8.6.2020 |
PL |
Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej |
C 191/19 |
Skarga wniesiona w dniu 24 lutego 2020 r. – IN / EASME
(Sprawa T-119/20)
(2020/C 191/26)
Język postępowania: francuski
Strony
Strona skarżąca: IN (przedstawiciel: adwokat L. Levi)
Strona pozwana: Agencja Wykonawcza ds. Małych i Średnich Przedsiębiorstw
Żądania
Strona skarżąca wnosi do Sądu o:
— |
uznanie niniejszej skargi za dopuszczalną i zasadą; |
— |
stwierdzenie nieważności decyzji z dnia 15 kwietnia 2019 r. wydanej przez dyrektora wykonawczego EASME działającego w charakterze organu upoważnionego do zawierania umów o pracę (OUZU), dotyczącej nieprzedłużenia umowy skarżącego, która wygasała w dniu 30 kwietnia 2019 r.; |
— |
stwierdzenie nieważności sprawozdania z oceny skarżącego za 2018 r., którego wersja ostateczna została sporządzona w dniu 3 czerwca 2019 r.; |
— |
ewentualnie, stwierdzenie nieważności decyzji OUZU z dnia 15 listopada 2019 r. o oddaleniu zażalenia skarżącego; |
— |
zasądzenie od strony pozwanej obowiązku naprawienia wyrządzonej krzywdy; |
— |
obciążenie strony pozwanej kosztami postępowania. |
Zarzuty i główne argumenty
Na poparcie skargi strona skarżąca podnosi pięć zarzutów.
1. |
Zarzut pierwszy dotyczący naruszenia prawa do bycia wysłuchanym oraz naruszenia decyzji z dnia 4 lutego 2019 r., zatytułowanej „EASME Policy for Management of employment contracts”. |
2. |
Zarzut drugi dotyczący naruszenia obowiązku staranności. |
3. |
Zarzut trzeci dotyczący oczywistych błędów w ocenie. |
4. |
Zarzut czwarty dotyczący naruszenia zasady pewności prawa i legalności, naruszenia rozsądnego terminu oraz zasady dobrej administracji i obowiązku staranności. |
5. |
Zarzut piąty dotyczący żądania stwierdzenia nieważności sprawozdania z oceny ze względu na oczywiste błędy w ocenie. |
Skarżący twierdzi ponadto, że uchybienia wskazane w ramach zarzutów zmierzających do stwierdzenia nieważności zaskarżonych decyzji stanowią błędy obciążające stronę pozwaną. W konsekwencji żąda także naprawienia krzywdy, jakiej doznał w wyniku zaskarżonych decyzji.