1. 

Skargi urzędników–Skarga na decyzję oddalającą zażalenie–Skutek–Zaskarżenie kwestionowanego aktu do sądu–Wyjątek–Decyzja niemająca charakteru potwierdzającego

(regulamin pracowniczy, art. 90, 91)

(zob. pkt 17)

2. 

Skargi urzędników–Uprzednie zażalenie w drodze administracyjnej–Zgodność pomiędzy zażaleniem i skargą–Identyczność przedmiotu i podstawy–Zarzut niezgodności z prawem podniesiony po raz pierwszy w skardze–Dopuszczalność

(regulamin pracowniczy, art. 90, 91)

(zob. pkt 26)

3. 

Urzędnicy–Równość traktowania–Pojęcie–Granice

(warunki zatrudnienia innych pracowników, art. 8)

(zob. pkt 32–34, 38)

4. 

Urzędnicy–Decyzja niekorzystna–Obowiązek uzasadnienia–Zakres

(art. 296 TFUE; regulamin pracowniczy, art. 25 akapit drugi)

(zob. pkt 41, 42)

5. 

Skargi urzędników–Zarzuty–Brak lub niewystarczający charakter uzasadnienia–Zarzut odrębny od zarzutu braku materialnej zgodności z prawem

(regulamin pracowniczy, art. 25 akapit drugi)

(zob. pkt 54, 59)

6. 

Urzędnicy–Personel tymczasowy–Zatrudnienie–Przedłużenie umowy zawartej na czas określony–Uznanie administracyjne–Obowiązek staranności ciążący na administracji–Uwzględnienie interesu danego pracownika–Granice

(warunki zatrudnienia innych pracowników, art. 8)

(zob. pkt 64–67, 76)

7. 

Prawo Unii Europejskiej–Zasady–Równość traktowania–Dyskryminacja ze względu na wiek–Zakaz

(Karta praw podstawowych Unii Europejskiej, art. 21 ust. 1; dyrektywa Rady 2000/78, art. 2)

(zob. pkt 85)

1) 

Skarga zostaje oddalona.

2) 

SB zostaje obciążona kosztami postępowania.