că disponibilizările din sectorul graficii vor agrava situația șomajului, care s-a deteriorat deja ca urmare a crizei economice și financiare. În octombrie 2010, numărul șomerilor în căutarea unui loc de muncă din industria graficii din Overijssel era cu 40 % mai mare decât în anul 2008, înainte de criza economică. În plus, previziunile arată că sectoarele construcțiilor și ingineriei vor continua să se contracte în următorii ani. Prin urmare, șansele găsirii unui nou loc de muncă se vor reduce substanțial, având în vedere că sectorul construcțiilor reprezintă 9 % din PIB în Overijssel, iar sectoarele construcțiilor și ingineriei luate împreună reprezintă 23,4 % din numărul total de locuri de muncă.

Pachet coordonat de servicii personalizate care vor fi finanțate și o defalcare a costurilor estimate pentru acesta, inclusiv complementaritatea sa cu acțiunile finanțate din fondurile structurale

22. Sunt propuse următoarele tipuri de măsuri, care formează împreună un pachet coordonat de servicii personalizate destinate să reintegreze lucrătorii pe piața muncii. Acestea sunt propuse persoanelor disponibilizate prin intermediul unui centru pentru mobilitate, denumit Centru pentru cariere creative (Creative Career Centre, C3).

Activități de pregătire

– Admitere și înregistrare: această activitate include un interviu inițial în scopul înscrierii lucrătorului disponibilizat și al identificării celor mai adecvate tipuri de măsuri.

– Informații și asistență: se referă la reuniunile colective și la asistența acordată prin oferirea de informații lucrătorilor concediați cu privire la măsurile disponibile.

Consiliere

– Consiliere pentru trecerea de la un loc de muncă la altul: acest serviciu cuprinde un program personalizat care include analiza profilului, întocmirea unui plan de carieră și de acțiune profesională, orientare pe piața muncii, precum și consiliere inițială la noul loc de muncă.

– Plasarea personalului disponibilizat: vizează sprijinul activ al lucrătorilor disponibilizați în căutarea unei noi oportunități de muncă.

– Pregătire în vederea interviului de angajare: cuprinde analiza locurilor de muncă disponibile, sprijin pentru redactarea CV-ului și a scrisorii de candidatură și pregătirea pentru interviul de angajare.

– Consiliere pentru demararea unei afaceri proprii: acest serviciu legat de înființarea unor întreprinderi are ca scop sprijinirea lucrătorilor disponibilizați care intenționează să demareze o afacere proprie. Această măsură cuprinde furnizarea de consiliere juridică, asistență pentru elaborarea unui plan de afaceri, sprijin pentru formalitățile administrative.

Formare

– „Educație”: include formarea și reciclarea profesională, formarea de competențe sociale și de management, precum și reciclarea tehnică specifică pentru lucrătorii a căror formare tehnică este învechită.

– Recunoașterea experienței anterioare (APL): include evaluarea cunoștințelor și a experienței anterioare a fiecărui lucrător, precum și identificarea domeniilor în care este necesară formare suplimentară.

23. Cheltuielile pentru intervenția FEG, care sunt incluse în cerere în conformitate cu articolul 3 din Regulamentul (CE) nr. 1927/2006, acoperă activitățile de gestionare și control, precum și cele legate de informare și publicitate.

24. Serviciile personalizate prezentate de autoritățile olandeze constituie măsuri active pe piața muncii în cadrul acțiunilor eligibile definite la articolul 3 din Regulamentul (CE) nr. 1927/2006. Autoritățile olandeze estimează costurile totale ale acestor servicii la 1 060 639 EUR, iar cheltuielile pentru intervenția FEG la 44 193 EUR (4 % din suma totală). Contribuția totală solicitată din FEG este de 718 140 EUR (65 % din costurile totale).

Acțiuni || Numărul estimat de lucrători vizați || Costul estimat per lucrător vizat (EUR) || Costuri totale (FEG și cofinanțare națională) (EUR)

Servicii personalizate [articolul 3 primul paragraf din Regulamentul (CE) nr. 1927/2006]

Admitere și înregistrare || 214 || 193 || 41 302

Informații și asistență || 214 || 86 || 18 404

Consiliere pentru trecerea de la un loc de muncă la altul || 80 || 3 623 || 289 840

Plasarea personalului disponibilizat || 64 || 4 485 || 287 040

Pregătire în vederea interviului de angajare || 64 || 1 421 || 90 944

Consiliere pentru demararea unei afaceri proprii || 11 || 4 526 || 49 786

Educație || 90 || 2 487 || 223 830

Recunoașterea experienței anterioare (APL): || 21 || 2 833 || 59 493

Subtotal servicii personalizate || || 1 060 639

Cheltuieli pentru intervenția FEG [articolul 3 paragraful al treilea din Regulamentul (CE) nr. 1927/2006]

Gestionare || || 11 048

Informare și publicitate || || 11 048

Activități de control || || 22 097

Subtotal cheltuieli pentru intervenția FEG || || 44 193

Total costuri estimate || || 1 104 832

Contribuție FEG (65 % din costurile totale) || || 718 140

25. Țările de Jos confirmă că măsurile descrise mai sus vin în completarea acțiunilor finanțate din fondurile structurale. Măsurile FSE sunt disponibile numai pentru lucrătorii care au un loc de muncă, în timp ce acțiunile FEG au scopul de a reintegra pe piața muncii lucrătorii care au fost disponibilizați. Autoritatea de gestionare a FEG, care este, de asemenea, autoritatea de gestionare a FSE, a instituit procedurile de control necesare pentru a elimina orice risc de dublă finanțare.

Data/datele la care serviciile personalizate pentru lucrătorii afectați au fost inițiate sau sunt prevăzute a fi inițiate

26. Țările de Jos au inițiat serviciile personalizate pentru lucrătorii afectați, incluse în pachetul coordonat propus pentru cofinanțarea din FEG, la 16 ianuarie 2010. Prin urmare, această dată reprezintă începutul perioadei de eligibilitate pentru orice fel de asistență care ar putea fi acordată din FEG.

Proceduri de consultare a partenerilor sociali

27. Partenerii sociali au fost consultați prin intermediul Fundației Piața Muncii și al Fondului de formare pentru sectorul grafic și media (Arbeids & Opleidingsfonds Grafimedia branche) care, ținând cont de criză, au convenit crearea unui centru de mobilitate pentru sector, denumit C3 (Creative Career Centre – Centru pentru cariere creative). Acest centru de mobilitate are ca obiectiv coordonarea diferitelor măsuri active pe piața muncii în consultare cu partenerii sociali.

28. Autoritățile olandeze au confirmat că cerințele prevăzute de legislația națională și de legislația UE privind concedierile colective au fost respectate.

Informare cu privire la acțiunile obligatorii în temeiul legislației naționale sau al contractelor colective de muncă

29. În ceea ce privește criteriile stabilite la articolul 6 din Regulamentul (CE) nr. 1927/2006, în cererea lor, autoritățile olandeze:

· au confirmat că măsurile care constituie responsabilitatea societăților în temeiul legislației naționale sau al contractelor colective de muncă nu vor fi înlocuite de contribuția financiară din partea FEG;

· au demonstrat că acțiunile respective oferă sprijin lucrătorilor individuali și nu urmează a fi folosite pentru restructurarea societăților sau a sectoarelor de activitate;

· au confirmat faptul că acțiunile eligibile menționate anterior nu beneficiază de asistență din partea altor instrumente financiare ale UE.

Sisteme de gestionare și de control

30. Țările de Jos au notificat Comisiei că organismele care vor gestiona și vor controla contribuția financiară sunt cele care gestionează și controlează finanțarea din Fondul social european (FSE) în Țările de Jos. Agenția pentru afaceri sociale și ocuparea forței de muncă (Agentschap SZW) va fi organismul intermediar pentru autoritatea de gestionare.

Finanțare

31. Pe baza cererii înaintate de Țările de Jos, contribuția propusă din FEG pentru pachetul coordonat de servicii personalizate este de 718 140 EUR, reprezentând 65 % din costurile totale. Alocările propuse de Comisie din acest fond se bazează pe informațiile furnizate de Țările de Jos.

32. Având în vedere cuantumul maxim al unei contribuții financiare care poate fi acordată din FEG în temeiul articolului 10 alineatul (1) din Regulamentul (CE) nr. 1927/2006, precum și posibilitățile de realocare a creditelor, Comisia propune mobilizarea FEG pentru suma totală menționată mai sus, care să fie înscrisă în rubrica 1a din cadrul financiar.

33. Cuantumul propus al contribuției financiare va lăsa disponibil mai mult de 25 % din suma maximă anuală atribuită FEG pentru alocări în cursul ultimelor patru luni ale anului, conform dispozițiilor articolului 12 alineatul (6) din Regulamentul (CE) nr. 1927/2006.

34. Suma totală a contribuțiilor FEG pentru cererile referitoare la împrejurări excepționale pentru 2011, inclusiv suma propusă în prezenta propunere nu poate depăși 15 % din suma maximă anuală a FEG, conform dispozițiilor de la articolul 2 litera (c) din Regulamentul (CE) nr. 1927/2006.

35. Prin prezentarea acestei propuneri de mobilizare a FEG, Comisia inițiază procedura simplificată de discuție trilaterală, astfel cum prevede punctul 28 din Acordul interinstituțional din 17 mai 2006, în vederea obținerii acordului celor două componente ale autorității bugetare cu privire la necesitatea utilizării FEG și cu privire la suma solicitată. Comisia invită prima dintre cele două părți componente ale autorității bugetare care ajunge la un acord, la nivelul politic corespunzător, cu privire la proiectul de propunere de mobilizare, să informeze cealaltă parte componentă și Comisia în legătură cu intențiile sale. În cazul în care una dintre cele două componente ale autorității bugetare nu este de acord, se va convoca o reuniune oficială trilaterală.

36. Comisia prezintă separat o cerere de transfer, în vederea înscrierii în bugetul pentru 2011 a unor credite de plată specifice, în conformitate cu punctul 28 din Acordul interinstituțional din 17 mai 2006.

Originea creditelor de plată

37. După adoptarea de către ambele componente ale autorității bugetare a celor trei decizii care totalizează 10 371 321 EUR și ținând cont de cele șase cazuri care se află în prezent în analiza autorității bugetare, totalizând 31 213 175 EUR, rămâne disponibilă pe linia bugetară 04.0501 aferentă FEG suma de 6 024 454 EUR. Această sumă disponibilă va fi utilizată pentru a finanța suma de 718 140 EUR necesară pentru prezenta cerere.

Propunere de

DECIZIE A PARLAMENTULUI EUROPEAN ŞI A CONSILIULUI

privind mobilizarea Fondului european de ajustare la globalizare în conformitate cu punctul 28 din Acordul interinstituțional din 17 mai 2006 dintre Parlamentul European, Consiliu și Comisie privind disciplina bugetară și buna gestiune financiară (cererea EGF/2010/028 NL/Overijssel diviziunea 18 prezentată de Țările de Jos)

PARLAMENTUL EUROPEAN ŞI CONSILIUL UNIUNII EUROPENE,

având în vedere Tratatul privind funcționarea Uniunii Europene,

având în vedere Acordul interinstituțional din 17 mai 2006 dintre Parlamentul European, Consiliu și Comisie privind disciplina bugetară și buna gestiune financiară[9], în special punctul 28,

având în vedere Regulamentul (CE) nr. 1927/2006 al Parlamentului European și al Consiliului din 20 decembrie 2006 privind crearea Fondului european de ajustare la globalizare[10], în special articolul 12 alineatul (3),

având în vedere propunerea Comisiei Europene[11],

întrucât:

(1)       Fondul european de ajustare la globalizare (FEG) a fost creat pentru a oferi sprijin suplimentar lucrătorilor disponibilizați ca urmare a modificărilor majore din structura comerțului mondial, cauzate de globalizare și pentru a-i ajuta să se reintegreze pe piața forței de muncă.

(2)       Domeniul de aplicare a FEG a fost extins pentru cererile depuse începând cu 1 mai 2009 pentru a include acordarea de sprijin lucrătorilor disponibilizați ca urmare directă a crizei financiare și economice mondiale.

(3)       Acordul interinstituțional din 17 mai 2006 permite mobilizarea FEG în limita unui plafon anual de 500 de milioane EUR.

(4)       La 20 decembrie 2010, Țările de Jos au prezentat o cerere de mobilizare a FEG în legătură cu disponibilizările din nouă întreprinderi care desfășoară activități încadrate în diviziunea 18 din NACE Rev. 2 („Tipărirea și reproducerea înregistrărilor pe suporți”) din regiunea NUTS II Overijssel (NL21); cererea a fost completată cu informații suplimentare transmise până la 7 martie 2011. Cererea îndeplinește condițiile pentru stabilirea contribuțiilor financiare prevăzute la articolul 10 din Regulamentul (CE) nr. 1927/2006. Prin urmare, Comisia propune mobilizarea sumei de 718 140 EUR.

(5)       Prin urmare, FEG trebuie mobilizat pentru a oferi o contribuție financiară ca răspuns la cererea depusă de Țările de Jos,

ADOPTĂ PREZENTA DECIZIE:

Articolul 1

În cadrul bugetului general al Uniunii Europene pentru exercițiul financiar 2011, se mobilizează Fondul european de ajustare la globalizare (FEG) pentru alocarea sumei de 718 140 EUR sub formă de credite de angajament și credite de plată.

Articolul 2

Prezenta decizie se publică în Jurnalul Oficial al Uniunii Europene.

Adoptată la [Bruxelles/Strasbourg],

Pentru Parlamentul European,                     Pentru Consiliu,

Preşedintele                                                   Preşedintele

[1]               JO C 139, 14.6.2006, p. 1.

[2]               JO L 406, 30.12.2006, p. 1.

[3]               Regulamentul (CE) nr. 1893/2006 al Parlamentului European și al Consiliului din 20 decembrie 2006 de stabilire a Nomenclatorului statistic al activităților economice NACE a doua revizuire și de modificare a Regulamentului (CEE) nr. 3037/90 al Consiliului, precum și a anumitor regulamente CE privind domenii statistice specifice (JO L 393, 30.12.2006, p. 1).

[4]               În conformitate cu articolul 3 al treilea paragraf din Regulamentul (CE) nr. 1927/2006.

[5]               Regulamentul (CE) nr. 1893/2006 al Parlamentului European și al Consiliului din 20 decembrie 2006 de stabilire a Nomenclatorului statistic al activităților economice NACE a doua revizuire și de modificare a Regulamentului (CEE) nr. 3037/90 al Consiliului, precum și a anumitor regulamente CE privind domenii statistice specifice (JO L 393, 30.12.2006, p. 1).

[6]               EGF/2009/029 Gelderland și Overijssel diviziunea 18. Această cerere a fost aprobată de autoritatea bugetară la 24 noiembrie 2010 (2010/743/EU) (JO L 318, 4.12.2010, p. 40).

[7]               Regulamentul (CE) nr. 546/2009 al Parlamentului European și al Consiliului din 18 iunie 2009 de modificare a Regulamentului (CE) nr. 1927/2006 privind crearea Fondului european de ajustare la globalizare (JO L 167, 29.6.2009, p. 26).

[8]               Consiliul Uniunii Europene, 10304/09 ADD1, 8.6.2009.

[9]               JO C 139, 14.6.2006, p. 1.

[10]             JO L 406, 30.12.2006, p. 1.

[11]             JO C […], […], p. […].