25.2.2011

PL

Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej

CA 60/1

---

REKRUTACJA DO EUROPEJSKIEJ AGENCJI LEKÓW (LONDYN)

(2011/C 60 A/01)

Agencja jest odpowiedzialna za koordynację oceniania i kontrolowania produktów medycznych przeznaczonych do stosowania u ludzi oraz do celów weterynaryjnych w Unii Europejskiej (zob. rozporządzenie (WE) nr 726/2004 Parlamentu Europejskiego i Rady (Dz.U. L 136 z 30.4.2004, s. 1)). Agencja została ustanowiona w styczniu 1995 r. Ściśle współpracuje z Komisją Europejską, 27 państwami członkowskimi Unii Europejskiej, państwami członkowskimi EOG-EFTA oraz wieloma innymi grupami w sektorze rządowym i prywatnym.

Dodatkowe informacje na temat Agencji i jej działalności dostępne są w Internecie, na naszej stronie: http://www.ema.europa.eu.

Europejska Agencja Leków organizuje procedurę naboru w celu ustanowienia listy rezerwowej na następujące stanowisko:

—	EMA/AD/322: Szef jednostki ds. technologii informacyjno-komunikacyjnych (AD 12)

Wybrani kandydaci zostaną umieszczeni na liście rezerwowej i w zależności od sytuacji budżetowej mogą otrzymać propozycję pięcioletniego odnawialnego kontraktu, zgodnie z warunkami zatrudnienia innych pracowników Unii Europejskiej (Dz.U. L 56 z 4.3.1968).

Miejscem zatrudnienia będzie Londyn.

Kandydaci muszą być obywatelami jednego z państw członkowskich Unii Europejskiej bądź Islandii, Norwegii lub Liechtensteinu i posiadać pełne prawa obywatelskie.

Pełny opis warunków i ofert pracy można pobrać ze strony internetowej Agencji pod adresem:

http://www.ema.europa.eu/htms/general/admin/recruit/recruitnew.htm.

Podania należy składać drogą elektroniczną z wykorzystaniem formularza dostępnego na stronie internetowej Agencji. Podania należy składać najpóźniej do dnia 8 kwietnia 2011 r. do godziny 24.00.

Należy wziąć pod uwagę fakt, że z uwagi na dużą liczbę podań wpływających do Agencji, w końcowym okresie składania podań mogą wystąpić zakłócenia w przetwarzaniu danych przez system. Uprzejmie prosi się wnioskodawców o składanie podań z dużym wyprzedzeniem.

Aby otrzymywać elektroniczne powiadomienia o publikowanych ofertach pracy, w celu otrzymania dostępu do kanału RSS należy zarejestrować się online na stronie http://www.ema.europa.eu/ pod nagłówkiem „News & Events”.

---

25.2.2011

PL

Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej

CA 60/3

---

Zaproszenie do składania podań o zatrudnienie w charakterze agentów kontraktowych przy realizacji zadań tymczasowych (Londyn)

(2011/C 60 A/02)

Agencja jest odpowiedzialna za koordynację oceniania i kontrolowania produktów medycznych przeznaczonych do stosowania u ludzi oraz do celów weterynaryjnych w Unii Europejskiej (zob. rozporządzenie (WE) nr 726/2004 Parlamentu Europejskiego i Rady, (Dz.U. L 136 z 30.4.2004, s. 1)). Agencja została ustanowiona w styczniu 1995 r. Ściśle współpracuje z Komisją Europejską, 27 państwami członkowskimi Unii Europejskiej, państwami członkowskimi EOG-EFTA oraz wieloma innymi grupami w rządzie i sektorze prywatnym. Agencja zapewnia stymulujące, wielokulturowe środowisko pracy.

Dodatkowe informacje na temat Agencji i jej działalności są dostępne w Internecie, na naszej stronie internetowej: http://www.ema.europa.eu.

Europejska Agencja Leków pragnie stworzyć wykaz kandydatów zainteresowanych pracą przy realizacji zadań tymczasowych na podstawie umowy z pracownikiem kontraktowym. Opisy stanowisk pracy przedstawiono w odrębnym dokumencie opublikowanym na stronie internetowej Agencji.

Wybrani kandydaci zostaną umieszczeni na liście rezerwowej i mogą otrzymać propozycje zadań tymczasowych, do realizacji w okresie od 3 miesięcy do 5 lat na podstawie umowy o pracę w charakterze agenta kontaktowego, zgodnie z warunkami zatrudnienia innych pracowników Wspólnot Europejskich (Dz.U. L 56 z 4.3.1968)  (1) i ogólnymi przepisami wprowadzającymi procedury regulujące zatrudnianie i wykorzystanie pracowników kontraktowych w EMA  (2) (EMA's general implementing provisions on the procedures governing the engagement and the use of contract staff at EMA).

Zadanie tymczasowe może polegać na zastępstwie agentów tymczasowych EMA (np. w związku z urlopem macierzyńskim, urlopem ojcowskim, urlopem rodzinnym, urlopem wychowawczym, urlopem bezpłatnym lub długotrwał chorobą) lub pracy przy określonych, krótkoterminowych projektach. Umowa z agentem kontraktowym w żadnym wypadku nie może doprowadzić do przekształcenia w umowę z agentem tymczasowym, która odbywa się w drodze dodatkowej procedury selekcyjnej. Umowa z agentem kontraktowym może być przedłużona tylko raz.

Miejscem zatrudnienia będzie Canary Wharf, Londyn.

Kandydaci muszą być obywatelami jednego z państw członkowskich Unii Europejskiej bądź Islandii, Norwegii lub Liechtensteinu oraz posiadać pełne prawa obywatelskie.

Kandydaci muszą mieć uregulowany stosunek do służby wojskowej i spełniać wymagania dotyczące charakteru w związku z obowiązkami, jakie mają realizować.

Pełny opis warunków zatrudnienia i ofert pracy można pobrać ze strony internetowej EMA pod adresem:

http://www.ema.europa.eu/htms/general/admin/recruit/recruitnew.htm.

Podania należy składać elektronicznie za pomocą formularza znajdującego się na stronie internetowej EMA.

Termin składania podań upływa o północy dnia 25 marca 2011 r.

Należy wziąć pod uwagę fakt, że z uwagi na dużą liczbę podań wpływających do Agencji, w końcowym okresie składania podań mogą wystąpić zakłócenia w przetwarzaniu danych przez system. Uprzejmie prosi się wnioskodawców o składanie podań z dużym wyprzedzeniem.

Aby otrzymywać zawiadomienia o publikowanych ofertach pracy, należy zarejestrować się pod adresem http://www.ema.europa.eu/ pod linkiem „Online Mailing Service”.

---

(1)  http://ec.europa.eu/civil_service/docs/toc100_en.pdf

(2)  http://www.ema.europa.eu/pdfs/general/admin/recruit/42125407en.pdf

---