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ISSN 1977-1010 |
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Jornal Oficial da União Europeia |
C 451 |
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Edição em língua portuguesa |
Comunicações e Informações |
61.° ano |
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Índice |
Página |
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II Comunicações |
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COMUNICAÇÕES DAS INSTITUIÇÕES, ÓRGÃOS E ORGANISMOS DA UNIÃO EUROPEIA |
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Comissão Europeia |
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2018/C 451/01 |
Não oposição a uma concentração notificada (Processo M.9124 — Dana/Oerlikon Drive Systems) ( 1 ) |
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IV Informações |
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INFORMAÇÕES DAS INSTITUIÇÕES, ÓRGÃOS E ORGANISMOS DA UNIÃO EUROPEIA |
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Conselho |
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2018/C 451/02 |
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Comissão Europeia |
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2018/C 451/03 |
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2018/C 451/04 |
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2018/C 451/05 |
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2018/C 451/06 |
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2018/C 451/07 |
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V Avisos |
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PROCEDIMENTOS RELATIVOS À EXECUÇÃO DA POLÍTICA DE CONCORRÊNCIA |
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Comissão Europeia |
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2018/C 451/08 |
Notificação prévia de uma concentração (Processo M.9202 — Bain Capital/Oscar Holding) — Processo suscetível de beneficiar do procedimento simplificado ( 1 ) |
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2018/C 451/09 |
Notificação prévia de uma concentração (Processo M.9210 — NN Group/Allianz Group/NRP/Target Entities) — Processo suscetível de beneficiar do procedimento simplificado ( 1 ) |
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(1) Texto relevante para efeitos do EEE. |
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PT |
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II Comunicações
COMUNICAÇÕES DAS INSTITUIÇÕES, ÓRGÃOS E ORGANISMOS DA UNIÃO EUROPEIA
Comissão Europeia
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14.12.2018 |
PT |
Jornal Oficial da União Europeia |
C 451/1 |
Não oposição a uma concentração notificada
(Processo M.9124 — Dana/Oerlikon Drive Systems)
(Texto relevante para efeitos do EEE)
(2018/C 451/01)
Em 5 de dezembro de 2018, a Comissão decidiu não se opor à concentração notificada e declará-la compatível com o mercado interno. Esta decisão baseia-se no artigo 6.o, n.o 1, alínea b), do Regulamento (CE) n.o 139/2004 do Conselho (1). O texto integral da decisão apenas está disponível na língua inglesa e será tornado público após terem sido suprimidos quaisquer segredos comerciais que possa conter. Poderá ser consultado:
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— |
no sítio Web Concorrência da Comissão, na secção consagrada à política da concorrência (http://ec.europa.eu/competition/mergers/cases/). Este sítio permite aceder às decisões respeitantes às operações de concentração a partir da denominação da empresa, do número do processo, da data e do setor de atividade, |
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— |
em formato eletrónico, no sítio EUR-Lex (http://eur-lex.europa.eu/homepage.html?locale=pt), que proporciona o acesso em linha ao direito comunitário, através do número do documento 32018M9124. |
IV Informações
INFORMAÇÕES DAS INSTITUIÇÕES, ÓRGÃOS E ORGANISMOS DA UNIÃO EUROPEIA
Conselho
|
14.12.2018 |
PT |
Jornal Oficial da União Europeia |
C 451/2 |
DECISÃO DO CONSELHO
de 11 de dezembro de 2018
que adota a posição do Conselho sobre o segundo projeto de orçamento da União Europeia para o exercício de 2019
(2018/C 451/02)
O CONSELHO DA UNIÃO EUROPEIA,
Tendo em conta o Tratado sobre o Funcionamento da União Europeia, nomeadamente o artigo 314.o, n.o 3, em conjugação com o Tratado que institui a Comunidade Europeia da Energia Atómica, nomeadamente o artigo 106.o-A,
Considerando o seguinte:
|
(1) |
A 30 de novembro de 2018, a Comissão apresentou uma proposta que incluía o segundo projeto de orçamento geral da União Europeia para o exercício de 2019 (1). |
|
(2) |
O Conselho analisou a proposta da Comissão tendo em vista definir uma posição coerente, do lado das receitas, com a Decisão 2014/335/UE, Euratom do Conselho, de 26 de maio de 2014, relativa ao sistema de recursos próprios da União Europeia (2), e, do lado das despesas, com o Regulamento (UE, Euratom) n.o 1311/2013 do Conselho, de 2 de dezembro de 2013, que estabelece o quadro financeiro plurianual para o período 2014-2020 (3). |
|
(3) |
Atendendo à necessidade de adotar uma posição do Conselho sobre o segundo projeto de orçamento o mais rapidamente possível, de modo a que o orçamento seja definitivamente adotado antes do início do exercício de 2019, garantindo assim a continuidade da ação da União, justifica-se encurtar, nos termos do artigo 3.o, n.o 3, do Regulamento Interno do Conselho, o prazo de oito semanas para informação dos parlamentos nacionais, bem como o prazo de dez dias previsto para a inscrição do ponto na ordem do dia provisória do Conselho, fixados no artigo 4.o do Protocolo n.o 1, |
DECIDE:
Artigo único
A posição do Conselho sobre o segundo projeto de orçamento geral da União Europeia para o exercício de 2019 foi adotada pelo Conselho a 11 de dezembro de 2018.
O texto integral está acessível para consulta ou descarregamento no sítio Web do Conselho: http://www.consilium.europa.eu/
Feito em Bruxelas, em 11 de dezembro de 2018.
Pelo Conselho
O Presidente
G. BLÜMEL
(1) COM(2018) 900 final.
Comissão Europeia
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14.12.2018 |
PT |
Jornal Oficial da União Europeia |
C 451/3 |
Taxas de câmbio do euro (1)
13 de dezembro de 2018
(2018/C 451/03)
1 euro =
|
|
Moeda |
Taxas de câmbio |
|
USD |
dólar dos Estados Unidos |
1,1371 |
|
JPY |
iene |
129,06 |
|
DKK |
coroa dinamarquesa |
7,4647 |
|
GBP |
libra esterlina |
0,89848 |
|
SEK |
coroa sueca |
10,3020 |
|
CHF |
franco suíço |
1,1287 |
|
ISK |
coroa islandesa |
140,40 |
|
NOK |
coroa norueguesa |
9,7388 |
|
BGN |
lev |
1,9558 |
|
CZK |
coroa checa |
25,829 |
|
HUF |
forint |
323,14 |
|
PLN |
zlóti |
4,2925 |
|
RON |
leu romeno |
4,6515 |
|
TRY |
lira turca |
6,0968 |
|
AUD |
dólar australiano |
1,5729 |
|
CAD |
dólar canadiano |
1,5193 |
|
HKD |
dólar de Hong Kong |
8,8803 |
|
NZD |
dólar neozelandês |
1,6564 |
|
SGD |
dólar singapurense |
1,5587 |
|
KRW |
won sul-coreano |
1 278,56 |
|
ZAR |
rand |
16,1227 |
|
CNY |
iuane |
7,8246 |
|
HRK |
kuna |
7,3935 |
|
IDR |
rupia indonésia |
16 496,36 |
|
MYR |
ringgit |
4,7531 |
|
PHP |
peso filipino |
59,888 |
|
RUB |
rublo |
75,4593 |
|
THB |
baht |
37,195 |
|
BRL |
real |
4,4083 |
|
MXN |
peso mexicano |
22,9031 |
|
INR |
rupia indiana |
81,4280 |
(1) Fonte: Taxas de câmbio de referência publicadas pelo Banco Central Europeu.
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14.12.2018 |
PT |
Jornal Oficial da União Europeia |
C 451/4 |
Atualização anual de 2018 das remunerações e pensões dos funcionários e outros agentes da União Europeia, e dos coeficientes de correção aplicados às mesmas
(2018/C 451/04)
1.1.
Quadro dos montantes dos vencimentos mensais de base para cada grau e escalão dos grupos de funções AD e AST a que se refere o artigo 66.o do Estatuto aplicáveis a partir de 1 de julho de 2018:|
1.7.2018 |
ESCALÃO |
||||
|
GRAU |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
16 |
18 621,89 |
19 404,41 |
20 219,80 |
|
|
|
15 |
16 458,65 |
17 150,26 |
17 870,93 |
18 368,13 |
18 621,89 |
|
14 |
14 546,67 |
15 157,95 |
15 794,90 |
16 234,35 |
16 458,65 |
|
13 |
12 856,84 |
13 397,10 |
13 960,06 |
14 348,46 |
14 546,67 |
|
12 |
11 363,30 |
11 840,79 |
12 338,36 |
12 681,63 |
12 856,84 |
|
11 |
10 043,25 |
10 465,27 |
10 905,04 |
11 208,44 |
11 363,30 |
|
10 |
8 876,57 |
9 249,56 |
9 638,25 |
9 906,39 |
10 043,25 |
|
9 |
7 845,39 |
8 175,07 |
8 518,61 |
8 755,60 |
8 876,57 |
|
8 |
6 934,02 |
7 225,39 |
7 529,01 |
7 738,49 |
7 845,39 |
|
7 |
6 128,51 |
6 386,04 |
6 654,39 |
6 839,53 |
6 934,02 |
|
6 |
5 416,58 |
5 644,20 |
5 881,36 |
6 045,00 |
6 128,51 |
|
5 |
4 787,36 |
4 988,53 |
5 198,15 |
5 342,77 |
5 416,58 |
|
4 |
4 231,23 |
4 409,02 |
4 594,29 |
4 722,11 |
4 787,36 |
|
3 |
3 739,68 |
3 896,84 |
4 060,60 |
4 173,55 |
4 231,23 |
|
2 |
3 305,26 |
3 444,15 |
3 588,88 |
3 688,73 |
3 739,68 |
|
1 |
2 921,30 |
3 044,05 |
3 171,96 |
3 260,23 |
3 305,26 |
2.
Quadro dos montantes dos vencimentos mensais de base para cada grau e escalão do grupo de funções AST/SC a que se refere o artigo 66.o do Estatuto aplicáveis a partir de 1 de julho de 2018:|
1.7.2018 |
ESCALÃO |
||||
|
GRAU |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
6 |
4 749,36 |
4 948,94 |
5 156,90 |
5 300,36 |
5 373,60 |
|
5 |
4 197,65 |
4 374,04 |
4 558,48 |
4 684,64 |
4 749,36 |
|
4 |
3 710,03 |
3 865,91 |
4 028,37 |
4 140,45 |
4 197,65 |
|
3 |
3 279,03 |
3 416,81 |
3 560,42 |
3 659,45 |
3 710,03 |
|
2 |
2 898,11 |
3 019,90 |
3 146,81 |
3 234,35 |
3 279,03 |
|
1 |
2 561,45 |
2 669,09 |
2 781,25 |
2 858,61 |
2 898,11 |
3.
Quadro dos coeficientes de correção aplicáveis às remunerações e pensões dos funcionários e outros agentes da União Europeia a que se refere o artigo 64.o do Estatuto, contendo:|
— |
os coeficientes de correção aplicáveis a partir de 1 de julho de 2018 às remunerações dos funcionários e outros agentes a que se refere o artigo 64.o do Estatuto (indicados na coluna 2 do quadro seguinte), |
|
— |
os coeficientes de correção aplicáveis a partir de 1 de janeiro de 2019, ao abrigo do artigo 17.o, n.o 3, do anexo VII do Estatuto, às transferências dos funcionários e outros agentes (indicados na coluna 3 do quadro seguinte), |
|
— |
os coeficientes de correção aplicáveis a partir de 1 de julho de 2018 às pensões, ao abrigo do artigo 20.o, n.o 1, do anexo XIII do Estatuto (indicados na coluna 4 do quadro seguinte). |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
|
País/Local |
Remuneração |
Transferência |
Pensão |
|
1.7.2018 |
1.1.2019 |
1.7.2018 |
|
|
Bulgária |
55,2 |
53,4 |
|
|
República Checa |
83,0 |
72,2 |
|
|
Dinamarca |
131,9 |
134,7 |
134,7 |
|
Alemanha |
99,3 |
100,4 |
100,4 |
|
Bona |
95,6 |
|
|
|
Karlsruhe |
96,7 |
|
|
|
Munique |
110,0 |
|
|
|
Estónia |
82,2 |
84,1 |
|
|
Irlanda |
117,7 |
119,4 |
119,4 |
|
Grécia |
81,8 |
79,4 |
|
|
Espanha |
91,7 |
90,6 |
|
|
França |
116,7 |
108,9 |
108,9 |
|
Croácia |
76,4 |
68,0 |
|
|
Itália |
96,5 |
95,4 |
|
|
Varese |
90,9 |
|
|
|
Chipre |
77,9 |
82,0 |
|
|
Letónia |
77,6 |
70,4 |
|
|
Lituânia |
73,6 |
66,3 |
|
|
Hungria |
71,9 |
60,7 |
|
|
Malta |
90,2 |
92,7 |
|
|
Países Baixos |
109,9 |
108,7 |
108,7 |
|
Áustria |
106,3 |
107,7 |
107,7 |
|
Polónia |
68,6 |
58,2 |
|
|
Portugal |
85,7 |
85,5 |
|
|
Roménia |
64,0 |
54,8 |
|
|
Eslovénia |
84,6 |
81,9 |
|
|
Eslováquia |
78,5 |
68,3 |
|
|
Finlândia |
118,5 |
118,3 |
118,3 |
|
Suécia |
122,0 |
110,9 |
110,9 |
|
Reino Unido |
134,7 |
122,3 |
122,3 |
|
Culham |
102,6 |
|
|
4.1.
Montante do subsídio por licença parental referido no artigo 42.o-A, segundo parágrafo, do Estatuto, aplicável a partir de 1 de julho de 2018: 1 003,49 euros.
4.2.
Montante do subsídio por licença parental referido no artigo 42.o-A, terceiro parágrafo, do Estatuto, aplicável a partir de 1 de julho de 2018: 1 337,99 euros.
5.1.
Montante de base do abono de lar a que se refere o artigo 1.o, n.o 1, do anexo VII do Estatuto, aplicável a partir de 1 de julho de 2018 -187,69 euros.
5.2.
Montante do abono por filho a cargo a que se refere o artigo 2.o, n.o 1, do anexo VII do Estatuto, aplicável a partir de 1 de julho de 2018 -410,11 euros.
5.3.
Montante do abono escolar a que se refere o artigo 3.o, n.o 1, do anexo VII do Estatuto, aplicável a partir de 1 de julho de 2018 -278,25 euros.
5.4.
Montante do abono escolar a que se refere o artigo 3.o, n.o 2, do anexo VII do Estatuto, aplicável a partir de 1 de julho de 2018 -100,18 euros.
5.5.
Montante mínimo do subsídio de expatriação a que se refere o artigo 69.o do Estatuto e o artigo 4.o, n.o 1, segundo parágrafo, do anexo VII, aplicável a partir de 1 de julho de 2018 -556,25 euros.
5.6.
Montante do subsídio de expatriação a que se refere o artigo 134.o do Regime Aplicável aos Outros Agentes, aplicável a partir de 1 de julho de 2018 -399,88 euros.
6.1.
Montante do subsídio por quilómetro a que se refere o artigo 7.o, n.o 2, do anexo VII do Estatuto, aplicável a partir de 1 de julho de 2018:|
0 euros por quilómetro entre: |
0 e 200 km |
|
0,2069 euros por quilómetro entre: |
201 e 1 000 km |
|
0,3449 euros por quilómetro entre: |
1 001 a 2 000 km |
|
0,2069 euros por quilómetro entre: |
2 001 a 3 000 km |
|
0,0689 euros por quilómetro entre: |
3 001 a 4 000 km |
|
0,0333 euros por quilómetro entre: |
4 001 a 10 000 km |
|
0 euros por quilómetro para além dos |
10 000 km |
6.2.
Montante fixo suplementar adicionado ao subsídio por quilómetro a que se refere o artigo 7.o, n.o 2, do anexo VII do Estatuto, aplicável a partir de 1 de julho de 2018:|
— |
103,44 euros se a distância geográfica entre os locais a que se refere o n.o 1 for entre 600 km e 1 200 km, |
|
— |
206,88 euros se a distância geográfica entre os locais a que se refere o n.o 1 for superior a 1 200 km. |
7.1.
Montante do subsídio por quilómetro a que se refere o artigo 8.o, n.o 2, do anexo VII do Estatuto, aplicável a partir de 1 de janeiro de 2019:|
0 euros por quilómetro entre: |
0 e 200 km |
|
0,4172 euros por quilómetro entre: |
201 e 1 000 km |
|
0,6952 euros por quilómetro entre: |
1 001 a 2 000 km |
|
0,4172 euros por quilómetro entre: |
2 001 a 3 000 km |
|
0,1389 euros por quilómetro entre: |
3 001 a 4 000 km |
|
0,0671 euros por quilómetro entre: |
4 001 a 10 000 km |
|
0 euros por quilómetro para além dos |
10 000 km |
7.2.
Montante fixo suplementar adicionado ao subsídio por quilómetro a que se refere o artigo 8.o, n.o 2, do anexo VII do Estatuto, aplicável a partir de 1 de janeiro de 2019:|
— |
208,55 euros se a distância entre o local de afetação e o local de origem for entre 600 km e 1 200 km, |
|
— |
417,07 euros se a distância geográfica entre o local de afetação e o local de origem for superior a 1 200 km. |
8.
Montante do subsídio diário a que se refere o artigo 10.o, n.o 1, do anexo VII do Estatuto, aplicável a partir de 1 de julho de 2018:|
— |
43,11 euros para o funcionário com direito ao abono de lar, |
|
— |
34,76 euros para o funcionário sem direito ao abono de lar. |
9.
Limite inferior para o subsídio de instalação a que se refere o artigo 24.o, n.o 3, do Regime Aplicável aos Outros Agentes, aplicável a partir de 1 de julho de 2018:|
— |
1 227,20 euros para o agente com direito ao abono de lar, |
|
— |
729,69 euros para o agente sem direito ao abono de lar. |
10.1.
Limites inferior e superior do subsídio de desemprego a que se refere o artigo 28.o-A, n.o 3, segundo parágrafo, do Regime Aplicável aos Outros Agentes, aplicáveis a partir de 1 de julho de 2018:|
— |
1 471,78 euros (limite inferior), |
|
— |
2 943,56 euros (limite superior). |
10.2.
Montante da dedução fixa a que se refere o artigo 28.o-A, n.o 7, do Regime Aplicável aos Outros Agentes, aplicável a partir de 1 de julho de 2018: 1 337,99 euros.
11.
Quadro dos montantes da tabela dos vencimentos de base prevista no artigo 93.o do Regime Aplicável aos Outros Agentes, aplicável a partir de 1 de julho de 2018:|
GRUPO DE FUNÇÕES |
1.7.2018 |
ESCALÃO |
||||||
|
GRAU |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
|
|
IV |
18 |
6 419,44 |
6 552,93 |
6 689,20 |
6 828,30 |
6 970,31 |
7 115,26 |
7 263,22 |
|
|
17 |
5 673,67 |
5 791,65 |
5 912,09 |
6 035,04 |
6 160,54 |
6 288,65 |
6 419,44 |
|
|
16 |
5 014,53 |
5 118,79 |
5 225,25 |
5 333,92 |
5 444,85 |
5 558,09 |
5 673,67 |
|
|
15 |
4 431,96 |
4 524,13 |
4 618,22 |
4 714,25 |
4 812,29 |
4 912,36 |
5 014,53 |
|
|
14 |
3 917,09 |
3 998,55 |
4 081,71 |
4 166,59 |
4 253,25 |
4 341,67 |
4 431,96 |
|
|
13 |
3 462,02 |
3 534,02 |
3 607,50 |
3 682,54 |
3 759,11 |
3 837,28 |
3 917,09 |
|
III |
12 |
4 431,90 |
4 524,06 |
4 618,15 |
4 714,17 |
4 812,20 |
4 912,26 |
5 014,42 |
|
|
11 |
3 917,06 |
3 998,50 |
4 081,65 |
4 166,52 |
4 253,17 |
4 341,61 |
4 431,90 |
|
|
10 |
3 462,01 |
3 534,00 |
3 607,48 |
3 682,51 |
3 759,08 |
3 837,25 |
3 917,06 |
|
|
9 |
3 059,83 |
3 123,46 |
3 188,41 |
3 254,73 |
3 322,41 |
3 391,48 |
3 462,01 |
|
|
8 |
2 704,38 |
2 760,62 |
2 818,03 |
2 876,62 |
2 936,45 |
2 997,51 |
3 059,83 |
|
II |
7 |
3 059,76 |
3 123,41 |
3 188,37 |
3 254,67 |
3 322,39 |
3 391,48 |
3 462,02 |
|
|
6 |
2 704,25 |
2 760,49 |
2 817,91 |
2 876,52 |
2 936,34 |
2 997,42 |
3 059,76 |
|
|
5 |
2 390,04 |
2 439,74 |
2 490,49 |
2 542,30 |
2 595,16 |
2 649,15 |
2 704,25 |
|
|
4 |
2 112,33 |
2 156,26 |
2 201,12 |
2 246,91 |
2 293,63 |
2 341,34 |
2 390,04 |
|
I |
3 |
2 602,23 |
2 656,23 |
2 711,37 |
2 767,64 |
2 825,07 |
2 883,70 |
2 943,56 |
|
|
2 |
2 300,47 |
2 348,22 |
2 396,96 |
2 446,71 |
2 497,49 |
2 549,33 |
2 602,23 |
|
|
1 |
2 033,73 |
2 075,95 |
2 119,02 |
2 163,00 |
2 207,89 |
2 253,72 |
2 300,47 |
12.
Limite inferior para o subsídio de instalação a que se refere o artigo 94.o, do Regime Aplicável aos Outros Agentes, aplicável a partir de 1 de julho de 2018:|
— |
923,07 euros para o agente com direito ao abono de lar, |
|
— |
547,27 euros para o agente sem direito ao abono de lar. |
13.1.
Limites inferior e superior do subsídio de desemprego a que se refere o artigo 96.o, n.o 3, segundo parágrafo, do Regime Aplicável aos Outros Agentes, aplicáveis a partir de 1 de julho de 2018:|
— |
1 103,83 euros (limite inferior), |
|
— |
2 207,65 euros (limite superior). |
13.2
O montante da dedução fixa a que se refere o artigo 96.o, n.o 7, do Regime Aplicável aos Outros Agentes é fixado em 1 003,49 euros.
13.3.
Limites inferior e superior para o subsídio de desemprego a que se refere o artigo 136.o do Regime Aplicável aos Outros Agentes, aplicáveis a partir de 1 de julho de 2018:|
— |
971,13 euros (limite inferior), |
|
— |
2 285,02 euros (limite superior). |
14.
Montante dos subsídios por serviço contínuo ou por turnos a que se refere o artigo 1.o, n.o 1, primeiro parágrafo, do Regulamento (CECA, CEE, Euratom) n.o 300/76 (1):|
— |
420,64 euros, |
|
— |
634,89 euros, |
|
— |
694,17 euros, |
|
— |
946,38 euros. |
15.
Coeficiente, aplicável a partir de 1 de julho de 2018, aos montantes a que se refere o artigo 4.o do Regulamento (CEE, Euratom, CECA) n.o 260/68 do Conselho (2): 6,0720.
16.
Quadro dos montantes a que se refere o artigo 8.o, n.o 2, do anexo XIII do Estatuto aplicáveis a partir de 1 de julho de 2018:|
1.7.2018 |
ESCALÃO |
|||||||
|
GRAU |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
|
16 |
18 621,89 |
19 404,41 |
20 219,80 |
20 219,80 |
20 219,80 |
20 219,80 |
|
|
|
15 |
16 458,65 |
17 150,26 |
17 870,93 |
18 368,13 |
18 621,89 |
19 404,41 |
|
|
|
14 |
14 546,67 |
15 157,95 |
15 794,90 |
16 234,35 |
16 458,65 |
17 150,26 |
17 870,93 |
18 621,89 |
|
13 |
12 856,84 |
13 397,10 |
13 960,06 |
14 348,46 |
14 546,67 |
|
|
|
|
12 |
11 363,30 |
11 840,79 |
12 338,36 |
12 681,63 |
12 856,84 |
13 397,10 |
13 960,06 |
14 546,67 |
|
11 |
10 043,25 |
10 465,27 |
10 905,04 |
11 208,44 |
11 363,30 |
11 840,79 |
12 338,36 |
12 856,84 |
|
10 |
8 876,57 |
9 249,56 |
9 638,25 |
9 906,39 |
10 043,25 |
10 465,27 |
10 905,04 |
11 363,30 |
|
9 |
7 845,39 |
8 175,07 |
8 518,61 |
8 755,60 |
8 876,57 |
|
|
|
|
8 |
6 934,02 |
7 225,39 |
7 529,01 |
7 738,49 |
7 845,39 |
8 175,07 |
8 518,61 |
8 876,57 |
|
7 |
6 128,51 |
6 386,04 |
6 654,39 |
6 839,53 |
6 934,02 |
7 225,39 |
7 529,01 |
7 845,39 |
|
6 |
5 416,58 |
5 644,20 |
5 881,36 |
6 045,00 |
6 128,51 |
6 386,04 |
6 654,39 |
6 934,02 |
|
5 |
4 787,36 |
4 988,53 |
5 198,15 |
5 342,77 |
5 416,58 |
5 644,20 |
5 881,36 |
6 128,51 |
|
4 |
4 231,23 |
4 409,02 |
4 594,29 |
4 722,11 |
4 787,36 |
4 988,53 |
5 198,15 |
5 416,58 |
|
3 |
3 739,68 |
3 896,84 |
4 060,60 |
4 173,55 |
4 231,23 |
4 409,02 |
4 594,29 |
4 787,36 |
|
2 |
3 305,26 |
3 444,15 |
3 588,88 |
3 688,73 |
3 739,68 |
3 896,84 |
4 060,60 |
4 231,23 |
|
1 |
2 921,30 |
3 044,05 |
3 171,96 |
3 260,23 |
3 305,26 |
|
|
|
17.
Montante, aplicável a partir de 1 de julho de 2018, do subsídio fixo referido no antigo artigo 4.o-A do anexo VII do Estatuto, em vigor antes de 1 de maio de 2004, utilizado para a aplicação do artigo 18.o, n.o 1, do anexo XIII do Estatuto:|
— |
145,11 euros por mês para os funcionários classificados nos graus C4 ou C5, |
|
— |
222,49 euros por mês para os funcionários classificados nos graus C1, C2 ou C3. |
18.
Quadro dos montantes da tabela dos vencimentos de base prevista no artigo 133.o do Regime Aplicável aos Outros Agentes, aplicável a partir de 1 de julho de 2018:|
Graus |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
|
Vencimento de base a tempo inteiro |
1 849,92 |
2 155,16 |
2 336,63 |
2 533,40 |
2 746,74 |
2 978,06 |
3 228,84 |
|
Graus |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
|
Vencimento de base a tempo inteiro |
3 500,76 |
3 795,56 |
4 115,18 |
4 461,71 |
4 837,44 |
5 244,79 |
5 686,47 |
|
Graus |
15 |
16 |
17 |
18 |
19 |
|
|
|
Vencimento de base a tempo inteiro |
6 165,33 |
6 684,53 |
7 247,44 |
7 857,74 |
8 519,46 |
|
|
(1) Regulamento (CECA, CEE, Euratom) n.o 300/76 do Conselho, de 9 de fevereiro de 1976, que determina as categorias de beneficiários, as regras de atribuição e os valores dos subsídios que podem ser concedidos aos funcionários que exerçam as suas funções no âmbito de um serviço contínuo ou por turnos (JO L 38 de 13.2.1976, p. 1). Regulamento completado pelo Regulamento (Euratom, CECA, CEE) n.o 1307/87 (JO L 124 de 13.5.1987, p. 6).
(2) Regulamento (CEE, Euratom, CECA) n.o 260/68 do Conselho, de 29 de fevereiro de 1968, que fixa as condições e o processo de aplicação do imposto estabelecido em proveito das Comunidades Europeias (JO L 56 de 4.3.1968, p. 8).
|
14.12.2018 |
PT |
Jornal Oficial da União Europeia |
C 451/10 |
Atualização anual dos coeficientes de correção aplicáveis às remunerações dos funcionários, agentes temporários e agentes contratuais da União Europeia cujo lugar de afetação seja um país terceiro (1)
(2018/C 451/05)
|
Local de afetação |
Paridade económica Julho de 2018 |
Taxa de câmbio Julho de 2018 (*1) |
Coeficiente de correção Julho de 2018 (*2) |
|
Afeganistão (*3) |
|
|
|
|
Albânia |
78,54 |
125,890 |
62,4 |
|
Argélia |
86,48 |
136,783 |
63,2 |
|
Angola |
343,4 |
285,198 |
120,4 |
|
Argentina |
14,93 |
31,3784 |
47,6 |
|
Arménia |
427,0 |
561,830 |
76,0 |
|
Austrália |
1,565 |
1,57780 |
99,2 |
|
Azerbaijão |
1,420 |
1,96911 |
72,1 |
|
Bangladeche |
81,53 |
96,9497 |
84,1 |
|
Barbados |
2,424 |
2,32901 |
104,1 |
|
Bielorrússia |
1,795 |
2,32260 |
77,3 |
|
Belize |
1,810 |
2,31521 |
78,2 |
|
Benim |
566,9 |
655,957 |
86,4 |
|
Bolívia |
6,558 |
8,00385 |
81,9 |
|
Bósnia e Herzegovina (Banja Luka) (*3) |
|
|
|
|
Bósnia e Herzegovina (Sarajevo) |
1,261 |
1,95583 |
64,5 |
|
Botsuana |
8,563 |
11,9904 |
71,4 |
|
Brasil |
3,085 |
4,48220 |
68,8 |
|
Burquina Faso |
623,2 |
655,957 |
95,0 |
|
Burundi |
1 744 |
2 071,08 |
84,2 |
|
Camboja |
3 548 |
4 780,50 |
74,2 |
|
Camarões |
515,6 |
655,957 |
78,6 |
|
Canadá |
1,416 |
1,53980 |
92,0 |
|
Cabo Verde |
77,87 |
110,265 |
70,6 |
|
República Centro-Africana |
736,4 |
655,957 |
112,3 |
|
Chade |
575,2 |
655,957 |
87,7 |
|
Chile |
652,5 |
740,594 |
88,1 |
|
China |
6,979 |
7,67280 |
91,0 |
|
Colômbia |
2 198 |
3 391,12 |
64,8 |
|
Comores |
382,6 |
491,968 |
77,8 |
|
Congo (Brazzaville) |
769,4 |
655,957 |
117,3 |
|
Costa Rica |
479,7 |
656,994 |
73,0 |
|
Cuba (*1) |
0,9105 |
1,15830 |
78,6 |
|
República Democrática do Congo (Kinshasa) |
2 755 |
1 898,97 |
145,1 |
|
Jibuti |
175,1 |
205,854 |
85,1 |
|
República Dominicana |
35,17 |
57,7262 |
60,9 |
|
Equador (*1) |
0,8473 |
1,15830 |
73,2 |
|
Egito |
11,09 |
20,9047 |
53,1 |
|
Salvador (*1) |
0,8081 |
1,15830 |
69,8 |
|
Eritreia |
18,97 |
17,7961 |
106,6 |
|
Etiópia |
21,49 |
32,0863 |
67,0 |
|
Ilhas Fiji |
1,812 |
2,45158 |
73,9 |
|
Antiga República jugoslava da Macedónia |
32,60 |
61,4950 |
53,0 |
|
Gabão |
734,2 |
655,957 |
111,9 |
|
Gâmbia |
38,25 |
55,6300 |
68,8 |
|
Geórgia |
1,778 |
2,85610 |
62,3 |
|
Gana |
4,021 |
5,23285 |
76,8 |
|
Guatemala |
7,385 |
8,67709 |
85,1 |
|
Guiné (Conacri) |
8 609 |
10 488,4 |
82,1 |
|
Guiné-Bissau |
486,1 |
655,957 |
74,1 |
|
Guiana |
181,1 |
244,240 |
74,1 |
|
Haiti |
70,90 |
77,3402 |
91,7 |
|
Honduras |
18,88 |
27,7598 |
68,0 |
|
Hong Kong |
10,16 |
9,09060 |
111,8 |
|
Islândia |
179,4 |
124,200 |
144,4 |
|
Índia |
58,04 |
79,6830 |
72,8 |
|
Indonésia (Banda Aceh) (*3) |
|
|
|
|
Indonésia (Jacarta) |
11 882 |
16 598,4 |
71,6 |
|
Irão (*3) |
|
|
|
|
Iraque (*3) |
|
|
|
|
Israel |
4,362 |
4,22710 |
103,2 |
|
Costa do Marfim |
627,1 |
655,957 |
95,6 |
|
Jamaica |
117,9 |
151,437 |
77,9 |
|
Japão |
125,2 |
127,630 |
98,1 |
|
Jordânia |
0,817 |
0,82123 |
99,5 |
|
Cazaquistão |
255,7 |
395,420 |
64,7 |
|
Quénia |
93,01 |
117,864 |
78,9 |
|
Kosovo |
0,6959 |
1,00000 |
69,6 |
|
Quirguistão |
56,85 |
78,9486 |
72,0 |
|
Laos |
7 727 |
9 794,00 |
78,9 |
|
Líbano |
1 716 |
1 746,14 |
98,3 |
|
Lesoto |
9,922 |
16,0621 |
61,8 |
|
Libéria (*1) |
1,961 |
1,15830 |
169,3 |
|
Líbia (*3) |
|
|
|
|
Madagáscar |
3 166 |
3 880,40 |
81,6 |
|
Maláui |
492,9 |
847,355 |
58,2 |
|
Malásia |
3,173 |
4,68240 |
67,8 |
|
Mali |
577,7 |
655,957 |
88,1 |
|
Mauritânia |
28,71 |
41,6250 |
69,0 |
|
Maurícia |
28,83 |
40,5873 |
71,0 |
|
México |
12,82 |
23,2921 |
55,0 |
|
Moldávia |
13,09 |
19,7423 |
66,3 |
|
Mongólia |
1 919 |
2 854,76 |
67,2 |
|
Montenegro |
0,6388 |
1,00000 |
63,9 |
|
Marrocos |
7,750 |
11,0871 |
69,9 |
|
Moçambique |
54,01 |
69,0850 |
78,2 |
|
Mianmar/Birmânia |
1 014 |
1 557,91 |
65,1 |
|
Namíbia |
10,94 |
16,0621 |
68,1 |
|
Nepal |
118,9 |
127,320 |
93,4 |
|
Nova Caledónia |
128,8 |
119,332 |
107,9 |
|
Nova Zelândia |
1,582 |
1,71350 |
92,3 |
|
Nicarágua |
27,46 |
36,5386 |
75,2 |
|
Níger |
499,7 |
655,957 |
76,2 |
|
Nigéria |
282,6 |
356,804 |
79,2 |
|
Noruega |
12,38 |
9,47400 |
130,7 |
|
Paquistão |
72,04 |
142,329 |
50,6 |
|
Panamá (*1) |
0,8612 |
1,15830 |
74,4 |
|
Papua-Nova Guiné |
3,362 |
3,80394 |
88,4 |
|
Paraguai |
4 054 |
6 591,92 |
61,5 |
|
Peru |
3,249 |
3,79227 |
85,7 |
|
Filipinas |
45,64 |
61,9600 |
73,7 |
|
Rússia |
69,50 |
73,0951 |
95,1 |
|
Ruanda |
813,0 |
1 006,97 |
80,7 |
|
Samoa |
2,221 |
2,98270 |
74,5 |
|
Arábia Saudita |
3,805 |
4,34363 |
87,6 |
|
Senegal |
654,0 |
655,957 |
99,7 |
|
Sérvia |
64,13 |
118,141 |
54,3 |
|
Serra Leoa |
8 316 |
8 948,64 |
92,9 |
|
Singapura |
1,918 |
1,58310 |
121,2 |
|
Ilhas Salomão |
9,984 |
9,04922 |
110,3 |
|
Somália (*3) |
|
|
|
|
África do Sul |
8,944 |
16,0621 |
55,7 |
|
Coreia do Sul |
1 216 |
1 300,27 |
93,5 |
|
Sudão do Sul |
261,0 |
161,775 |
161,3 |
|
Sri Lanca |
149,6 |
185,938 |
80,5 |
|
Sudão |
26,14 |
33,9080 |
77,1 |
|
Suriname |
5,501 |
8,65018 |
63,6 |
|
Essuatíni (Suazilândia) |
10,25 |
16,0621 |
63,8 |
|
Suíça (Berna) |
1,398 |
1,15560 |
121,0 |
|
Suíça (Genebra) |
1,398 |
1,15560 |
121,0 |
|
Síria (*3) |
|
|
|
|
Taiwan |
28,73 |
35,3044 |
81,4 |
|
Tajiquistão |
5,192 |
10,5821 |
49,1 |
|
Tanzânia |
2 086 |
2 648,08 |
78,8 |
|
Tailândia |
30,48 |
38,3630 |
79,5 |
|
Timor–Leste (*1) |
0,9682 |
1,15830 |
83,6 |
|
Togo |
514,5 |
655,957 |
78,4 |
|
Trindade e Tobago |
5,994 |
8,09590 |
74,0 |
|
Tunísia |
2,009 |
3,12150 |
64,4 |
|
Turquia |
2,944 |
5,33050 |
55,2 |
|
Turquemenistão |
3,398 |
4,05405 |
83,8 |
|
Uganda |
2 711 |
4 510,68 |
60,1 |
|
Ucrânia |
24,01 |
30,3169 |
79,2 |
|
Emirados Árabes Unidos |
4,130 |
4,25920 |
97,0 |
|
Estados Unidos (Nova Iorque) |
1,171 |
1,15830 |
101,1 |
|
Estados Unidos (Washington) |
1,018 |
1,15830 |
87,9 |
|
Uruguai |
32,81 |
36,3590 |
90,2 |
|
Usbequistão |
3 548 |
9 117,74 |
38,9 |
|
Vanuatu |
129,6 |
129,864 |
99,8 |
|
Venezuela (*3) |
|
|
|
|
Vietname |
15 340 |
26 554,0 |
57,8 |
|
Cisjordânia – Faixa de Gaza |
4,362 |
4,22710 |
103,2 |
|
Iémen (*3) |
|
|
|
|
Zâmbia |
8,634 |
11,5640 |
74,7 |
|
Zimbabué (*1) |
0,9861 |
1,15830 |
85,1 |
(1) Relatório do Eurostat de 31 de outubro de 2018, relativo à atualização anual de 2018 das remunerações e pensões dos funcionários da UE, em conformidade com os artigos 64.o e 65.o e o anexo XI do Estatuto aplicável aos funcionários e outros agentes da União Europeia, que adapta, com efeitos a partir de 1 de julho de 2018, as remunerações do pessoal ativo e as pensões do pessoal reformado, e atualiza, com efeitos a partir de 1 de julho de 2018, os coeficientes de correção aplicáveis às remunerações do pessoal ativo que presta serviço em locais de afetação dentro e fora da UE, às pensões do pessoal reformado, em função do respetivo país de residência, e às transferências de pensões.
No sítio do Eurostat estão disponíveis informações adicionais sobre a metodologia («Bases de dados estatísticos» > «Economia e Finanças» > «Preços» > «Coeficientes de correção»)
(*1) 1 EUR = x unidades da moeda nacional (USD para: Cuba, Salvador, Equador, Libéria, Panamá, Timor-Leste e Zimbabué).
(*2) Bruxelas e Luxemburgo = 100 %.
(*3) Indisponível, devido às dificuldades decorrentes da instabilidade local ou da falta de fiabilidade dos dados.
|
14.12.2018 |
PT |
Jornal Oficial da União Europeia |
C 451/16 |
Atualização intermédia dos coeficientes de correção aplicáveis às remunerações dos funcionários, agentes temporários e agentes contratuais da União Europeia cujo local de afetação é um país terceiro (1)
(2018/C 451/06)
FEVEREIRO DE 2018
|
Local de afetação |
Paridade económica fevereiro de 2018 |
Taxa de câmbio fevereiro de 2018 (*1) |
Coeficiente de correção fevereiro de 2018 (*2) |
|
Argentina |
14,07 |
24,2955 |
57,9 |
|
República Democrática do Congo |
4 014 |
1 989,26 |
201,8 |
|
Etiópia |
20,19 |
33,9224 |
59,5 |
|
Libéria |
1 893 |
1,24210 |
152,4 |
|
Mauritânia |
29,26 |
44,0000 |
66,5 |
|
Nicarágua |
25,25 |
38,4042 |
65,7 |
|
Nigéria |
285,9 |
378 539 |
75,5 |
|
Arábia Saudita |
3 794 |
4,65788 |
81,5 |
|
Sudão do Sul |
190,6 |
163 095 |
116,9 |
|
Sudão |
21,15 |
22,2084 |
95,2 |
|
Tanzânia |
1 909 |
2 783,14 |
68,6 |
|
Turquemenistão |
2 897 |
4,34735 |
66,6 |
|
Emirados Árabes Unidos |
4 208 |
4,53820 |
92,7 |
|
Usbequistão |
3 314 |
10 155,1 |
32,6 |
MARÇO DE 2018
|
Local de afetação |
Paridade económica março de 2018 |
Taxa de câmbio março de 2018 (*3) |
Coeficiente de correção março de 2018 (*4) |
|
Congo |
756,2 |
655 957 |
115,3 |
|
República Democrática do Congo |
3 734 |
1 982,40 |
188,4 |
|
Haiti |
67,38 |
78,9035 |
85,4 |
|
Mali |
612,9 |
655 957 |
93,4 |
|
Níger |
526,6 |
655 957 |
80,3 |
|
Sudão do Sul |
237,5 |
162 677 |
146,0 |
|
Sri Lanca |
143,4 |
191 185 |
75,0 |
|
Zâmbia |
8 763 |
12,0909 |
72,5 |
ABRIL DE 2018
|
Local de afetação |
Paridade económica abril de 2018 |
Taxa de câmbio abril de 2018 (*5) |
Coeficiente de correção abril de 2018 (*6) |
|
Azerbaijão |
1 396 |
2,10766 |
66,2 |
|
Barbados |
2 680 |
2,49288 |
107,5 |
|
Benim |
614,0 |
655 957 |
93,6 |
|
República Democrática do Congo |
3 491 |
1 988,37 |
175,6 |
|
Gana |
4 066 |
5,44130 |
74,7 |
|
Guiné-Bissau |
520,4 |
655 957 |
79,3 |
|
Laos |
8 610 |
10 229,5 |
84,2 |
|
Moçambique |
54,55 |
77,2650 |
70,6 |
|
Namíbia |
10,66 |
14,5029 |
73,5 |
|
Filipinas |
46,27 |
64,8730 |
71,3 |
|
Serra Leoa |
8 282 |
9 436,51 |
87,8 |
|
Sudão do Sul |
260,4 |
165 143 |
157,7 |
|
Sudão |
23,01 |
36,2061 |
63,6 |
|
Tunísia |
1 974 |
2,95460 |
66,8 |
|
Turquia |
2 810 |
4,95610 |
56,7 |
|
Turquemenistão |
3 141 |
4,33930 |
72,4 |
MAIO DE 2018
|
Local de afetação |
Paridade económica maio de 2018 |
Taxa de câmbio maio de 2018 (*7) |
Coeficiente de correção maio de 2018 (*8) |
|
Argentina |
15,08 |
24,4538 |
61,7 |
|
República Democrática do Congo |
3 259 |
1 975,80 |
164,9 |
|
Geórgia |
1 745 |
3,02820 |
57,6 |
|
Guiné |
8 335 |
11 016,6 |
75,7 |
|
Ruanda |
806,3 |
1 043,88 |
77,2 |
|
Sudão do Sul |
298,4 |
164 087 |
181,9 |
|
Tanzânia |
2 036 |
2 760,41 |
73,8 |
JUNHO DE 2018
|
Local de afetação |
Paridade económica junho de 2018 |
Taxa de câmbio junho de 2018 (*9) |
Coeficiente de correção junho de 2018 (*10) |
|
Cabo Verde |
79,55 |
110 265 |
72,1 |
|
República Democrática do Congo |
3 053 |
1 900,45 |
160,6 |
|
Egito |
10,76 |
20,6955 |
52,0 |
|
Etiópia |
21,31 |
32,2788 |
66,0 |
|
Mali |
580,9 |
655 957 |
88,6 |
|
Nicarágua |
26,89 |
36,5462 |
73,6 |
|
Sudão do Sul |
268,3 |
160 822 |
166,8 |
|
Sri Lanca |
154,0 |
184 828 |
83,3 |
|
Sudão |
24,65 |
40,3459 |
61,1 |
|
Turquemenistão |
3 384 |
4,07120 |
83,1 |
(1) Relatório do Eurostat de 10 de outubro de 2018, relativo à atualização intermédia dos coeficientes de correção aplicáveis às remunerações dos funcionários, agentes temporários e agentes contratuais da União Europeia em serviço nas delegações fora da UE, em conformidade com o artigo 64.o e os anexos X e XI do Estatuto aplicável aos funcionários e outros agentes da União Europeia [Ares(2018)5207620].
No sítio do Eurostat estão disponíveis informações adicionais sobre a metodologia («Bases de dados estatísticos» > «Economia e Finanças» > «Preços» > «Coeficientes de correção»).
(*1) 1 EUR = x unidades da moeda nacional, exceto USD para: Cuba, Salvador, Equador, Libéria, Panamá, Timor-Leste e Zimbabué.
(*2) Bruxelas e Luxemburgo = 100.
(*3) 1 EUR = x unidades da moeda nacional, exceto USD para: Cuba, Salvador, Equador, Libéria, Panamá, Timor-Leste e Zimbabué.
(*4) Bruxelas e Luxemburgo = 100.
(*5) 1 EUR = x unidades da moeda nacional, exceto USD para: Cuba, Salvador, Equador, Libéria, Panamá, Timor-Leste e Zimbabué.
(*6) Bruxelas e Luxemburgo = 100.
(*7) 1 EUR = x unidades da moeda nacional, exceto USD para: Cuba, Salvador, Equador, Libéria, Panamá, Timor-Leste e Zimbabué.
(*8) Bruxelas e Luxemburgo = 100.
(*9) 1 EUR = x unidades da moeda nacional, exceto USD para: Cuba, Salvador, Equador, Libéria, Panamá, Timor-Leste e Zimbabué.
(*10) Bruxelas e Luxemburgo = 100.
|
14.12.2018 |
PT |
Jornal Oficial da União Europeia |
C 451/19 |
Atualização, com efeitos a partir de 1 de julho de 2018, da taxa de contribuição para o regime de pensões dos funcionários e outros agentes da União Europeia (1)
(2018/C 451/07)
A taxa de contribuição referida no artigo 83.o, n.o 2, do Estatuto é fixada em 10,0 %, com efeitos a partir de 1 de julho de 2018.
(1) Relatório do Eurostat sobre a avaliação atuarial de 2018 do regime de pensões dos funcionários europeus, de 1 de setembro de 2018.
V Avisos
PROCEDIMENTOS RELATIVOS À EXECUÇÃO DA POLÍTICA DE CONCORRÊNCIA
Comissão Europeia
|
14.12.2018 |
PT |
Jornal Oficial da União Europeia |
C 451/20 |
Notificação prévia de uma concentração
(Processo M.9202 — Bain Capital/Oscar Holding)
Processo suscetível de beneficiar do procedimento simplificado
(Texto relevante para efeitos do EEE)
(2018/C 451/08)
1.
Em 5 de dezembro de 2018, a Comissão recebeu a notificação de um projeto de concentração nos termos do artigo 4.o do Regulamento (CE) n.o 139/2004 do Conselho (1).Esta notificação diz respeito às seguintes empresas:
|
— |
Digital Auto Parts Holding («DAPH», França), controlada pela Bain Capital Investors, L.L.C. («Bain Capital», EUA), |
|
— |
Oscar Holding SAS («Oscaro», França). |
A DAPH, adquire, na aceção do artigo 3.o, n.o 1, alínea b), do Regulamento das Concentrações, o controlo da Oscaro.
A concentração é efetuada mediante aquisição de ações.
2.
As atividades das empresas em causa são as seguintes:— DAPH: distribuição por grosso de peças sobresselentes e acessórios para veículos ligeiros e veículos pesados para o mercado independente de pós-venda,
— Oscaro: distribuição retalhista em linha de peças sobresselentes e acessórios para veículos ligeiros, principalmente em França e, de forma marginal, em Espanha, na Bélgica e em Portugal.
3.
Após uma análise preliminar, a Comissão considera que a operação notificada pode ser abrangida pelo âmbito de aplicação do Regulamento das Concentrações. Reserva-se, contudo, o direito de tomar uma decisão definitiva sobre este ponto.De acordo com a comunicação da Comissão relativa a um procedimento simplificado para o tratamento de certas concentrações nos termos do Regulamento (CE) n.o 139/2004 do Conselho (2), o referido processo é suscetível de beneficiar do procedimento previsto na comunicação.
4.
A Comissão solicita aos terceiros interessados que lhe apresentem eventuais observações sobre o projeto de concentração.As observações devem chegar à Comissão no prazo de 10 dias após a data da presente publicação, indicando sempre a seguinte referência:
M.9202 — Bain Capital/Oscar Holding
As observações podem ser enviadas à Comissão por correio eletrónico, por fax ou por correio para o seguinte endereço: Utilize os seguintes elementos de contacto:
|
Correio eletrónico: COMP-MERGER-REGISTRY@ec.europa.eu |
|
Fax +32 229-64301 |
|
Endereço postal: |
|
Comissão Europeia |
|
Direção-Geral da Concorrência |
|
Registo das Concentrações |
|
1049 Bruxelles/Brussel |
|
BELGIQUE/BELGIË |
(1) JO L 24 de 29.1.2004, p. 1 («Regulamento das Concentrações»).
|
14.12.2018 |
PT |
Jornal Oficial da União Europeia |
C 451/22 |
Notificação prévia de uma concentração
(Processo M.9210 — NN Group/Allianz Group/NRP/Target Entities)
Processo suscetível de beneficiar do procedimento simplificado
(Texto relevante para efeitos do EEE)
(2018/C 451/09)
1.
Em 7 de dezembro de 2018, a Comissão recebeu a notificação de um projeto de concentração nos termos do artigo 4.o do Regulamento (CE) n.o 139/2004 do Conselho (1).Esta notificação diz respeito às seguintes empresas:
|
— |
NN Group N.V. («NN Group», Países Baixos), |
|
— |
Allianz SE («Allianz Group», Alemanha), |
|
— |
NRP Group («NRP», Noruega), |
|
— |
oito sociedades imobiliárias e respetivos bens imobiliários («entidades visadas», Dinamarca e Suécia). |
NN Group, Allianz Group e NRP adquirem, na aceção do artigo 3.o, n.o 1, alínea b), e do artigo 3.o, n.o 4, do Regulamento das Concentrações, o controlo conjunto das entidades visadas.
A concentração é efetuada mediante aquisição de ações.
2.
As atividades das empresas em causa são as seguintes:— NN Group: prestador de serviços financeiros que oferece serviços de pensões de reforma, seguros, investimentos e produtos bancários,
— Allianz Group: prestador de serviços financeiros à escala mundial ativo em todos os segmentos do mercado relacionados com seguros, gestão de ativos e, de forma muito limitada, imobiliário,
— NRP: sociedade de investimento que oferece soluções de investimento direto e de financiamento nos setores do imobiliário, dos transportes marítimos e das operações offshore;
— entidades visadas: oito sociedades imobiliárias e respetivos bens imobiliários na Dinamarca e na Suécia. Cinco das entidades visadas são atualmente controladas exclusivamente pela NRP e as restantes três entidades visadas são atualmente controladas conjuntamente pela NRP e por um terceiro não associado (T. Klaveness Eiendom AS, no caso de duas das três entidades visadas, e Västerport Holding AB, no caso da terceira entidade visada).
3.
Após uma análise preliminar, a Comissão considera que a operação notificada pode ser abrangida pelo âmbito de aplicação do Regulamento das Concentrações. Reserva-se, contudo, o direito de tomar uma decisão definitiva sobre este ponto.De acordo com a Comunicação da Comissão relativa a um procedimento simplificado para o tratamento de certas concentrações nos termos do Regulamento (CE) n.o 139/2004 do Conselho (2), o referido processo é suscetível de beneficiar do procedimento previsto na comunicação.
4.
A Comissão solicita aos terceiros interessados que lhe apresentem as suas eventuais observações sobre o projeto de concentração em causa.As observações devem ser recebidas pela Comissão no prazo de 10 dias a contar da data da presente publicação, indicando sempre a seguinte referência:
M.9210 — NN Group/Allianz Group/NRP/Target Entities
As observações podem ser enviadas à Comissão por correio eletrónico, por fax ou por correio postal. Utilize os seguintes elementos de contacto:
|
Correio eletrónico: COMP-MERGER-REGISTRY@ec.europa.eu |
|
Fax +32 22964301 |
|
Endereço postal: |
|
Comissão Europeia |
|
Direção-Geral da Concorrência |
|
Registo das Concentrações |
|
1049 Bruxelles/Brussel |
|
BELGIQUE/BELGIË |
(1) JO L 24 de 29.1.2004, p. 1 («Regulamento das Concentrações»).