1. 

Skargi urzędników – Zarzut niezgodności z prawem – Akty, wobec których można podnosić zarzut niezgodności z prawem – Akt o charakterze generalnym stanowiący podstawę zaskarżonej decyzji – Konieczność istnienia bezpośredniego związku prawnego między zaskarżonym aktem a spornym aktem generalnym

(art. 263, 277 TFUE)

(zob. pkt 25–28, 31, 34, 35, 38, 40)

2. 

Skargi urzędników – Zarzut dotyczący naruszenia zasady równego traktowania – Odwrócenie ciężaru dowodu – Przesłanki

(Karta praw podstawowych Unii Europejskiej, art. 20, 21; regulamin pracowniczy urzędników, art. 1d ust. 1, 5)

(zob. pkt 44–46)

3. 

Akty instytucji – Dyrektywy – Dyrektywa 2000/78 ustanawiająca ogólne warunki ramowe równego traktowania w zakresie zatrudnienia i pracy – Bezpośrednie nałożenie obowiązków na instytucje Unii w ich stosunkach z personelem – Wykluczenie – Możliwość powołania się na daną podstawę prawną – Zakres

(art. 288 akapit trzeci TFUE; dyrektywa Rady 2000/78, art. 21)

(zob. pkt 49–52)

4. 

Urzędnicy – Personel tymczasowy – Zatrudnienie – Ogłoszenie o przyjmowaniu zgłoszeń do pracy celem zatrudnienia młodych administratorów – Przesłanki kwalifikujące – Kryterium dotyczące maksymalnego doświadczenia zawodowego – Dyskryminacja pośrednia ze względu na wiek – Uzasadnienie wynikające z realizowania celów promowania zatrudnienia i szkolenia zawodowego – Proporcjonalność w świetle realizowanych celów – Dopuszczalność

[Karta praw podstawowych Unii Europejskiej, art. 20, 21; regulamin pracowniczy urzędników, art. 1d ust. 6; dyrektywa Rady 2000/78, art. 6 ust. 1 lit. a)]

(zob. pkt 54–59, 64–76, 84–86, 89)

1) 

Skarga zostaje oddalona.

2) 

SE zostaje obciążony kosztami postępowania.