Ujawnianie informacji niefinansowych i dotyczących różnorodności przez duże jednostki oraz grupy

KLUCZOWE ZAGADNIENIA

Niniejsza dyrektywa ma zastosowanie do niektórych dużych podmiotów i grup zatrudniających ponad 500 pracowników.

Informacja

Podmioty takie zobligowane są do przedstawiania przeglądu swojego modelu biznesowego, polityk, wyników, głównych ryzyk oraz kluczowych wskaźników wyników, w tym dotyczących kwestii:

• środowiskowych,
• społecznych i pracowniczych,
• poszanowania praw człowieka;
• przeciwdziałania korupcji i łapownictwu.

Jeśli podmioty nie prowadzą polityki poświęconej którejś z powyższych kwestii, przyczyna takiego stanu rzeczy powinna być wyjaśniona w oświadczeniu na temat informacji niefinansowych. Podmioty mają także obowiązek przedstawiania informacji na temat polityki różnorodności w organach.

Wytyczne

Podmioty powinny ujawniać te informacje w swoich rocznych sprawozdaniach, przy czym niektóre kraje UE dopuszczają możliwość, aby podmioty zawierały tego typu dane w odrębnych sprawozdaniach, według własnego uznania. Przygotowując oświadczenia, podmioty mogą korzystać z krajowych, europejskich lub międzynarodowych wytycznych, takich jak inicjatywa ONZ „Global Compact”.

W 2017 r. Komisja Europejska przygotowała niewiążące wytyczne dotyczące sprawozdań na temat informacji niefinansowych. W roku 2019 sporządzi dodatkowe wytyczne dotyczące sposobu przedstawiania informacji na temat klimatu.

Jednostki zależne

Jednostka zależna nie musi przedstawiać oświadczenia, jeśli odpowiednie informacje zawarte są w sprawozdaniu jednostki dominującej (tj. spółki kontrolującej zarządzanie i działalność jednostki zależnej).