Sprawa F-53/14: Wyrok Sądu do spraw Służby Publicznej (pierwsza izba) z dnia 7 lipca 2015 r. – ( *1 )/Komisja (Służba publiczna – Wynagrodzenie – Dodatki rodzinne – Dodatek na dziecko pozostające na utrzymaniu – Artykuł 2 ust. 4 załącznika VII do regulaminu pracowniczego – Osoba traktowana jak dziecko pozostajace na utrzymaniu – Osoba, wobec której urzędnik ma zobowiązania alimentacyjne i której utrzymanie stanowi dla niego poważne obciążenie – Warunki przyznania – Cofnięcie prawa do dodatku – Zwrot nienależnych kwot na podstawie art. 85 regulaminu pracowniczego)
( *1 ) Informacje usunięto w ramach ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych.
Wyrok Sądu do spraw Służby Publicznej (pierwsza izba) z dnia 7 lipca 2015 r. – ( *1 )/Komisja
(Sprawa F-53/14) ( 1 )
„(Służba publiczna — Wynagrodzenie — Dodatki rodzinne — Dodatek na dziecko pozostające na utrzymaniu — Artykuł 2 ust. 4 załącznika VII do regulaminu pracowniczego — Osoba traktowana jak dziecko pozostajace na utrzymaniu — Osoba, wobec której urzędnik ma zobowiązania alimentacyjne i której utrzymanie stanowi dla niego poważne obciążenie — Warunki przyznania — Cofnięcie prawa do dodatku — Zwrot nienależnych kwot na podstawie art. 85 regulaminu pracowniczego)”
2015/C 270/58Język postępowania: angielskiStrony
Strona skarżąca: ( *1 ) (przedstawiciel: adwokat V. Simeons)
Strona pozwana: Komisja Europejska (przedstawiciele: T. S. Bohr i A.-C. Simon, pełnomocnicy)
Przedmiot sprawy
Żądanie stwierdzenia nieważności, po pierwsze, decyzji w sprawie cofnięcia dodatku na osobę pozostającą na utrzymaniu przyznanego stronie skarżącej w odniesieniu do jej matki oraz w sprawie cofnięcia ochrony ubezpieczeniowej wspólnego systemu ubezpieczenia chorobowego instytucji europejskich (RCAM), oraz po drugie, decyzji w sprawie zwrotu nienależnie wypłaconych kwot.
Sentencja wyroku
1) |
Skarga zostaje oddalona. |
2) |
( *1 ) pokrywa własne koszty oraz koszty poniesione przez Komisję Europejską. |
( *1 ) Informacje usunięto w ramach ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych.