|
20.6.2022 |
PL |
Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej |
C 237/55 |
Skarga wniesiona w dniu 18 stycznia 2022 r. – XH/Komisja
(Sprawa T-522/21)
(2022/C 237/72)
Język postępowania: angielski
Strony
Strona skarżąca: XH (przedstawiciel: K. Górny-Salwarowska, lawyer)
Strona pozwana: Komisja Europejska
Żądania
Strona skarżąca wnosi do Sądu o:
|
— |
stwierdzenie nieważności decyzji D/386/20 z dnia 24 listopada 2020 r. w przedmiocie odmowy sprostowania akt Sysper 2 skarżącego, utrzymanej w mocy decyzją nr R/125/21 wydaną przez organ powołujący w dniu 16 czerwca 2021 r. w odpowiedzi na zażalenie złożone przez skarżącego w dniu 22 lutego 2021 r.; |
|
— |
stwierdzenie nieważności decyzji z dnia 12 listopada 2020 r. (IA nr 32–2020) dotyczącej niewpisania nazwiska skarżącego na listę urzędników awansowanych w 2020 r., utrzymanej w mocy decyzją nr R/80/21 wydaną przez organ powołujący w dniu 8 czerwca 2021 r. w odpowiedzi na zażalenie złożone przez skarżącego w dniu 5 lutego 2021 r.; |
|
— |
naprawienie szkody i zadośćuczynienie za krzywdę doznaną przez skarżącego (1); |
|
— |
obciążenie strony pozwanej całością kosztów i wydatków. |
Zarzuty i główne argumenty
W uzasadnieniu skargi strona skarżąca podnosi dwa zarzuty.
|
1. |
Zarzut pierwszy dotyczący naruszenia prawa i nieprawidłowości zaskarżonych postępowań w sprawie awansu: naruszenia decyzji GIP 45 C(2013)8968 ustanawiającej ogólne przepisy wykonawcze do art. 45 regulaminu pracowniczego; naruszenia art. 45 ust. 1 regulaminu pracowniczego w świetle art. 7 Karty praw podstawowych Unii Europejskiej oraz braku rzeczywistego porównania osiągnięć. |
|
2. |
Zarzut drugi dotyczący oczywistego błędu w ocenie przy stosowaniu kryteriów awansu przewidzianych w art. 45 regulaminu pracowniczego, w świetle art. 7 Karty praw podstawowych Unii Europejskiej. |
(1) W skardze zażądano dwóch konkretnych kwot odszkodowania, a mianowicie 25 000 EUR za krzywdę i 50 000 EUR za szkodę materialną, jaką skarżący poniósł w swej ocenie.