31.8.2013 |
PL |
Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej |
C 252/46 |
Wyrok Sądu do spraw Służby Publicznej (trzecia izba) z dnia 19 czerwca 2013 r. — CF przeciwko EASA
(Sprawa F-40/12) (1)
(Służba publiczna - Były członek personelu tymczasowego - Umowa na czas określony - Rozwiązanie umowy o pracę podczas zwolnienia chorobowego - Artykuł 16 WZIPW - Artykuł 48 lit. b) WZIPW - Mobbing)
2013/C 252/80
Język postępowania: francuski
Strony
Strona skarżąca: CF (Bierges, Belgia) (przedstawiciel: adwokat A. Schwend)
Strona pozwana: Europejska Agencja Bezpieczeństwa Lotniczego (EASA) (przedstawiciele: F. Manuhutu, pełnomocnik wspierany przez adwokatów D. Waelbroecka i A. Duron)
Przedmiot sprawy
Żądanie stwierdzenia nieważności decyzji w sprawie rozwiązania ze stroną skarżącą umowy o pracę oraz żądanie naprawienia szkody poniesionej rzekomo w wyniku tego rozwiązania oraz podnoszonego mobbingu.
Sentencja wyroku
1) |
Stwierdza się nieważność decyzji z dnia 24 maja 2011 r., w której organ upoważniony do zawierania umów zatrudnienia Europejskiej Agencji Bezpieczeństwa Lotniczego rozwiązał zawartą z CF umowę o pracę w charakterze członka personelu tymczasowego. |
2) |
Zasądza się od Europejskiej Agencji Bezpieczeństwa Lotniczego na rzecz CF kwotę 88 189,76 EUR tytułem naprawienia szkody. |
3) |
W pozostałym zakresie skarga zostaje w części odrzucona, a w części oddalona. |
4) |
Europejska Agencja Bezpieczeństwa Lotniczego pokrywa własne koszty oraz zostaje obciążona trzema czwartymi kosztów poniesionych przez CF. |
5) |
CF pokrywa jedną czwartą swoich kosztów. |
(1) Dz.U. C 184 z 23.6.2012, s. 24.