Sprawy połączone C‑40/20 i C‑173/20

AQ i in.

przeciwko

Presidenza del Consiglio dei ministri i in.

(wniosek o wydanie orzeczenia w trybie prejudycjalnym złożony przez Consiglio di Stato)

Wyrok Trybunału (szósta izba) z dnia 15 grudnia 2022 r.

Odesłanie prejudycjalne – Polityka społeczna – Praca na czas określony – Dyrektywa 1999/70/WE – Porozumienie ramowe – Zasada niedyskryminacji – Środki mające na celu zapobieganie nadużywaniu kolejnych umów o pracę na czas określony – Stosunek pracy na czas określony w prawie publicznym – Pracownicy naukowi zatrudniani na uniwersytecie

1. Polityka społeczna – Porozumienie ramowe w sprawie pracy na czas określony zawarte przez UNICE, CEEP oraz ETUC – Dyrektywa 1999/70 – Środki mające na celu zapobieganie nadużywaniu kolejnych umów o pracę na czas określony – Umowy zawierane z pracownikami naukowymi zatrudnianymi na uniwersytecie

   (dyrektywa Rady 1999/70, załącznik, klauzula 5)

   (zob. pkt 56, 57, 59–66; pkt 1 sentencji)

2. Polityka społeczna – Porozumienie ramowe w sprawie pracy na czas określony zawarte przez UNICE, CEEP oraz ETUC – Dyrektywa 1999/70 – Środki mające na celu zapobieganie nadużywaniu kolejnych umów o pracę na czas określony – Umowy zawierane z pracownikami naukowymi zatrudnianymi na uniwersytecie

   (dyrektywa Rady 1999/70, załącznik, klauzula 5)

   (zob. pkt 71, 73, 82, 83; pkt 2 sentencji)

3. Polityka społeczna – Porozumienie ramowe w sprawie pracy na czas określony zawarte przez UNICE, CEEP oraz ETUC – Dyrektywa 1999/70 – Zakaz dyskryminacji pracowników na czas określony – Pracownicy naukowi w publicznych instytucjach badawczych, którzy zawarli umowę na czas określony

   (dyrektywa Rady 1999/70, załącznik, klauzula 4)

   (zob. pkt 89, 90; pkt 3 sentencji)

4. Polityka społeczna – Porozumienie ramowe w sprawie pracy na czas określony zawarte przez UNICE, CEEP oraz ETUC – Dyrektywa 1999/70 – Zakaz dyskryminacji pracowników na czas określony – Umowy zawierane z pracownikami naukowymi zatrudnianymi na uniwersytecie

   (dyrektywa Rady 1999/70, załącznik, klauzule 4, 5)

   (zob. pkt 92–94; pkt 4 sentencji)

5. Polityka społeczna – Porozumienie ramowe w sprawie pracy na czas określony zawarte przez UNICE, CEEP oraz ETUC – Dyrektywa 1999/70 – Zakaz dyskryminacji pracowników na czas określony – Warunki zatrudnienia – Pojęcie

   (dyrektywa Rady 1999/70, załącznik, klauzula 4, pkt 1)

   (zob. pkt 98)

6. Polityka społeczna – Porozumienie ramowe w sprawie pracy na czas określony zawarte przez UNICE, CEEP oraz ETUC – Dyrektywa 1999/70 – Zakaz dyskryminacji pracowników na czas określony – Pracownicy naukowi, którzy zawarli umowę na czas nieokreślony i uzyskali krajowe uprawnienia naukowe

   (dyrektywa Rady 1999/70, załącznik, klauzula 4, pkt 1)

   (zob. pkt 107, 108; pkt 5 sentencji)

Zobacz tekst orzeczenia.