Wniosek o wydanie orzeczenia w trybie prejudycjalnym złożony przez Landesarbeitsgericht Hamburg (Niemcy) w dniu 6 lipca 2009 r. — Susanne Bulicke przeciwko Deutsche Büroservice GmbH

(Sprawa C-246/09)

2009/C 244/02

Język postępowania: niemiecki

Sąd krajowy

Landesarbeitsgericht Hamburg

Strony w postępowaniu przed sądem krajowym

Strona skarżąca: Susanne Bulicke

Strona pozwana: Deutsche Büroservice GmbH

Pytanie prejudycjalne

Czy krajowe ustawodawstwo, zgodnie z którym (z wyłączeniem uregulowań układów zbiorowych) dla podniesienia na piśmie roszczenia odszkodowawczego i roszczenia o zadośćuczynienie z powodu dyskryminacji przy zatrudnieniu obowiązuje okres dwóch miesięcy od momentu otrzymania odmowy — albo w drodze wykładni: od momentu powzięcia wiadomości o dyskryminacji, narusza pierwotne prawo wspólnotowe (zapewnienie skutecznej ochrony prawnej) lub prawnowspólnotowy zakaz dyskryminacji ze względu na wiek, dyrektywę 2000/78/WE z dnia 27 listopada 2000 r. (1), jeśli dla równoważnych roszczeń zgodnie z prawem krajowym obowiązują okresy trzyletnie lub zakaz pogorszenia zgodnie z art. 8 dyrektywy 2000/78/WE, jeśli wcześniejszy przepis krajowy w przypadku dyskryminacji ze względu na płeć przewidywał dłuższy termin zawity?

(1)  Dyrektywa Rady 2000/78/WE z dnia 27 listopada 2000 r. ustanawiająca ogólne warunki ramowe równego traktowania w zakresie zatrudnienia i pracy; Dz.U. L 303, s. 16.