Sprawa C-427/06
Birgit Bartsch
przeciwko
Bosch und Siemens Hausgeräte (BSH) Altersfürsorge GmbH
(wniosek o wydanie orzeczenia w trybie prejudycjalnym złożony przez Bundesarbeitsgericht)
„Równość traktowania w zakresie zatrudnienia i pracy — Artykuł 13 WE — Dyrektywa 2000/78/WE — Pracowniczy program emerytalny wykluczający prawo do emerytury dla co najmniej 15 lat młodszego małżonka zmarłego pracownika — Dyskryminacja ze względu na wiek — Związek z prawem wspólnotowym”
Opinia rzecznika generalnego E. Sharpston przedstawiona w dniu 22 maja 2008 r. I - 7247
Wyrok Trybunału (wielka izba) z dnia 23 września 2008 r. I - 7285
Streszczenie wyroku
Prawo wspólnotowe – Zasady – Równość traktowania – Dyskryminacja ze względu na wiek
(art. 13 WE; dyrektywa Rady 2000/78)
Prawo wspólnotowe nie zawiera zakazu wszelkiej dyskryminacji ze względu na wiek, której przestrzeganie sądy krajowe muszą zagwarantować wtedy, gdy ewentualnie dyskryminujące traktowanie nie ma związku z prawem wspólnotowym. Ponadto taki związek z prawem wspólnotowym nie powstaje na mocy art. 13 WE ani także — w sytuacji, która miała miejsce w sprawie przed sądem krajowym — na mocy dyrektywy 2000/78 ustanawiającej ogólne warunki ramowe równego traktowania w zakresie zatrudnienia i pracy przed upływem terminu transpozycji tej dyrektywy wyznaczonego danemu państwu członkowskiemu.
(por. pkt 25; sentencja)