PERGUNTA ESCRITA P-3037/00

apresentada por Samuli Pohjamo (ELDR) à Comissão

(20 de Setembro de 2000)

Objecto: Dificuldades de recrutamento de pessoal para trabalhar no contexto da dimensão nórdica

A Comissão aprovou o seu programa de acção relativo à dimensão nórdica durante a Presidência portuguesa. Segundo diversas fontes, a Comissão tem dificuldades em recrutar pessoal para trabalhar nesta área.

O que tenciona a Comissão fazer para ultrapassar as dificuldades de recrutamento de pessoal para trabalhar no quadro da dimensão nórdica?

Resposta dada por Christopher Patten em nome da Comissão

(17 de Outubro de 2000)

O Conselho Europeu de Santa Maria da Feira de 20 de Junho de 2000 aprovou o plano de acção relativo à dimensão nórdica, tendo concluído que a Comissão deveria desempenhar um papel de liderança na sua execução. O referido plano de acção prevê que a dimensão nórdica seja aplicada no âmbito dos quadros e dos instrumentos existentes, o que, consequentemente, não implica quaisquer recursos orçamentais ou de pessoal adicionais. A Comissão assegura o Sr. Deputado que o plano de acção está a ser aplicado nessa conformidade.