14.12.2016

Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej

C 466/1

Brak sprzeciwu wobec zgłoszonej koncentracji

(Sprawa M.8152 – Arkema/Den Braven)

(Tekst mający znaczenie dla EOG)

(2016/C 466/01)

W dniu 4 listopada 2016 r. Komisja podjęła decyzję o niewyrażaniu sprzeciwu wobec powyższej zgłoszonej koncentracji i uznaniu jej za zgodną z rynkiem wewnętrznym. Decyzja ta została oparta na art. 6 ust. 1 lit. b) rozporządzenia Rady (WE) nr 139/2004 (1). Pełny tekst decyzji dostępny jest wyłącznie w języku angielskim i zostanie podany do wiadomości publicznej po uprzednim usunięciu ewentualnych informacji stanowiących tajemnicę handlową. Tekst zostanie udostępniony:

—

w dziale dotyczącym połączeń przedsiębiorstw na stronie internetowej Komisji poświęconej konkurencji (http://ec.europa.eu/competition/mergers/cases/). Powyższa strona została wyposażona w różne funkcje pomagające odnaleźć konkretną decyzję w sprawie połączenia, w tym indeksy wyszukiwania według nazwy przedsiębiorstwa, numeru sprawy, daty i sektora,

—	w formie elektronicznej na stronie internetowej EUR-Lex (http://eur-lex.europa.eu/homepage.html?locale=pl) jako dokument nr 32016M8152. Strona EUR-Lex zapewnia internetowy dostęp do europejskiego prawa.

(1) Dz.U. L 24 z 29.1.2004, s. 1.

14.12.2016

Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej

C 466/1

Brak sprzeciwu wobec zgłoszonej koncentracji

(Sprawa M.8201 – Randstad Holding/Monster Worldwide)

(Tekst mający znaczenie dla EOG)

(2016/C 466/02)

W dniu 26 października 2016 r. Komisja podjęła decyzję o niewyrażaniu sprzeciwu wobec powyższej zgłoszonej koncentracji i uznaniu jej za zgodną z rynkiem wewnętrznym. Decyzja ta została oparta na art. 6 ust. 1 lit. b) rozporządzenia Rady (WE) nr 139/2004 (1). Pełny tekst decyzji dostępny jest wyłącznie w języku angielskim i zostanie podany do wiadomości publicznej po uprzednim usunięciu ewentualnych informacji stanowiących tajemnicę handlową. Tekst zostanie udostępniony:

—

—	w formie elektronicznej na stronie internetowej EUR-Lex (http://eur-lex.europa.eu/homepage.html?locale=pl) jako dokument nr 32016M8201. Strona EUR-Lex zapewnia internetowy dostęp do europejskiego prawa.

(1) Dz.U. L 24 z 29.1.2004, s. 1.

14.12.2016

Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej

C 466/2

Brak sprzeciwu wobec zgłoszonej koncentracji

(Sprawa M.8004 – Akzo Nobel/BASF Industrial Coating Business)

(Tekst mający znaczenie dla EOG)

(2016/C 466/03)

W dniu 28 października 2016 r. Komisja podjęła decyzję o niewyrażaniu sprzeciwu wobec powyższej zgłoszonej koncentracji i uznaniu jej za zgodną z rynkiem wewnętrznym. Decyzja ta została oparta na art. 6 ust. 1 lit. b) rozporządzenia Rady (WE) nr 139/2004 (1). Pełny tekst decyzji dostępny jest wyłącznie w języku angielskim i zostanie podany do wiadomości publicznej po uprzednim usunięciu ewentualnych informacji stanowiących tajemnicę handlową. Tekst zostanie udostępniony:

—

—	w formie elektronicznej na stronie internetowej EUR-Lex (http://eur-lex.europa.eu/homepage.html?locale=pl) jako dokument nr 32016M8004. Strona EUR-Lex zapewnia internetowy dostęp do europejskiego prawa.

(1) Dz.U. L 24 z 29.1.2004, s. 1.

14.12.2016

Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej

C 466/2

Brak sprzeciwu wobec zgłoszonej koncentracji

(Sprawa M.8148 – Brisa/Areas/Brisareas)

(Tekst mający znaczenie dla EOG)

(2016/C 466/04)

W dniu 5 grudnia 2016 r. Komisja podjęła decyzję o niewyrażaniu sprzeciwu wobec powyższej zgłoszonej koncentracji i uznaniu jej za zgodną z rynkiem wewnętrznym. Decyzja ta została oparta na art. 6 ust. 1 lit. b) rozporządzenia Rady (WE) nr 139/2004 (1). Pełny tekst decyzji dostępny jest wyłącznie w języku angielskim i zostanie podany do wiadomości publicznej po uprzednim usunięciu ewentualnych informacji stanowiących tajemnicę handlową. Tekst zostanie udostępniony:

—

—	w formie elektronicznej na stronie internetowej EUR-Lex (http://eur-lex.europa.eu/homepage.html?locale=pl) jako dokument nr 32016M8148. Strona EUR-Lex zapewnia internetowy dostęp do europejskiego prawa.

(1) Dz.U. L 24 z 29.1.2004, s. 1.

14.12.2016

Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej

C 466/3

Brak sprzeciwu wobec zgłoszonej koncentracji

(Sprawa M.8295 – AXA/ATP/Target)

(Tekst mający znaczenie dla EOG)

(2016/C 466/05)

—

—	w formie elektronicznej na stronie internetowej EUR-Lex (http://eur-lex.europa.eu/homepage.html?locale=pl) jako dokument nr 32016M8295. Strona EUR-Lex zapewnia internetowy dostęp do europejskiego prawa.

(1) Dz.U. L 24 z 29.1.2004, s. 1.

14.12.2016

Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej

C 466/4

Kursy walutowe euro (1)

13 grudnia 2016 r.

(2016/C 466/06)

1 euro =

	Waluta	Kurs wymiany
USD	Dolar amerykański	1,0610
JPY	Jen	122,27
DKK	Korona duńska	7,4370
GBP	Funt szterling	0,83488
SEK	Korona szwedzka	9,7180
CHF	Frank szwajcarski	1,0742
ISK	Korona islandzka
NOK	Korona norweska	8,9495
BGN	Lew	1,9558
CZK	Korona czeska	27,022
HUF	Forint węgierski	314,31
PLN	Złoty polski	4,4442
RON	Lej rumuński	4,5045
TRY	Lir turecki	3,6953
AUD	Dolar australijski	1,4155
CAD	Dolar kanadyjski	1,3921
HKD	Dolar Hongkongu	8,2303
NZD	Dolar nowozelandzki	1,4724
SGD	Dolar singapurski	1,5138
KRW	Won	1 237,88
ZAR	Rand	14,5220
CNY	Yuan renminbi	7,3233
HRK	Kuna chorwacka	7,5260
IDR	Rupia indonezyjska	14 124,95
MYR	Ringgit malezyjski	4,7167
PHP	Peso filipińskie	52,844
RUB	Rubel rosyjski	64,5831
THB	Bat tajlandzki	37,772
BRL	Real	3,5325
MXN	Peso meksykańskie	21,4788
INR	Rupia indyjska	71,6590

(1) Źródło: referencyjny kurs wymiany walut opublikowany przez EBC.

14.12.2016

Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej

C 466/5

Aktualizacja wynagrodzeń i emerytury urzędników i innych pracowników Unii Europejskiej oraz mających do nich zastosowanie współczynników korygujących – za 2016 r.

(2016/C 466/07)

1.1.

Tabela kwot podstawowego wynagrodzenia miesięcznego dla każdej grupy zaszeregowania oraz stopnia w grupach funkcyjnych AD i AST, o której mowa w art. 66 regulaminu pracowniczego, mająca zastosowanie od dnia 1 lipca 2016 r.:

1.7.2016	STOPIEŃ
GRUPA ZASZEREGOWANIA	1	2	3	4	5
16	18 040,01	18 798,08	19 587,99
15	15 944,36	16 614,36	17 312,51	17 794,18	18 040,01
14	14 092,13	14 684,31	15 301,36	15 727,07	15 944,36
13	12 455,10	12 978,48	13 523,85	13 900,11	14 092,13
12	11 008,23	11 470,80	11 952,82	12 285,37	12 455,10
11	9 729,43	10 138,26	10 564,29	10 858,21	11 008,23
10	8 599,20	8 960,54	9 337,08	9 596,85	9 729,43
9	7 600,25	7 919,63	8 252,42	8 482,01	8 599,20
8	6 717,35	6 999,62	7 293,75	7 496,68	7 600,25
7	5 937,01	6 186,49	6 446,46	6 625,81	6 717,35
6	5 247,33	5 467,83	5 697,59	5 856,11	5 937,01
5	4 637,77	4 832,65	5 035,72	5 175,82	5 247,33
4	4 099,01	4 271,25	4 450,73	4 574,56	4 637,77
3	3 622,83	3 775,07	3 933,71	4 043,14	4 099,01
2	3 201,98	3 336,53	3 476,74	3 573,47	3 622,83
1	2 830,02	2 948,94	3 072,85	3 158,35	3 201,98

Tabela kwot podstawowego wynagrodzenia miesięcznego dla każdej grupy zaszeregowania oraz stopnia w grupach funkcyjnych AST/SC, o której mowa w art. 66 regulaminu pracowniczego, mająca zastosowanie od dnia 1 lipca 2016 r.:

1.7.2016	STOPIEŃ
GRUPA ZASZEREGOWANIA	1	2	3	4	5
6	4 600,96	4 794,30	4 995,76	5 134,74	5 205,69
5	4 066,48	4 237,36	4 416,04	4 538,26	4 600,96
4	3 594,10	3 745,11	3 902,49	4 011,07	4 066,48
3	3 176,57	3 310,05	3 449,16	3 545,10	3 594,10
2	2 807,56	2 925,54	3 048,48	3 133,29	3 176,57
1	2 481,41	2 585,68	2 694,34	2 769,29	2 807,56

Tabela współczynników korygujących mających zastosowanie do wynagrodzeń i emerytur urzędników i innych pracowników Unii Europejskiej, o których mowa w art. 64 regulaminu pracowniczego, zawierająca:

—	współczynniki korygujące mające zastosowanie od dnia 1 lipca 2016 r. do wynagrodzeń urzędników i innych pracowników, o których mowa w art. 64 regulaminu pracowniczego (wskazane w kolumnie 2 poniższej tabeli),

—	współczynniki korygujące mające zastosowanie od dnia 1 stycznia 2017 r., na mocy art. 17 ust. 3 załącznika VII do regulaminu pracowniczego, do przelewów dokonywanych przez urzędników i innych pracowników (wskazane w kolumnie 3 poniższej tabeli),

—	współczynniki korygujące mające zastosowanie od dnia 1 lipca 2016 r., na mocy art. 20 ust. 1 załącznika XIII do regulaminu pracowniczego (wskazane w kolumnie 4 poniższej tabeli).

1	2	3	4
Państwo/Miejsce	Wynagrodzenie 1.7.2016	Przeniesienie 1.1.2017	Emerytury 1.7.2016
Bułgaria	51,1	49,4
Republika Czeska	73,2	67,1
Dania	133,1	135,0	135,0
Niemcy	96,1	97,2
Bonn	92,6
Karlsruhe	93,0
Monachium	105,5
Estonia	77,6	79,4
Irlandia	118,3	121,2	121,2
Grecja	79,3	77,8
Hiszpania	88,1	87,0
Francja	113,8	106,9	106,9
Chorwacja	73,5	66,0
Włochy	97,9	98,2
Varese	90,4
Cypr	74,3	77,8
Łotwa	73,0	67,4
Litwa	69,7	64,5
Węgry	70,0	59,5
Malta	85,7	88,0
Niderlandy	108,0	107,5	107,5
Austria	104,7	106,6	106,6
Polska	66,7	57,0
Portugalia	80,6	80,4
Rumunia	63,8	56,7
Słowenia	80,7	77,5
Słowacja	75,7	67,6
Finlandia	118,6	118,1	118,1
Szwecja	127,4	118,6	118,6
Wielka Brytania	141,8	124,2	124,2
Culham	107,3

Kwota dodatku z tytułu urlopu rodzicielskiego, o którym mowa w art. 42a akapit drugi i trzeci regulaminu pracowniczego, mająca zastosowanie od dnia 1 lipca 2016 r.:

—	972,14 EUR,

—	1 296,18 EUR – w przypadku rodziców samotnie wychowujących dzieci.

5.1.	Podstawowa kwota dodatku na gospodarstwo domowe, o którym mowa w art. 1 ust. 1 załącznika VII do regulaminu pracowniczego, mająca zastosowanie od dnia 1 lipca 2016 r. – 181,82 EUR.

5.2.	Kwota dodatku na dziecko pozostające na utrzymaniu, o którym mowa w art. 2 ust. 1 załącznika VII do regulaminu pracowniczego, mająca zastosowanie od dnia 1 lipca 2016 r. – 397,29 EUR.

5.3.	Kwota dodatku edukacyjnego, o którym mowa w art. 3 ust. 1 załącznika VII do regulaminu pracowniczego, mająca zastosowanie od dnia 1 lipca 2016 r. – 269,56 EUR.

5.4.	Kwota dodatku edukacyjnego, o którym mowa w art. 3 ust. 2 załącznika VII do regulaminu pracowniczego, mająca zastosowanie od dnia 1 lipca 2016 r. – 97,05 EUR.

5.5.	Minimalna kwota dodatku zagranicznego, o którym mowa w art. 69 regulaminu pracowniczego i w art. 4 ust. 1 akapit drugi załącznika VII do wspomnianego regulaminu, mająca zastosowanie od dnia 1 lipca 2016 r. – 538,87 EUR.

5.6.	Kwota dodatku zagranicznego, o którym mowa w art. 134 warunków zatrudnienia innych pracowników, mająca zastosowanie od dnia 1 lipca 2016 r. – 387,39 EUR.

6.1.

Kwota dodatku za przebyte kilometry, o którym mowa w art. 7 ust. 2 załącznika VII do regulaminu pracowniczego, mająca zastosowanie od dnia 1 lipca 2016 r.:

0 EUR/kilometr za odcinek od	od 0 do 200 km
0,2004 EUR/kilometr za odcinek od	od 201 do 1 000 km
0,3341 EUR/kilometr za odcinek od	od 1 001 do 2 000 km
0,2004 EUR/kilometr za odcinek od	od 2 001 do 3 000 km
0,0667 EUR/kilometr za odcinek od	od 3 001 do 4 000 km
0,0322 EUR/kilometr za odcinek od	od 4 001 do 10 000 km
0 EUR/kilometr za odcinek	powyżej 10 000 km

6.2.

Dodatkowa zryczałtowana kwota do dodatku za przebyte kilometry, o której mowa w art. 7 ust. 2 załącznika VII do regulaminu pracowniczego, mająca zastosowanie od dnia 1 lipca 2016 r.:

—	100,21 EUR, jeżeli odległość geograficzna między miejscami, o których mowa w ust. 1, zawiera się w przedziale 600–1 200 km,

—	200,41 EUR, jeżeli odległość geograficzna między miejscami, o których mowa w ust. 1, jest większa niż 1 200 km.

7.1.

Kwota dodatku za przebyte kilometry, o którym mowa w art. 8 ust. 2 załącznika VII do regulaminu pracowniczego, mająca zastosowanie od dnia 1 stycznia 2017 r.:

0 EUR/kilometr za odcinek od	od 0 do 200 km
0,4041 EUR/kilometr za odcinek od	od 201 do 1 000 km
0,6735 EUR/kilometr za odcinek od	od 1 001 do 2 000 km
0,4041 EUR/kilometr za odcinek od	od 2 001 do 3 000 km
0,1346 EUR/kilometr za odcinek od	od 3 001 do 4 000 km
0,0650 EUR/kilometr za odcinek od	od 4 001 do 10 000 km
0 EUR/kilometr za odcinek	powyżej 10 000 km

7.2.

Dodatkowa zryczałtowana kwota do dodatku za przebyte kilometry, o której mowa w art. 8 ust. 2 załącznika VII do regulaminu pracowniczego, mająca zastosowanie od dnia 1 stycznia 2017 r.:

—	202,03 EUR, jeżeli odległość geograficzna między miejscem zatrudnienia a miejscem pochodzenia zawiera się w przedziale 600–1 200 km,

—	404,04 EUR, jeżeli odległość geograficzna między miejscem zatrudnienia a miejscem pochodzenia jest większa niż 1 200 km.

Kwota dodatku dziennego o którym mowa w art. 10 ust. 1 załącznika VII do regulaminu pracowniczego, mająca zastosowanie od dnia 1 lipca 2016 r.:

—	41,76 EUR dla urzędnika mającego prawo do pobierania dodatku na gospodarstwo domowe,

—	33,67 EUR dla urzędnika niemającego prawa do pobierania dodatku na gospodarstwo domowe.

Dolna granica dodatku na zagospodarowanie, o którym mowa w art. 24 ust. 3 warunków zatrudnienia innych pracowników, mająca zastosowanie od dnia 1 lipca 2016 r.:

—	1 188,86 EUR dla pracownika mającego prawo do pobierania dodatku na gospodarstwo domowe,

—	706,89 EUR dla pracownika niemającego prawa do pobierania dodatku na gospodarstwo domowe.

10.1.

Dolna i górna granica zasiłku dla bezrobotnych, o którym mowa w art. 28a ust. 3 akapit drugi warunków zatrudnienia innych pracowników, mająca zastosowanie od dnia 1 lipca 2016 r.:

—	1 425,79 EUR (dolna granica),

—	2 851,59 EUR (górna granica).

10.2.

Standardowa kwota wolna, o której mowa w art. 28a ust.7 warunków zatrudnienia innych pracowników, mająca zastosowanie od dnia 1 lipca 2016 r. – 1 296,18 EUR.

11.

Tabela stawek wynagrodzenia podstawowego, przedstawiona w art. 93 warunków zatrudnienia innych pracowników, mająca zastosowanie od dnia 1 lipca 2016 r.:

GRUPA FUNKCYJNA	1.7.2016	STOPIEŃ
GRUPA FUNKCYJNA	GRUPA ZASZEREGOWANIA	1	2	3	4	5	6	7
IV	18	6 218,85	6 348,17	6 480,18	6 614,94	6 752,51	6 892,93	7 036,27
	17	5 496,38	5 610,68	5 727,35	5 846,46	5 968,04	6 092,15	6 218,85
	16	4 857,84	4 958,85	5 061,98	5 167,25	5 274,71	5 384,41	5 496,38
	15	4 293,48	4 382,77	4 473,91	4 566,95	4 661,92	4 758,87	4 857,84
	14	3 794,69	3 873,61	3 954,17	4 036,39	4 120,34	4 206,01	4 293,48
	13	3 353,84	3 423,60	3 494,78	3 567,47	3 641,65	3 717,38	3 794,69
III	12	4 293,42	4 382,70	4 473,84	4 566,87	4 661,83	4 758,77	4 857,73
	11	3 794,66	3 873,56	3 954,11	4 036,33	4 120,27	4 205,95	4 293,42
	10	3 353,83	3 423,58	3 494,76	3 567,44	3 641,62	3 717,35	3 794,66
	9	2 964,22	3 025,86	3 088,78	3 153,02	3 218,59	3 285,51	3 353,83
	8	2 619,87	2 674,35	2 729,97	2 786,73	2 844,69	2 903,84	2 964,22
II	7	2 964,15	3 025,81	3 088,74	3 152,98	3 218,57	3 285,51	3 353,84
	6	2 619,75	2 674,24	2 729,86	2 786,64	2 844,59	2 903,76	2 964,15
	5	2 315,36	2 363,51	2 412,67	2 462,86	2 514,07	2 566,37	2 619,75
	4	2 046,33	2 088,89	2 132,34	2 176,70	2 221,96	2 268,18	2 315,36
I	3	2 520,92	2 573,23	2 626,65	2 681,16	2 736,80	2 793,60	2 851,59
	2	2 228,59	2 274,85	2 322,06	2 370,26	2 419,45	2 469,67	2 520,92
	1	1 970,18	2 011,08	2 052,81	2 095,41	2 138,90	2 183,30	2 228,59

12.

Dolna granica dodatku na zagospodarowanie, o którym mowa w art. 94 warunków zatrudnienia innych pracowników, mająca zastosowanie od dnia 1 lipca 2016 r.:

—	894,23 EUR dla pracownika mającego prawo do pobierania dodatku na gospodarstwo domowe,

—	530,17 EUR dla pracownika niemającego prawa do pobierania dodatku na gospodarstwo domowe.

13.1.

Dolna i górna granica zasiłku dla bezrobotnych, o którym mowa w art. 96 ust. 3 akapit drugi warunków zatrudnienia innych pracowników, mająca zastosowanie od dnia 1 lipca 2016 r.:

—	1 069,34 EUR (dolna granica),

—	2 138,67 EUR (górna granica).

13.2.

Standardową kwotę zasiłku, o którym mowa w art. 96 ust. 7 warunków zatrudnienia innych pracowników, ustala się na 972,14 EUR.

13.3.

Dolna i górna granica zasiłku dla bezrobotnych, o którym mowa w art. 136 warunków zatrudnienia innych pracowników, mająca zastosowanie od dnia 1 lipca 2016 r.:

—	940,79 EUR (dolna granica),

—	2 213,62 EUR (górna granica).

14.

Kwota dodatków za pracę zmianową, przewidzianych w art. 1 ust. 1 akapit pierwszy rozporządzenia Rady (EWWiS, EWG, Euratom) nr 300/76 (1):

—	407,50 EUR,

—	615,05 EUR,

—	672,48 EUR,

—	916,81 EUR.

15.	Współczynnik mający zastosowanie od dnia 1 lipca 2016 r. w odniesieniu do kwot wymienionych w art. 4 rozporządzenia Rady (EWG, Euratom, EWWiS) nr 260/68 (2) – 5,8823.

16.

Tabela kwot wynagrodzenia przedstawiona w art. 8 ust. 2 załącznika XIII do regulaminu pracowniczego, mająca zastosowanie od dnia 1 lipca 2016 r.:

1.7.2016	STOPIEŃ
GRUPA ZASZEREGOWANIA	1	2	3	4	5	6	7	8
16	18 040,01	18 798,08	19 587,99	19 587,99	19 587,99	19 587,99
15	15 944,36	16 614,36	17 312,51	17 794,18	18 040,01	18 798,08
14	14 092,13	14 684,31	15 301,36	15 727,07	15 944,36	16 614,36	17 312,51	18 040,01
13	12 455,10	12 978,48	13 523,85	13 900,11	14 092,13
12	11 008,23	11 470,80	11 952,82	12 285,37	12 455,10	12 978,48	13 523,85	14 092,13
11	9 729,43	10 138,26	10 564,29	10 858,21	11 008,23	11 470,80	11 952,82	12 455,10
10	8 599,20	8 960,54	9 337,08	9 596,85	9 729,43	10 138,26	10 564,29	11 008,23
9	7 600,25	7 919,63	8 252,42	8 482,01	8 599,20
8	6 717,35	6 999,62	7 293,75	7 496,68	7 600,25	7 919,63	8 252,42	8 599,20
7	5 937,01	6 186,49	6 446,46	6 625,81	6 717,35	6 999,62	7 293,75	7 600,25
6	5 247,33	5 467,83	5 697,59	5 856,11	5 937,01	6 186,49	6 446,46	6 717,35
5	4 637,77	4 832,65	5 035,72	5 175,82	5 247,33	5 467,83	5 697,59	5 937,01
4	4 099,01	4 271,25	4 450,73	4 574,56	4 637,77	4 832,65	5 035,72	5 247,33
3	3 622,83	3 775,07	3 933,71	4 043,14	4 099,01	4 271,25	4 450,73	4 637,77
2	3 201,98	3 336,53	3 476,74	3 573,47	3 622,83	3 775,07	3 933,71	4 099,01
1	2 830,02	2 948,94	3 072,85	3 158,35	3 201,98

17.

Mająca zastosowanie od dnia 1 lipca 2016 r. kwota dodatku ryczałtowego, o którym mowa w dawnym art. 4a załącznika VII do regulaminu pracowniczego obowiązującego przed dniem 1 maja 2004 r., wykorzystywana do celów stosowania art. 18 ust. 1 załącznika XIII do regulaminu pracowniczego:

—	140,57 EUR/miesiąc dla urzędników zaklasyfikowanych do grupy zaszeregowania C4 lub C5,

—	215,54 EUR/miesiąc dla urzędników zaklasyfikowanych do grupy zaszeregowania C1, C2 lub C3.

18.

Tabela stawek wynagrodzenia podstawowego, przedstawiona w art. 133 warunków zatrudnienia innych pracowników, mająca zastosowanie od dnia 1 lipca 2016 r.:

Grupa zaszeregowania	1	2	3	4	5	6	7
Podstawa wynagrodzenia za pracę w pełnym wymiarze godzin	1 792,12	2 087,81	2 263,62	2 454,24	2 660,92	2 885,00	3 127,95
Grupa zaszeregowania	8	9	10	11	12	13	14
Podstawa wynagrodzenia za pracę w pełnym wymiarze godzin	3 391,37	3 676,96	3 986,59	4 322,30	4 686,29	5 080,91	5 508,79
Grupa zaszeregowania	15	16	17	18	19
Podstawa wynagrodzenia za pracę w pełnym wymiarze godzin	5 972,68	6 475,66	7 020,98	7 612,21	8 253,25

(1) Rozporządzenie Rady (EWWiS, EWG, Euratom) nr 300/76 z dnia 9 lutego 1976 r. określające kategorie urzędników uprawnionych do pobierania dodatków za pracę zmianową oraz stawki i warunki ich przyznawania (Dz.U. L 38 z 13.2.1976, s. 1). Rozporządzenie uzupełnione rozporządzeniem (Euratom, EWWiS, EWG) nr 1307/87 (Dz.U. L 124 z 13.5.1987, s. 6).

(2) Rozporządzenie Rady (EWG, Euratom, EWWiS) nr 260/68 z dnia 29 lutego 1968 r. ustanawiające warunki i procedurę stosowania podatku na rzecz Wspólnot Europejskich (Dz.U. L 56 z 4.3.1968, s. 8).

14.12.2016

Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej

C 466/11

Okresowa aktualizacja współczynników korygujących mających zastosowanie do wynagrodzeń urzędników, pracowników zatrudnionych na czas określony oraz pracowników kontraktowych Unii Europejskiej pełniących służbę w państwach trzecich (1)

(2016/C 466/08)

LUTY 2016 R.

Miejsce zatrudnienia	Parytet gospodarczy luty 2016 r.	Kurs wymiany luty 2016 r. (*1)	Współczynnik korygujący luty 2016 r. (*2)
Angola	225,4	168,398	133,8
Azerbejdżan	1,162	1,75015	66,4
Bangladesz	75,39	85,5886	88,1
Białoruś	9 830	23 088,0	42,6
Brazylia	3,833	4,4753	85,6
Republika Środkowoafrykańska	715,1	655,957	109
Chile	423,6	782,247	54,2
Ghana	3,214	4,14555	77,5
Kazachstan	229,4	412,13	55,7
Liberia	1,509	1,0903	138,4
Malawi	413,3	776,766	53,2
Mjanma	863,1	1 417,39	60,9
Sierra Leone	7 747	6 217,56	124,6
Republika Południowej Afryki	8,777	17,7785	49,4
Sudan	11,17	7,01068	159,3
Surinam	3,348	4,3612	76,8
Suazi	9,832	17,7785	55,3
Turcja	2,463	3,2485	75,8
Uganda	2 705	3 770,31	71,7
Ukraina	13,95	27,0928	51,5
Urugwaj	29,58	33,8146	87,5
Uzbekistan	2 863	3 087,17	92,7
Zambia	8,929	12,1738	73,3

MARZEC 2016 R.

Miejsce zatrudnienia	Parytet gospodarczy marzec 2016 r.	Kurs wymiany marzec 2016 r. (*3)	Współczynniki korygujące marzec 2016 r. (*4)
Białoruś	10 328	23 832	43,3
Czad	734,8	655,957	112,0
Fidżi	1,693	2,35294	72,0
Lesoto	7,291	17,2528	42,3
Mozambik	36,29	52,5	69,1
Nigeria	228,2	215,993	105,7
Szwajcaria (Berno)	1,402	1,0929	128,3
Szwajcaria (Genewa)	1,402	1,0929	128,3

KWIECIEŃ 2016 R.

Miejsce zatrudnienia	Parytet gospodarczy kwiecień 2016 r.	Kurs wymiany kwiecień 2016 r. (*5)	Współczynnik korygujący kwiecień 2016 r. (*6)
Algieria	83,36	122,763	67,9
Angola	237,9	178,675	133,1
Botswana	6,647	12,4533	53,4
Kamerun	589,9	655,957	89,9
Kuba	0,9985	1,1324	88,2
Etiopia	19,41	23,8477	81,4
Gwinea Bissau	542,7	655,957	82,7
Mjanma	908,9	1 392,85	65,3
Surinam	3,547	5,78996	61,3

MAJ 2016 R.

Miejsce zatrudnienia	Parytet gospodarczy maj 2016 r.	Kurs wymiany maj 2016 r. (*7)	Współczynnik korygujący maj 2016 r. (*8)
Kolumbia	2 212	3 364,33	65,7
Egipt	7,083	9,9571	71,1
Surinam	3,803	6,51779	58,3
Tunezja	1,618	2,2761	71,1
Ukraina	14,86	28,78	51,6

CZERWIEC 2016 R.

Miejsce zatrudnienia	Parytet gospodarczy czerwiec 2016 r.	Kurs wymiany czerwiec 2016 r. (*9)	Współczynnik korygujący czerwiec 2016 r. (*10)
Argentyna	10,32	15,6503	65,9
Australia	1,536	1,5504	99,1
Białoruś	11 099	21 965,0	50,5
Chile	448,7	771,086	58,2
Komory	333,1	491,968	67,7
Kongo	758,7	655,957	115,7
Fidżi	1,801	2,37473	75,8
Lesoto	7,729	17,5673	44,0
Meksyk	11,53	20,5769	56,0
Mjanma	963	1 325,54	72,6
Surinam	4,095	7,23311	56,6
Tajwan	30,47	36,3299	83,9

(1) Sprawozdanie Eurostatu z dnia 22 września 2016 r. w sprawie doraźnej aktualizacji współczynników korygujących mających zastosowanie do wynagrodzeń urzędników, pracowników zatrudnionych na czas określony oraz pracowników kontraktowych Unii Europejskiej pełniących służbę w pozaunijnych delegaturach UE zgodnie z art. 64, załącznikiem X i załącznikiem XI do regulaminu pracowniczego urzędników i innych pracowników Unii Europejskiej (Ares(2016)5500119).

Dalsze informacje dotyczące metodyki są dostępne na stronie internetowej Eurostatu („Statistics Database” > „Economy and finance” > „Prices” > „Correction coefficients”) („Bazy danych statystycznych” > „Ekonomia i finanse” > „Ceny” > „Współczynniki korygujące”).

(*1) 1 EUR = x jednostek w walucie krajowej, z wyjątkiem Kuby, Salwadoru, Ekwadoru, Liberii, Panamy, D. R. Konga, Timoru Wschodniego i Zimbabwe, gdzie stosuje się USD.

(*2) Bruksela i Luksemburg = 100.

(*3) 1 EUR = x jednostek w walucie krajowej, z wyjątkiem Kuby, Salwadoru, Ekwadoru, Liberii, Panamy, D. R. Konga, Timoru Wschodniego i Zimbabwe, gdzie stosuje się USD.

(*4) Bruksela i Luksemburg = 100.

(*5) 1 EUR = x jednostek w walucie krajowej, z wyjątkiem Kuby, Salwadoru, Ekwadoru, Liberii, Panamy, D. R. Konga, Timoru Wschodniego i Zimbabwe, gdzie stosuje się USD.

(*6) Bruksela i Luksemburg = 100.

(*7) 1 EUR = x jednostek w walucie krajowej, z wyjątkiem Kuby, Salwadoru, Ekwadoru, Liberii, Panamy, D. R. Konga, Timoru Wschodniego i Zimbabwe, gdzie stosuje się USD.

(*8) Bruksela i Luksemburg = 100.

(*9) 1 EUR = x jednostek w walucie krajowej, z wyjątkiem Kuby, Salwadoru, Ekwadoru, Liberii, Panamy, D. R. Konga, Timoru Wschodniego i Zimbabwe, gdzie stosuje się USD.

(*10) Bruksela i Luksemburg = 100.

14.12.2016

Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej

C 466/14

Roczna aktualizacja współczynników korygujących mających zastosowanie do wynagrodzeń urzędników, pracowników zatrudnionych na czas określony oraz pracowników kontraktowych Unii Europejskiej pełniących służbę w państwach trzecich (1)

(2016/C 466/09)

Miejsce zatrudnienia	Parytet gospodarczy lipiec 2016 r.	Kurs wymiany lipiec 2016 r. (*1)	Współczynnik korygujący lipiec 2016 r. (*2)
Afganistan (*3)
Albania	78,67	137,830	57,1
Algieria	83,93	123,202	68,1
Angola	253,3	185,361	136,7
Argentyna	10,41	16,5574	62,9
Armenia	419,1	529,330	79,2
Australia	1,583	1,49110	106,2
Azerbejdżan	1,162	1,70032	68,3
Bangladesz	75,12	86,9456	86,4
Barbados	2,647	2,22988	118,7
Białoruś	11 448	22 271,0	51,4
Belize	1,836	2,21246	83,0
Benin	661,5	655,957	100,8
Boliwia	7,096	7,66319	92,6
Bośnia i Hercegowina (Banja Luka)	1,061	1,95583	54,2
Bośnia i Hercegowina (Sarajewo)	1,26	1,95583	64,4
Botswana	6,991	12,2399	57,1
Brazylia	3,771	3,62160	104,1
Burkina Faso	626	655,957	95,4
Burundi	1 492	1 821,54	81,9
Kambodża	3 587	4 527,50	79,2
Kamerun	546,5	655,957	83,3
Kanada	1,43	1,44070	99,3
Republika Zielonego Przylądka	74,85	110,265	67,9
Republika Środkowoafrykańska	716,7	655,957	109,3
Czad	698,6	655,957	106,5
Chile	459,5	754,353	60,9
Chiny	6,87	7,36800	93,2
Kolumbia	2 223	3 296,97	67,4
Komory	337,7	491,968	68,6
Kongo (Brazzaville)	748,1	655,957	114,0
Kostaryka	486,4	606,196	80,2
Kuba (*1)	0,9521	1,10900	85,9
Demokratyczna Republika Konga (Kinszasa) (*1)	1,83	1,10900	165,0
Dżibuti	178,1	197,093	90,4
Republika Dominikańska	33,45	50,7717	65,9
Ekwador (*1)	1,034	1,10900	93,2
Egipt	7,209	9,84400	73,2
Salwador (*1)	0,8381	1,10900	75,6
Erytrea	23,46	17,4768	134,2
Etiopia	18,04	24,8220	72,7
Fidżi	1,833	2,29463	79,9
Była jugosłowiańska republika Macedonii	30,77	61,6959	49,9
Gabon	711	655,957	108,4
Gambia	34,81	48,9500	71,1
Gruzja	1,562	2,53770	61,6
Ghana	3,371	4,34310	77,6
Gwatemala	8,081	8,47304	95,4
Gwinea (Konakry)	7 637	9 925,37	76,9
Gwinea Bissau	549,1	655,957	83,7
Gujana	169,9	236,030	72,0
Haiti	56,85	70,0219	81,2
Honduras	22,41	25,2475	88,8
Hongkong	10,63	8,60410	123,5
Islandia	185,6	138,200	134,3
Indie	56,8	74,9693	75,8
Indonezja (Banda Aceh)	10 327	14 577,3	70,8
Indonezja (Dżakarta)	11 220	14 577,3	77,0
Iran (*3)
Irak (*3)
Izrael	4,445	4,27930	103,9
Wybrzeże Kości Słoniowej	630,4	655,957	96,1
Jamajka	118,4	141,788	83,5
Japonia	130,9	113,850	115,0
Jordania	0,8031	0,78628	102,1
Kazachstan	234,3	373,930	62,7
Kenia	104,7	112,509	93,1
Kosowo	0,695	1	69,5
Kirgistan	57,01	74,7459	76,3
Laos	9 189	8 920,00	103,0
Liban	1 710	1 671,82	102,3
Lesoto	7,899	16,6016	47,6
Liberia (*1)	1,48	1,10900	133,5
Libia (*3)
Madagaskar	3 155	3 642,34	86,6
Malawi	432,1	785,038	55,0
Malezja	3,03	4,45940	67,9
Mali	631,4	655,957	96,3
Mauretania	263,1	404,285	65,1
Mauritius	28,72	39,5039	72,7
Meksyk	11,75	20,7331	56,7
Mołdawia	12,75	22,0064	57,9
Czarnogóra	0,6117	1	61,2
Maroko	7,794	10,8435	71,9
Mozambik	36,62	69,2000	52,9
Mjanma	965,7	1 291,99	74,7
Namibia	9,57	16,6016	57,6
Nepal	113,3	120,680	93,9
Nowa Kaledonia	127,7	119,332	107,0
Nowa Zelandia	1,625	1,55650	104,4
Nikaragua	19,58	31,7332	61,7
Niger	543,5	655,957	82,9
Nigeria	241	311,271	77,4
Norwegia	12	9,30650	128,9
Pakistan	70,29	117,468	59,8
Panama (*1)	0,858	1,10900	77,4
Papua-Nowa Gwinea	3,462	3,50949	98,6
Paragwaj	4 093	6 270,65	65,3
Peru	3,378	3,68687	91,6
Filipiny	42,67	52,1060	81,9
Rosja	59,94	71,0452	84,4
Rwanda	719,2	868,557	82,8
Samoa	2,598	2,84761	91,2
Arabia Saudyjska	3,65	4,15875	87,8
Senegal	660,6	655,957	100,7
Serbia	63,51	123,953	51,2
Sierra Leone	7 866	6 889,65	114,2
Singapur	1,949	1,49510	130,4
Wyspy Salomona	10,39	8,65053	120,1
Somalia (*3)
Republika Południowej Afryki	8,906	16,6016	53,6
Korea Południowa	1 218	1 283,15	94,9
Sudan Południowy (*3)
Sri Lanka	127,3	161,615	78,8
Sudan	11,74	7,13093	164,6
Surinam	4,233	7,80514	54,2
Suazi	10,18	16,6016	61,3
Szwajcaria (Berno)	1,403	1,08540	129,3
Szwajcaria (Genewa)	1,403	1,08540	129,3
Syria (*3)
Tajwan	30,37	35,8201	84,8
Tadżykistan	4,801	8,72628	55,0
Tanzania	1 480	2 415,15	61,3
Tajlandia	30,62	39,0280	78,5
Timor Wschodni (*1)	1,018	1,10900	91,8
Togo	530,1	655,957	80,8
Trynidad i Tobago	6,951	7,65815	90,8
Tunezja	1,662	2,45240	67,8
Turcja	2,485	3,21570	77,3
Turkmenistan	2,619	3,88150	67,5
Uganda	2 719	3 793,83	71,7
Ukraina	15,26	27,5846	55,3
Zjednoczone Emiraty Arabskie	3,941	4,05880	97,1
Stany Zjednoczone (Nowy Jork)	1,179	1,10900	106,3
Stany Zjednoczone (Waszyngton)	1,049	1,10900	94,6
Urugwaj	30,42	34,3457	88,6
Uzbekistan	2 905	3 259,03	89,1
Vanuatu	136,3	121,643	112,0
Wenezuela (*3)
Wietnam	14 719	24 758,4	59,5
Zachodni Brzeg – Strefa Gazy	5,071	4,27930	118,5
Jemen (*3)
Zambia	8,888	12,0264	73,9
Zimbabwe (*1)	0,9624	1,10900	86,8

(1) Sprawozdanie Eurostatu z dnia 14 października 2016 r. w sprawie rocznej aktualizacji wysokości wynagrodzeń i emerytur urzędników UE za rok 2016, zgodnie z art. 64 i art. 65 oraz załącznikiem XI do regulaminu pracowniczego urzędników i innych pracowników Unii Europejskiej, w ramach którego dostosowano, ze skutkiem od dnia 1 lipca 2016 r., wynagrodzenia czynnego personelu i świadczenia emerytalne oraz, ze skutkiem od 1 lipca 2016 r., współczynniki korygujące mające zastosowanie do wynagrodzeń czynnego personelu pracującego w wewnątrz- i pozaunijnych jednostkach, do świadczeń emerytalnych pracowników (zgodnie z państwem zamieszkania), a także do transferu emerytur. (Ares(2016)6003504).

(*1) 1 EUR = x jednostek waluty krajowej (z wyjątkiem USD dla: Kuby, Salwadoru, Ekwadoru, Liberii, Panamy, Demokratycznej Republiki Konga i Timoru Wschodniego i Zimbabwe).

(*2) Bruksela i Luksemburg = 100 %.

(*3) Brak danych ze względu na trudności związane z brakiem stabilności w tym kraju lub brak wiarygodnych danych.

14.12.2016

Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej

C 466/19

Aktualizacja stawki składki na system emerytalno-rentowy dla urzędników i innych pracowników Unii Europejskiej ze skutkiem od dnia 1 lipca 2016 r. (1)

(2016/C 466/10)

Stawka składki, o której mowa w art. 83 ust. 2 regulaminu pracowniczego, wynosi 9,8 %, ze skutkiem od dnia 1 lipca 2016 r.

(1) Sprawozdanie Eurostatu z dnia 1 września 2016 r. dotyczące oszacowania aktuarialnego systemu emerytalno-rentowego urzędników europejskich w 2016 r.

14.12.2016

Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej

C 466/20

Zawiadomienie o zbliżającym się wygaśnięciu niektórych środków antydumpingowych

(2016/C 466/11)

1. Zgodnie z art. 11 ust. 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/1036 z dnia 8 czerwca 2016 r. w sprawie ochrony przed przywozem produktów po cenach dumpingowych z krajów niebędących członkami Unii Europejskiej (1), Komisja zawiadamia, iż o ile nie zostanie wszczęty przegląd zgodnie z przedstawioną dalej procedurą, wymienione poniżej środki antydumpingowe wygasną w terminie podanym w poniższej tabeli.

2. Procedura

Producenci unijni mogą złożyć pisemny wniosek o dokonanie przeglądu. Wniosek ten musi zawierać wystarczające dowody na to, że wygaśnięcie środków prawdopodobnie doprowadziłoby do kontynuacji lub ponownego wystąpienia dumpingu i szkody. Jeżeli Komisja postanowi dokonać przeglądu odnośnych środków, importerzy, eksporterzy, przedstawiciele państwa wywozu oraz producenci unijni będą mieli możliwość rozwinięcia, odparcia lub skomentowania argumentów przedstawionych we wniosku o wszczęcie tego przeglądu.

3. Termin

Producenci unijni mogą przedłożyć pisemny wniosek o dokonanie przeglądu na podstawie określonej powyżej procedury, na adres: European Commission, Directorate-General for Trade (Unit H-1), CHAR 4/39, 1049 Bruxelles/Brussel, Belgique/België (2), w dowolnym terminie od dnia opublikowania niniejszego zawiadomienia, lecz nie później niż trzy miesiące przed datą podaną w poniższej tabeli.

4. Niniejsze zawiadomienie zostaje opublikowane zgodnie z art. 11 ust. 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/1036.

Produkt	Państwo(-a) pochodzenia lub wywozu	Środki	Podstawa prawna	Data wygaśnięcia (3)
Mechanizmy dźwigniowe	Chińska Republika Ludowa	Cło antydumpingowe	Rozporządzenie wykonawcze Rady (UE) nr 796/2012 nakładające ostateczne cło antydumpingowe na przywóz mechanizmów dźwigniowych pochodzących z Chińskiej Republiki Ludowej w następstwie przeglądu wygaśnięcia zgodnie z art. 11 ust. 2 rozporządzenia (WE) nr 1225/2009 (Dz.U. L 238 z 4.9.2012, s. 5).	5.9.2017

(1) Dz.U. L 176 z 30.6.2016, s. 21.

(2) TRADE-Defence-Complaints@ec.europa.eu

(3) Środek wygasa o północy w dniu podanym w niniejszej kolumnie.

14.12.2016

Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej

C 466/21

Zgłoszenie zamiaru koncentracji

(Sprawa M.8227 – Rheinmetall/Zhejan Yinlun Machinery/JV)

Sprawa, która może kwalifikować się do rozpatrzenia w ramach procedury uproszczonej

(Tekst mający znaczenie dla EOG)

(2016/C 466/12)

W dniu 5 grudnia 2016 r., zgodnie z art. 4 rozporządzenia Rady (WE) nr 139/2004 (1) i po odesłaniu sprawy zgodnie z art. 4 ust. 5 tego rozporządzenia, Komisja otrzymała zgłoszenie planowanej koncentracji, w wyniku której przedsiębiorstwo Rheinmetall AG („Rheinmetall”, Niemcy) oraz przedsiębiorstwo Zhejan Yinlun Machinery Co., Ltd. („Yinlun”, Chiny) przejmują, w rozumieniu art. 3 ust. 1 lit. b) rozporządzenia w sprawie kontroli łączenia przedsiębiorstw, wspólną kontrolę nad całym przedsiębiorstwem Pierburg Yinlun Emission Technology Co., Ltd („JV”, Chiny), w drodze zakupu udziałów w nowo utworzonym przedsiębiorstwie będącym spółką joint venture.

Przedmiotem działalności gospodarczej przedsiębiorstw biorących udział w koncentracji jest:

— w przypadku przedsiębiorstwa Rheinmetall: produkcja i dostawa sprzętu wojskowego oraz części samochodowych, takich jak zawory i moduły recylkulacji spalin („EGR”),

— w przypadku przedsiębiorstwa Yinlun: produkcja i dostawa części samochodowych, takich jak zespoły chłodzące EGR, głównie na terenie Chin,

— w przypadku przedsiębiorstwa JV będzie to: projektowanie, produkcja i sprzedaż modułów EGR dla silników Diesla w samochodach osobowych i lekkich pojazdach użytkowych dla producentów i dostawców wyposażenia fabrycznego na obszarze Większych Chin (ang. Greater China).

Po wstępnej analizie Komisja uznała, że zgłoszona koncentracja może wchodzić w zakres rozporządzenia w sprawie kontroli łączenia przedsiębiorstw. Jednocześnie Komisja zastrzega sobie prawo do podjęcia ostatecznej decyzji w tej kwestii. Należy zauważyć, iż zgodnie z zawiadomieniem Komisji w sprawie uproszczonej procedury rozpatrywania niektórych koncentracji na podstawie rozporządzenia Rady (WE) nr 139/2004 (2) sprawa ta może kwalifikować się do rozpatrzenia w ramach procedury określonej w tym zawiadomieniu.

Komisja zwraca się do zainteresowanych osób trzecich o zgłaszanie ewentualnych uwag na temat planowanej koncentracji.

Komisja musi otrzymać takie uwagi w nieprzekraczalnym terminie 10 dni od daty niniejszej publikacji. Można je przesyłać do Komisji faksem (+32 22964301), pocztą elektroniczną na adres: COMP-MERGER-REGISTRY@ec.europa.eu lub listownie, podając numer referencyjny: M.8227 – Rheinmetall/Zhejan Yinlun Machinery/JV, na poniższy adres:

European Commission

Directorate-General for Competition

Merger Registry

1049 Bruxelles/Brussel

BELGIQUE/BELGIË

(1) Dz.U. L 24 z 29.1.2004, s. 1 (rozporządzenie w sprawie kontroli łączenia przedsiębiorstw).

(2) Dz.U. C 366 z 14.12.2013, s. 5.

		ISSN 1977-1002
Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej		C 466

Wydanie polskie	Informacje i zawiadomienia	Tom 59 14 grudnia 2016

Powiadomienie nr	Spis treśći	Strona
	II Komunikaty
	KOMUNIKATY INSTYTUCJI, ORGANÓW I JEDNOSTEK ORGANIZACYJNYCH UNII EUROPEJSKIEJ
	Komisja Europejska
2016/C 466/01	Brak sprzeciwu wobec zgłoszonej koncentracji (Sprawa M.8152 – Arkema/Den Braven) ( 1 )	1
2016/C 466/02	Brak sprzeciwu wobec zgłoszonej koncentracji (Sprawa M.8201 – Randstad Holding/Monster Worldwide) ( 1 )	1
2016/C 466/03	Brak sprzeciwu wobec zgłoszonej koncentracji (Sprawa M.8004 – Akzo Nobel/BASF Industrial Coating Business) ( 1 )	2
2016/C 466/04	Brak sprzeciwu wobec zgłoszonej koncentracji (Sprawa M.8148 – Brisa/Areas/Brisareas) ( 1 )	2
2016/C 466/05	Brak sprzeciwu wobec zgłoszonej koncentracji (Sprawa M.8295 – AXA/ATP/Target) ( 1 )	3

	V Ogłoszenia
	POSTĘPOWANIA ZWIĄZANE Z REALIZACJĄ WSPÓLNEJ POLITYKI HANDLOWEJ
	Komisja Europejska
2016/C 466/11	Zawiadomienie o zbliżającym się wygaśnięciu niektórych środków antydumpingowych	20
	POSTĘPOWANIA ZWIĄZANE Z REALIZACJĄ POLITYKI KONKURENCJI
	Komisja Europejska
2016/C 466/12	Zgłoszenie zamiaru koncentracji (Sprawa M.8227 – Rheinmetall/Zhejan Yinlun Machinery/JV) – Sprawa, która może kwalifikować się do rozpatrzenia w ramach procedury uproszczonej ( 1 )	21

	IV Informacje
	INFORMACJE INSTYTUCJI, ORGANÓW I JEDNOSTEK ORGANIZACYJNYCH UNII EUROPEJSKIEJ
	Komisja Europejska
2016/C 466/06	Kursy walutowe euro	4
2016/C 466/07	Aktualizacja wynagrodzeń i emerytury urzędników i innych pracowników Unii Europejskiej oraz mających do nich zastosowanie współczynników korygujących – za 2016 r.	5
2016/C 466/08	Okresowa aktualizacja współczynników korygujących mających zastosowanie do wynagrodzeń urzędników, pracowników zatrudnionych na czas określony oraz pracowników kontraktowych Unii Europejskiej pełniących służbę w państwach trzecich	11
2016/C 466/09	Roczna aktualizacja współczynników korygujących mających zastosowanie do wynagrodzeń urzędników, pracowników zatrudnionych na czas określony oraz pracowników kontraktowych Unii Europejskiej pełniących służbę w państwach trzecich	14
2016/C 466/10	Aktualizacja stawki składki na system emerytalno-rentowy dla urzędników i innych pracowników Unii Europejskiej ze skutkiem od dnia 1 lipca 2016 r.	19