ISSN 1725-5228

Dziennik Urzędowy

Unii Europejskiej

C 14A
European flag  

Wydanie polskie

Informacje i zawiadomienia

Tom 49
19 stycznia 2006

Powiadomienie nr

Spis treśći

Strona

 

III   Powiadomienia

 

Komisja

2006/C 014A/1

Dyrekcja Generalna ds. Rozszerzenia (ELARG) – Ogłoszenie o naborze na stanowisko zastępcy dyrektora generalnego (grupa zaszeregowania A*15) (art. 29 ust. 2 Regulaminu pracowniczego) – COM/2006/10016

1

2006/C 014A/2

Dyrekcja Generalna ds. Konkurencji (COMP) – Ogłoszenie o naborze na stanowisko zastępcy dyrektora generalnego ds. polityki antymonopolowej (grupa zaszeregowania A*15) (art. 29 ust. 2 Regulaminu pracowniczego) – COM/2006/10017

2

2006/C 014A/3

Dyrekcja Generalna ds. Edukacji i Kultury (DG EAC) – Ogłoszenie o naborze na stanowisko zastępcy dyrektora generalnego (grupa zaszeregowania A*15) (art. 29 ust. 2 Regulaminu pracowniczego) – COM/2006/10018

3

PL

 

III Powiadomienia

Komisja

19.1.2006   

PL

Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej

CA 14/1

DYREKCJA GENERALNA DS. ROZSZERZENIA (ELARG)

Ogłoszenie o naborze na stanowisko zastępcy dyrektora generalnego (grupa zaszeregowania A*15)

(art. 29 ust. 2 Regulaminu pracowniczego)

COM/2006/10016

(2006/C 14 A/01)

Komisja planuje zatrudnić zastępcę dyrektora Dyrekcji Generalnej ds. Rozszerzenia (DG ELARG).

Szczegółowy opis zadań, kryteriów wyboru i procedury składania podań można znaleźć na stronie internetowej:

http://europa.eu.int/comm/dgs/personnel_administration/working_senior_mgt_en.htm

Urzędnik wyższego szczebla zostanie wybrany i mianowany przez Komisję zgodnie z procedurami wyboru i rekrutacji. Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia są takie, jak określono w Regulaminie pracowniczym dla urzędników grupy zaszeregowania A*15 Wspólnot Europejskich. Komisja stosuje politykę równych szans.

Kwalifikujący się kandydaci muszą:

—

posiadać obywatelstwo jednego z dziesięciu nowych Państw Członkowskich Unii Europejskiej (Cypr, Republika Czeska, Estonia, Węgry, Łotwa, Litwa, Malta, Polska, Słowacja, Słowenia);

—

posiadać dyplom ukończenia studiów wyższych na poziomie uniwersyteckim, dający prawo do podjęcia studiów doktoranckich;

—

mieć przynajmniej 12-letnie doświadczenie zawodowe, liczone od chwili ukończenia studiów wyższych, na poziomie zgodnym z wymaganymi na to stanowisko kwalifikacjami, z czego przynajmniej sześć lat na wysokim szczeblu kierowniczym;

—

wykazać biegłą znajomość jednego z języków urzędowych Unii Europejskiej oraz dobrą znajomość innego języka urzędowego UE.

Kandydaci proszeni są o zarejestrowanie się w Internecie pod poniżej podanym adresem:

http://europa.eu.int/comm/dgs/personnel_administration/seniormanagementvacancies/index_en.html, stosując się do wskazówek dotyczących poszczególnych etapów procedury. Kandydaci muszą posiadać adres poczty elektronicznej, który będzie służył do identyfikacji ich rejestracji.

Termin rejestracji kandydatów upływa w dniu 20 lutego 2006 r. Rejestracja elektroniczna zostanie zakończona o godz. 12.00 (w południe) czasu obowiązującego w Brukseli.

19.1.2006   

PL

Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej

CA 14/2

DYREKCJA GENERALNA DS. KONKURENCJI (COMP)

Ogłoszenie o naborze na stanowisko zastępcy dyrektora generalnego ds. polityki antymonopolowej (grupa zaszeregowania A*15)

(art. 29 ust. 2 Regulaminu pracowniczego)

COM/2006/10017

(2006/C 14 A/02)

Komisja planuje zatrudnić zastępcę dyrektora Dyrekcji Generalnej ds. Konkurencji (DG COMP).

Szczegółowy opis zadań, kryteriów wyboru i procedury składania podań można znaleźć na stronie internetowej:

http://europa.eu.int/comm/dgs/personnel_administration/working_senior_mgt_en.htm

Urzędnik wyższego szczebla zostanie wybrany i mianowany przez Komisję zgodnie z procedurami wyboru i rekrutacji. Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia są takie, jak określono w Regulaminie pracowniczym dla urzędników grupy zaszeregowania A*15 Wspólnot Europejskich. Komisja stosuje politykę równych szans.

Kwalifikujący się kandydaci muszą:

—

posiadać obywatelstwo jednego z dziesięciu nowych Państw Członkowskich Unii Europejskiej (Cypr, Republika Czeska, Estonia, Węgry, Łotwa, Litwa, Malta, Polska, Słowacja, Słowenia);

—

posiadać dyplom ukończenia studiów wyższych na poziomie uniwersyteckim, dający prawo do podjęcia studiów doktoranckich;

—

mieć przynajmniej 12-letnie doświadczenie zawodowe, liczone od chwili ukończenia studiów wyższych, na poziomie zgodnym z wymaganymi na to stanowisko kwalifikacjami, z czego przynajmniej sześć lat na wysokim szczeblu kierowniczym;

—

wykazać biegłą znajomość jednego z języków urzędowych Unii Europejskiej oraz dobrą znajomość innego języka urzędowego UE.

Kandydaci proszeni są o zarejestrowanie się w Internecie pod poniżej podanym adresem:

http://europa.eu.int/comm/dgs/personnel_administration/seniormanagementvacancies/index_en.html, stosując się do wskazówek dotyczących poszczególnych etapów procedury. Kandydaci muszą posiadać adres poczty elektronicznej, który będzie służył do identyfikacji ich rejestracji.

Termin rejestracji kandydatów upływa w dniu 20 lutego 2006 r. Rejestracja elektroniczna zostanie zakończona o godz. 12.00 (w południe) czasu obowiązującego w Brukseli.

19.1.2006   

PL

Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej

CA 14/3

DYREKCJA GENERALNA DS. EDUKACJI I KULTURY (DG EAC)

Ogłoszenie o naborze na stanowisko zastępcy dyrektora generalnego (grupa zaszeregowania A*15)

(art. 29 ust. 2 Regulaminu pracowniczego)

COM/2006/10018

(2006/C 14 A/03)

Komisja planuje zatrudnić zastępcę dyrektora Dyrekcji Generalnej ds. Edukacji i Kultury (DG EAC).

Szczegółowy opis zadań, kryteriów wyboru i procedury składania podań można znaleźć na stronie internetowej:

http://europa.eu.int/comm/dgs/personnel_administration/working_senior_mgt_en.htm

Urzędnik wyższego szczebla zostanie wybrany i mianowany przez Komisję zgodnie z procedurami wyboru i rekrutacji. Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia są takie, jak określono w Regulaminie pracowniczym dla urzędników grupy zaszeregowania A*15 Wspólnot Europejskich. Komisja stosuje politykę równych szans.

Kwalifikujący się kandydaci muszą:

—

posiadać obywatelstwo jednego z dziesięciu nowych Państw Członkowskich Unii Europejskiej (Cypr, Republika Czeska, Estonia, Węgry, Łotwa, Litwa, Malta, Polska, Słowacja, Słowenia);

—

posiadać dyplom ukończenia studiów wyższych na poziomie uniwersyteckim, dający prawo do podjęcia studiów doktoranckich;

—

mieć przynajmniej 12-letnie doświadczenie zawodowe, liczone od chwili ukończenia studiów wyższych, na poziomie zgodnym z wymaganymi na to stanowisko kwalifikacjami, z czego przynajmniej sześć lat na wysokim szczeblu kierowniczym;

—

wykazać biegłą znajomość jednego z języków urzędowych Unii Europejskiej oraz dobrą znajomość innego języka urzędowego UE.

Kandydaci proszeni są o zarejestrowanie się w Internecie pod poniżej podanym adresem:

http://europa.eu.int/comm/dgs/personnel_administration/seniormanagementvacancies/index_en.html, stosując się do wskazówek dotyczących poszczególnych etapów procedury. Kandydaci muszą posiadać adres poczty elektronicznej, który będzie służył do identyfikacji ich rejestracji.

Termin rejestracji kandydatów upływa w dniu 20 lutego 2006 r. Rejestracja elektroniczna zostanie zakończona o godz. 12.00 (w południe) czasu obowiązującego w Brukseli.