Ediţie specială în limba croată: capitol 14 volum 003 p. 91 - 118
English
Select your language
Official EU languages:
Access to European Union law
EUR-Lex
Access to European Union law
This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Use quotation marks to search for an "exact phrase". Append an asterisk (*) to a search term to find variations of it (transp*, 32019R*). Use a question mark (?) instead of a single character in your search term to find variations of it (ca?e finds case, cane, care).
Need more search options? Use the
Advanced search
Document 32008R0377
Commission Regulation (EC) No 377/2008 of 25 April 2008 implementing Council Regulation (EC) No 577/98 on the organisation of a labour force sample survey in the Community as regards the codification to be used for data transmission from 2009 onwards, the use of a sub-sample for the collection of data on structural variables and the definition of the reference quarters (Text with EEA relevance)
Regulament (CE) nr. 377/2008 al Comisiei din 25 aprilie 2008 de punere în aplicare a Regulamentului (CE) nr. 577/98 al Consiliului privind organizarea unei anchete prin sondaj asupra forței de muncă din Comunitate, în ceea ce privește codificarea utilizată pentru transmiterea datelor începând cu anul 2009, utilizarea unui subeșantion pentru culegerea datelor referitoare la variabilele structurale și definirea trimestrelor de referință (Text cu relevanță pentru SEE)
Regulament (CE) nr. 377/2008 al Comisiei din 25 aprilie 2008 de punere în aplicare a Regulamentului (CE) nr. 577/98 al Consiliului privind organizarea unei anchete prin sondaj asupra forței de muncă din Comunitate, în ceea ce privește codificarea utilizată pentru transmiterea datelor începând cu anul 2009, utilizarea unui subeșantion pentru culegerea datelor referitoare la variabilele structurale și definirea trimestrelor de referință (Text cu relevanță pentru SEE)
JO L 114, 26.4.2008, pp. 57–84
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV) Acest document a fost publicat într-o ediţie specială
(HR)
In force: This act has been changed. Current consolidated version:
01/01/2014
Language
HTML
PDF
Official Journal
|
26.4.2008 |
RO |
Jurnalul Oficial al Uniunii Europene |
L 114/57 |
REGULAMENT (CE) NR. 377/2008 AL COMISIEI
din 25 aprilie 2008
de punere în aplicare a Regulamentului (CE) nr. 577/98 al Consiliului privind organizarea unei anchete prin sondaj asupra forței de muncă din Comunitate, în ceea ce privește codificarea utilizată pentru transmiterea datelor începând cu anul 2009, utilizarea unui subeșantion pentru culegerea datelor referitoare la variabilele structurale și definirea trimestrelor de referință
(Text cu relevanță pentru SEE)
COMISIA COMUNITĂȚILOR EUROPENE,
având în vedere Tratatul de instituire a Comunității Europene,
având în vedere Regulamentul (CE) nr. 577/98 al Consiliului din 9 martie 1998 privind organizarea unei anchete prin sondaj asupra forței de muncă din Comunitate (1) și, în special, articolul 1 și articolul 4 alineatul (3),
întrucât:
|
(1) |
Articolul 1 din Regulamentul (CE) nr. 577/98 prevede, în cazul unei anchete continue, întocmirea de către Comisie a unei liste a săptămânilor care alcătuiesc trimestrele de referință pentru anchetă. |
|
(2) |
În conformitate cu articolul 4 alineatul (3) din Regulamentul (CE) nr. 577/98, sunt necesare măsuri de punere în aplicare pentru definirea codificării variabilelor utilizate pentru transmiterea datelor. |
|
(3) |
În conformitate cu articolul 4 alineatul (4) din Regulamentul (CE) nr. 577/98, pe baza caracteristicilor anchetei se poate întocmi o listă de variabile, denumite în continuare „variabile structurale”, care se supun anchetei numai ca medii anuale a 52 de săptămâni, și nu ca medii trimestriale. În consecință, este necesar să se stabilească condițiile de utilizare a unui subeșantion destinat culegerii datelor referitoare la variabilele structurale. |
|
(4) |
Având în vedere importanța datelor privind ocuparea forței de muncă și șomajul, totalurile acestor indicatori trebuie să fie coerente indiferent dacă provin dintr-un subeșantion anual sau sunt calculate pe baza unei medii anuale a patru eșantioane trimestriale complete. |
|
(5) |
Având în vedere importanța datelor culese pe baza modulelor ad hoc, aceste informații trebuie să poată fi combinate cu oricare altă variabilă a anchetei. |
|
(6) |
Regulamentul (CE) nr. 577/98, astfel cum a fost modificat prin Regulamentul (CE) nr. 1372/2007 al Parlamentului European și al Consiliului, face obligatorie transmiterea variabilei „venitul de la locul de muncă principal”. În consecință, codificarea variabilelor ar trebui modificată. |
|
(7) |
Regulamentul (CE) nr. 430/2005 al Comisiei de punere în aplicare a Regulamentului (CE) nr. 577/98 al Consiliului privind organizarea unei anchete prin sondaj asupra forței de muncă din Comunitate, în ceea ce privește codificarea care trebuie utilizată pentru transmiterea datelor începând cu anul 2006 și utilizarea unui subeșantion pentru culegerea datelor referitoare la variabilele structurale (2) definește codificarea care trebuie utilizată pentru transmiterea datelor începând cu anul 2006. Cu toate acestea, este necesară modificarea sistemului de codificare începând cu anul 2009 pentru a ține cont de schimbările a două variabile (domeniul în care a fost atins cu succes nivelul de educație sau de formare profesională cel mai ridicat și salariul lunar pentru ocupația principală), pentru a adapta coloanele de transmitere în mod corespunzător și pentru a corecta anumite erori ale filtrelor și omisiuni în cazul altor variabile. În consecință, Regulamentul (CE) nr. 430/2005 al Comisiei ar trebui abrogat cu efect de la 1 ianuarie 2009. |
|
(8) |
Măsurile prevăzute de prezentul regulament sunt conforme cu avizul Comitetului pentru programele statistice, constituit prin Decizia 89/382/CEE a Consiliului, Euratom (3), |
ADOPTĂ PREZENTUL REGULAMENT:
Articolul 1
Variabile structurale
Condițiile de utilizare a subeșantionului destinat culegerii de date referitoare la variabilele structurale sunt prevăzute în anexa I.
Articolul 2
Trimestre de referință
Definiția trimestrelor de referință care trebuie aplicată începând cu anul 2009 este prevăzută în anexa II.
Articolul 3
Codificare
Codurile variabilelor care trebuie utilizate pentru transmiterea datelor începând cu anul 2009 sunt prevăzute în anexa III.
Articolul 4
Abrogare
Regulamentul (CE) nr. 430/2005 se abrogă cu efect de la 1 ianuarie 2009.
Articolul 5
Intrarea în vigoare
Prezentul regulament intră în vigoare în a douăzecea zi de la data publicării în Jurnalul Oficial al Uniunii Europene.
Se aplică de la 1 ianuarie 2009.
Prezentul regulament este obligatoriu în toate elementele sale și se aplică direct în toate statele membre.
Adoptat la Bruxelles, 25 aprilie 2008.
Pentru Comisie
Joaquín ALMUNIA
Membru al Comisiei
(1) JO L 77, 14.3.1998, p. 3. Regulament modificat ultima dată prin Regulamentul (CE) nr. 1372/2007 al Parlamentului European și al Consiliului (JO L 315, 3.12.2007, p. 42).
(2) JO L 71, 17.3.2005, p. 36. Regulament modificat prin Regulamentul (CE) nr. 973/2007 (JO L 216, 21.8.2007, p. 10).
ANEXA I
CONDIȚIILE DE UTILIZARE A UNUI SUBEȘANTION DESTINAT CULEGERII DE DATE REFERITOARE LA VARIABILELE STRUCTURALE
1. Variabile anuale/trimestriale
Cuvântul „anual” din coloana „Periodicitate” a codificării prezentate la anexa III identifică variabilele structurale care pot fi supuse anchetei facultativ, numai ca medii anuale, pe baza a 52 de săptămâni, prin intermediul unui subeșantion de observații independente, și nu ca medii trimestriale. Principalele variabile supuse anchetei în fiecare trimestru sunt considerate „trimestriale”.
2. Reprezentativitatea rezultatelor
În cazul variabilelor structurale, eroarea tip relativă (făcând abstracție de efectul de sondaj) a oricărei estimări anuale, care reprezintă 1 % sau mai mult din populația aptă de muncă, nu poate depăși următoarele procente:
|
(a) |
9 % pentru țările a căror populație variază de la 1 milion la 20 de milioane de locuitori și |
|
(b) |
5 % pentru țările a căror populație depășește 20 de milioane de locuitori. |
Țările a căror populație este mai mică de 1 milion de locuitori nu fac obiectul acestor cerințe de precizie și variabilele structurale se culeg pentru eșantionul total, cu excepția cazului în care eșantionul nu îndeplinește cerințele de la litera (a).
În cazul țărilor care utilizează un subeșantion pentru culegerea de date referitoare la variabilele structurale, dacă se utilizează mai multe perioade, subeșantionul total este constituit din observații independente.
3. Coerența totalurilor
Trebuie să se asigure coerența între totalurile anuale ale subeșantioanelor și mediile anuale ale eșantioanelor complete pentru ocuparea forței de muncă, șomaj și inactivitate pe sexe și pe următoarele grupe de vârstă: 15-24, 25-34, 35-44, 45-54, 55 și peste.
4. Module ad hoc
Eșantionul utilizat pentru culegerea de informații despre modulele ad hoc trebuie să poată furniza, de asemenea, informații despre variabilele structurale.
ANEXA II
DEFINIȚIA TRIMESTRELOR DE REFERINȚĂ
|
(a) |
Trimestrele fiecărui an fac referire la cele douăsprezece luni ale anului, astfel încât ianuarie, februarie și martie aparțin primului trimestru, aprilie, mai, iunie aparțin celui de-al doilea trimestru, iulie, august, septembrie aparțin celui de-al treilea trimestru iar octombrie, noiembrie și decembrie aparțin celui de-al patrulea trimestru. |
|
(b) |
Săptămânile de referință sunt alocate trimestrelor de referință astfel încât o săptămână aparține acelui trimestru, așa cum este definit la litera (a), căruia îi aparțin cel puțin patru zile ale săptămânii respective, cu excepția cazului în care acest lucru va determina ca primul trimestru al anului să fie alcătuit din doar 12 săptămâni. În cazul acesta, trimestrele anului în cauză vor fi formate din blocuri consecutive de 13 săptămâni. |
|
(c) |
În cazul în care, în conformitate cu litera (b), un trimestru este alcătuit din 14 săptămâni în loc de 13 săptămâni, statele membre ar trebui să încerce să lărgească eșantionul pe toată durata celor 14 săptămâni. |
|
(d) |
Dacă nu este fezabilă lărgirea eșantionului astfel încât să acopere toate cele 14 săptămâni ale trimestrului, statele membre în cauză pot să sară o săptămână a acelui trimestru (adică să nu o acopere). Săptămâna care trebuie sărită ar trebui să fie tipică în ceea ce privește șomajul, ocuparea forței de muncă și media orelor lucrate efectiv și ar trebui să facă parte dintr-o lună care să conțină cinci zile de joi. |
|
(e) |
Primul trimestru al anului 2009 începe luni, 29 decembrie 2008. |
Până la finalul anului 2011, statele membre care desfășoară ancheta asupra forței de muncă împreună cu alte anchete ca o singură anchetă integrată pot stabili începutul trimestrelor de referință cu o săptămână mai devreme decât se prevede la literele (a), (b) și (e).
ANEXA III
CODIFICAREA
|
Nume |
Coloană |
Periodicitate |
Cod |
Descriere |
Filtre/Observații |
|
CONTEXTUL DEMOGRAFIC |
|||||
|
HHSEQNUM |
1/2 |
TRIMESTRIAL |
|
Numărul de ordine în cadrul gospodăriei (ar trebui să rămână același pentru toate perioadele) |
toate persoanele |
|
01-98 |
Numărul de ordine cu două poziții atribuit fiecărui membru al gospodăriei |
||||
|
HHLINK |
3 |
ANUAL |
|
Legătura cu persoana de referință din gospodărie |
HHTYPE=1,3 |
|
1 |
Persoana de referință |
||||
|
2 |
Soțul/soția (sau partenerul de conviețuire) al persoanei de referință |
||||
|
3 |
Copilul persoanei de referință (sau al soțului/soției sau al partenerului de conviețuire) |
||||
|
4 |
Ascendenții persoanei de referință (sau ai soțului/soției acesteia sau ai partenerului de conviețuire) |
||||
|
5 |
Altă rudă |
||||
|
6 |
Alții |
||||
|
9 |
Fără obiect (HHTYPE≠1,3) |
||||
|
HHSPOU |
4/5 |
ANUAL |
|
Numărul de ordine al soțului/soției sau al partenerului de conviețuire |
HHTYPE=1,3 |
|
01-98 |
Numărul de ordine al soțului/soției sau al partenerului de conviețuire din gospodărie |
||||
|
99 |
Fără obiect (persoana nu face parte dintr-o gospodărie privată, nu are partener sau partenerul nu face parte din gospodăria privată respectivă) |
||||
|
HHFATH |
6/7 |
ANUAL |
|
Numărul de ordine al tatălui |
HHTYPE=1,3 |
|
01-98 |
Numărul de ordine al tatălui în cadrul gospodăriei |
||||
|
99 |
Fără obiect (persoana nu face parte dintr-o gospodărie privată sau tatăl nu face parte din gospodăria privată respectivă) |
||||
|
HHMOTH |
8/9 |
ANUAL |
|
Numărul de ordine al mamei |
HHTYPE=1,3 |
|
01-98 |
Numărul de ordine al mamei în cadrul gospodăriei |
||||
|
99 |
Fără obiect (persoana nu face parte dintr-o gospodărie privată sau mama nu face parte din gospodăria privată respectivă) |
||||
|
SEX |
10 |
TRIMESTRIAL |
|
Sexul |
toate persoanele |
|
1 |
Bărbați |
||||
|
2 |
Femei |
||||
|
YEARBIR |
11/14 |
TRIMESTRIAL |
|
Anul nașterii |
toate persoanele |
|
|
A se indica cele 4 cifre ale anului nașterii |
||||
|
DATEBIR |
15 |
TRIMESTRIAL |
|
Data nașterii în raport cu sfârșitul perioadei de referință |
toate persoanele |
|
1 |
Ziua de naștere a persoanei este în cursul perioadei cuprinse între 1 ianuarie și sfârșitul săptămânii de referință |
||||
|
2 |
Ziua de naștere a persoanei este în cursul perioadei din an care urmează săptămânii de referință |
||||
|
MARSTAT |
16 |
ANUAL |
|
Starea civilă |
toate persoanele |
|
1 |
Celibatar |
||||
|
2 |
Căsătorit |
||||
|
3 |
Văduv |
||||
|
4 |
Divorțat sau despărțit legal |
||||
|
spațiu liber |
Fără răspuns |
||||
|
NAȚIONAL |
17/18 |
TRIMESTRIAL |
|
Cetățenie |
toate persoanele |
|
|
Pentru codificare, a se vedea clasificarea ISO a țărilor |
||||
|
YEARESID |
19/20 |
TRIMESTRIAL |
|
Ani de rezidență în această țară |
toate persoanele |
|
00 |
Persoană născută în această țară |
||||
|
01-99 |
Numărul anilor de rezidență în această țară |
||||
|
spațiu liber |
Fără răspuns |
||||
|
COUNTRYB |
21/22 |
TRIMESTRIAL |
|
Țara nașterii |
YEARESID≠00 |
|
|
Pentru codificare, a se vedea clasificarea ISO a țărilor |
||||
|
99 |
Fără obiect (coloana 19/20=00) |
||||
|
spațiu liber |
Fără răspuns |
||||
|
PROXY |
23 |
TRIMESTRIAL |
|
Felul participării la anchetă |
toate persoanele peste 15 ani |
|
1 |
Participare directă |
||||
|
2 |
Participare prin intermediul altui membru al gospodăriei |
||||
|
9 |
Fără obiect (copil mai mic de 15 ani) |
||||
|
spațiu liber |
Fără răspuns |
||||
|
SITUAȚIA PRIVIND LOCUL DE MUNCĂ |
|||||
|
WSTATOR |
24 |
TRIMESTRIAL |
|
Situația privind locul de muncă în cursul săptămânii de referință |
toate persoanele peste 15 ani |
|
1 |
Persoana a efectuat o muncă remunerată, de orice fel — o oră sau mai mult — în cursul săptămânii de referință (inclusiv lucrătorii familiali, dar cu excluderea persoanelor care efectuează serviciul militar sau civil obligatoriu) |
||||
|
2 |
Persoana nu a lucrat, dar a avut un loc de muncă sau o activitate de la care a absentat în cursul săptămânii de referință (inclusiv lucrătorii familiali, dar cu excluderea persoanelor care efectuează serviciul militar sau civil obligatoriu) |
||||
|
3 |
Persoana nu a lucrat pentru că a fost concediată |
||||
|
4 |
Persoana efectua un serviciu militar sau civil obligatoriu |
||||
|
5 |
Alte persoane (de 15 ani sau mai mult) care nu au lucrat și nu au avut activitate în cursul săptămânii de referință |
||||
|
9 |
Fără obiect (copil mai mic de 15 ani) |
||||
|
NOWKREAS |
25/26 |
TRIMESTRIAL |
|
Motivul pentru care persoana nu a lucrat deloc, deși avea un loc de muncă |
WSTATOR=2 |
|
00 |
Condiții meteorologice nefavorabile |
||||
|
01 |
Șomaj parțial din motive tehnice sau economice |
||||
|
02 |
Conflict de muncă |
||||
|
03 |
Educație sau formare profesională |
||||
|
04 |
Boală, accident sau incapacitate temporară |
||||
|
05 |
Concediu de maternitate |
||||
|
06 |
Concediu parental |
||||
|
07 |
Vacanță |
||||
|
08 |
Concediu de recuperare (în cadrul valorificării timpului de lucru sau a unui contract de anualizare a timpului de lucru) |
||||
|
09 |
Alte motive (de exemplu: răspunderi personale sau familiale) |
||||
|
99 |
Fără obiect (WSTATOR=1,3-5,9) |
||||
|
CARACTERISTICILE POSTULUI ÎN CADRUL ACTIVITĂȚII PRINCIPALE |
|||||
|
STAPRO |
27 |
TRIMESTRIAL |
|
Statut profesional |
WSTATOR=1,2 |
|
1 |
Persoană care desfășoară o activitate independentă și care are angajați |
||||
|
2 |
Persoană care desfășoară o activitate independentă și care nu are angajați |
||||
|
3 |
Angajat |
||||
|
4 |
Lucrător familial |
||||
|
9 |
Fără obiect (WSTATOR=3-5,9) |
||||
|
spațiu liber |
Fără răspuns |
||||
|
SIGNISAL |
28 |
TRIMESTRIAL |
|
Încasarea neîntreruptă a salariului |
(WSTATOR=2 și NOWKREAS≠04 și NOWKREAS≠05 și STAPRO=3) sau WSTATOR=3 |
|
1 |
Absent timp de cel mult trei luni |
||||
|
2 |
Absent mai mult de trei luni și care încasează salariu sau alocații sociale echivalente cu cel puțin jumătate din salariu |
||||
|
3 |
Absent mai mult de trei luni și care încasează salariu sau alocații sociale echivalente cu mai puțin de jumătate din salariu |
||||
|
4 |
Nu știu |
||||
|
9 |
Fără obiect (WSTATOR≠2 sau NOWKREAS=04 sau NOWKREAS=05 sau STAPRO≠3) și WSTATOR≠3 |
||||
|
NACE3D |
29/31 |
TRIMESTRIAL |
|
Activitatea economică a unității locale |
WSTATOR=1,2 |
|
|
Codificată în conformitate cu NACE Rev. 1.1, cu două și, dacă este posibil, cu trei poziții |
||||
|
000 |
Fără obiect (WSTATOR=3-5,9) |
||||
|
spațiu liber |
Fără răspuns |
||||
|
ISCO4D |
32/35 |
TRIMESTRIAL |
|
Ocupația |
WSTATOR=1,2 |
|
|
Codificată în conformitate cu CITP-88 (COM), cu trei sau, dacă este posibil, patru poziții |
||||
|
9999 |
Fără obiect (WSTATOR=3-5,9) |
||||
|
spațiu liber |
Fără răspuns |
||||
|
SUPVISOR |
36 |
ANUAL |
|
Responsabilități de supraveghere |
STAPRO=3 |
|
1 |
Da |
||||
|
2 |
Nu |
||||
|
9 |
STAPRO≠3 |
||||
|
spațiu liber |
Fără răspuns |
||||
|
SIZEFIRM |
37/38 |
ANUAL |
|
Numărul persoanelor care lucrează în unitatea locală |
STAPRO=1,3,4, spațiu liber |
|
01-10 |
Numărul precis de persoane între 1 și 10 |
||||
|
11 |
de la 11 la 19 persoane |
||||
|
12 |
de la 20 la 49 persoane |
||||
|
13 |
50 de persoane sau mai multe |
||||
|
14 |
Nu știu, dar mai puțin de 11 persoane |
||||
|
15 |
Nu știu, dar mai puțin de 10 persoane |
||||
|
99 |
Fără obiect (STAPRO=2,9) |
||||
|
spațiu liber |
Fără răspuns |
||||
|
COUNTRYW |
39/40 |
TRIMESTRIAL |
|
Țara locului de muncă |
WSTATOR=1,2 |
|
|
Pentru codificare, a se vedea clasificarea ISO a țărilor |
||||
|
99 |
Fără obiect (WSTATOR=3-5,9) |
||||
|
spațiu liber |
Fără răspuns |
||||
|
REGIONW |
41/42 |
TRIMESTRIAL |
|
Regiunea locului de muncă |
WSTATOR=1,2 |
|
|
NUTS 2 |
||||
|
99 |
Fără obiect (WSTATOR=3-5,9) |
||||
|
spațiu liber |
Fără răspuns |
||||
|
YSTARTWK |
43/46 |
TRIMESTRIAL |
|
Anul în cursul căruia persoana a început să lucreze pentru angajatorul său actual sau ca lucrător care desfășoară o activitate independentă |
WSTATOR=1,2 |
|
|
A se indica cele patru cifre ale anului respectiv |
||||
|
9999 |
Fără obiect (WSTATOR=3-5,9) |
||||
|
spațiu liber |
Fără răspuns |
||||
|
MSTARTWK |
47/48 |
TRIMESTRIAL |
|
Luna în cursul căreia persoana a început să lucreze pentru angajatorul său actual sau ca lucrător care desfășoară o activitate independentă |
YSTARTWK≠9999, spațiu liber & REFYEAR-YSTARTWK<=2 |
|
01-12 |
Luna în două cifre |
||||
|
99 |
Fără obiect (YSTARTWK=9999,spațiu liber sau REFYEAR-YSTARTWK>2) |
||||
|
spațiu liber |
Fără răspuns |
||||
|
WAYJFOUN |
49 |
ANUAL |
|
Implicarea biroului oficial de plasament în căutarea postului actual |
STAPRO=3 & a început această activitate în ultimele 12 luni |
|
0 |
Nu |
||||
|
1 |
Da |
||||
|
9 |
STAPRO≠3 sau a început această activitate de peste un an |
||||
|
spațiu liber |
Fără răspuns |
||||
|
FTPT |
50 |
TRIMESTRIAL |
|
Diferența dintre normă întreagă/fracțiune de normă |
WSTATOR=1,2 |
|
1 |
Loc de muncă cu normă întreagă |
||||
|
2 |
Loc de muncă cu fracțiune de normă |
||||
|
9 |
WSTATOR≠1,2 |
||||
|
spațiu liber |
Fără răspuns |
||||
|
FTPTREAS |
51 |
ANUAL |
|
Motivele pentru locul de muncă cu fracțiune de normă |
FTPT=2 |
|
|
Locul de muncă este cu fracțiune de normă, deoarece: |
||||
|
1 |
Persoana urmează o formă de învățământ sau o formare profesională |
||||
|
2 |
Persoana este bolnavă sau cu handicap |
||||
|
3 |
Persoana îngrijește copii sau adulți aflați în incapacitate de muncă |
||||
|
4 |
Alte motive familiale sau personale |
||||
|
5 |
Persoana nu a putut găsi un loc de muncă cu normă întreagă |
||||
|
6 |
Alte cauze |
||||
|
9 |
Fără obiect (FTPT≠2) |
||||
|
spațiu liber |
Fără răspuns |
||||
|
TEMP |
52 |
TRIMESTRIAL |
|
Durata postului |
STAPRO=3 |
|
1 |
Persoana are un post permanent sau un contract de muncă cu durată nedeterminată |
||||
|
2 |
Persoana are un post temporar sau un contract de muncă cu durată determinată |
||||
|
9 |
Fără obiect (STAPRO≠3) |
||||
|
spațiu liber |
Fără răspuns |
||||
|
TEMPREAS |
53 |
ANUAL |
|
Motivele pentru locul de muncă temporar sau pentru contractul de muncă cu durată determinată |
TEMP=2 |
|
|
Persoana are un post temporar sau un contract de muncă cu durată determinată, deoarece: |
||||
|
1 |
Este vorba de un contract care acoperă o perioadă de formare (ucenici, stagiari, cercetători asistenți etc.) |
||||
|
2 |
Persoana nu a putut găsi un loc de muncă permanent |
||||
|
3 |
Persoana nu a dorit un loc de muncă permanent |
||||
|
4 |
Este vorba de un contract pentru o perioadă de probă |
||||
|
9 |
Fără obiect (TEMP≠2) |
||||
|
spațiu liber |
Fără răspuns |
||||
|
TEMPDUR |
54 |
TRIMESTRIAL |
|
Durata totală a locului de muncă temporar sau a contractului de muncă cu durată determinată |
TEMP=2 |
|
1 |
Mai puțin de o lună |
||||
|
2 |
Între 1 lună și 3 luni |
||||
|
3 |
Între 4 și 6 luni |
||||
|
4 |
Între 7 și 12 luni |
||||
|
5 |
Între 13 și 18 luni |
||||
|
6 |
Între 19 și 24 luni |
||||
|
7 |
Între 25 și 36 luni |
||||
|
8 |
Mai mult de 3 ani |
||||
|
9 |
Fără obiect (TEMP≠2) |
||||
|
spațiu liber |
Fără răspuns |
||||
|
TEMPAGCY |
55 |
ANUAL |
|
Contract cu o agenție de ocupare a forței de muncă, care oferă posturi cu durată temporară |
STAPRO=3 |
|
0 |
Nu |
||||
|
1 |
Da |
||||
|
9 |
Fără obiect (STAPRO≠3) |
||||
|
spațiu liber |
Fără răspuns |
||||
|
MUNCĂ ATIPICĂ |
|||||
|
SHIFTWK |
56 |
ANUAL |
|
Muncă în schimburi |
STAPRO=3 |
|
1 |
Persoana efectuează o muncă în schimburi |
||||
|
3 |
Persoana nu efectuează niciodată muncă în schimburi |
||||
|
9 |
Fără obiect (STAPRO≠3) |
||||
|
spațiu liber |
Fără răspuns |
||||
|
EVENWK |
57 |
ANUAL |
|
Muncă de seară |
WSTATOR=1 sau WSTATOR=2 |
|
1 |
Persoana lucrează de obicei seara |
||||
|
2 |
Persoana lucrează uneori seara |
||||
|
3 |
Persoana nu lucrează niciodată seara |
||||
|
9 |
Fără obiect (WSTATOR=3-5,9) |
||||
|
spațiu liber |
Fără răspuns |
||||
|
NIGHTWK |
58 |
ANUAL |
|
Muncă de noapte |
WSTATOR=1 sau WSTATOR=2 |
|
1 |
Persoana lucrează de obicei noaptea |
||||
|
2 |
Persoana lucrează uneori noaptea |
||||
|
3 |
Persoana nu lucrează niciodată noaptea |
||||
|
9 |
Fără obiect (WSTATOR=3-5,9) |
||||
|
spațiu liber |
Fără răspuns |
||||
|
SATWK |
59 |
ANUAL |
|
Muncă în zilele de sâmbătă |
WSTATOR=1 sau WSTATOR=2 |
|
1 |
Persoana lucrează de obicei sâmbăta |
||||
|
2 |
Persoana lucrează uneori sâmbăta |
||||
|
3 |
Persoana nu lucrează niciodată sâmbăta |
||||
|
9 |
Fără obiect (WSTATOR=3-5,9) |
||||
|
spațiu liber |
Fără răspuns |
||||
|
SUNWK |
60 |
ANUAL |
|
Muncă în zilele de duminică |
WSTATOR=1 sau WSTATOR=2 |
|
1 |
Persoana lucrează de obicei duminica |
||||
|
2 |
Persoana lucrează uneori duminica |
||||
|
3 |
Persoana nu lucrează niciodată duminica |
||||
|
9 |
Fără obiect (WSTATOR=3-5,9) |
||||
|
spațiu liber |
Fără răspuns |
||||
|
ORE LUCRATE |
|||||
|
HWUSUAL |
61/62 |
TRIMESTRIAL |
|
Numărul obișnuit de ore săptămânal în cadrul locului de muncă principal |
WSTATOR=1,2 |
|
00 |
Numărul obișnuit de ore nu poate fi indicat, deoarece orele efectuate variază mult de la o săptămână la alta sau de la o lună la alta |
||||
|
01-98 |
Numărul obișnuit de ore în cadrul locului de muncă principal în cursul săptămânii de referință |
||||
|
99 |
Fără obiect (WSTATOR=3-5,9) |
||||
|
spațiu liber |
Fără răspuns |
||||
|
HWACTUAL |
63/64 |
TRIMESTRIAL |
|
Numărul de ore efectiv lucrate în cursul săptămânii de referință în cadrul locului de muncă principal |
WSTATOR=1,2 |
|
00 |
Persoana are un loc de muncă sau o activitate, dar nu a lucrat în săptămâna de referință |
||||
|
01-98 |
Numărul de ore efectiv lucrate în cursul săptămânii de referință în cadrul locului de muncă principal |
||||
|
99 |
Fără obiect (WSTATOR=3-5,9) |
||||
|
spațiu liber |
Fără răspuns |
||||
|
HWOVERP |
65/66 |
TRIMESTRIAL |
|
Numărul de ore suplimentare remunerate efectuate în cadrul locului de muncă principal în cursul săptămânii de referință |
STAPRO=3 |
|
00-98 |
Numărul de ore suplimentare remunerate |
||||
|
99 |
Fără obiect (STAPRO≠3) |
||||
|
spațiu liber |
Fără răspuns |
||||
|
HWOVERPU |
67/68 |
TRIMESTRIAL |
|
Numărul de ore suplimentare neremunerate efectuate în cadrul postului principal în cursul săptămânii de referință |
STAPRO=3 |
|
00-98 |
Numărul de ore suplimentare neremunerate |
||||
|
99 |
Fără obiect (STAPRO≠3) |
||||
|
spațiu liber |
Fără răspuns |
||||
|
HOURREAS |
69/70 |
TRIMESTRIAL |
|
Motivul principal pentru care numărul de ore efectiv lucrate în timpul săptămânii de referință diferă de numărul obișnuit de ore |
HWUSUAL=00-98 & HWACTUAL=00-98 & WSTATOR=1 |
|
|
Persoana a lucrat mai mult decât de obicei din următoarele motive: |
||||
|
01 |
|
||||
|
16 |
|
||||
|
02 |
|
||||
|
|
Persoana a lucrat mai puțin decât de obicei din următoarele motive: |
||||
|
03 |
|
||||
|
04 |
|
||||
|
05 |
|
||||
|
06 |
|
||||
|
07 |
|
||||
|
08 |
|
||||
|
09 |
|
||||
|
10 |
|
||||
|
11 |
|
||||
|
12 |
|
||||
|
13 |
|
||||
|
14 |
|
||||
|
15 |
|
||||
|
97 |
Persoana a efectuat orarul de lucru normal în cursul săptămânii de referință (HWUSUAL=HWACTUAL=01-98) |
||||
|
98 |
Persoana are un orar care variază mult de la o săptămână la alta și nu a precizat cauza divergenței dintre orarul efectiv și orarul obișnuit (HWUSUAL=00 și HOURREAS#01-16) |
||||
|
99 |
Fără obiect (WSTATOR=2-5,9 sau HWUSUAL=spațiu liber sau HWACTUAL= spațiu liber) |
||||
|
spațiu liber |
Fără răspuns |
||||
|
WISHMORE |
71 |
TRIMESTRIAL |
|
Dorința de a lucra de obicei mai mult decât numărul de ore curent |
(WSTATOR=1 sau WSTATOR=2) |
|
0 |
Nu |
||||
|
1 |
Da |
||||
|
9 |
Fără obiect (WSTATOR=3-5,9) |
||||
|
spațiu liber |
Fără răspuns |
||||
|
WAYMORE |
72 |
ANUAL |
|
Modul în care persoana dorește să lucreze un număr de ore mai mare |
WISHMORE=1 |
|
1 |
Printr-un loc de muncă suplimentar |
||||
|
2 |
Printr-un loc de muncă în care numărul de ore lucrate este mai mare decât cel al locului de muncă actual |
||||
|
3 |
Numai în cadrul locului de muncă actual |
||||
|
4 |
Prin orice mijloc menționat anterior |
||||
|
9 |
Fără obiect (WISHMORE≠1) |
||||
|
spațiu liber |
Fără răspuns |
||||
|
HWWISH |
73/74 |
TRIMESTRIAL |
|
Numărul total de ore pe care persoana ar dori să le lucreze |
WSTATOR=1 sau WSTATOR=2 |
|
01-98 |
Numărul total de ore pe care persoana dorește să le lucreze |
||||
|
99 |
Fără obiect (WSTATOR=3-5,9) |
||||
|
spațiu liber |
Fără răspuns |
||||
|
HOMEWK |
75 |
ANUAL |
|
Muncă la domiciliu |
WSTATOR=1 sau WSTATOR=2 |
|
1 |
Persoana lucrează de obicei la domiciliu |
||||
|
2 |
Persoana lucrează uneori la domiciliu |
||||
|
3 |
Persoana nu lucrează niciodată la domiciliu |
||||
|
9 |
Fără obiect (WSTATOR=3-5,9) |
||||
|
spațiu liber |
Fără răspuns |
||||
|
LOOKOJ |
76 |
TRIMESTRIAL |
|
Căutarea unui alt loc de muncă |
WSTATOR=1 sau WSTATOR=2 |
|
0 |
Persoana nu caută un alt loc de muncă |
||||
|
1 |
Persoana caută un alt loc de muncă |
||||
|
9 |
Fără obiect (WSTATOR=3-5,9) |
||||
|
spațiu liber |
Fără răspuns |
||||
|
LOOKREAS |
77 |
ANUAL |
|
Motivele căutării unui alt loc de muncă |
LOOKOJ=1 |
|
1 |
|
||||
|
2 |
|
||||
|
3 |
|
||||
|
4 |
|
||||
|
5 |
|
||||
|
6 |
|
||||
|
7 |
|
||||
|
9 |
Fără obiect (LOOKOJ≠1) |
||||
|
spațiu liber |
Fără răspuns |
||||
|
AL DOILEA LOC DE MUNCĂ |
|||||
|
EXIST2J |
78 |
TRIMESTRIAL |
|
Existența mai multor locuri de muncă sau activități |
WSTATOR=1 sau WSTATOR=2 |
|
1 |
Persoana a avut doar un singur loc de muncă sau o singură activitate în cursul săptămânii de referință |
||||
|
2 |
Persoana a avut mai multe locuri de muncă/activități în cursul săptămânii de referință (altele decât o schimbare de angajator sau de activitate) |
||||
|
9 |
Fără obiect (WSTATOR=3-5,9) |
||||
|
spațiu liber |
Fără răspuns |
||||
|
STAPRO2J |
79 |
TRIMESTRIAL |
|
Statutul profesional în cadrul celui de-al doilea loc de muncă |
EXIST2J=2 |
|
1 |
Persoană care desfășoară o activitate independentă și care are angajați |
||||
|
2 |
Persoană care desfășoară o activitate independentă și care nu are angajați |
||||
|
3 |
Angajat |
||||
|
4 |
Lucrător familial |
||||
|
9 |
Fără obiect (EXIST2J=1,9 spațiu liber) |
||||
|
spațiu liber |
Fără răspuns |
||||
|
NACE2J2D |
80/81 |
TRIMESTRIAL |
|
Activitatea economică a unității locale în care persoana ocupă al doilea loc de muncă |
EXIST2J=2 |
|
|
NACE Rev. 2 |
||||
|
00 |
Fără obiect (EXIST2J=1,9spațiu liber) |
||||
|
spațiu liber |
Fără răspuns |
||||
|
HWACTUA2 |
82/83 |
TRIMESTRIAL |
|
Numărul de ore efectiv lucrate în cursul săptămânii de referință, în cadrul celui de-al doilea loc de muncă |
EXIST2J=2 |
|
00 |
Persoana nu a lucrat la cel de-al doilea loc de muncă în cursul săptămânii de referință |
||||
|
01-98 |
Numărul de ore efectiv lucrate în cursul săptămânii de referință în cadrul celui de-al doilea loc de muncă |
||||
|
99 |
Fără obiect (EXIST2J=1,9 spațiu liber) |
||||
|
spațiu liber |
Fără răspuns |
||||
|
EXPERIENȚA PROFESIONALĂ ANTERIOARĂ A PERSOANEI FĂRĂ UN LOC DE MUNCĂ |
|||||
|
EXISTPR |
84 |
TRIMESTRIAL |
|
Experiența profesională |
WSTATOR=3-5 |
|
0 |
Persoana nu a lucrat niciodată (activitățile pur ocazionale, precum munca pe timpul vacanței, serviciul militar sau civil obligatoriu nu sunt considerate un loc de muncă) |
||||
|
1 |
Persoana a lucrat deja (activitățile pur ocazionale, precum munca pe timpul vacanței, serviciul militar sau civil obligatoriu nu sunt considerate un loc de muncă) |
||||
|
9 |
Fără obiect (WSTATOR=1,2 sau 9) |
||||
|
spațiu liber |
Fără răspuns |
||||
|
YEARPR |
85/88 |
TRIMESTRIAL |
|
Anul în care persoana a lucrat ultima dată |
EXISTPR=1 |
|
|
Se indică cele patru cifre ale anului în care persoana a lucrat ultima dată |
||||
|
9999 |
Fără obiect (EXISTPR=0,9,spațiu liber) |
||||
|
spațiu liber |
Fără răspuns |
||||
|
MONTHPR |
89/90 |
TRIMESTRIAL |
|
Luna în care persoana a lucrat ultima dată |
YEARPR≠9999, spațiu liber & REFYEAR-YEARPR<=2 |
|
01-12 |
Se indică cele două cifre ale lunii în care persoana a lucrat ultima dată |
||||
|
99 |
Fără obiect (YEARPR=9999, spațiu liber sau REFYEAR-YEARPR>2) |
||||
|
spațiu liber |
Fără răspuns |
||||
|
LEAVREAS |
91/92 |
ANUAL |
|
Principalul motiv pentru care a părăsit ultimul loc de muncă sau ultima activitate |
EXISTPR=1 și REFYEAR-YEARPR<8 |
|
00 |
Concediere sau desființare a postului |
||||
|
01 |
Încetarea perioadei de muncă cu durată determinată |
||||
|
02 |
Persoana îngrijește copii sau adulți aflați în incapacitate de muncă |
||||
|
03 |
Alte motive familiale sau personale |
||||
|
04 |
Persoana este bolnavă sau cu handicap |
||||
|
05 |
Educație sau formare profesională |
||||
|
06 |
Pensionare anticipată |
||||
|
07 |
Pensionare pentru limită de vârstă |
||||
|
08 |
Serviciu militar sau civil obligatoriu |
||||
|
09 |
Alte motive |
||||
|
99 |
Fără obiect (EXISTPR=0,9,spațiu liber, sau EXISTPR=1 și nu a lucrat în ultimii 8 ani) |
||||
|
spațiu liber |
Fără răspuns |
||||
|
STAPROPR |
93 |
TRIMESTRIAL doar în cazul în care ar fi lucrat în ultimele 12 luni ANUAL altfel |
|
Statutul profesional la ultimul loc de muncă |
EXISTPR=1 și REFYEAR-YEARPR<8 |
|
1 |
Persoană care desfășoară o activitate independentă și care are angajați |
||||
|
2 |
Persoană care desfășoară o activitate independentă și care nu are angajați |
||||
|
3 |
Angajat |
||||
|
4 |
Lucrător familial |
||||
|
9 |
Fără obiect (EXISTPR=0,9spațiu liber, sau EXISTPR=1 și nu a lucrat în ultimii 8 ani) |
||||
|
spațiu liber |
Fără răspuns |
||||
|
NACEPR2D |
94/95 |
TRIMESTRIAL doar în cazul în care ar fi lucrat în ultimele 12 luni ANUAL altfel |
|
Activitatea economică a unității locale în care persoana a lucrat ultima dată |
EXISTPR=1 și REFYEAR-YEARPR<8 |
|
|
NACE Rev. 2 |
||||
|
00 |
Fără obiect (EXISTPR=0,9,spațiu liber, sau EXISTPR=1 și nu a lucrat în ultimii 8 ani) |
||||
|
spațiu liber |
Fără răspuns |
||||
|
ISCOPR3D |
96/98 |
TRIMESTRIAL doar în cazul în care ar fi lucrat în ultimele 12 luni ANUAL altfel |
|
Profesia exercitată la ultimul loc de muncă |
EXISTPR=1 și REFYEAR-YEARPR<8 |
|
|
ISCO-88 (COM) |
||||
|
999 |
Fără obiect (EXISTPR=0,9,spațiu liber, sau EXISTPR=1 și nu a lucrat în ultimii 8 ani) |
||||
|
spațiu liber |
Fără răspuns |
||||
|
CĂUTAREA UNUI LOC DE MUNCĂ |
|||||
|
SEEKWORK |
99 |
TRIMESTRIAL |
|
Căutarea unui loc de muncă în cursul ultimelor patru săptămâni |
(WSTATOR=3-5 sau SIGNISAL=3) și Vârsta<75 |
|
1 |
Persoana a găsit deja un loc de muncă și va începe să lucreze în termen de cel mult trei luni |
||||
|
2 |
Persoana a găsit deja un loc de muncă, va începe să lucreze în termen de mai mult de trei luni și nu este în căutarea unui loc de muncă |
||||
|
3 |
Persoana nu este în căutarea unui loc de muncă și nu a găsit nici unul unde ar putea lucra ulterior |
||||
|
4 |
Persoana este în căutarea unui loc de muncă |
||||
|
9 |
Fără obiect (WSTATOR=1,2 sau 9 și SIGNISAL ≠ 3) sau Vârsta de sau peste 75 |
||||
|
SEEKREAS |
100 |
ANUAL |
|
Motive pentru care persoana nu caută un loc de muncă |
SEEKWORK=3 |
|
|
Persoana nu caută un loc de muncă deoarece: |
||||
|
1 |
|
||||
|
2 |
|
||||
|
3 |
|
||||
|
4 |
|
||||
|
5 |
|
||||
|
6 |
|
||||
|
7 |
|
||||
|
8 |
|
||||
|
9 |
Fără obiect (SEEKWORK≠3) |
||||
|
spațiu liber |
Fără răspuns |
||||
|
SEEKTYPE |
101 |
TRIMESTRIAL |
|
Tipul locului de muncă căutat (sau găsit) |
SEEKWORK=1,2,4 sau LOOKOJ=1 |
|
|
Loc de muncă căutat (pentru SEEKWORK=1, 2, loc de muncă găsit): |
||||
|
1 |
ca lucrător care desfășoară o activitate independentă |
||||
|
|
ca angajat: |
||||
|
2 |
|
||||
|
3 |
|
||||
|
4 |
|
||||
|
5 |
|
||||
|
6 |
|
||||
|
9 |
Fără obiect (SEEKWORK≠1,2,4 și LOOKOJ≠1) |
||||
|
spațiu liber |
Fără răspuns |
||||
|
SEEKDUR |
102 |
TRIMESTRIAL |
|
Durata căutării unui loc de muncă |
SEEKWORK=1,4 sau LOOKOJ=1 |
|
0 |
Căutarea nu a început încă |
||||
|
1 |
Mai puțin de 1 lună |
||||
|
2 |
1-2 luni |
||||
|
3 |
3-5 luni |
||||
|
4 |
6-11 luni |
||||
|
5 |
12-17 luni |
||||
|
6 |
18-23 luni |
||||
|
7 |
24-47 luni |
||||
|
8 |
4 ani sau mai mult |
||||
|
9 |
Fără obiect (SEEKWORK≠1,4 și LOOKOJ≠1) |
||||
|
spațiu liber |
Fără răspuns |
||||
|
METODE UTILIZATE ÎN CURSUL CELOR PATRU SĂPTĂMÂNI PRECEDENTE PENTRU GĂSIREA UNUI LOC DE MUNCĂ |
|||||
|
METHODA |
103 |
TRIMESTRIAL |
|
Persoana s-a adresat unui birou oficial de ocupare a forței de muncă |
SEEKWORK=4 sau LOOKOJ=1 |
|
0 |
Nu |
||||
|
1 |
Da |
||||
|
9 |
Fără obiect (SEEKWORK≠4 și LOOKOJ≠1) |
||||
|
METHODB |
104 |
TRIMESTRIAL |
|
Persoana s-a adresat unei agenții private de ocupare a forței de muncă |
SEEKWORK=4 sau LOOKOJ=1 |
|
0 |
Nu |
||||
|
1 |
Da |
||||
|
9 |
Fără obiect (SEEKWORK≠4 și LOOKOJ≠1) |
||||
|
METHODC |
105 |
TRIMESTRIAL |
|
Persoana a intrat în contact direct cu angajatorii |
SEEKWORK=4 sau LOOKOJ=1 |
|
0 |
Nu |
||||
|
1 |
Da |
||||
|
9 |
Fără obiect (SEEKWORK≠4 și LOOKOJ≠1) |
||||
|
METHODD |
106 |
TRIMESTRIAL |
|
Persoana s-a adresat direct unor prieteni, rude, sindicate etc. |
SEEKWORK=4 sau LOOKOJ=1 |
|
0 |
Nu |
||||
|
1 |
Da |
||||
|
9 |
Fără obiect (SEEKWORK≠4 și LOOKOJ≠1) |
||||
|
METHODE |
107 |
TRIMESTRIAL |
|
Persoana a publicat anunțuri în ziare sau a răspuns la anunțuri |
SEEKWORK=4 sau LOOKOJ=1 |
|
0 |
Nu |
||||
|
1 |
Da |
||||
|
9 |
Fără obiect (SEEKWORK≠4 și LOOKOJ≠1) |
||||
|
METHODF |
108 |
TRIMESTRIAL |
|
Persoana a studiat anunțurile de oferte de locuri de muncă din ziare |
SEEKWORK=4 sau LOOKOJ=1 |
|
0 |
Nu |
||||
|
1 |
Da |
||||
|
9 |
Fără obiect (SEEKWORK≠4 și LOOKOJ≠1) |
||||
|
METHODG |
109 |
TRIMESTRIAL |
|
Persoana a trecut o probă, un interviu sau un examen |
SEEKWORK=4 sau LOOKOJ=1 |
|
0 |
Nu |
||||
|
1 |
Da |
||||
|
9 |
Fără obiect (SEEKWORK≠4 și LOOKOJ≠1) |
||||
|
METHODH |
110 |
TRIMESTRIAL |
|
Persoana a căutat un teren, clădiri și echipamente |
SEEKWORK=4 sau LOOKOJ=1 |
|
0 |
Nu |
||||
|
1 |
Da |
||||
|
9 |
Fără obiect (SEEKWORK≠4 și LOOKOJ≠1) |
||||
|
METHODI |
111 |
TRIMESTRIAL |
|
Persoana a căutat să obțină permise, licențe, resurse financiare |
SEEKWORK=4 sau LOOKOJ=1 |
|
0 |
Nu |
||||
|
1 |
Da |
||||
|
9 |
Fără obiect (SEEKWORK≠4 și LOOKOJ≠1) |
||||
|
METHODJ |
112 |
TRIMESTRIAL |
|
Persoana așteaptă răspuns la o cerere de încadrare în muncă |
SEEKWORK=4 sau LOOKOJ=1 |
|
0 |
Nu |
||||
|
1 |
Da |
||||
|
9 |
Fără obiect (SEEKWORK≠4 și LOOKOJ≠1) |
||||
|
METHODK |
113 |
TRIMESTRIAL |
|
Persoana așteaptă un telefon de la un birou oficial de ocupare a forței de muncă |
SEEKWORK=4 sau LOOKOJ=1 |
|
0 |
Nu |
||||
|
1 |
Da |
||||
|
9 |
Fără obiect (SEEKWORK≠4 și LOOKOJ≠1) |
||||
|
METHODL |
114 |
TRIMESTRIAL |
|
Persoana așteaptă rezultatul la un concurs în vederea unei angajări în sectorul public |
SEEKWORK=4 sau LOOKOJ=1 |
|
0 |
Nu |
||||
|
1 |
Da |
||||
|
9 |
Fără obiect (SEEKWORK≠4 și LOOKOJ≠1) |
||||
|
METHODM |
115 |
TRIMESTRIAL |
|
Persoana a utilizat alte metode |
SEEKWORK=4 sau LOOKOJ=1 |
|
0 |
Nu |
||||
|
1 |
Da |
||||
|
9 |
Fără obiect (SEEKWORK≠4 și LOOKOJ≠1) |
||||
|
WANTWORK |
116 |
TRIMESTRIAL |
|
Dorința de a lucra a persoanei care nu este în căutarea unui loc de muncă |
SEEKWORK=3 |
|
|
Persoana nu este în căutarea unui loc de muncă: |
||||
|
1 |
|
||||
|
2 |
|
||||
|
9 |
Fără obiect (SEEKWORK≠3) |
||||
|
spațiu liber |
Fără răspuns |
||||
|
AVAILBLE |
117 |
TRIMESTRIAL |
|
Disponibilitatea de a începe lucrul în termen de două săptămâni |
SEEKWORK=1,4 sau WANTWORK=1, spațiu liber sau WISHMORE=1 |
|
|
În cazul în care un loc de muncă ar fi disponibil în prezent, persoana: |
||||
|
1 |
Ar putea începe să lucreze imediat (în următoarele două săptămâni) |
||||
|
2 |
Nu ar putea începe să lucreze imediat (în următoarele două săptămâni) |
||||
|
9 |
Fără obiect (SEEKWORK≠1, 4 și WANTWORK≠1, spațiu liber și WISHMORE≠1) |
||||
|
AVAIREAS |
118 |
ANUAL |
|
Motivele pentru care persoana nu ar putea începe să lucreze în următoarele două săptămâni |
AVAILBLE=2 |
|
|
Persoana nu ar putea să înceapă să lucreze imediat (în următoarele două săptămâni) pentru unul din următoarele motive: |
||||
|
1 |
|
||||
|
2 |
|
||||
|
3 |
|
||||
|
4 |
|
||||
|
5 |
|
||||
|
6 |
|
||||
|
9 |
Fără obiect (AVAILBLE≠2) |
||||
|
spațiu liber |
Fără răspuns |
||||
|
PRESEEK |
119 |
ANUAL |
|
Situația persoanei imediat înainte de a începe să caute un loc de muncă (sau în așteptarea începerii activității la un nou loc de muncă) |
SEEKWORK=1,2,4 |
|
1 |
Persoana lucrează (inclusiv ucenicii și stagiarii) |
||||
|
2 |
Persoana urmează o formă de învățământ cu normă întreagă (cu excepția ucenicilor și a stagiarilor) |
||||
|
3 |
Persoana efectuează serviciul militar sau civil obligatoriu |
||||
|
4 |
Persoana se ocupă de gospodărie/familie |
||||
|
5 |
Altele (de exemplu: pensionarii) |
||||
|
9 |
Fără obiect (SEEKWORK=3,9) |
||||
|
spațiu liber |
Fără răspuns |
||||
|
NEEDCARE |
120 |
ANUAL |
|
Necesitatea unor servicii de îngrijire |
FTPTREAS=3 sau SEEKREAS=3 |
|
|
Persoana nu caută un loc de muncă sau lucrează cu fracțiune de normă pentru unul din următoarele motive: |
||||
|
1 |
Nu sunt disponibile sau nu se pot asigura servicii adecvate de îngrijire a copiilor |
||||
|
2 |
Nu sunt disponibile sau nu se pot asigura servicii adecvate de îngrijire a persoanelor bolnave, cu handicap sau vârstnice |
||||
|
3 |
Nu sunt disponibile sau nu se pot asigura servicii adecvate de îngrijire a copiilor și persoanelor bolnave, cu handicap sau vârstnice |
||||
|
4 |
Serviciile de îngrijire nu influențează decizia de a lucra cu fracțiune de normă sau de a nu căuta un loc de muncă |
||||
|
9 |
Fără obiect (FTPTREAS≠3 și SEEKREAS≠3) |
||||
|
spațiu liber |
Fără răspuns |
||||
|
REGISTER |
121 |
ANUAL |
|
Înscrierea la o agenție oficială de ocupare a forței de muncă |
toate persoanele cu vârsta între 15 și 74 de ani |
|
1 |
Persoana este înscrisă la o agenție oficială de ocupare a forței de muncă și beneficiază de alocații sau ajutoare |
||||
|
2 |
Persoana este înscrisă la o agenție oficială de ocupare a forței de muncă și nu beneficiază de alocații sau ajutoare |
||||
|
3 |
Persoana nu este înscrisă la o agenție oficială de ocupare a forței de muncă, dar beneficiază de alocații sau ajutoare |
||||
|
4 |
Persoana nu este înscrisă la o agenție oficială de ocupare a forței de muncă și nu beneficiază de alocații sau ajutoare |
||||
|
9 |
Fără obiect (persoană cu vârsta mai mică de 15 ani sau mai mare de 75 de ani) |
||||
|
spațiu liber |
Fără răspuns |
||||
|
STATUTUL PRINCIPAL PRIVIND OCUPAREA FORȚEI DE MUNCĂ |
|||||
|
MAINSTAT (opțional) |
122 |
ANUAL |
|
Statut principal |
toate persoanele peste 15 ani |
|
1 |
Exercită o profesiune sau o activitate, inclusiv o muncă neremunerată pentru o întreprindere sau o afacere familială, inclusiv ucenicia sau stagiul remunerat etc. |
||||
|
2 |
Șomer |
||||
|
3 |
Elev, student, care urmează un stagiu de formare profesională, exercită o muncă neremunerată |
||||
|
4 |
Pensionar sau pensionat anticipat sau nu mai lucrează |
||||
|
5 |
Invaliditate permanentă |
||||
|
6 |
Serviciu militar obligatoriu |
||||
|
7 |
Efectuează activități casnice |
||||
|
8 |
Alte persoane fără activitate |
||||
|
9 |
Fără obiect (copil mai mic de 15 ani) |
||||
|
spațiu liber |
Fără răspuns |
||||
|
EDUCAȚIE ȘI FORMARE PROFESIONALĂ |
|||||
|
EDUCSTAT |
123 |
TRIMESTRIAL |
|
Student sau ucenic din sistemul educațional obligatoriu în cursul ultimelor patru săptămâni |
toate persoanele peste 15 ani |
|
1 |
A fost student sau ucenic |
||||
|
3 |
Persoană din sistemul educațional obligatoriu, dar în vacanță |
||||
|
2 |
Nu a fost student sau ucenic |
||||
|
9 |
Fără obiect (copil mai mic de 15 ani) |
||||
|
spațiu liber |
Fără răspuns |
||||
|
EDUCLEVL |
124 |
TRIMESTRIAL |
|
Nivelul de educație sau formare profesională |
EDUCSTAT=1 sau 3 |
|
1 |
ISCED 1 |
||||
|
2 |
ISCED 2 |
||||
|
3 |
ISCED 3 |
||||
|
4 |
ISCED 4 |
||||
|
5 |
ISCED 5 |
||||
|
6 |
ISCED 6 |
||||
|
9 |
Fără obiect (EDUCSTAT=2, 9, spațiu liber) |
||||
|
spațiu liber |
Fără răspuns |
||||
|
EDUCFILD (opțional) |
125/127 |
ANUAL |
|
Domeniul de educație sau formare profesională |
EDUCSTAT=1 sau 3 și EDUCLEVL=3 până la 6 |
|
000 |
Programe generale |
||||
|
100 |
Formarea cadrelor didactice și științele educaționale |
||||
|
200 |
Literatură, filologie și arte |
||||
|
222 |
Limbi străine |
||||
|
300 |
Științe sociale, comerț și drept |
||||
|
400 |
Științe, matematică și informatică |
||||
|
420 |
Științe naturale (inclusiv biologia și științele mediului) |
||||
|
440 |
Științe fizice (inclusiv fizica, chimia și științele pământului) |
||||
|
460 |
Matematică și statistică |
||||
|
481 |
Științe informatice |
||||
|
482 |
Utilizarea calculatorului |
||||
|
500 |
Inginerie, producție și construcții |
||||
|
600 |
Agricultură și științe veterinare |
||||
|
700 |
Sănătate și securitate socială |
||||
|
800 |
Servicii |
||||
|
900 |
Necunoscut |
||||
|
999 |
Fără obiect (EDUCSTAT=2,9, spațiu liber sau EDUCLEVL≠(3 până la 6)) |
||||
|
spațiu liber |
Fără răspuns |
||||
|
COURATT |
128 |
TRIMESTRIAL |
|
Ați participat la cursuri, seminarii sau conferințe sau ați urmat cursuri particulare în afara sistemului educațional obligatoriu în cursul ultimelor patru săptămâni (toate aceste activități sunt denumite în continuare „activități de însușire a unor cunoștințe predate”)? |
Toate persoanele peste 15 ani |
|
1 |
Da |
||||
|
2 |
Nu |
||||
|
9 |
Fără obiect (copil mai mic de 15 ani) |
||||
|
spațiu liber |
Fără răspuns |
||||
|
COURLEN |
129/131 |
TRIMESTRIAL |
|
Numărul de ore consacrate ansamblului de activități de învățare în cursul ultimelor patru săptămâni |
COURATT=1 |
|
3 cifre |
Număr de ore |
||||
|
999 |
Fără obiect (COURATT=2, 9, spațiu liber) |
||||
|
spațiu liber |
Fără răspuns |
||||
|
COURPURP (opțional) |
132 |
ANUAL |
|
Obiectul activității de învățare celei mai recente |
COURATT=1 |
|
1 |
În principal de natură profesională |
||||
|
2 |
În principal de natură personală/socială |
||||
|
9 |
Fără obiect (COURATT=2, 9, spațiu liber) |
||||
|
spațiu liber |
Fără răspuns |
||||
|
COURFILD (opțional) |
133/135 |
ANUAL |
|
Domeniul activității de învățare celei mai recente |
COURATT=1 |
|
000 |
Programe generale |
||||
|
100 |
Formarea cadrelor didactice și științele educaționale |
||||
|
200 |
Literatură, filologie și arte |
||||
|
222 |
Limbi străine |
||||
|
300 |
Științe sociale, comerț și drept |
||||
|
400 |
Științe, matematică și informatică |
||||
|
420 |
Științe naturale (inclusiv biologia și științele mediului) |
||||
|
440 |
Științe fizice (inclusiv fizica, chimia și științele pământului) |
||||
|
460 |
Matematică și statistică |
||||
|
481 |
Științe informatice |
||||
|
482 |
Utilizarea calculatorului |
||||
|
500 |
Inginerie, producție și construcții |
||||
|
600 |
Agricultură și științe veterinare |
||||
|
700 |
Sănătate și securitate socială |
||||
|
800 |
Servicii |
||||
|
900 |
Necunoscut |
||||
|
999 |
Fără obiect (COURATT=2, 9, spațiu liber) |
||||
|
spațiu liber |
Fără răspuns |
||||
|
COURWORH (opționa) |
136 |
ANUAL |
|
Activitatea de învățare cea mai recentă a avut loc în timpul orelor de lucru remunerate? |
COURATT=1 |
|
1 |
Numai în timpul orelor de lucru remunerate |
||||
|
2 |
În principal în timpul orelor de lucru remunerate |
||||
|
3 |
În principal în afara orelor de lucru remunerate |
||||
|
4 |
Numai în afara orelor de lucru remunerate |
||||
|
5 |
Fără un loc de muncă în perioada respectivă |
||||
|
9 |
Fără obiect (COURATT=2,9, spațiu liber) |
||||
|
spațiu liber |
Fără răspuns |
||||
|
HATLEVEL |
137/138 |
TRIMESTRIAL |
|
Nivelul cel mai ridicat de educație sau de formare profesională atins cu succes |
Toate persoanele peste 15 ani |
|
00 |
Nu a urmat învățământul obligatoriu sau un învățământ de nivel inferior CITE 1 |
||||
|
11 |
CITE 1 |
||||
|
21 |
CITE 2 |
||||
|
22 |
CITE 3c (mai puțin de doi ani) |
||||
|
31 |
CITE 3c (doi ani sau mai mult) |
||||
|
32 |
CITE 3 a, b |
||||
|
30 |
CITE 3 (fără o distincție posibilă între a, b sau c, doi ani sau peste) |
||||
|
41 |
CITE 4a, b |
||||
|
42 |
CITE 4c |
||||
|
43 |
CITE 4 (fără o distincție posibilă între a, b sau c) |
||||
|
51 |
CITE 5b |
||||
|
52 |
CITE 5a |
||||
|
60 |
CITE 6 |
||||
|
99 |
Fără obiect (copil mai mic de 15 ani) |
||||
|
spațiu liber |
Fără răspuns |
||||
|
HATFIELD |
139/141 |
ANUAL |
|
Domeniul în care a fost atins cu succes nivelul de educație sau de formare profesională cel mai ridicat |
HATLEVEL=22 până la 60 |
|
000 |
Programe generale (1) |
||||
|
100 |
Formarea cadrelor didactice și științele educaționale (1) |
||||
|
200 |
Literatură, filologie și arte (1) |
||||
|
222 |
Limbi străine |
||||
|
300 |
Științe sociale, comerț și drept (1) |
||||
|
400 |
Științe, matematică și informatică (1) |
||||
|
420 |
Științe naturale (inclusiv biologia și științele mediului) (1) |
||||
|
440 |
Științe fizice (inclusiv fizica, chimia și științele pământului) (1) |
||||
|
460 |
Matematică și statistică (1) |
||||
|
481 |
Științe informatice |
||||
|
482 |
Utilizarea calculatorului |
||||
|
500 |
Inginerie, producție și construcții (1) |
||||
|
600 |
Agricultura și științele veterinare (1) |
||||
|
700 |
Sănătate și securitate socială (1) |
||||
|
800 |
Servicii (1) |
||||
|
900 |
Necunoscut |
||||
|
999 |
Fără obiect (HATLEVEL=00, 11, 21, 99, spațiu liber) |
||||
|
spațiu liber |
Fără răspuns |
||||
|
HATYEAR |
142/145 |
ANUAL |
|
Anul în care a fost atins cu succes nivelul de educație sau de formare profesională cel mai ridicat |
HATLEVEL=11-60 |
|
|
Se indică cele patru cifre ale anului în care s-a atins nivelul cel mai ridicat de educație sau de formare profesională |
||||
|
9999 |
Fără obiect (HATLEVEL=00, 99, spațiu liber) |
||||
|
spațiu liber |
Fără răspuns |
||||
|
SITUAȚIA CU UN AN ÎNAINTEA ANCHETEI |
|||||
|
WSTAT1Y |
146 |
ANUAL |
|
Situația în raport cu activitatea, cu un an înaintea anchetei |
toate persoanele peste 15 ani |
|
1 |
Exercită o profesiune sau o activitate, inclusiv o muncă neremunerată pentru o întreprindere sau o afacere familială, inclusiv ucenicia sau stagiul remunerat etc. |
||||
|
2 |
Șomer |
||||
|
3 |
Elev, student, care urmează un stagiu de formare profesională, exercită o muncă neremunerată |
||||
|
4 |
Pensionar sau pensionat anticipat sau nu mai lucrează |
||||
|
5 |
Invaliditate permanentă |
||||
|
6 |
Serviciu militar obligatoriu |
||||
|
7 |
Efectuează activități casnice |
||||
|
8 |
Alte persoane fără activitate |
||||
|
9 |
Fără obiect (copil mai mic de 15 ani) |
||||
|
spațiu liber |
Fără răspuns |
||||
|
STAPRO1Y |
147 |
ANUAL |
|
Statutul profesional cu un an înaintea anchetei |
WSTAT1Y=1 |
|
1 |
Persoană care desfășoară o activitate independentă și care are angajați |
||||
|
2 |
Persoană care desfășoară o activitate independentă și care nu are angajați |
||||
|
3 |
Angajat |
||||
|
4 |
Lucrător familial |
||||
|
9 |
Fără obiect (WSTAT1Y≠1) |
||||
|
spațiu liber |
Fără răspuns |
||||
|
NACE1Y2D |
148/149 |
ANUAL |
|
Activitatea economică a unității locale în care persoana lucra cu un an înaintea anchetei |
WSTAT1Y=1 |
|
|
NACE Rev. 2 |
||||
|
00 |
Fără obiect (WSTAT1Y≠1) |
||||
|
spațiu liber |
Fără răspuns |
||||
|
COUNTR1Y |
150/151 |
ANUAL |
|
Țara de reședință cu un an înaintea anchetei |
Toate persoanele cu vârsta mai mare de 1 an |
|
|
Pentru codificare, a se vedea clasificarea ISO a țărilor |
||||
|
99 |
Fără obiect (copil mai mic de 1 an) |
||||
|
spațiu liber |
Fără răspuns |
||||
|
REGION1Y |
152/153 |
ANUAL |
|
Regiunea de reședință cu un an înaintea anchetei |
Toate persoanele cu vârsta mai mare de 1 an |
|
|
NUTS 2 |
||||
|
99 |
Fără obiect (persoana care și-a schimbat țara de reședință sau copil mai mic de un an) |
||||
|
spațiu liber |
Fără răspuns |
||||
|
VENIT |
|||||
|
INCDECIL |
154/155 |
ANUAL |
|
Remunerația lunară (netă) (obținută de la principalul loc de muncă) |
STAPRO=3 |
|
01-10 |
Ordinea decililor |
||||
|
99 |
Fără obiect (STAPRO≠3) |
||||
|
spațiu liber |
Fără răspuns |
||||
|
INFORMAȚII TEHNICE PRIVIND DESFĂȘURAREA ANCHETEI |
|||||
|
REFYEAR |
156/159 |
TRIMESTRIAL |
|
Anul anchetei |
toate persoanele |
|
|
indicați cele 4 cifre ale anului |
||||
|
REFWEEK |
160/161 |
TRIMESTRIAL |
|
Săptămâna de referință |
toate persoanele |
|
|
Numărul săptămânii de luni până duminică |
||||
|
INTWEEK |
162/163 |
TRIMESTRIAL |
|
Săptămâna interviului |
toate persoanele |
|
|
Numărul săptămânii de luni până duminică |
||||
|
ȚARA |
164/165 |
TRIMESTRIAL |
|
Țara |
toate persoanele |
|
|
Pentru codificare, a se vedea clasificarea ISO a țărilor |
||||
|
REGIUNE |
166/167 |
TRIMESTRIAL |
|
Regiunea în care se află gospodăria |
toate persoanele |
|
|
NUTS 2 |
||||
|
DEGURBA |
168 |
TRIMESTRIAL |
|
Gradul de urbanizare |
toate persoanele |
|
1 |
Zone cu o densitate mare a populației |
||||
|
2 |
Zonă intermediară |
||||
|
3 |
Zone cu o densitate mică a populației |
||||
|
HHNUM |
169/174 |
TRIMESTRIAL |
|
Numărul de ordine al gospodăriei |
toate persoanele |
|
|
Numerele de ordine ale gospodăriilor sunt atribuite de către institutele naționale de statistică și trebuie să rămână neschimbate pentru toate perioadele |
||||
|
|
Înregistrările referitoare la diferiții membri ai unei aceleiași gospodării trebuie să aibă același număr de ordine |
||||
|
HHTYPE |
175 |
TRIMESTRIAL |
|
Tipul gospodăriei |
toate persoanele |
|
1 |
Persoana locuiește într-o gospodărie privată (sau în permanență la hotel) și este chestionată acolo |
||||
|
2 |
Persoana locuiește într-o instituție și este chestionată acolo |
||||
|
3 |
Persoana locuiește într-o instituție, dar este chestionată într-o gospodărie privată |
||||
|
4 |
Persoana locuiește într-o altă gospodărie privată pe teritoriul țării, dar este chestionată în gospodăria de origine |
||||
|
HHINST |
176 |
TRIMESTRIAL |
|
Tipul de instituție |
HHTYPE=2,3 |
|
1 |
Instituție de învățământ |
||||
|
2 |
Spital |
||||
|
3 |
Altă instituție de asistență socială |
||||
|
4 |
Instituție religioasă (neinclusă la 1-3) |
||||
|
5 |
Cămin de lucrători, cazare pe șantier, cămin studențesc, centru universitar etc. |
||||
|
6 |
Instituție militară |
||||
|
7 |
Altele (de exemplu: închisoare) |
||||
|
9 |
Fără obiect (HHTYPE=1,4) |
||||
|
spațiu liber |
Fără răspuns |
||||
|
COEFFY |
177/182 |
ANUAL |
|
Coeficientul de ponderare anual |
toate persoanele |
|
0000-9999 |
Coloanele 177-180 conțin numere întregi |
||||
|
00-99 |
Coloanele 181-182 conțin poziții decimale |
||||
|
COEFFQ |
183/188 |
TRIMESTRIAL |
|
Coeficient de ponderare trimestrial |
toate persoanele |
|
0000-9999 |
Coloanele 183-186 conțin numere întregi |
||||
|
00-99 |
Coloanele 187-188 conțin poziții decimale |
||||
|
COEFFH |
189/194 |
ANUAL |
|
Coeficient de ponderare anual al eșantionului pentru variabilele referitoare la gospodării (în cazul unui eșantion de persoane fizice) |
|
|
0000-9999 |
Coloanele 189-192 conțin numere întregi |
|
|||
|
00-99 |
Coloanele 193-194 conțin poziții decimale |
|
|||
|
INTWAVE |
195 |
TRIMESTRIAL |
|
Numărul de ordine al perioadei anchetei |
toate persoanele |
|
1-8 |
Numărul de ordine al perioadei anchetei |
||||
|
INTQUEST |
196 |
TRIMESTRIAL |
|
Chestionarul utilizat |
toate persoanele |
|
1 |
Numai variabilele principale |
||||
|
2 |
Tot chestionarul |
||||
(1) Sau subdiviziunile CITE 1997 – domeniul de educație codificat cu 3 poziții.