Edição especial em língua croata: Capítulo 14 Fascículo 003 p. 91 - 118
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Document 32008R0377
Commission Regulation (EC) No 377/2008 of 25 April 2008 implementing Council Regulation (EC) No 577/98 on the organisation of a labour force sample survey in the Community as regards the codification to be used for data transmission from 2009 onwards, the use of a sub-sample for the collection of data on structural variables and the definition of the reference quarters (Text with EEA relevance)
Regulamento (CE) n.° 377/2008 da Comissão, de 25 de Abril de 2008 , que aplica o Regulamento (CE) n.° 577/98 do Conselho relativo à organização de um inquérito por amostragem às forças de trabalho na Comunidade, no que diz respeito à codificação a utilizar para fins da transmissão de dados a partir de 2009, à utilização de uma subamostra para a recolha de dados relativos às variáveis estruturais e à definição dos trimestres de referência (Texto relevante para efeitos do EEE)
Regulamento (CE) n.° 377/2008 da Comissão, de 25 de Abril de 2008 , que aplica o Regulamento (CE) n.° 577/98 do Conselho relativo à organização de um inquérito por amostragem às forças de trabalho na Comunidade, no que diz respeito à codificação a utilizar para fins da transmissão de dados a partir de 2009, à utilização de uma subamostra para a recolha de dados relativos às variáveis estruturais e à definição dos trimestres de referência (Texto relevante para efeitos do EEE)
JO L 114 de 26.4.2008, p. 57–84
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV) Este documento foi publicado numa edição especial
(HR)
In force: This act has been changed. Current consolidated version: 01/01/2014
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Official Journal
|
26.4.2008 |
PT |
Jornal Oficial da União Europeia |
L 114/57 |
REGULAMENTO (CE) N.o 377/2008 DA COMISSÃO
de 25 de Abril de 2008
que aplica o Regulamento (CE) n.o 577/98 do Conselho relativo à organização de um inquérito por amostragem às forças de trabalho na Comunidade, no que diz respeito à codificação a utilizar para fins da transmissão de dados a partir de 2009, à utilização de uma subamostra para a recolha de dados relativos às variáveis estruturais e à definição dos trimestres de referência
(Texto relevante para efeitos do EEE)
A COMISSÃO DAS COMUNIDADES EUROPEIAS,
Tendo em conta o Tratado que institui a Comunidade Europeia,
Tendo em conta o Regulamento (CE) n.o 577/98 do Conselho, de 9 de Março de 1998, relativo à organização de um inquérito por amostragem às forças de trabalho na Comunidade (1), e, nomeadamente, o seu artigo 1.o e o n.o 3 do seu artigo 4.o,
Considerando o seguinte:
|
(1) |
O artigo 1.o do Regulamento (CE) n.o 577/98 determina que, no caso de um inquérito contínuo, a Comissão elabora uma lista das semanas que constituem os trimestres de referência para o inquérito. |
|
(2) |
Em conformidade com o n.o 3 do artigo 4.o do Regulamento (CE) n.o 577/98, são necessárias medidas de aplicação para definir a codificação das variáveis a utilizar para a transmissão dos dados. |
|
(3) |
Nos termos do n.o 4 do artigo 4.o do Regulamento (CE) n.o 577/98, pode ser identificada uma lista de variáveis, a seguir designadas por «variáveis estruturais», de entre as características do inquérito que apenas será necessário inquirir para obter médias anuais, com referência a 52 semanas, e não para obter médias trimestrais. Por conseguinte, afigura-se necessário estabelecer as condições de utilização de uma subamostra para fins da recolha de dados relativos às variáveis estruturais. |
|
(4) |
Tendo em conta a importância dos dados sobre o emprego e o desemprego, os valores totais destes indicadores devem ser coerentes, quer advenham da subamostra anual quer tenham por base a média anual das quatro amostras integrais trimestrais. |
|
(5) |
Tendo em conta a importância dos dados recolhidos nos módulos ad hoc, esta informação deve poder ser combinada com qualquer outra variável do inquérito. |
|
(6) |
O Regulamento (CE) n.o 577/98 com a redacção que lhe foi dada pelo Regulamento (CE) n.o 1372/2007 do Parlamento Europeu e do Conselho torna obrigatória a transmissão da variável «salários da actividade principal». Por conseguinte, deve ser alterada a codificação das variáveis. |
|
(7) |
O Regulamento (CE) n.o 430/2005 da Comissão que aplica o Regulamento (CE) n.o 577/98 do Conselho relativo à organização de um inquérito por amostragem às forças de trabalho na Comunidade, no que diz respeito à codificação a utilizar para fins da transmissão de dados a partir de 2006 e à utilização de uma subamostra para a recolha de dados relativos às variáveis estruturais (2), define a codificação a utilizar para a transmissão dos dados a partir de 2006. Todavia, é necessário alterar o sistema de códigos a partir de 2009 a fim de ter em conta as alterações em duas variáveis (domínio do nível completo mais elevado de instrução ou formação e remuneração mensal da actividade principal), de modo a adaptar em conformidade as colunas de transmissão e a corrigir alguns erros de filtragem e omissões para outras variáveis. Deve, por conseguinte, ser revogado o Regulamento (CE) n.o 430/2005 da Comissão, com efeitos a partir de 1 de Janeiro de 2009. |
|
(8) |
As medidas previstas no presente regulamento são conformes ao parecer do Comité do Programa Estatístico instituído pela Decisão 89/382/CEE, Euratom do Conselho (3), |
ADOPTOU O PRESENTE REGULAMENTO:
Artigo 1.o
Variáveis estruturais
As condições de utilização de uma subamostra para fins da recolha de dados relativos às variáveis estruturais são estabelecidas no anexo I.
Artigo 2.o
Trimestres de referência
A definição dos trimestres de referência a aplicar a partir de 2009 é estabelecida no Anexo II.
Artigo 3.o
Codificação
Os códigos das variáveis a utilizar para fins da transmissão dos dados a partir de 2009 são estabelecidos no anexo III.
Artigo 4.o
Revogação
O Regulamento (CE) n.o 430/2005 do Conselho é revogado com efeitos a partir de 1 de Janeiro de 2009.
Artigo 5.o
Entrada em vigor
O presente regulamento entra em vigor no vigésimo dia seguinte ao da sua publicação no Jornal Oficial da União Europeia.
É aplicável a partir de 1 de Janeiro de 2009.
O presente regulamento é obrigatório em todos os seus elementos e directamente aplicável em todos os Estados-Membros.
Feito em Bruxelas, em 25 de Abril de 2008.
Pela Comissão
Joaquín ALMUNIA
Membro da Comissão
(1) JO L 77 de 14.3.1998, p. 3. Regulamento com a última redacção que lhe foi dada pelo Regulamento (CE) n.o 1372/2007 do Parlamento Europeu e do Conselho (JO L 315 de 3.12.2007, p. 42).
(2) JO L 71 de 17.3.2005, p. 36. Regulamento com a última redacção que lhe foi dada pelo Regulamento (CE) n.o 973/2007 (JO L 216 de 21.8.2007, p. 10).
(3) JO L 181 de 28.6.1989, p. 47.
ANEXO I
CONDIÇÕES DE UTILIZAÇÃO DE UMA SUBAMOSTRA PARA FINS DA RECOLHA DE DADOS RELATIVOS ÀS VARIÁVEIS ESTRUTURAIS
1. Variáveis anuais/trimestrais
O termo «anual» na coluna «Periodicidade» da codificação estabelecida no anexo III identifica as variáveis estruturais que, a título facultativo, será apenas necessário inquirir para obter médias anuais, utilizando uma subamostra de observações independentes com referência a 52 semanas, e não para obter médias trimestrais. As variáveis fundamentais a inquirir trimestralmente são identificadas como «trimestrais».
2. Representatividade dos resultados
No que diz respeito às variáveis estruturais, o erro padrão-relativo (sem ter em conta o efeito da concepção da amostra) de uma estimativa anual que represente 1 % ou mais da população em idade activa não deve ultrapassar:
|
a) |
9 %, para os países cuja população varie entre 1 milhão e 20 milhões de habitantes, e |
|
b) |
5 %, para os países cuja população seja igual ou superior a 20 milhões de habitantes. |
Os países cuja população seja inferior a 1 milhão de habitantes estão isentos destas exigências de precisão, pelo que se devem recolher variáveis estruturais relativamente ao total da amostra, salvo se esta última preencher as condições previstas na alínea a).
No que diz respeito aos países que utilizam uma subamostra para fins da recolha de dados relativos às variáveis estruturais, caso se utilize mais do que uma vaga, a subamostra total utilizada deve consistir em observações independentes.
3. Coerência dos totais
Deve assegurar-se a coerência entre os totais anuais das subamostras e as médias anuais da amostra integral relativamente ao emprego, ao desemprego e à população inactiva, por sexo e por grupos etários, nomeadamente: 15 a 24, 25 a 34, 35 a 44, 45 a 54, 55 +.
4. Módulos ad hoc
A amostra utilizada para recolher dados sobre os módulos ad hoc fornecerá também informação relativa às variáveis estruturais.
ANEXO II
DEFINIÇÃO DOS TRIMESTRES DE REFERÊNCIA
|
a) |
Os trimestres de cada ano referem-se aos doze meses do ano, de forma a que Janeiro, Fevereiro e Março pertençam ao primeiro trimestre, Abril, Maio e Junho ao segundo trimestre, Julho, Agosto e Setembro ao terceiro trimestre e Outubro, Novembro e Dezembro ao quarto trimestre. |
|
b) |
As semanas de referência classificam-se nos trimestres de referência, de forma a que uma semana pertença ao trimestre, tal como definido em a), ao qual pertençam pelo menos quatro dias dessa semana, a não ser que isso resulte no primeiro trimestre do ano composto por apenas 12 semanas. Quando isso ocorrer, os trimestres do ano em questão serão formados por blocos consecutivos de 13 semanas. |
|
c) |
Quando, nos termos da alínea b), um trimestre for composto por 14 semanas em vez de 13, os Estados-Membros devem tentar repartir a amostra pelas 14 semanas. |
|
d) |
Se não for viável repartir a amostra para cobrir as 14 semanas do trimestre, o Estado-Membro em causa pode saltar uma semana desse trimestre (ou seja, não a cobrir). A semana a saltar deverá ser típica no que se refere a desemprego, emprego e número médio de horas efectivamente trabalhadas e deverá fazer parte de um mês com cinco quintas-feiras. |
|
e) |
O primeiro trimestre de 2009 tem início na segunda-feira, 29 de Dezembro de 2008. |
Até ao final de 2011, os Estados-Membros que organizam o inquérito às forças de trabalho juntamente com outros inquéritos como um único inquérito integrado podem definir o início dos trimestres de referência uma semana antes do estabelecido nas alíneas a), b) e e).
ANEXO III
CODIFICAÇÃO
|
Denominação |
Coluna |
Periodicidade |
Código |
Descrição |
Filtro/Observações |
|
INFORMAÇÕES DEMOGRÁFICAS |
|||||
|
HHSEQNUM |
1/2 |
TRIMESTRAL |
|
Número de sequência no agregado (deve ser o mesmo em todas as vagas) |
Todas as pessoas |
|
01-98 |
Número de sequência com dois dígitos atribuído a cada membro do agregado |
||||
|
HHLINK |
3 |
ANUAL |
|
Relação com a pessoa de referência no agregado |
HHTYPE=1,3 |
|
1 |
Pessoa de referência |
||||
|
2 |
Cônjuge [ou companheiro(a) em coabitação] da pessoa de referência |
||||
|
3 |
Filho da pessoa de referência [ou do cônjuge ou companheiro(a) em coabitação] |
||||
|
4 |
Ascendente da pessoa de referência [ou do cônjuge ou companheiro(a) em coabitação] |
||||
|
5 |
Outro parente |
||||
|
6 |
Outra |
||||
|
9 |
Não aplicável (HHTYPE≠1,3) |
||||
|
HHSPOU |
4/5 |
ANUAL |
|
Número de sequência do cônjuge ou companheiro(a) em coabitação |
HHTYPE=1,3 |
|
01-98 |
Número de sequência do cônjuge ou companheiro(a) em coabitação no agregado |
||||
|
99 |
Não aplicável [a pessoa não pertence a um agregado doméstico privado, ou não tem companheiro(a), ou o(a) companheiro(a) não pertence a este agregado doméstico privado] |
||||
|
HHFATH |
6/7 |
ANUAL |
|
Número de sequência do pai |
HHTYPE=1,3 |
|
01-98 |
Número de sequência do pai no agregado |
||||
|
99 |
Não aplicável (a pessoa não pertence a um agregado doméstico privado, ou o pai não pertence a este agregado doméstico privado) |
||||
|
HHMOTH |
8/9 |
ANUAL |
|
Número de sequência da mãe |
HHTYPE=1,3 |
|
01-98 |
Número de sequência da mãe no agregado |
||||
|
99 |
Não aplicável (a pessoa não pertence a um agregado doméstico privado, ou a mãe não pertence a este agregado doméstico privado) |
||||
|
SEX |
10 |
TRIMESTRAL |
|
Sexo |
Todas as pessoas |
|
1 |
Masculino |
||||
|
2 |
Feminino |
||||
|
YEARBIR |
11/14 |
TRIMESTRAL |
|
Ano de nascimento |
Todas as pessoas |
|
|
São introduzidos os 4 dígitos do ano de nascimento |
||||
|
DATEBIR |
15 |
TRIMESTRAL |
|
Data de nascimento em relação ao fim do período de referência |
Todas as pessoas |
|
1 |
A data de nascimento da pessoa situa-se entre 1 de Janeiro e o fim da semana de referência |
||||
|
2 |
A data de nascimento da pessoa é posterior ao fim da semana de referência |
||||
|
MARSTAT |
16 |
ANUAL |
|
Estado civil |
Todas as pessoas |
|
1 |
Solteiro |
||||
|
2 |
Casado |
||||
|
3 |
Viúvo |
||||
|
4 |
Divorciado ou separado judicialmente |
||||
|
em branco |
Sem resposta |
||||
|
NATIONAL |
17/18 |
TRIMESTRAL |
|
Nacionalidade |
Todas as pessoas |
|
|
Para a codificação, consultar a classificação ISO de países |
||||
|
YEARESID |
19/20 |
TRIMESTRAL |
|
Anos de residência neste país |
Todas as pessoas |
|
00 |
Nascido neste país |
||||
|
01-99 |
Número de anos de residência neste país |
||||
|
em branco |
Sem resposta |
||||
|
COUNTRYB |
21/22 |
TRIMESTRAL |
|
País de nascimento |
YEARESID≠00 |
|
|
Para a codificação, consultar a classificação ISO de países |
||||
|
99 |
Não aplicável (col. 19/20=00) |
||||
|
em branco |
Sem resposta |
||||
|
PROXY |
23 |
TRIMESTRAL |
|
Natureza da participação no inquérito |
Todas as pessoas com 15 anos ou mais |
|
1 |
Participação directa |
||||
|
2 |
Participação através de outro membro do agregado |
||||
|
9 |
Não aplicável (criança com menos de 15 anos) |
||||
|
em branco |
Sem resposta |
||||
|
CONDIÇÃO PERANTE O TRABALHO |
|||||
|
WSTATOR |
24 |
TRIMESTRAL |
|
Condição perante o trabalho durante a semana de referência |
Todas as pessoas com 15 anos ou mais |
|
1 |
Efectuou um trabalho remunerado de qualquer natureza durante a semana de referência - uma hora ou mais (incluindo os trabalhadores familiares não remunerados, mas excluindo pessoas a cumprir serviço militar ou serviço cívico obrigatórios) |
||||
|
2 |
Não estava a trabalhar, mas tinha um emprego ou actividade de onde se ausentara durante a semana de referência (incluindo os trabalhadores familiares não remunerados, mas excluindo pessoas a cumprir serviço militar ou serviço cívico obrigatórios) |
||||
|
3 |
Não estava a trabalhar, porque o contrato de trabalho tinha sido temporariamente suspenso |
||||
|
4 |
Cumpria serviço militar ou serviço cívico obrigatórios |
||||
|
5 |
Outras pessoas (com 15 anos ou mais) que não trabalharam nem tinham um emprego ou uma actividade, durante a semana de referência |
||||
|
9 |
Não aplicável (criança com menos de 15 anos) |
||||
|
NOWKREAS |
25/26 |
TRIMESTRAL |
|
Motivo para não ter trabalhado, apesar de ter um emprego |
WSTATOR=2 |
|
00 |
Mau tempo |
||||
|
01 |
Desemprego parcial por motivos de ordem técnica ou económica |
||||
|
02 |
Conflito de trabalho |
||||
|
03 |
Frequência de cursos escolares ou de formação |
||||
|
04 |
Doença, acidente ou invalidez temporária |
||||
|
05 |
Licença de parto |
||||
|
06 |
Licença parental |
||||
|
07 |
Férias |
||||
|
08 |
Recuperação (no âmbito da acumulação/compensação do tempo de trabalho ou de um contrato de anualização do tempo de trabalho) |
||||
|
09 |
Outros motivos (por exemplo, responsabilidades pessoais ou familiares) |
||||
|
99 |
Não aplicável (WSTATOR=1,3-5,9) |
||||
|
CARACTERÍSTICAS DO EMPREGO NA ACTIVIDADE PRINCIPAL |
|||||
|
STAPRO |
27 |
TRIMESTRAL |
|
Situação na profissão |
WSTATOR=1,2 |
|
1 |
Trabalhador por conta própria com pessoal ao seu serviço |
||||
|
2 |
Trabalhador por conta própria sem pessoal ao seu serviço |
||||
|
3 |
Trabalhador por conta de outrem |
||||
|
4 |
Trabalhador familiar não remunerado |
||||
|
9 |
Não aplicável (WSTATOR=3-5,9) |
||||
|
em branco |
Sem resposta |
||||
|
SIGNISAL |
28 |
TRIMESTRAL |
|
Percepção continuada de salário ou vencimento |
(WSTATOR=2 e NOWKREAS≠04 e NOWKREAS≠05 e STAPRO=3) ou WSTATOR=3 |
|
1 |
Ausente por um período até 3 meses |
||||
|
2 |
Ausente por um período superior a 3 meses e recebendo um salário, vencimento ou prestações sociais correspondentes a metade ou mais do salário |
||||
|
3 |
Ausente por um período superior a 3 meses e recebendo um salário, vencimento ou prestações sociais correspondentes a menos de metade do salário |
||||
|
4 |
Não sabe |
||||
|
9 |
Não aplicável (WSTATOR≠2 ou NOWKREAS=04 ou NOWKREAS=05 ou STAPRO≠3) e WSTATOR≠3 |
||||
|
NACE3D |
29/31 |
TRIMESTRAL |
|
Actividade económica da unidade local |
WSTATOR=1,2 |
|
|
NACE Rev. 2 codificada ao nível de 2 ou, se possível, 3 dígitos |
||||
|
000 |
Não aplicável (WSTATOR=3-5,9) |
||||
|
em branco |
Sem resposta |
||||
|
ISCO4D |
32/35 |
TRIMESTRAL |
|
Profissão |
WSTATOR=1,2 |
|
|
CITP-88 (COM) codificada ao nível de 3 ou, se possível, 4 dígitos |
||||
|
9999 |
Não aplicável (WSTATOR=3-5,9) |
||||
|
em branco |
Sem resposta |
||||
|
SUPVISOR |
36 |
ANUAL |
|
Responsabilidades de supervisão |
STAPRO=3 |
|
1 |
Sim |
||||
|
2 |
Não |
||||
|
9 |
STAPRO≠3 |
||||
|
em branco |
Sem resposta |
||||
|
SIZEFIRM |
37/38 |
ANUAL |
|
Número de pessoas que trabalham na unidade local |
STAPRO=1,3,4, em branco |
|
01-10 |
Se o número de pessoas se situar entre 1 e 10, indicar o número exacto |
||||
|
11 |
11 a 19 pessoas |
||||
|
12 |
20 a 49 pessoas |
||||
|
13 |
50 pessoas ou mais |
||||
|
14 |
Não sabe, mas são menos de 11 pessoas |
||||
|
15 |
Não sabe, mas são mais de 10 pessoas |
||||
|
99 |
Não aplicável (STAPRO=2,9) |
||||
|
em branco |
Sem resposta |
||||
|
COUNTRYW |
39/40 |
TRIMESTRAL |
|
País do local de trabalho |
WSTATOR=1,2 |
|
|
Para a codificação, consultar a classificação ISO de países |
||||
|
99 |
Não aplicável (WSTATOR=3-5,9) |
||||
|
em branco |
Sem resposta |
||||
|
REGIONW |
41/42 |
TRIMESTRAL |
|
Região do local de trabalho |
WSTATOR=1,2 |
|
|
NUTS 2 |
||||
|
99 |
Não aplicável (WSTATOR=3-5,9) |
||||
|
em branco |
Sem resposta |
||||
|
YSTARTWK |
43/46 |
TRIMESTRAL |
|
Ano em que a pessoa começou a trabalhar para o actual empregador ou por conta própria |
WSTATOR=1,2 |
|
|
Indicar os 4 dígitos do ano em questão |
||||
|
9999 |
Não aplicável (WSTATOR=3-5,9) |
||||
|
em branco |
Sem resposta |
||||
|
MSTARTWK |
47/48 |
TRIMESTRAL |
|
Mês em que a pessoa começou a trabalhar para o actual empregador ou por conta própria |
YSTARTWK≠9999, em branco & REFYEAR-YSTARTWK<=2 |
|
01-12 |
Indicar o número do mês em questão |
||||
|
99 |
Não aplicável (YSTARTWK=9999, em branco ou REFYEAR-YSTARTWK>2) |
||||
|
em branco |
Sem resposta |
||||
|
WAYJFOUN |
49 |
ANUAL |
|
Contribuição, em qualquer altura, dos serviços públicos de emprego para encontrar o emprego actual |
STAPRO=3 & começou a trabalhar no actual emprego nos últimos 12 meses |
|
0 |
Não |
||||
|
1 |
Sim |
||||
|
9 |
STAPRO≠3 ou começou a trabalhar no actual emprego há mais de um ano |
||||
|
em branco |
Sem resposta |
||||
|
FTPT |
50 |
TRIMESTRAL |
|
Distinção entre tempo completo e tempo parcial |
WSTATOR=1,2 |
|
1 |
Emprego a tempo completo |
||||
|
2 |
Emprego a tempo parcial |
||||
|
9 |
WSTATOR≠1,2 |
||||
|
em branco |
Sem resposta |
||||
|
FTPTREAS |
51 |
ANUAL |
|
Motivos para o emprego a tempo parcial |
FTPT=2 |
|
|
O emprego é a tempo parcial, pelos seguintes motivos: |
||||
|
1 |
A pessoa frequenta cursos escolares ou de formação |
||||
|
2 |
Doença ou invalidez |
||||
|
3 |
A pessoa cuida de crianças ou de adultos com deficiência |
||||
|
4 |
Outros motivos pessoais ou familiares |
||||
|
5 |
A pessoa não conseguiu encontrar um emprego a tempo completo |
||||
|
6 |
Outros motivos |
||||
|
9 |
Não aplicável (FTPT≠2) |
||||
|
em branco |
Sem resposta |
||||
|
TEMP |
52 |
TRIMESTRAL |
|
Duração do emprego |
STAPRO=3 |
|
1 |
A pessoa tem um emprego permanente ou um contrato de trabalho de duração indeterminada |
||||
|
2 |
A pessoa tem um emprego temporário ou um contrato de trabalho de duração determinada |
||||
|
9 |
Não aplicável (STAPRO≠3) |
||||
|
em branco |
Sem resposta |
||||
|
TEMPREAS |
53 |
ANUAL |
|
Motivos para um emprego temporário ou um contrato de trabalho de duração determinada |
TEMP=2 |
|
|
A pessoa tem um emprego temporário ou um contrato de trabalho de duração determinada, pelos seguintes motivos: |
||||
|
1 |
Trata-se de um contrato para um período de formação (aprendizes, estagiários, assistentes de investigação, etc.) |
||||
|
2 |
A pessoa não conseguiu encontrar um emprego permanente |
||||
|
3 |
A pessoa não queria um emprego permanente |
||||
|
4 |
Trata-se de um contrato para um período de experiência |
||||
|
9 |
Não aplicável (TEMP≠2) |
||||
|
em branco |
Sem resposta |
||||
|
TEMPDUR |
54 |
TRIMESTRAL |
|
Duração total do emprego temporário ou do contrato de trabalho de duração determinada |
TEMP=2 |
|
1 |
Menos de um mês |
||||
|
2 |
1 a 3 meses |
||||
|
3 |
4 a 6 meses |
||||
|
4 |
7 a 12 meses |
||||
|
5 |
13 a 18 meses |
||||
|
6 |
19 a 24 meses |
||||
|
7 |
25 a 36 meses |
||||
|
8 |
Mais de 3 anos |
||||
|
9 |
Não aplicável (TEMP≠2) |
||||
|
em branco |
Sem resposta |
||||
|
TEMPAGCY |
55 |
ANUAL |
|
Contrato com uma empresa de trabalho temporário |
STAPRO=3 |
|
0 |
Não |
||||
|
1 |
Sim |
||||
|
9 |
Não aplicável (STAPRO≠3) |
||||
|
em branco |
Sem resposta |
||||
|
TRABALHO ATÍPICO |
|||||
|
SHIFTWK |
56 |
ANUAL |
|
Trabalho por turnos |
STAPRO=3 |
|
1 |
A pessoa trabalha por turnos |
||||
|
3 |
A pessoa nunca trabalha por turnos |
||||
|
9 |
Não aplicável (STAPRO≠3) |
||||
|
em branco |
Sem resposta |
||||
|
EVENWK |
57 |
ANUAL |
|
Trabalho ao serão |
WSTATOR=1 ou WSTATOR=2 |
|
1 |
A pessoa trabalha habitualmente ao serão |
||||
|
2 |
A pessoa trabalha às vezes ao serão |
||||
|
3 |
A pessoa nunca trabalha ao serão |
||||
|
9 |
Não aplicável (WSTATOR=3-5,9) |
||||
|
em branco |
Sem resposta |
||||
|
NIGHTWK |
58 |
ANUAL |
|
Trabalho nocturno |
WSTATOR=1 ou WSTATOR=2 |
|
1 |
A pessoa trabalha habitualmente à noite |
||||
|
2 |
A pessoa trabalha às vezes à noite |
||||
|
3 |
A pessoa nunca trabalha à noite |
||||
|
9 |
Não aplicável (WSTATOR=3-5,9) |
||||
|
em branco |
Sem resposta |
||||
|
SATWK |
59 |
ANUAL |
|
Trabalho ao sábado |
WSTATOR=1 ou WSTATOR=2 |
|
1 |
A pessoa trabalha habitualmente ao sábado |
||||
|
2 |
A pessoa trabalha às vezes ao sábado |
||||
|
3 |
A pessoa nunca trabalha ao sábado |
||||
|
9 |
Não aplicável (WSTATOR=3-5,9) |
||||
|
em branco |
Sem resposta |
||||
|
SUNWK |
60 |
ANUAL |
|
Trabalho ao domingo |
WSTATOR=1 ou WSTATOR=2 |
|
1 |
A pessoa trabalha habitualmente ao domingo |
||||
|
2 |
A pessoa trabalha às vezes ao domingo |
||||
|
3 |
A pessoa nunca trabalha ao domingo |
||||
|
9 |
Não aplicável (WSTATOR=3-5,9) |
||||
|
em branco |
Sem resposta |
||||
|
HORAS TRABALHADAS |
|||||
|
HWUSUAL |
61/62 |
TRIMESTRAL |
|
Número de horas habitualmente efectuadas por semana na actividade principal |
WSTATOR=1,2 |
|
00 |
O número de horas habitualmente efectuadas não pode ser indicado, por variar de forma considerável, semanal ou mensalmente |
||||
|
01-98 |
Número de horas habitualmente efectuadas na actividade principal |
||||
|
99 |
Não aplicável (WSTATOR=3-5,9) |
||||
|
em branco |
Sem resposta |
||||
|
HWACTUAL |
63/64 |
TRIMESTRAL |
|
Número de horas realmente efectuadas durante a semana de referência, na actividade principal |
WSTATOR=1,2 |
|
00 |
Pessoa que tem um emprego ou uma actividade e que não trabalhou durante a semana de referência, na actividade principal |
||||
|
01-98 |
Número de horas realmente efectuadas na actividade principal, durante a semana de referência |
||||
|
99 |
Não aplicável (WSTATOR=3-5,9) |
||||
|
em branco |
Sem resposta |
||||
|
HWOVERP |
65/66 |
TRIMESTRAL |
|
Horas extraordinárias remuneradas durante a semana de referência, na actividade principal |
STAPRO=3 |
|
00-98 |
Número de horas extraordinárias remuneradas |
||||
|
99 |
Não aplicável (STAPRO≠3) |
||||
|
em branco |
Sem resposta |
||||
|
HWOVERPU |
67/68 |
TRIMESTRAL |
|
Horas extraordinárias não remuneradas durante a semana de referência, na actividade principal |
STAPRO=3 |
|
00-98 |
Número de horas extraordinárias não remuneradas |
||||
|
99 |
Não aplicável (STAPRO≠3) |
||||
|
em branco |
Sem resposta |
||||
|
HOURREAS |
69/70 |
TRIMESTRAL |
|
Principal motivo para a discrepância entre o número de horas realmente efectuadas durante a semana de referência e o número de horas habitualmente cumpridas |
HWUSUAL=00-98 & HWACTUAL=00-98 & WSTATOR=1 |
|
|
A pessoa efectuou mais horas do que habitualmente, pelos seguintes motivos: |
||||
|
01 |
|
||||
|
16 |
|
||||
|
02 |
|
||||
|
|
A pessoa efectuou menos horas do que habitualmente, pelos seguintes motivos: |
||||
|
03 |
|
||||
|
04 |
|
||||
|
05 |
|
||||
|
06 |
|
||||
|
07 |
|
||||
|
08 |
|
||||
|
09 |
|
||||
|
10 |
|
||||
|
11 |
|
||||
|
12 |
|
||||
|
13 |
|
||||
|
14 |
|
||||
|
15 |
|
||||
|
97 |
Pessoa que efectuou o número de horas habitual durante a semana de referência (HWUSUAL=HWACTUAL=01-98) |
||||
|
98 |
Pessoa cujo número de horas variou consideravelmente, semanal ou mensalmente, e que não indicou os motivos para a discrepância entre o número de horas habitual e o efectivo (HWUSUAL=00 & HOURREAS#01-16) |
||||
|
99 |
Não aplicável (WSTATOR=2-5,9 ou HWUSUAL=em branco ou HWACTUAL=em branco) |
||||
|
em branco |
Sem resposta |
||||
|
WISHMORE |
71 |
TRIMESTRAL |
|
Desejo de trabalhar mais do que o número de horas actual |
(WSTATOR=1 ou WSTATOR=2) |
|
0 |
Não |
||||
|
1 |
Sim |
||||
|
9 |
Não aplicável (WSTATOR=3-5,9) |
||||
|
em branco |
Sem resposta |
||||
|
WAYMORE |
72 |
ANUAL |
|
Modalidade preferida pela pessoa para trabalhar mais horas |
WISHMORE=1 |
|
1 |
Através de um emprego suplementar |
||||
|
2 |
Num emprego em que efectue mais horas do que no actual |
||||
|
3 |
Apenas no âmbito do emprego actual |
||||
|
4 |
De qualquer das formas supramencionadas |
||||
|
9 |
Não aplicável (WISHMORE≠1) |
||||
|
em branco |
Sem resposta |
||||
|
HWWISH |
73/74 |
TRIMESTRAL |
|
Número total de horas que a pessoa desejaria efectuar |
WSTATOR=1 ou WSTATOR=2 |
|
01-98 |
Número total de horas que desejaria efectuar |
||||
|
99 |
Não aplicável (WSTATOR=3-5,9) |
||||
|
em branco |
Sem resposta |
||||
|
HOMEWK |
75 |
ANUAL |
|
Trabalho no domicílio |
WSTATOR=1 ou WSTATOR=2 |
|
1 |
A pessoa trabalha habitualmente no domicílio |
||||
|
2 |
A pessoa trabalha às vezes no domicílio |
||||
|
3 |
A pessoa nunca trabalha no domicílio |
||||
|
9 |
Não aplicável (WSTATOR=3-5,9) |
||||
|
em branco |
Sem resposta |
||||
|
LOOKOJ |
76 |
TRIMESTRAL |
|
Procura de outro emprego |
WSTATOR=1 ou WSTATOR=2 |
|
0 |
A pessoa não procura outro emprego |
||||
|
1 |
A pessoa procura outro emprego |
||||
|
9 |
Não aplicável (WSTATOR=3-5,9) |
||||
|
em branco |
Sem resposta |
||||
|
LOOKREAS |
77 |
ANUAL |
|
A pessoa procura outro emprego, pelos seguintes motivos: |
LOOKOJ=1 |
|
1 |
|
||||
|
2 |
|
||||
|
3 |
|
||||
|
4 |
|
||||
|
5 |
|
||||
|
6 |
|
||||
|
7 |
|
||||
|
9 |
Não aplicável (LOOKOJ≠1) |
||||
|
em branco |
Sem resposta |
||||
|
ACTIVIDADE SECUNDÁRIA |
|||||
|
EXIST2J |
78 |
TRIMESTRAL |
|
Existência de mais do que um emprego ou uma actividade |
WSTATOR=1 ou WSTATOR=2 |
|
1 |
A pessoa tinha apenas um emprego ou uma actividade, durante a semana de referência |
||||
|
2 |
A pessoa tinha mais do que um emprego ou uma actividade, durante a semana de referência (mas não devido a mudança de emprego ou de actividade) |
||||
|
9 |
Não aplicável (WSTATOR=3-5,9) |
||||
|
em branco |
Sem resposta |
||||
|
STAPRO2J |
79 |
TRIMESTRAL |
|
Situação na profissão (na actividade secundária) |
EXIST2J=2 |
|
1 |
Trabalhador por conta própria com pessoal ao seu serviço |
||||
|
2 |
Trabalhador por conta própria sem pessoal ao seu serviço |
||||
|
3 |
Trabalhador por conta de outrem |
||||
|
4 |
Trabalhador familiar não remunerado |
||||
|
9 |
Não aplicável (EXIST2J=1,9 em branco) |
||||
|
em branco |
Sem resposta |
||||
|
NACE2J2D |
80/81 |
TRIMESTRAL |
|
Actividade económica da unidade local (na actividade secundária) |
EXIST2J=2 |
|
|
NACE Rev. 2 |
||||
|
00 |
Não aplicável (EXIST2J=1,9, em branco) |
||||
|
em branco |
Sem resposta |
||||
|
HWACTUA2 |
82/83 |
TRIMESTRAL |
|
Número de horas realmente efectuadas durante a semana de referência, na actividade secundária |
EXIST2J=2 |
|
00 |
A pessoa não trabalhou na actividade secundária durante a semana de referência |
||||
|
01-98 |
Número de horas realmente efectuadas na actividade secundária, durante a semana de referência |
||||
|
99 |
Não aplicável (EXIST2J=1,9, em branco) |
||||
|
em branco |
Sem resposta |
||||
|
EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL ANTERIOR DAS PESSOAS SEM EMPREGO |
|||||
|
EXISTPR |
84 |
TRIMESTRAL |
|
Existência de experiência profissional anterior |
WSTATOR=3-5 |
|
0 |
A pessoa nunca teve emprego (o trabalho puramente ocasional como, por exemplo, trabalho em férias, o serviço militar ou o serviço cívico obrigatórios não devem ser considerados empregos) |
||||
|
1 |
A pessoa já teve emprego (o trabalho ocasional como, por exemplo, trabalho em férias, o serviço militar ou o serviço cívico obrigatórios não devem ser considerados empregos) |
||||
|
9 |
Não aplicável (WSTATOR=1,2 ou 9) |
||||
|
em branco |
Sem resposta |
||||
|
YEARPR |
85/88 |
TRIMESTRAL |
|
Ano em que a pessoa trabalhou pela última vez |
EXISTPR=1 |
|
|
Indicar os 4 dígitos do ano em que a pessoa trabalhou pela última vez |
||||
|
9999 |
Não aplicável (EXISTPR=0,9, em branco) |
||||
|
em branco |
Sem resposta |
||||
|
MONTHPR |
89/90 |
TRIMESTRAL |
|
Mês em que a pessoa trabalhou pela última vez |
YEARPR≠9999, em branco & REFYEAR-YEARPR<=2 |
|
01-12 |
Indicar o número do mês em que a pessoa trabalhou pela última vez |
||||
|
99 |
Não aplicável (YEARPR=9999, em branco ou REFYEAR-YEARPR>2) |
||||
|
em branco |
Sem resposta |
||||
|
LEAVREAS |
91/92 |
ANUAL |
|
Principal motivo para ter deixado o último emprego ou a última actividade |
EXISTPR=1 e REFYEAR-YEARPR<8 |
|
00 |
Despedimento ou supressão do posto de trabalho |
||||
|
01 |
Fim de um emprego de duração determinada |
||||
|
02 |
A pessoa cuida de crianças ou de adultos com deficiência |
||||
|
03 |
Outras responsabilidades pessoais ou familiares |
||||
|
04 |
Doença ou invalidez |
||||
|
05 |
Frequência de cursos escolares ou de formação |
||||
|
06 |
Reforma antecipada |
||||
|
07 |
Reforma normal |
||||
|
08 |
Serviço militar ou serviço cívico obrigatórios |
||||
|
09 |
Outros motivos |
||||
|
99 |
Não aplicável (EXISTPR=0,9, em branco, ou EXISTPR=1 e não trabalhou nos últimos 8 anos) |
||||
|
em branco |
Sem resposta |
||||
|
STAPROPR |
93 |
TRIMESTRAL, apenas se trabalhou nos últimos 12 meses, ANUAL nos restantes casos |
|
Situação na profissão, no último emprego |
EXISTPR=1 e REFYEAR-YEARPR<8 |
|
1 |
Trabalhador por conta própria com pessoal ao seu serviço |
||||
|
2 |
Trabalhador por conta própria sem pessoal ao seu serviço |
||||
|
3 |
Trabalhador por conta de outrem |
||||
|
4 |
Trabalhador familiar não remunerado |
||||
|
9 |
Não aplicável (EXISTPR=0,9, em branco, ou EXISTPR=1 e não trabalhou nos últimos 8 anos) |
||||
|
em branco |
Sem resposta |
||||
|
NACEPR2D |
94/95 |
TRIMESTRAL, se trabalhou nos últimos 12 meses, ANUAL nos restantes casos |
|
Actividade económica da unidade local onde a pessoa trabalhou pela última vez |
EXISTPR=1 e REFYEAR-YEARPR<8 |
|
|
NACE Rev. 2 |
||||
|
00 |
Não aplicável (EXISTPR=0,9, em branco, ou EXISTPR=1 e não trabalhou nos últimos 8 anos) |
||||
|
em branco |
Sem resposta |
||||
|
ISCOPR3D |
96/98 |
TRIMESTRAL, se trabalhou nos últimos 12 meses, ANUAL nos restantes casos: |
|
Profissão, no último emprego |
EXISTPR=1 e REFYEAR-YEARPR<8 |
|
|
CITP-88 (COM) |
||||
|
999 |
Não aplicável (EXISTPR=0,9, em branco, ou EXISTPR=1 e não trabalhou nos últimos 8 anos) |
||||
|
em branco |
Sem resposta |
||||
|
PROCURA DE EMPREGO |
|||||
|
SEEKWORK |
99 |
TRIMESTRAL |
|
Procura de emprego durante as quatro semanas anteriores |
(WSTATOR=3-5 ou SIGNISAL=3) e Idade<75 |
|
1 |
A pessoa já encontrou emprego e começará a trabalhar dentro de 3 meses, no máximo |
||||
|
2 |
A pessoa já encontrou emprego e começará a trabalhar dentro de mais de 3 meses, não se encontrando à procura de emprego |
||||
|
3 |
A pessoa não se encontra à procura de emprego nem encontrou emprego com início em data posterior |
||||
|
4 |
A pessoa procura emprego |
||||
|
9 |
Não aplicável (WSTATOR=1,2 ou 9 e SIGNISAL≠3) ou idade igual ou superior a 75 anos |
||||
|
SEEKREAS |
100 |
ANUAL |
|
Motivos para não procurar emprego |
SEEKWORK=3 |
|
|
A pessoa não procura emprego, pelos seguintes motivos: |
||||
|
1 |
|
||||
|
2 |
|
||||
|
3 |
|
||||
|
4 |
|
||||
|
5 |
|
||||
|
6 |
|
||||
|
7 |
|
||||
|
8 |
|
||||
|
9 |
Não aplicável (SEEKWORK≠3) |
||||
|
em branco |
Sem resposta |
||||
|
SEEKTYPE |
101 |
TRIMESTRAL |
|
Tipo de emprego procurado (ou encontrado) |
SEEKWORK=1,2,4 ou LOOKOJ=1 |
|
|
O emprego procurado (para SEEKWORK=1,2 o emprego encontrado) é: |
||||
|
1 |
Por conta própria |
||||
|
|
Por conta de outrem: |
||||
|
2 |
|
||||
|
3 |
|
||||
|
4 |
|
||||
|
5 |
|
||||
|
6 |
|
||||
|
9 |
Não aplicável (SEEKWORK≠1,2,4 e LOOKOJ≠1) |
||||
|
em branco |
Sem resposta |
||||
|
SEEKDUR |
102 |
TRIMESTRAL |
|
Duração do período de procura de trabalho |
SEEKWORK=1,4 ou LOOKOJ=1 |
|
0 |
A procura ainda não foi iniciada |
||||
|
1 |
Menos de um mês |
||||
|
2 |
1-2 meses |
||||
|
3 |
3-5 meses |
||||
|
4 |
6-11 meses |
||||
|
5 |
12-17 meses |
||||
|
6 |
18-23 meses |
||||
|
7 |
24-47 meses |
||||
|
8 |
4 anos ou mais |
||||
|
9 |
Não aplicável (SEEKWORK≠1,4 e LOOKOJ≠1) |
||||
|
em branco |
Sem resposta |
||||
|
MÉTODOS DE PROCURA DE TRABALHO NAS QUATRO ÚLTIMAS SEMANAS |
|||||
|
METHODA |
103 |
TRIMESTRAL |
|
Inscreveu-se num centro público de emprego |
SEEKWORK=4 ou LOOKOJ=1 |
|
0 |
Não |
||||
|
1 |
Sim |
||||
|
9 |
Não aplicável (SEEKWORK≠4 e LOOKOJ≠1) |
||||
|
METHODB |
104 |
TRIMESTRAL |
|
Inscreveu-se numa agência privada de colocações |
SEEKWORK=4 ou LOOKOJ=1 |
|
0 |
Não |
||||
|
1 |
Sim |
||||
|
9 |
Não aplicável (SEEKWORK≠4 e LOOKOJ≠1) |
||||
|
METHODC |
105 |
TRIMESTRAL |
|
Contactou entidades patronais directamente |
SEEKWORK=4 ou LOOKOJ=1 |
|
0 |
Não |
||||
|
1 |
Sim |
||||
|
9 |
Não aplicável (SEEKWORK≠4 e LOOKOJ≠1) |
||||
|
METHODD |
106 |
TRIMESTRAL |
|
Contactou amigos, parentes, sindicatos, etc. |
SEEKWORK=4 ou LOOKOJ=1 |
|
0 |
Não |
||||
|
1 |
Sim |
||||
|
9 |
Não aplicável (SEEKWORK≠4 e LOOKOJ≠1) |
||||
|
METHODE |
107 |
TRIMESTRAL |
|
Colocou ou respondeu a anúncios em jornais e revistas |
SEEKWORK=4 ou LOOKOJ=1 |
|
0 |
Não |
||||
|
1 |
Sim |
||||
|
9 |
Não aplicável (SEEKWORK≠4 e LOOKOJ≠1) |
||||
|
METHODF |
108 |
TRIMESTRAL |
|
Estudou anúncios em jornais e revistas |
SEEKWORK=4 ou LOOKOJ=1 |
|
0 |
Não |
||||
|
1 |
Sim |
||||
|
9 |
Não aplicável (SEEKWORK≠4 e LOOKOJ≠1) |
||||
|
METHODG |
109 |
TRIMESTRAL |
|
Submeteu-se a um teste, exame ou entrevista |
SEEKWORK=4 ou LOOKOJ=1 |
|
0 |
Não |
||||
|
1 |
Sim |
||||
|
9 |
Não aplicável (SEEKWORK≠4 e LOOKOJ≠1) |
||||
|
METHODH |
110 |
TRIMESTRAL |
|
Procurou terreno, instalações ou equipamento |
SEEKWORK=4 ou LOOKOJ=1 |
|
0 |
Não |
||||
|
1 |
Sim |
||||
|
9 |
Não aplicável (SEEKWORK≠4 e LOOKOJ≠1) |
||||
|
METHODI |
111 |
TRIMESTRAL |
|
Procurou obter autorizações, licenças, recursos financeiros |
SEEKWORK=4 ou LOOKOJ=1 |
|
0 |
Não |
||||
|
1 |
Sim |
||||
|
9 |
Não aplicável (SEEKWORK≠4 e LOOKOJ≠1) |
||||
|
METHODJ |
112 |
TRIMESTRAL |
|
Aguarda resultados de uma candidatura a um emprego |
SEEKWORK=4 ou LOOKOJ=1 |
|
0 |
Não |
||||
|
1 |
Sim |
||||
|
9 |
Não aplicável (SEEKWORK≠4 e LOOKOJ≠1) |
||||
|
METHODK |
113 |
TRIMESTRAL |
|
Aguarda contacto de um centro público de emprego |
SEEKWORK=4 ou LOOKOJ=1 |
|
0 |
Não |
||||
|
1 |
Sim |
||||
|
9 |
Não aplicável (SEEKWORK≠4 e LOOKOJ≠1) |
||||
|
METHODL |
114 |
TRIMESTRAL |
|
Aguarda resultados de um concurso para o sector público |
SEEKWORK=4 ou LOOKOJ=1 |
|
0 |
Não |
||||
|
1 |
Sim |
||||
|
9 |
Não aplicável (SEEKWORK≠4 e LOOKOJ≠1) |
||||
|
METHODM |
115 |
TRIMESTRAL |
|
Outro método utilizado |
SEEKWORK=4 ou LOOKOJ=1 |
|
0 |
Não |
||||
|
1 |
Sim |
||||
|
9 |
Não aplicável (SEEKWORK≠4 e LOOKOJ≠1) |
||||
|
WANTWORK |
116 |
TRIMESTRAL |
|
Desejo de trabalhar das pessoas que não procuram emprego |
SEEKWORK=3 |
|
|
A pessoa não procura emprego: |
||||
|
1 |
|
||||
|
2 |
|
||||
|
9 |
Não aplicável (SEEKWORK≠3) |
||||
|
em branco |
Sem resposta |
||||
|
AVAILBLE |
117 |
TRIMESTRAL |
|
Disponibilidade para começar a trabalhar dentro de 2 semanas |
SEEKWORK=1,4 ou WANTWORK=1, em branco ou WISHMORE=1 |
|
|
Se encontrasse agora trabalho: |
||||
|
1 |
A pessoa poderia começar a trabalhar imediatamente (dentro de 2 semanas) |
||||
|
2 |
A pessoa não poderia começar a trabalhar imediatamente (dentro de 2 semanas) |
||||
|
9 |
Não aplicável (SEEKWORK≠1,4 e WANTWORK≠1, em branco e WISHMORE≠1) |
||||
|
AVAIREAS |
118 |
ANUAL |
|
Motivos para não estar disponível para começar a trabalhar dentro de 2 semanas |
AVAILBLE=2 |
|
|
A pessoa não poderia começar a trabalhar imediatamente (dentro de 2 semanas) porque: |
||||
|
1 |
|
||||
|
2 |
|
||||
|
3 |
|
||||
|
4 |
|
||||
|
5 |
|
||||
|
6 |
|
||||
|
9 |
Não aplicável (AVAILBLE≠2) |
||||
|
em branco |
Sem resposta |
||||
|
PRESEEK |
119 |
ANUAL |
|
Situação da pessoa imediatamente antes de começar a procurar emprego (ou enquanto aguardava o início de novo emprego) |
SEEKWORK=1,2,4 |
|
1 |
A pessoa estava a trabalhar (incluindo aprendizes e estagiários) |
||||
|
2 |
A pessoa frequentava cursos escolares a tempo completo (excluindo aprendizes e estagiários) |
||||
|
3 |
A pessoa encontrava-se a prestar o serviço militar ou o serviço cívico obrigatórios |
||||
|
4 |
A pessoa tinha responsabilidades domésticas/familiares |
||||
|
5 |
Outras (por ex., reformado) |
||||
|
9 |
Não aplicável (SEEKWORK=3,9) |
||||
|
em branco |
Sem resposta |
||||
|
NEEDCARE |
120 |
ANUAL |
|
Necessidade de serviços de assistência |
FTPTREAS=3 ou SEEKREAS=3 |
|
|
A pessoa não procura emprego ou está a trabalhar a tempo parcial, porque: |
||||
|
1 |
Os serviços adequados de assistência a crianças não estão disponíveis ou não têm preços acessíveis |
||||
|
2 |
Os serviços adequados de assistência a pessoas doentes, com deficiência ou idosas não estão disponíveis ou não têm preços acessíveis |
||||
|
3 |
Os serviços adequados de assistência a crianças, bem como a pessoas doentes, com deficiência ou idosas não estão disponíveis ou não têm preços acessíveis |
||||
|
4 |
Os serviços de assistência não influenciam a decisão de trabalhar a tempo parcial ou de não procurar emprego |
||||
|
9 |
Não aplicável (FTPTREAS≠3 e SEEKREAS≠3) |
||||
|
em branco |
Sem resposta |
||||
|
REGISTO |
121 |
ANUAL |
|
Inscrição num centro público de emprego |
Todas as pessoas de 15 a 74 anos |
|
1 |
A pessoa está inscrita num centro público de emprego e recebe subsídio ou assistência |
||||
|
2 |
A pessoa está inscrita num centro público de emprego, mas não recebe subsídio nem assistência |
||||
|
3 |
A pessoa não está inscrita num centro público de emprego, mas recebe subsídio ou assistência |
||||
|
4 |
A pessoa não está inscrita num centro público de emprego e não recebe subsídio nem assistência |
||||
|
9 |
Não aplicável (pessoa com menos de 15 anos ou mais de 75) |
||||
|
em branco |
Sem resposta |
||||
|
CONDIÇÃO PRINCIPAL PERANTE O TRABALHO |
|||||
|
MAINSTAT (facultativo) |
122 |
ANUAL |
|
Condição principal |
Todas as pessoas com 15 anos ou mais |
|
1 |
Tem um emprego ou uma profissão, incluindo trabalho não remunerado numa actividade ou empresa familiar (inclusive aprendizagem ou estágio remunerado, etc.) |
||||
|
2 |
Desempregado |
||||
|
3 |
Frequenta cursos escolares ou de formação, tem uma experiência de trabalho não remunerado |
||||
|
4 |
Reformado ou com reforma antecipada, ou abandonou a actividade |
||||
|
5 |
Invalidez permanente |
||||
|
6 |
Serviço militar obrigatório |
||||
|
7 |
Cumprimento de tarefas domésticas |
||||
|
8 |
Outro tipo de pessoas inactivas |
||||
|
9 |
Não aplicável (criança com menos de 15 anos) |
||||
|
em branco |
Sem resposta |
||||
|
INSTRUÇÃO E FORMAÇÃO |
|||||
|
EDUCSTAT |
123 |
TRIMESTRAL |
|
Instrução recebida como estudante ou aprendiz nas quatro últimas semanas |
Todas as pessoas com 15 anos ou mais |
|
1 |
Foi estudante ou aprendiz |
||||
|
3 |
Pessoa inserida no ensino regular mas em gozo de férias |
||||
|
2 |
Não foi estudante nem aprendiz |
||||
|
9 |
Não aplicável (criança com menos de 15 anos) |
||||
|
em branco |
Sem resposta |
||||
|
EDUCLEVL |
124 |
TRIMESTRAL |
|
Nível desta instrução ou formação |
EDUCSTAT=1 ou 3 |
|
1 |
CITE 1 |
||||
|
2 |
CITE 2 |
||||
|
3 |
CITE 3 |
||||
|
4 |
CITE 4 |
||||
|
5 |
CITE 5 |
||||
|
6 |
CITE 6 |
||||
|
9 |
Não aplicável (EDUCSTAT=2,9, em branco) |
||||
|
em branco |
Sem resposta |
||||
|
EDUCFILD (facultativo) |
125/127 |
ANUAL |
|
Domínio desta instrução ou formação |
EDUCSTAT=1 ou 3 e EDUCLEVL=3 a 6 |
|
000 |
Programas de carácter geral |
||||
|
100 |
Formação de professores e ciências da educação |
||||
|
200 |
Humanísticas, línguas e artes |
||||
|
222 |
Línguas estrangeiras |
||||
|
300 |
Ciências sociais, ciências empresariais e direito |
||||
|
400 |
Ciências, matemática e informática |
||||
|
420 |
Ciências da vida (incluindo biologia e ciências do ambiente) |
||||
|
440 |
Ciências físico-químicas (incluindo física, química e ciências da Terra) |
||||
|
460 |
Matemática e estatística |
||||
|
481 |
Informática |
||||
|
482 |
Informática do ponto de vista do utilizador |
||||
|
500 |
Engenharia, indústria e construção |
||||
|
600 |
Agricultura e medicina veterinária |
||||
|
700 |
Saúde e segurança social |
||||
|
800 |
Serviços |
||||
|
900 |
Desconhecido |
||||
|
999 |
Não aplicável [EDUCSTAT=2,9, em branco ou EDUCLEVL≠(3 a 6)] |
||||
|
em branco |
Sem resposta |
||||
|
COURATT |
128 |
TRIMESTRAL |
|
Frequentou algum curso, seminário, conferência ou recebeu lições privadas ou instrução não inseridas no sistema educativo regular (a seguir designadas actividades de aprendizagem leccionadas) nas quatro últimas semanas? |
Todas as pessoas com 15 anos ou mais |
|
1 |
Sim |
||||
|
2 |
Não |
||||
|
9 |
Não aplicável (criança com menos de 15 anos) |
||||
|
em branco |
Sem resposta |
||||
|
COURLEN |
129/131 |
TRIMESTRAL |
|
Número de horas passadas em actividades de aprendizagem leccionadas nas últimas quatro semanas |
COURATT=1 |
|
3 dígitos |
Número de horas |
||||
|
999 |
Não aplicável (COURATT=2,9, em branco) |
||||
|
em branco |
Sem resposta |
||||
|
COURPURP (facultativo) |
132 |
ANUAL |
|
Objectivo da actividade de aprendizagem leccionada mais recente |
COURATT=1 |
|
1 |
Principalmente relacionado com o trabalho (profissional) |
||||
|
2 |
Principalmente pessoal/social |
||||
|
9 |
Não aplicável (COURATT=2,9, em branco) |
||||
|
em branco |
Sem resposta |
||||
|
COURFILD (facultativo) |
133/135 |
ANUAL |
|
Domínio da actividade de aprendizagem leccionada mais recente |
COURATT=1 |
|
000 |
Programas de carácter geral |
||||
|
100 |
Formação de professores e ciências da educação |
||||
|
200 |
Humanísticas, línguas e artes |
||||
|
222 |
Línguas estrangeiras |
||||
|
300 |
Ciências sociais, ciências empresariais e direito |
||||
|
400 |
Ciências, matemática e informática |
||||
|
420 |
Ciências da vida (incluindo biologia e ciências do ambiente) |
||||
|
440 |
Ciências físico-químicas (incluindo física, química e ciências da Terra) |
||||
|
460 |
Matemática e estatística |
||||
|
481 |
Informática |
||||
|
482 |
Informática do ponto de vista do utilizador |
||||
|
500 |
Engenharia, indústria e construção |
||||
|
600 |
Agricultura e medicina veterinária |
||||
|
700 |
Saúde e segurança social |
||||
|
800 |
Serviços |
||||
|
900 |
Desconhecido |
||||
|
999 |
Não aplicável (COURATT=2,9, em branco) |
||||
|
em branco |
Sem resposta |
||||
|
COURWORH (facultativo) |
136 |
ANUAL |
|
A actividade de aprendizagem leccionada mais recente teve lugar durante as horas de trabalho remuneradas? |
COURATT=1 |
|
1 |
Apenas durante as horas de trabalho remuneradas |
||||
|
2 |
Principalmente durante as horas de trabalho remuneradas |
||||
|
3 |
Principalmente fora das horas de trabalho remuneradas |
||||
|
4 |
Apenas fora das horas de trabalho remuneradas |
||||
|
5 |
Sem emprego nesse momento |
||||
|
9 |
Não aplicável (COURATT=2,9, em branco) |
||||
|
em branco |
Sem resposta |
||||
|
HATLEVEL |
137/138 |
TRIMESTRAL |
|
Nível completo mais elevado de instrução ou formação |
Todas as pessoas com 15 anos ou mais |
|
00 |
Sem instrução ou abaixo do CITE 1 |
||||
|
11 |
CITE 1 |
||||
|
21 |
CITE 2 |
||||
|
22 |
CITE 3c (menos de dois anos) |
||||
|
31 |
CITE 3c (dois anos ou mais) |
||||
|
32 |
CITE 3 a, b |
||||
|
30 |
CITE 3 (sem distinção possível entre a, b ou c, mais de 2 anos) |
||||
|
41 |
CITE 4a, b |
||||
|
42 |
CITE 4c |
||||
|
43 |
CITE 4 (sem distinção possível entre a, b ou c) |
||||
|
51 |
CITE 5b |
||||
|
52 |
CITE 5a |
||||
|
60 |
CITE 6 |
||||
|
99 |
Não aplicável (criança com menos de 15 anos) |
||||
|
em branco |
Sem resposta |
||||
|
HATFIELD |
139/141 |
ANUAL |
|
Domínio do nível completo mais elevado de instrução ou formação |
HATLEVEL=22 a 60 |
|
000 |
Programas de carácter geral (1) |
||||
|
100 |
Formação de professores e ciências da educação (1) |
||||
|
200 |
Humanísticas, línguas e artes (1) |
||||
|
222 |
Línguas estrangeiras |
||||
|
300 |
Ciências sociais, ciências empresariais e direito (1) |
||||
|
400 |
Ciências, matemática e informática (1) |
||||
|
420 |
Ciências da vida, incluindo biologia e ciências do ambiente (1) |
||||
|
440 |
Ciências físico-químicas, incluindo física, química e ciências da Terra (1) |
||||
|
460 |
Matemática e estatística (1) |
||||
|
481 |
Informática |
||||
|
482 |
Informática do ponto de vista do utilizador |
||||
|
500 |
Engenharia, indústria e construção (1) |
||||
|
600 |
Agricultura e medicina veterinária (1) |
||||
|
700 |
Saúde e segurança social (1) |
||||
|
800 |
Serviços (1) |
||||
|
900 |
Desconhecido |
||||
|
999 |
Não aplicável (HATLEVEL=00, 11, 21, 99, em branco) |
||||
|
em branco |
Sem resposta |
||||
|
HATYEAR |
142/145 |
ANUAL |
|
Ano em que completou o nível mais elevado de instrução ou formação |
HATLEVEL=11-60 |
|
|
Introduzir os 4 dígitos do ano em que obteve o nível mais elevado de instrução ou formação |
||||
|
9999 |
Não aplicável (HATLEVEL=00, 99, em branco) |
||||
|
em branco |
Sem resposta |
||||
|
SITUAÇÃO UM ANO ANTES DO INQUÉRITO |
|||||
|
WSTAT1Y |
146 |
ANUAL |
|
Situação relativamente à actividade um ano antes do inquérito: |
Todas as pessoas com 15 anos ou mais |
|
1 |
Tem um emprego ou uma profissão, incluindo trabalho não remunerado numa actividade ou empresa familiar, inclusive aprendizagem ou estágio remunerado, etc. |
||||
|
2 |
Desempregado |
||||
|
3 |
Frequenta cursos escolares ou de formação, tem uma experiência de trabalho não remunerado |
||||
|
4 |
Reformado ou com reforma antecipada, ou abandonou a actividade |
||||
|
5 |
Invalidez permanente |
||||
|
6 |
Serviço militar obrigatório |
||||
|
7 |
Cumprimento de tarefas domésticas |
||||
|
8 |
Outro tipo de pessoas inactivas |
||||
|
9 |
Não aplicável (criança com menos de 15 anos) |
||||
|
em branco |
Sem resposta |
||||
|
STAPRO1Y |
147 |
ANUAL |
|
Situação na profissão, um ano antes do inquérito |
WSTAT1Y=1 |
|
1 |
Trabalhador por conta própria com pessoal ao seu serviço |
||||
|
2 |
Trabalhador por conta própria sem pessoal ao seu serviço |
||||
|
3 |
Trabalhador por conta de outrem |
||||
|
4 |
Trabalhador familiar não remunerado |
||||
|
9 |
Não aplicável (WSTAT1Y≠1) |
||||
|
em branco |
Sem resposta |
||||
|
NACE1Y2D |
148/149 |
ANUAL |
|
Actividade económica da unidade local onde a pessoa trabalhava, um ano antes do inquérito: |
WSTAT1Y=1 |
|
|
NACE Rev. 2 |
||||
|
00 |
Não aplicável (WSTAT1Y≠1) |
||||
|
em branco |
Sem resposta |
||||
|
COUNTR1Y |
150/151 |
ANUAL |
|
País de residência, um ano antes do inquérito |
Todas as pessoas com um ou mais anos |
|
|
Para a codificação, consultar a classificação ISO de países |
||||
|
99 |
Não aplicável (criança com menos de um ano) |
||||
|
em branco |
Sem resposta |
||||
|
REGION1Y |
152/153 |
ANUAL |
|
Região de residência, um ano antes do inquérito |
Todas as pessoas com um ou mais anos |
|
|
NUTS 2 |
||||
|
99 |
Não aplicável (pessoa que mudou de país de residência, ou criança com menos de um ano) |
||||
|
em branco |
Sem resposta |
||||
|
RECEITAS |
|||||
|
INCDECIL |
154/155 |
ANUAL |
|
Remuneração mensal (líquida) da actividade principal |
STAPRO=3 |
|
01-10 |
Ordem de decis |
||||
|
99 |
Não aplicável (STAPRO≠3) |
||||
|
em branco |
Sem resposta |
||||
|
QUESTÕES TÉCNICAS RELATIVAS À ENTREVISTA |
|||||
|
REFYEAR |
156/159 |
TRIMESTRAL |
|
Ano do inquérito |
Todas as pessoas |
|
|
4 dígitos do ano |
||||
|
REFWEEK |
160/161 |
TRIMESTRAL |
|
Semana de referência |
Todas as pessoas |
|
|
Número da semana, contada de segunda-feira a domingo |
||||
|
INTWEEK |
162/163 |
TRIMESTRAL |
|
Semana da entrevista |
Todas as pessoas |
|
|
Número da semana, contada de segunda-feira a domingo |
||||
|
COUNTRY |
164/165 |
TRIMESTRAL |
|
País |
Todas as pessoas |
|
|
Para a codificação, consultar a classificação ISO de países |
||||
|
REGION |
166/167 |
TRIMESTRAL |
|
Região do agregado |
Todas as pessoas |
|
|
NUTS 2 |
||||
|
DEGURBA |
168 |
TRIMESTRAL |
|
Grau de urbanização |
Todas as pessoas |
|
1 |
Área densamente povoada |
||||
|
2 |
Área intermédia |
||||
|
3 |
Área pouco povoada |
||||
|
HHNUM |
169/174 |
TRIMESTRAL |
|
Número de série do agregado |
Todas as pessoas |
|
|
Os números de série são atribuídos pelos institutos nacionais de estatística e são os mesmos em todas as vagas. |
||||
|
|
Os registos relativos aos diferentes membros do mesmo agregado têm o mesmo número de série |
||||
|
HHTYPE |
175 |
TRIMESTRAL |
|
Tipo de agregado |
Todas as pessoas |
|
1 |
Pessoa vivendo num agregado doméstico privado (ou permanentemente num hotel) e aí entrevistada |
||||
|
2 |
Pessoa vivendo numa instituição e aí entrevistada |
||||
|
3 |
Pessoa vivendo numa instituição, mas entrevistada neste agregado doméstico privado |
||||
|
4 |
Pessoa vivendo num outro agregado doméstico privado, no território do país, mas entrevistada neste agregado de origem |
||||
|
HHINST |
176 |
TRIMESTRAL |
|
Tipo de instituição |
HHTYPE=2,3 |
|
1 |
Estabelecimento de ensino |
||||
|
2 |
Hospital |
||||
|
3 |
Outro estabelecimento de assistência social |
||||
|
4 |
Instituição religiosa (não incluída em 1-3) |
||||
|
5 |
Lar para trabalhadores, alojamento no local de trabalho na construção civil, residência para estudantes, lar universitário, etc. |
||||
|
6 |
Estabelecimento militar |
||||
|
7 |
Outro (por ex., prisão) |
||||
|
9 |
Não aplicável (HHTYPE=1,4) |
||||
|
em branco |
Sem resposta |
||||
|
COEFFY |
177/182 |
ANUAL |
|
Factor de ponderação anual |
Todas as pessoas |
|
0000-9999 |
As cols. 177-180 contêm números inteiros |
||||
|
00-99 |
As cols. 181-182 contêm casas decimais |
||||
|
COEFFQ |
183/188 |
TRIMESTRAL |
|
Factor de ponderação trimestral |
Todas as pessoas |
|
0000-9999 |
As cols. 183-186 contêm números inteiros |
||||
|
00-99 |
As cols. 187-188 contêm casas decimais |
||||
|
COEFFH |
189/194 |
ANUAL |
|
Factor de ponderação anual da amostra, relativamente às características do agregado (no caso de uma amostra de indivíduos) |
|
|
0000-9999 |
As cols. 189-192 contêm números inteiros |
|
|||
|
00-99 |
As cols. 193-194 contêm casas decimais |
|
|||
|
INTWAVE |
195 |
TRIMESTRAL |
|
Número de sequência da vaga do inquérito |
Todas as pessoas |
|
1-8 |
Número de sequência da vaga |
||||
|
INTQUEST |
196 |
TRIMESTRAL |
|
Questionário utilizado |
Todas as pessoas |
|
1 |
Apenas variáveis fundamentais |
||||
|
2 |
Questionário integral |
||||
(1) Ou subdivisões da CITE 1997 – domínio de instrução - codificada em 3 dígitos.