Exposição à radiação ótica artificial

PONTOS-CHAVE

Obrigações dos empregadores

• Avaliação do nível de radiação. Os empregadores devem, em primeiro lugar, avaliar ou medir os níveis de radiações óticas a que os trabalhadores estão expostos, a fim de poderem ser reduzidos caso excedam os limites aplicáveis. Se necessário, devem medir ou calcular os níveis de exposição com base nas normas da Comissão Eletrotécnica Internacional (CEI), da Comissão Internacional da Iluminação (CIE) e do Comité Europeu de Normalização (CEN) ou, caso tal não seja possível, com recurso a diretrizes disponíveis, nacionais ou internacionais, cientificamente fundamentadas.
• Redução dos riscos. Em segundo lugar, os empregadores devem reduzir o nível de radiações caso a avaliação indique qualquer possibilidade de os valores-limite de exposição serem ultrapassados, nomeadamente escolhendo um equipamento diferente ou limitando a duração da exposição.
• Informação e formação dos trabalhadores. Os empregadores devem fornecer aos seus trabalhadores ou aos seus representantes a informação e a formação necessárias, por exemplo no que se refere às medidas tomadas em aplicação da diretiva ou à utilização de equipamento de proteção.
• Consulta e participação dos trabalhadores. Os empregadores devem consultar previamente os trabalhadores ou os seus representantes no que diz respeito à proteção da segurança e da saúde dos trabalhadores. Os representantes dos trabalhadores podem propor medidas destinadas a melhorar essa proteção e os trabalhadores e/ou os seus representantes podem, inclusivamente, recorrer às autoridades competentes, caso considerem que a proteção de saúde oferecida pelo empregador não é adequada (em conformidade com a Diretiva-Quadro 89/391/CEE — ver síntese e a secção «Contexto» abaixo).

Vigilância da saúde

• Em caso de exposição à radiação ótica artificial, a saúde dos trabalhadores é sujeita a uma vigilância adequada efetuada por um médico, em conformidade com a legislação nacional pertinente.
• São elaborados registos de saúde para todos os trabalhadores, que devem ser atualizados após cada exame médico. Cada trabalhador deve, a seu pedido, ter acesso ao seu registo de saúde pessoal.

Ultrapassagem dos valores-limite e/ou efeitos nocivos

Em caso de exposição superior aos valores-limite, deve ser facultado um exame médico aos trabalhadores. Caso os valores-limite tenham sido ultrapassados e/ou os trabalhadores tenham sofrido efeitos nocivos para a sua saúde:

• os trabalhadores são informados pelo médico ou por uma pessoa qualificada dos resultados que lhes digam pessoalmente respeito e sobre a vigilância da saúde a que deverão eventualmente submeter-se após o final da exposição;
• o empregador revê a avaliação de riscos e as medidas adotadas, aplica as medidas recomendadas pelas entidades competentes e prevê um sistema de vigilância contínua da saúde.

Sanções

Os Estados-Membros da União Europeia (UE) devem estabelecer sanções adequadas, a aplicar em caso de violação das regras nacionais aprovadas nos termos da presente diretiva.

Atos delegados

• O Regulamento (UE) 2019/1243 altera a Diretiva 2006/25/CE (Artigo 10.^o) conferindo à Comissão Europeia poderes para adotar atos delegados a partir de 26 de julho de 2019.
• Estes atos delegados estariam relacionados com alterações estritamente técnicas aos anexos da diretiva, para ter em conta a harmonização técnica e a normalização no que diz respeito à conceção, construção, fabrico ou realização de equipamentos ou locais de trabalho, o progresso técnico, as mudanças nas normas europeias ou especificações internacionais harmonizadas e a evolução dos conhecimentos científicos em matéria de exposição a radiações óticas. Contudo, essas alterações não podem resultar numa modificação dos valores-limite de exposição estabelecidos nos anexos.