ZAŁĄCZNIK

PRZYZNANE ODSTĘPSTWA

Kraj
Grecja	W odniesieniu do statystyk Wspólnoty z zakresu innowacji, które mają być sporządzone za rok referencyjny 2004 opóźnienie w przekazie wspomnianym w sekcji 6 Załącznika do rozporządzenia (WE) nr 1450/2004 wynosi dwadzieścia miesięcy zamiast osiemnastu
Francja	W odniesieniu do statystyk Wspólnoty z zakresu innowacji, które mają być sporządzone za rok referencyjny 2006: dla wszystkich wyników, z wyłączeniem związanych z sekcją D NACE Rev. 1.1 oraz klas wielkości 10–49 pracowników
Włochy	W odniesieniu do statystyk Wspólnoty z zakresu innowacji, które mają być sporządzone za rok referencyjny 2006: wyniki nie mogą zostać podzielone według działalności gospodarczej zgodnie z NACE Rev. 1.1 lub klasy wielkości
Malta	W odniesieniu do statystyk Wspólnoty z zakresu innowacji, które mają być sporządzone za rok referencyjny 2004: nie trzeba przekazywać żadnych wyników W odniesieniu do statystyk Wspólnoty z zakresu innowacji, które mają być sporządzone za rok referencyjny 2006: wyniki nie mogą zostać podzielone według działalności gospodarczej zgodnie z NACE Rev. 1.1 lub klasy wielkości
Austria	W odniesieniu do statystyk Wspólnoty z zakresu innowacji, które mają być sporządzone za rok referencyjny 2004: rokiem referencyjnym jest 2005 zamiast 2004

ZAŁĄCZNIK

PRZYZNANE ODSTĘPSTWA

Dane statystyczne dotyczące badań i rozwoju

Zmienne	Podziały, dla których są przyznane odstępstwa
Belgia
Liczba pracowników B+R liczona wobec liczby pracowników (HC)	Według regionu (NUTS 2): 1.11.5.0, 1.11.5.2, 1.11.5.3, 1.11.5.4; według zatrudnienia i płci 1.11.1.0, 1.11.1.2; według kwalifikacji i płci 1.11.2.0, 1.11.2.2; według głównej dziedziny nauki i płci: 1.11.4.2
Liczba naukowców liczona wobec liczby pracowników (HC)	Według regionu (NUTS 2): 1.12.5.0, 1.12.5.2, 1.12.5.3, 1.12.5.4; według płci: 1.12.1.0, 1.12.1.2; według głównej dziedziny nauki i płci: 1.12.4.2
Liczba pracowników B+R w przeliczeniu na pełny etat (FTE)	Według regionu (NUTS 2): 1.13.5.0, 1.13.5.2, 1.13.5.3, 1.13.5.4
Liczba naukowców w przeliczeniu na pełny etat (FTE)	Według regionu (NUTS 2) 1.14.5.0, 1.14.5.2, 1.14.5.3, 1.14.5.4
Wydatki wewnętrzne na B+R	Według regionu (NUTS 2): 1.20.10.0, 1.20.10.2, 1.20.10.3, 1.20.10.4
Grecja
Liczba pracowników B+R liczona wobec liczby pracowników (HC)	Według zatrudnienia i płci: 1.11.1; według kwalifikacji i płci: 1.11.2; według działalności gospodarczej: 1.11.13; według głównej dziedziny nauki i płci: 1.11.4; według regionu (NUTS 2): 1.11.5; według działalności gospodarczej i płci: 1.11.7
Liczba naukowców liczona wobec liczby pracowników (HC)	Według płci: 1.12.1; według działalności gospodarczej: 1.12.3; według głównej dziedziny nauki i płci: 1.12.4; według regionu (NUTS 2): 1.12.5
Liczba pracowników B+R w przeliczeniu na pełny etat (FTE)	1.13.0.0 – 1.13.0.4 (wyniki wstępne); Według zatrudnienia: 1.13.1; według kwalifikacji: 1.13.2; według działalności gospodarczej: 1.13.3; według regionu (NUTS 2): 1.13.5; według klasy wielkości: 1.13.6
Liczba naukowców w przeliczeniu na pełny etat (FTE)	1.14.0.0 – 1.14.0.4 (wyniki wstępne); według działalności gospodarczej: 1.14.3; według regionu (NUTS 2): 1.14.5; według klasy wielkości: 1.14.7
Wydatki wewnętrzne na B+R	1.20.0.0, 1.20.0.2, 1.20.0.3, 1.20.0.4 (wyniki wstępne); według źródła funduszy: 1.20.1; według rodzaju kosztów: 1.20.4; według działalności gospodarczej: 1.20.5; według klasy wielkości: 1.20.6; według źródła funduszy i klasyfikacji wielkości: 1.20.7; według regionu (NUTS 2): 1.20.10
Francja
Liczba pracowników B+R liczona wobec liczby pracowników (HC)	Bez podziału: 1.11.1; według regionu (NUTS 2): 1.11.5; według głównej dziedziny nauki i płci: 1.11.4; według działalności gospodarczej i płci: 1.11.7 Dla wyników 1.11.5 i 1.11.7: opóźnienie w przekazie wynosi 20 miesięcy zamiast 18.
Liczba naukowców liczona wobec liczby pracowników (HC)	Według działalności gospodarczej: 1.12.3; według regionu (NUTS 2): 1.12.5; Dla wyników 1.12.3 i 1.12.5 opóźnienie w przekazie wynosi 20 miesięcy zamiast 18.
Liczba pracowników B+R w przeliczeniu na pełny etat (FTE)	1.13.0.0 – 1.13.0.4 (wyniki wstępne); Według regionu (NUTS 2): 1.13.5; Dla wyników 1.13.5 opóźnienie w przekazie wynosi 20 miesięcy zamiast 18.
Liczba naukowców w przeliczeniu na pełny etat (FTE)	1.14.0.0 – 1.14.0.4 (wyniki wstępne); Według działalności gospodarczej: 1.14.3; według regionu (NUTS 2): 1.14.5; Dla wyników 1.14.3 – 1.14.5 opóźnienie w przekazie wynosi 20 miesięcy zamiast 18.
Wydatki wewnętrzne na B+R	Według regionu (NUTS 2): 1.20.10; Dla wyników 1.20.10 opóźnienie w przekazie wynosi 20 miesięcy zamiast 18.
Irlandia
Liczba pracowników B+R liczona wobec liczby pracowników (HC)	Według głównej dziedziny nauki i płci: 1.11.4.2, 1.11.4.3
Liczba naukowców liczona wobec liczby pracowników (HC)	Według głównej dziedziny nauki i płci: 1.12.4.2, 1.12.4.3
Włochy
Liczba pracowników B+R liczona wobec liczby pracowników (HC)	Według głównej dziedziny nauki i płci: 1.11.4.2
Liczba naukowców liczona wobec liczby pracowników (HC)	Według głównej dziedziny nauki i płci: 1.12.4.2
Liczba pracowników B+R w przeliczeniu na pełny etat (FTE)	1.13.0.0, 1.13.0.2
Liczba naukowców w przeliczeniu na pełny etat (FTE)	1.14.0.0, 1.14.0.2
Wydatki wewnętrzne na B+R	1.20.0.0, 1.20.0.2; według źródła funduszy: 1.20.1.0, 1.20.1.2
Luksemburg
Liczba pracowników B+R w przeliczeniu na pełny etat (FTE)	1.13.0.0 – 1.13.0.4 (wyniki wstępne)
Liczba naukowców w przeliczeniu na pełny etat (FTE)	1.14.0.0 – 1.14.0.4 (wyniki wstępne);
Wydatki wewnętrzne na B+R	1.20.0.0 – 1.20.0.4 (wyniki wstępne);
Malta
Liczba pracowników B+R liczona wobec liczby pracowników (HC)	Wszystkie wyniki oprócz wyników 1.11.0.0 – 1.11.0.4
Liczba naukowców liczona wobec liczby pracowników (HC)	Wszystkie wyniki oprócz wyników 1.12.0.0 – 1.12.0.4
Liczba pracowników B+R w przeliczeniu na pełny etat (FTE)	1.13.0.0 – 1.13.0.4 (wyniki wstępne) Wszystkie wyniki oprócz wyników 1.13.0.0 – 1.13.0.4
Liczba naukowców w przeliczeniu na pełny etat (FTE)	1.14.0.0 – 1.14.0.4 (wyniki wstępne); Wszystkie wyniki oprócz wyników 1.14.0.0 – 1.14.0.4
Wydatki wewnętrzne na B+R	1.20.0.0 – 1.20.0.4 (wyniki wstępne) Wszystkie wyniki oprócz wyników 1.20.0.0 – 1.20.0.4
Niderlandy
Liczba pracowników B+R w przeliczeniu na pełny etat (FTE)	1.13.0.0 – 1.13.0.4 (wyniki wstępne)
Liczba naukowców w przeliczeniu na pełny etat (FTE)	1.14.0.0 – 1.14.0.4 (wyniki wstępne);
Wydatki wewnętrzne na B+R	1.20.0.0 – 1.20.0.4 (wyniki wstępne)
Austria
Liczba pracowników B+R liczona wobec liczby pracowników (HC), liczba naukowców liczona wobec liczby pracowników (HC), liczba pracowników B+R w przeliczeniu na pełny etat (FTE), liczba naukowców w przeliczeniu na pełny etat (FTE), wydatki wewnętrzne na B+R	Dla wszystkich wyników pierwszym rokiem referencyjnym będzie 2004 zamiast 2003. Dla wszystkich wyników wstępnych pierwszym rokiem referencyjnym będzie również 2004 zamiast 2003.
Szwecja
Liczba pracowników B+R liczona wobec liczby pracowników (HC)	Według głównej dziedziny nauki i płci: 1.11.4.3; według regionu (NUTS 2): 1.11.5.0, 1.11.5.2, 1.11.5.4
Liczba naukowców liczona wobec liczby pracowników (HC)	Według głównej dziedziny nauki i płci: 1.12.5.3; według regionu: 1.12.5.0, 1.12.5.2, 1.12.5.4
Liczba pracowników B+R w przeliczeniu na pełny etat (FTE)	1.13.0.0 – 1.13.0.4 (wyniki wstępne); według regionu: 1.13.5.0, 1.13.5.2, 1.13.5.4
Liczba naukowców w przeliczeniu na pełny etat (FTE)	1.14.0.0 – 1.14.0.4 (wyniki wstępne); według regionu: 1.14.5.0, 1.14.5.2, 1.14.5.4
Wydatki wewnętrzne na B+R	1.20.0.0 – 1.20.0.4 (wyniki wstępne); według regionu: 1.20.10.0, 1.20.10.2, 1.20.10.4
Statystyki B+R w sektorze przedsiębiorstw	Dla wszystkich wyników: objęte są jedynie przedsiębiorstwa zatrudniające 50 i więcej pracowników
Statystyki B+R w sektorze rządowym	Dla wszystkich wyników: wyłączone są władze regionalne i lokalne
Zjednoczone Królestwo
Liczba pracowników B+R liczona wobec liczby pracowników (HC)	Bez podziału: 1.11.0.0, 1.11.0.1, 1.11.0.2, 1.11.0.4; według płci: 1.11.1.0, 1.11.1.1, 1.11.1.2, 1.11.1.4; według kwalifikacji i płci: 1.11.2.0, 1.11.2.1, 1.11.2.2, 1.11.2.4; według działalności gospodarczej: 1.12.1.1; według głównej dziedziny nauki i płci: 1.11.4; według działalności gospodarczej i płci: 1.11.7. Odstępstwa na lata 2003 i 2005: według regionu (NUTS 2): 1.11.5.0, 1.11.5.1, 1.11.5.2, 1.11.5.4;
Liczba naukowców liczona wobec liczby pracowników (HC)	Bez podziału: 1.12.0.0, 1.12.0.1, 1.12.0.2, 1.12.0.4; według zatrudnienia i płci: 1.12.1.0, 1.12.1.1, 1.12.1.2, 1.12.1.4; według kwalifikacji i płci: 1.12.2.0, 1.12.2.1, 1.12.2.2, 1.12.2.4; według działalności gospodarczej: 1.12.13; według głównej dziedziny nauki i płci: 1.12.4; Odstępstwa na lata 2003 i 2005: według regionu (NUTS 2): 1.12.5.0, 1.12.5.1, 1.12.5.2, 1.12.5.4
Liczba pracowników B+R w przeliczeniu na pełny etat (FTE)	Dla wyników wstępnych bez podziału 1.13.0: dane przekazuje się w ciągu 15 miesięcy począwszy od końca roku kalendarzowego okresu referencyjnego. Bez podziału: 1.13.0.0, 1.13.0.2; według zatrudnienia: 1.13.1.0, 1.13.1.2; według kwalifikacji i płci: 1.13.2.0, 1.13.2.2; Odstępstwa na lata 2003 i 2005: według regionu (NUTS 2): 1.13.5.0, 1.13.5.2, 1.13.5.4
Liczba naukowców w przeliczeniu na pełny etat (FTE)	Dla wyników rocznych bez podziału 1.14.0: dane przekazuje się w ciągu 15 miesięcy począwszy od końca roku kalendarzowego okresu referencyjnego. Bez podziału: 1.14.0.0, 1.14.0.2; Odstępstwa na lata 2003 i 2005: według regionu (NUTS 2): 1.14.5.0, 1.4.5.2, 1.14.5.4.
Wydatki wewnętrzne na B+R	Dla wyników rocznych bez podziału 1.20.0: dane przekazuje się w ciągu 15 miesięcy począwszy od końca roku kalendarzowego okresu referencyjnego. Według rodzaju kosztów: 1.20.4.0, 1.20.4.2, 1.20.4.4; Odstępstwa na lata 2003 i 2005: według regionu (NUTS 2): 1.20.10.0, 1.20.10.2, 1.20.10.4.

Statystyki dotyczące środków budżetowych lub nakładów asygnowanych przez rząd na działalność badawczo-rozwojową (GBOARD)

Zmienne

Estonia

Środki na B+R asygnowane przez rząd w budżecie tymczasowym (21.0)

Środki na B+R asygnowane przez rząd w budżecie końcowym (21.1)

Grecja

Środki na B+R asygnowane przez rząd w budżecie tymczasowym (21.0); dane przekazuje się w ciągu 8 miesięcy począwszy od końca roku kalendarzowego okresu referencyjnego.

Środki na B+R asygnowane przez rząd w budżecie końcowym (21.1); dane przekazuje się w ciągu 14 miesięcy począwszy od końca roku kalendarzowego okresu referencyjnego.

Francja

Środki na B+R asygnowane przez rząd w budżecie tymczasowym (21.0)

Włochy

Środki na B+R asygnowane przez rząd w budżecie tymczasowym (21.0)

Środki na B+R asygnowane przez rząd w budżecie końcowym (21.1)

Łotwa

Środki na B+R asygnowane przez rząd w budżecie tymczasowym (21.0)

Środki na B+R asygnowane przez rząd w budżecie końcowym (21.1)

Litwa

Środki na B+R asygnowane przez rząd w budżecie tymczasowym (21.0)

Środki na B+R asygnowane przez rząd w budżecie końcowym (21.1)

Luksemburg

Środki na B+R asygnowane przez rząd w budżecie tymczasowym (21.0)

Środki na B+R asygnowane przez rząd w budżecie końcowym (21.1)

Węgry

Środki na B+R asygnowane przez rząd w budżecie tymczasowym (21.0)

Środki na B+R asygnowane przez rząd w budżecie końcowym (21.1)

Malta

Środki na B+R asygnowane przez rząd w budżecie tymczasowym (21.0)

Środki na B+R asygnowane przez rząd w budżecie końcowym (21.1)

ZAŁĄCZNIK

Sprawozdanie z działalności sieci oficerów łącznikowych ds. imigracji oraz na temat sytuacji w państwie przyjmującym w kwestiach dotyczących nielegalnej imigracji

Państwo przyjmujące:
Państwo Członkowskie składające sprawozdanie:
Okres sprawozdawczy:

WSTĘP

Zgodnie z art. 6 ust. 1 rozporządzenia Rady (WE) nr 377/2004 z dnia 19 lutego 2004 r. w sprawie utworzenia sieci oficerów łącznikowych ds. imigracji, (zwanego dalej rozporządzeniem) „Państwo Członkowskie sprawujące Prezydencję Rady Unii Europejskiej lub, jeżeli to Państwo Członkowskie nie jest reprezentowane w państwie lub regionie, Państwo Członkowskie pełniące funkcję Państwa sprawującego Prezydencję, sporządza do końca każdego semestru sprawozdanie dla Rady i Komisji w sprawie działań sieci oficerów łącznikowych ds. imigracji, w której ma swojego przedstawiciela, a także w sprawie sytuacji w państwie przyjmującym odnośnie do spraw dotyczących nielegalnej imigracji.”.

Należy również przypomnieć, że zgodnie z art. 4 ust. 1 rozporządzenia wkład do tego sprawozdania wnoszą wszyscy oficerowie łącznikowi ds. imigracji, oddelegowani do danego kraju trzeciego.

Sprawozdanie to składa się z dwóch części:

1)	działania sieci oficerów łącznikowych ds. imigracji,

2)	sytuacja w państwie przyjmującym w kwestiach dotyczących nielegalnej imigracji.

Sprawozdanie należy oprzeć na faktach i danych liczbowych we wszystkich stosownych przypadkach oraz na dostępnych i wiarygodnych źródłach informacji. Jeśli takie źródło nie istnieje, należy podać tę informację w sprawozdaniu. Dane statystyczne należy przedstawić zgodnie z odpowiednimi definicjami uzgodnionymi przez Państwa Członkowskie w ramach grupy CIREFI. Wymagane opisy i oceny powinny być zwarte i treściwe oraz w miarę możliwości poparte faktami. W sprawozdaniu należy podawać jedynie najbardziej adekwatne informacje, umożliwiające właściwą ocenę sytuacji.

Jeśli w sprawach ujętych w poprzednich sprawozdaniach nie wystąpiła żadna zasadnicza zmiana, należy o tym wspomnieć. Tam, gdzie to stosowne, sprawozdanie powinno koncentrować się na postępach poczynionych w okresie sprawozdawczym w porównaniu do poprzedniego sprawozdania, sporządzonego dla danego państwa przyjmującego.

Gotowe sprawozdanie traktuje się jako „DOKUMENT ZASTRZEŻONY UE” i przestrzega się względem niego odpowiednich przepisów decyzji Rady 2001/264/WE z dnia 19 marca 2001 r. w sprawie przyjęcia przepisów Rady dotyczących bezpieczeństwa (1).

I.   DZIAŁALNOŚĆ SIECI OFICERÓW ŁĄCZNIKOWYCH DS. IMIGRACJI

1.   Wykaz Państw Członkowskich, które oddelegowały oficerów łącznikowych ds. imigracji do danego kraju

Państwo Członkowskie	Liczba oficerów

2.   Czy sieć współpracy utworzono zgodnie z art. 4 rozporządzenia (proszę podkreślić stosowną odpowiedź)?

TAK

NIE

2.1.   Jeśli odpowiedź brzmi „NIE”, proszę określić główne powody takiej sytuacji.

2.2.   Jeśli odpowiedź brzmi „TAK”, proszę ocenić ogólną przydatność działań przeprowadzonych w ramach sieci, w skali od 1 do 5 (1 = zupełnie nieprzydatne, 5 = bardzo przydatne).

2.3.   Jakiego rodzaju działania miały miejsce w okresie sprawozdawczym? (proszę podkreślić stosowną odpowiedź(-i):

1)

spotkania

2)	wymiana informacji i praktycznych doświadczeń

3)	koordynacja stanowisk przyjmowanych w kontaktach z przewoźnikami

4)	wspólne szkolenia specjalistyczne

5)	organizacja sesji informacyjnych i kursów szkoleniowych dla członków personelu dyplomatycznego i/lub konsularnego Państw Członkowskich w państwie przyjmującym

6)	przyjęcie wspólnego podejścia w kwestii metod zbierania strategicznie ważnych informacji i składania na ten temat sprawozdań

7)	ustanawianie kontaktów z podobnymi sieciami istniejącymi w państwie przyjmującym i w krajach sąsiednich

8)	inne (proszę określić)

2.4.   Jak często oficerowie łącznikowi spotkali się w okresie sprawozdawczym (proszę podkreślić stosowną odpowiedź)?

Nigdy

Raz

Raz w miesiącu

Raz na kwartał

Inne

Komentarze:

2.5.   Czy do udziału w takich spotkaniach zaproszono także inne organizacje lub władze? W przypadku odpowiedzi twierdzącej proszę podać kilka szczegółów.

2.6.   Który ze sposobów/która z metod wymiany informacji okazały się najbardziej efektywne?

2.7.   Czy sieć nawiązała kontakty i/lub przyjęła skoordynowane stanowisko w kontaktach z przewoźnikami? W przypadku odpowiedzi twierdzącej proszę podać kilka szczegółów.

2.8.   Czy w okresie sprawozdawczym oficerowie łącznikowi uczestniczyli w specjalistycznych szkoleniach? W przypadku odpowiedzi twierdzącej proszę podać tematy szkoleń i ocenić je (1 = nieprzydatne, 5 = bardzo przydatne).

2.9.   Czy sieć oficerów łącznikowych ds. imigracji zorganizowała sesje informacyjne lub kursy szkoleniowe dla członków personelu dyplomatycznego i/lub konsularnego Państw Członkowskich w państwie przyjmującym?

TAK

NIE

2.9.1.   Jeśli odpowiedź brzmi „TAK”, proszę określić temat sesji/kursu.

2.9.2.   Proszę przedstawić kilka uwag na temat sesji/kursów (uczestnicy, wpływ na ich codzienną pracę, dalsze działania itd.).

2.10.   Czy istnieje systematyczny sposób zbierania i dzielenia się informacjami między oficerami łącznikowymi ds. imigracji? W przypadku odpowiedzi twierdzącej proszę przedstawić kilka uwag.

2.11.   Czy sieć oficerów łącznikowych ds. imigracji nawiązała regularne kontakty z poszczególnymi oficerami łącznikowymi oddelegowanymi przez państwa spoza UE lub z podobnymi sieciami oficerów łącznikowych? W przypadku odpowiedzi twierdzącej proszę podać kilka szczegółów.

2.12.   Proszę pokrótce streścić działania sieci oficerów łącznikowych ds. imigracji podjęte w okresie sprawozdawczym na poziomie regionalnym (np. spotkania, szkolenia regionalne).

3.   Od dnia wejścia w życie rozporządzenia w sprawie oficerów łącznikowych ds. imigracji

a)	współpraca i koordynacja działań między oficerami oddelegowanymi przez Państwa Członkowskie zostały wzmocnione i/lub uległy poprawie TAK NIE BRAK BEZPOŚREDNIEGO WPŁYWU

b)	działania związane z tworzeniem sieci współpracy wpływają na bardziej efektywne wykonywanie obowiązków przez oficerów łącznikowych TAK NIE BRAK BEZPOŚREDNIEGO WPŁYWU

c)	oficerowie łącznikowi ds. imigracji – tworząc sieć – znajdują się w lepszej sytuacji pod względem nawiązywania i utrzymywania kontaktów z właściwymi władzami w państwie przyjmującym TAK NIE BRAK BEZPOŚREDNIEGO WPŁYWU

d)

oficerowie łącznikowi byli w stanie w sposób bardziej efektywny pomóc swoim właściwym władzom w pełnieniu ich obowiązków (np. w zakresie przygotowywania powrotu imigrantów, ustanawiania kontaktów w państwie przyjmującym, określania tożsamości obywateli krajów trzecich) TAK NIE BRAK BEZPOŚREDNIEGO WPŁYWU

e)	współpraca z innymi oficerami łącznikowymi oddelegowanymi przez państwa spoza UE uległa poprawie TAK NIE BRAK BEZPOŚREDNIEGO WPŁYWU

4.   Proszę pokrótce opisać ogólne doświadczenia związane z działaniami sieci oficerów łącznikowych ds. imigracji i dokonać ogólnej oceny.

5.   Proszę przedstawić wszelkie sugestie i wnioski dotyczące ulepszenia i/lub wzmocnienia pracy oficerów łącznikowych ds. imigracji w ramach sieci w omawianym państwie.

II.   SYTUACJA W PAŃSTWIE PRZYJMUJĄCYM W KWESTIACH DOTYCZĄCYCH NIELEGALNEJ IMIGRACJI

6.   Zarządzanie migracją, kontrole na granicach, zatrzymywanie nielegalnych imigrantów

6.1.   Ogólna ocena współpracy z państwem przyjmującym w zakresie zwalczania nielegalnej imigracji

Proszę podać kilka informacji na temat obecnego stanu rzeczy i rozwoju sytuacji (kontakt z właściwymi władzami, rodzaj zapewnianego wsparcia, jakość zbieranych informacji).

6.2.   Odmowa wstępu na terytorium państwa przyjmującego na wszystkich jego granicach

Proszę podać kilka dostępnych informacji dotyczących liczby, głównych krajów pochodzenia oraz inne istotne informacje.

6.2.1.   Granice lądowe

6.2.2.   Granice powietrzne

6.2.3.   Granice morskie (jeśli dotyczy)

6.2.4.   Dodatkowe informacje/uwagi

6.3.   Nielegalni imigranci zatrzymani w państwie przyjmującym

6.3.1.   Liczby i tendencje

6.3.2.   Kraje pochodzenia (proszę wymienić 10 głównych krajów)

6.3.3.   Dodatkowe informacje/uwagi

6.4.   Rodzaje ryzyka i zagrożeń na granicach państwa przyjmującego

Poniższa lista ma jedynie charakter orientacyjny. W razie potrzeby proszę uzupełnić ją o istotne informacje.

Infrastruktura

Wyposażenie

Personel

Natężenie ruchu migracyjnego

Osoby ubiegające się o azyl

Handel ludźmi

Terroryzm i handel narkotykami związany z nielegalną imigracją

6.5.   Nielegalne szlaki imigracyjne i odnośny tryb postępowania

6.5.1.   Drogi główne

6.5.2.   Drogi drugorzędne

6.5.3.   Tryb postępowania

6.6.   Krajowe strategie i środki mające na celu zapobieganie i zwalczanie przemytu ludzi oraz handlu ludźmi

Proszę opisać rodzaj strategii i środków (ustawowych, operacyjnych i finansowych) oraz ich skutki.

6.6.1.   Istniejące strategie i środki

6.6.2.   Planowane strategie i środki

7.   Readmisja/powrót obywateli państwa przyjmującego i obywateli krajów trzecich

7.1.   Egzekwowanie przepisów prawa w zakresie powrotu i readmisji obywateli

Proszę opisać istniejące możliwości w zakresie:

7.1.1.   Readmisji własnych obywateli i obywateli krajów trzecich w państwie przyjmującym

7.1.2.   Zawracania nielegalnych imigrantów z terytorium państwa przyjmującego

7.2.   Obywatele i obywatele krajów trzecich ponownie przyjęci na terytorium państwa przyjmującego

7.2.1.   Liczba

7.2.2.   Kierunki (kraje) powrotu

7.3.   Wykaz obywateli własnych bez dokumentów, zawróconych z innego kraju

7.3.1.   Stosowane procedury

7.3.2.   Średni czas potrzebny na wydanie dokumentów dotyczących powrotu

7.3.3.   Współpraca między siecią oficerów łącznikowych ds. imigracji a właściwymi władzami (formy, poziom i skuteczność współpracy)

7.3.4.   Uznawanie unijnego listu podróżnego lub innych dokumentów podróżnych wydanych przez kraj zawracający

7.4.   Rejestry ludności

7.4.1.   Istnienie rejestru centralnego

7.4.2.   Wykorzystywanie rejestru w celu identyfikacji zawracanych osób

7.5.   Możliwości państwa przyjmującego względem zawróconych migrantów (zarówno obywateli własnych, jak i obywateli krajów trzecich)

7.5.1.   Prawne, ekonomiczne i administracyjne możliwości w zakresie przyjmowania obywateli

7.5.2.   Prawne, ekonomiczne i administracyjne możliwości w zakresie reintegracji

7.6.   Programy dobrowolnego powrotu dla obywateli państwa przyjmującego i obywateli krajów trzecich (w tym informacja na temat tych programów)

Proszę podać ogólne informacje.

8.   Prawne, instytucjonalne i finansowe możliwości zarządzania migracją

8.1.   Egzekwowanie krajowego ustawodawstwa w zakresie ruchów migracyjnych

Proszę przedstawić informacje na temat stanu rzeczy i rozwoju sytuacji w okresie sprawozdawczym.

8.1.1.   Kontrole na granicy

8.1.2.   Odpowiedzialność przewoźników

8.1.3.   Kary dla przemytników ludzi i handlarzy ludźmi

8.1.4.   Kary za fałszerstwo i za używanie sfałszowanych dokumentów podróżnych

8.1.5.   Kary dla pośredników i organizatorów niezarejestrowanych miejsc pracy

8.2.   Możliwości administracyjne, w tym zasoby ludzkie i finansowe

Proszę skomentować dostępny poziom zasobów w odniesieniu do natężenia pracy.

8.2.1.   Straż graniczna

8.2.1.1.   Granice lądowe

8.2.1.2.   Granice morskie (jeśli dotyczy)

8.2.1.3.   Granice powietrzne

8.2.2.   Siły policyjne zajmujące się zwalczaniem nielegalnej imigracji, przemytu ludzi i handlu ludźmi oraz międzynarodową współpracą policyjną

8.3.   Kształcenie i szkolenie personelu

Proszę podać kilka informacji na temat rodzaju i poziomu szkolenia/kształcenia oraz, w razie potrzeby, opatrzyć je dodatkowymi komentarzami.

8.3.1.   Straż graniczna

8.3.2.   Siły policyjne zajmujące się zwalczaniem nielegalnej imigracji, przemytu ludzi i handlu ludźmi

8.3.3.   Siły policyjne odpowiedzialne za współpracę międzynarodową

8.4.   Możliwości i finansowanie kosztów zakwaterowania nielegalnych imigrantów, których można odesłać do kraju pochodzenia, w tym osób ubiegających się o azyl, których wnioski zostały odrzucone

Proszę opisać sytuację, nawiązując do rzeczywistych potrzeb i faktycznej liczby przypadków.

8.5.   Dostępność systemów zbierania danych oraz przetwarzania informacji dotyczących nielegalnej imigracji

Proszę opisać stan rzeczy i ewentualne ulepszenia, które nastąpiły w okresie sprawozdawczym.

8.6.   Działalność promocyjna i realizacja kampanii informacyjnych na temat problemów i ryzyka związanego z nielegalną imigracją

Proszę podać kilka informacji ogólnych.

9.   Polityka wizowa i zabezpieczenia dokumentów

9.1.   Polityka wizowa

9.1.1.   Adekwatność wykazu państw, wobec których stosuje się obowiązek wizowy, w kontekście ruchów migracyjnych

Proszę podać krótką ocenę tej sytuacji w państwie przyjmującym.

9.1.2.   Proszę ocenić kryteria i standardową procedurę wydawania wiz.

9.2.   Zabezpieczenia dokumentów podróżnych, wiz, dokumentów pobytu i dowodów tożsamości

9.2.1.   Zgodność z normami ICAO (w tym zawarcie danych biometrycznych)

9.2.2.   Sytuacja w państwie przyjmującym w zakresie fałszowania dokumentów

10.   Inne komentarze i stosowne informacje dotyczące sytuacji w państwie/regionie przyjmującym w zakresie nielegalnej imigracji (np. niewłaściwe funkcjonowanie administracji odpowiedzialnej za zarządzanie migracją i zwalczanie nielegalnej imigracji; incydenty lub wydarzenia, które miały miejsce w okresie sprawozdawczym, a które mogą prowadzić do nowych zmian w kontekście przepływu nielegalnych imigrantów)

11.   Wnioski dotyczące sposobów i środków wsparcia państwa przyjmującego w zakresie zapobiegania przepływom nielegalnych imigrantów, mającym swoje źródło na jego terytorium lub przez nie przebiegających (np. potencjalne działania wspólnoty)

---

(1)  Dz.U. L 101 z 11.4.2001, str. 1.