27.7.2005

PL

Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej

C 184/1

---

Kursy walutowe euro (1)

26 lipca 2005

(2005/C 184/01)

1 euro=

	Waluta	Kurs wymiany
USD	Dolar amerykański	1,1987
JPY	Jen	134,56
DKK	Korona duńska	7,4604
GBP	Funt szterling	0,68955
SEK	Korona szwedzka	9,4493
CHF	Frank szwajcarski	1,5603
ISK	Korona islandzka	77,76
NOK	Korona norweska	7,8900
BGN	Lew	1,9559
CYP	Funt cypryjski	0,5737
CZK	Korona czeska	30,243
EEK	Korona estońska	15,6466
HUF	Forint węgierski	246,09
LTL	Lit litewski	3,4528
LVL	Łat łotewski	0,6963
MTL	Lir maltański	0,4293
PLN	Złoty polski	4,1260
RON	Lej rumuński	3,5417
SIT	Tolar słoweński	239,53
SKK	Korona słowacka	39,130
TRY	Lir turecki	1,6233
AUD	Dolar australijski	1,5814
CAD	Dolar kanadyjski	1,4690
HKD	Dolar hong kong	9,3230
NZD	Dolar nowozelandzki	1,7577
SGD	Dolar singapurski	2,0006
KRW	Won	1 232,86
ZAR	Rand	8,0436
CNY	Juan renminbi	9,7213
HRK	Kuna chorwacka	7,2995
IDR	Rupia indonezyjska	11 780,82
MYR	Ringgit malezyjski	4,496
PHP	Peso filipińskie	67,175
RUB	Rubel rosyjski	34,4430
THB	Bat tajlandzki	49,818

---

(1)  

Źródło: referencyjny kurs wymiany walut opublikowany przez ECB.

---

27.7.2005

PL

Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej

C 184/2

---

Informacje przekazane przez Państwa Członkowskie, dotyczące pomocy państwa przyznanej na mocy rozporządzenia Komisji (WE) nr 2204/2002 z dnia 12 grudnia 2002 r. w sprawie stosowania art. 87 i 88 Traktatu WE odniesieniu do pomocy państwa w zakresie zatrudnienia

(2005/C 184/02)

(Tekst mający znaczenie dla EOG)

Nr pomocy: XE2/03

Państwo Członkowskie: Zjednoczone Królestwo

Region: Regiony Anglii objęte programem pomocy pomocy w ramach celu 3, w tym Gibraltar: (Cały obszar Anglii z wyjątkiem obszarów celu 1, tzn. Kornwalii oraz Wysp Scilly, Merseyside i South Yorkshire).

Nazwa programu pomocy: Program operacyjny w ramach celu 3 dla Anglii i Gibraltaru na lata 2000—2006.

Podstawa prawna:

—	Learning and Skills Act 2000

—	Employment Act 1973, Section 2(1) and 2(2) substantiated by Section 25 of the Employment and Training Act 1998

—	Section 5 & 6, Regional Development Agencies Act 1998

—	Section 2 of the Employment and Training Act 1993

—	Further and Higher Education Act 1992

—	EC Regulations 1260/99 and 1784/00

Roczne wydatki planowane w ramach programu: Całkowite wydatki w okresie 5-letnim: 272,689 mln GBP

Wydatki roczne

2003: 35,793 mln GBP

2004: 76,147 mln GBP

2005: 79,288 mln GBP

2006: 81,461 mln GBP

Maksymalna intensywność pomocy:

Artykuł 4 — Tworzenie miejsc pracy

Dozwolone intensywności pomocy brutto

Poza wspieranymi obszarami (art. 87 ust. 3 lit. c)

—	15 % w przypadku małych przedsiębiorstw

—	7,5 % w przypadku średnich przedsiębiorstw

W ramach wspieranych obszarów (art. 87 ust. 3 lit. c)

—	10 % powyżej dozwolonego pułapu pomocy na obszarach objętych art. 87 ust. 3 lit. c), pod warunkiem, że pomoc nie przekracza 30 %

Artykuł 5 — Zatrudnienie osób niepełnosprawnych i znajdujących się w szczególnie niekorzystnej sytuacji

(zgodnie z definicją określoną w art. 2 rozporządzenia 2204/2002 lit. f), ppkt i) do xi) i lit. g), ppkt i) do i).)

—	50 % kosztów wynagrodzenia przez okres 1 roku dla pracowników znajdujących się w szczególnie niekorzystnej sytuacji

—	60 % kosztów wynagrodzenia przez okres 1 roku dla pracowników niepełnosprawnych

Artykuł 6 — Dodatkowe koszty zatrudnienia pracowników niepełnosprawnych

—	koszty zatrudnienia personelu odpowiedzialnego wyłącznie za pomoc niepełnosprawnemu pracownikowi (lub pracownikom)

—	koszty adaptacji lub zakupu sprzętu przeznaczonego dla pracowników niepełnosprawnych

Dodatkowo w sektorze pracy chronionej

—	koszty administracji i transportu wynikające z zatrudnienia pracowników niepełnosprawnych

Żadne indywidualne przedsiębiorstwo ani firma nie otrzymuje pomocy przekraczającej 15 000 000 EUR w ciągu 3 lat.

Data wejścia w życie:

Czas trwania programu pomocy lub przyznanej pomocy indywidualnej:

Cel pomocy: Program w ramach celu 3 jest szerokim programem szkoleniowym i rozwojowym, który ma na celu poprawę zdolności bezrobotnych, w tym pracowników w szczególnie niekorzystnej sytuacji, do znalezienia zatrudnienia, promowanie idei uczenia się przez całe życie wśród tych, którzy mają pracę i tych, którzy jej nie mają, doskonalenie posiadanych umiejętności i zdolności przystosowawczych zatrudnionej siły roboczej oraz zmniejszenie liczby przeszkód, na jakie napotykają kobiety na rynku pracy.

Pomoc związana z zatrudnieniem objęta niniejszym zwolnieniem obejmuje te środki w programie, które wspierają zatrudnianie i tworzenie miejsc pracy dla pracowników niepełnosprawnych lub znajdujących się w szczególnie niekorzystnej sytuacji.

Na przykład:

Tworzenie miejsc pracy poprzez programy subwencji wynagrodzeń;

Programy, które wspierają zatrudnianie pracowników niepełnosprawnych lub znajdujących się w szczególnie niekorzystnej sytuacji, takie jak, dostawcy szkoleń specjalistycznych;

Okresy próbne (z zastrzeżeniem, że pracownik (pracownicy) ma prawo do ciągłego zatrudnienia przez co najmniej 12 miesięcy); oraz

wspierane zastępstwa.

Sektory gospodarki objęte systemem pomocy: Wszystkie sektory oprócz sektora wydobycia węgla, budownictwa okrętowego oraz pomocy w zakresie tworzenia miejsc pracy w sektorze transportowym. Wyłączona jest również pomoc na działalność związaną z wywozem.

Nazwa i adres organu przyznającego pomoc:

Department for Work and Pensions

ESF Division

Moorfoot

Sheffield S1 4PQ

0114 267 7306

Inne informacje: Osoba kontaktowa:

Steve Briggs

0114 267 7306

---