Case T-713/14: Judgment of the General Court of 13 December 2016 — IPSO v ECB (ECB — ECB staff — Interim employees — Restriction on the maximum length of service of an interim employee — Action for annulment — Act open to challenge — Directly and individually affected — Locus standi — Time limit for bringing proceedings — Admissibility — Failure to inform and consult the applicant union — Non-contractual liability)

Cauza T-713/14: Hotărârea Tribunalului din 13 decembrie 2016 – IPSO/BCE („BCE — Personal al BCE — Lucrători temporari — Limitarea perioadei maxime a prestării de către acelaşi lucrător temporar — Acţiune în anulare — Act atacabil — Afectare directă şi individuală — Interesul de a exercita acțiunea — Termen de introducere a acțiunii — Admisibilitate — Lipsa informării şi a consultării organismului sindical reclamant — Răspundere extracontractuală”)

Cauza T-713/14: Hotărârea Tribunalului din 13 decembrie 2016 – IPSO/BCE („BCE — Personal al BCE — Lucrători temporari — Limitarea perioadei maxime a prestării de către acelaşi lucrător temporar — Acţiune în anulare — Act atacabil — Afectare directă şi individuală — Interesul de a exercita acțiunea — Termen de introducere a acțiunii — Admisibilitate — Lipsa informării şi a consultării organismului sindical reclamant — Răspundere extracontractuală”)

JO C 46, 13.2.2017, p. 19–19 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)