Access to European Union law
<a href="https://eur-lex.europa.eu/content/help/eurlex-content/experimental-features.html" target="_blank">More about the experimental features corner</a>
Choose the experimental features you want to try
EUR-Lex
Access to European Union law

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

You are here
Use quotation marks to search for an "exact phrase". Append an asterisk (*) to a search term to find variations of it (transp*, 32019R*). Use a question mark (?) instead of a single character in your search term to find variations of it (ca?e finds case, cane, care).
Search tips
Need more search options? Use the Advanced search

Document 12012P031

    Carta drepturilor fundamentale a Uniunii Europene
    TITLUL IV - SOLIDARITATEA
    Articolul 31 - Condiții de muncă echitabile și corecte

    JO C 326, 26.10.2012, p. 401–401 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)

    Legal status of the document In force

    ELI: http://data.europa.eu/eli/treaty/char_2012/art_31/oj

    26.10.2012   

    RO

    Jurnalul Oficial al Uniunii Europene

    C 326/391

    CARTA DREPTURILOR FUNDAMENTALE A UNIUNII EUROPENE

    TITLUL IV

    SOLIDARITATEA

    Articolul 31

    Condiții de muncă echitabile și corecte

    (1)   Orice lucrător are dreptul la condiții de muncă care să respecte sănătatea, securitatea și demnitatea sa.

    (2)   Orice lucrător are dreptul la o limitare a duratei maxime de muncă și la perioade de odihnă zilnică și săptămânală, precum și la o perioadă anuală de concediu plătit.

    Top