6.11.2020 |
PL |
Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej |
L 370/9 |
ROZPORZĄDZENIE WYKONAWCZE KOMISJI (UE) 2020/1642
z dnia 5 listopada 2020 r.
określające informacje techniczne dotyczące zbioru danych dla zmiennych zbieranych w odniesieniu do tematu ad hoc dotyczącego „umiejętności zawodowych” za 2022 r. i zmiennych przekazywanych co osiem lat dotyczących „emerytur i rent oraz aktywności na rynku pracy” w dziedzinie „zasoby pracy” zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1700
(Tekst mający znaczenie dla EOG)
KOMISJA EUROPEJSKA,
uwzględniając Traktat o funkcjonowaniu Unii Europejskiej,
uwzględniając rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1700 z dnia 10 października 2019 r. ustanawiające wspólne ramy statystyk europejskich dotyczących osób i gospodarstw domowych, opartych na danych na poziomie indywidualnym zbieranych metodą doboru próby, zmieniające rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (WE) nr 808/2004, (WE) nr 452/2008 i (WE) nr 1338/2008 oraz uchylające rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (WE) nr 1177/2003 i rozporządzenie Rady (WE) nr 577/98 (1), w szczególności jego art. 7 ust. 1,
a także mając na uwadze, co następuje:
(1) |
Aby zapewnić dokładne wdrożenie badania reprezentacyjnego w dziedzinie „zasoby pracy”, Komisja powinna określić informacje techniczne dotyczące zbioru danych. |
(2) |
Komisja powinna określić informacje techniczne dotyczące zbioru danych dla zmiennych zbieranych w odniesieniu do tematu ad hoc dotyczącego „umiejętności zawodowych” za 2022 r. i zmiennych przekazywanych co osiem lat dotyczących „emerytur i rent oraz aktywności na rynku pracy” w dziedzinie „zasoby pracy”. |
(3) |
Środki przewidziane w niniejszym rozporządzeniu są zgodne z opinią Komitetu ds. Europejskiego Systemu Statystycznego, |
PRZYJMUJE NINIEJSZE ROZPORZĄDZENIE:
Artykuł 1
Informacje techniczne dotyczące zbioru danych dla zmiennych zbieranych w odniesieniu do tematu ad hoc dotyczącego „umiejętności zawodowych” za 2022 r. i zmiennych przekazywanych co osiem lat dotyczących „emerytur i rent oraz aktywności na rynku pracy” w dziedzinie „zasoby pracy” określono w załączniku.
Artykuł 2
Niniejsze rozporządzenie wchodzi w życie dwudziestego dnia po jego opublikowaniu w Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej.
Niniejsze rozporządzenie wiąże w całości i jest bezpośrednio stosowane we wszystkich państwach członkowskich.
Sporządzono w Brukseli dnia 5 listopada 2020 r.
W imieniu Komisji
Ursula VON DER LEYEN
Przewodnicząca
ZAŁĄCZNIK
Opis i format techniczny zmiennych zbieranych w odniesieniu do tematu ad hoc dotyczącego „umiejętności zawodowych” za 2022 r. i zmiennych przekazywanych co osiem lat dotyczących „emerytur i rent oraz aktywności na rynku pracy” w dziedzinie „zasoby pracy” oraz kodyfikacja, którą należy stosować
Temat |
Temat szczegółowy |
Identyfikator zmiennej |
Nazwa zmiennej |
Kody |
Oznaczenia |
Filtr |
Oznaczenia filtrów |
Minimalny zestaw zmiennych |
Rodzaj zmiennej |
3c. Współczynnik aktywności zawodowej |
Umiejętności zawodowe |
DIGITAL |
Czas spędzony na pracy na urządzeniach cyfrowych w głównej lub ostatniej pracy |
1 |
Przez cały czas pracy lub przez jego większość |
AGE = 15–74 ORAZ (EMPSTAT = 1 lub (EXISTPR = 2, 3 oraz (REFYEAR-YEARPR = 0, 1 lub (REFYEAR-YEARPR = 2 oraz 1<=MONTHPR<=12 oraz MONTHPR ≥ REFMONTH)))) |
Osoby w wieku od 15 do 74 lat, które są obecnie zatrudnione lub które opuściły ostatnią pracę w ciągu ostatnich 24 miesięcy |
Nie dotyczy |
Zbierana |
2 |
Przez połowę czasu pracy lub nieco ponad połowę |
||||||||
3 |
Przez pewną część czasu pracy |
||||||||
4 |
Przez niewielką część czasu pracy |
||||||||
5 |
Nigdy w czasie pracy |
||||||||
Puste |
Nie podano |
||||||||
9 |
Nie dotyczy |
||||||||
3c. Współczynnik aktywności zawodowej |
Umiejętności zawodowe |
READING |
Czas spędzony na czytaniu związanych z pracą podręczników i dokumentów technicznych w głównej lub ostatniej pracy |
1 |
Przez cały czas pracy lub przez jego większość |
AGE = 15–74 ORAZ (EMPSTAT = 1 lub (EXISTPR = 2, 3 oraz (REFYEAR-YEARPR = 0, 1 lub (REFYEAR-YEARPR = 2 oraz 1<=MONTHPR<=12 oraz MONTHPR ≥ REFMONTH)))) |
Osoby w wieku od 15 do 74 lat, które są obecnie zatrudnione lub które opuściły ostatnią pracę w ciągu ostatnich 24 miesięcy |
Nie dotyczy |
Zbierana |
2 |
Przez połowę czasu pracy lub nieco ponad połowę |
||||||||
3 |
Przez pewną część czasu pracy |
||||||||
4 |
Przez niewielką część czasu pracy |
||||||||
5 |
Nigdy w czasie pracy |
||||||||
Puste |
Nie podano |
||||||||
9 |
Nie dotyczy |
||||||||
3c. Współczynnik aktywności zawodowej |
Umiejętności zawodowe |
CALCULATE |
Czas spędzony na wykonywaniu stosunkowo złożonych obliczeń w głównej lub ostatniej pracy |
1 |
Przez cały czas pracy lub przez jego większość |
AGE = 15–74 ORAZ (EMPSTAT = 1 lub (EXISTPR = 2, 3 oraz (REFYEAR-YEARPR = 0, 1 lub (REFYEAR-YEARPR = 2 oraz 1<=MONTHPR<=12 oraz MONTHPR ≥ REFMONTH)))) |
Osoby w wieku od 15 do 74 lat, które są obecnie zatrudnione lub które opuściły ostatnią pracę w ciągu ostatnich 24 miesięcy |
Nie dotyczy |
Zbierana |
2 |
Przez połowę czasu pracy lub nieco ponad połowę |
||||||||
3 |
Przez pewną część czasu pracy |
||||||||
4 |
Przez niewielką część czasu pracy |
||||||||
5 |
Nigdy w czasie pracy |
||||||||
Puste |
Nie podano |
||||||||
9 |
Nie dotyczy |
||||||||
3c. Współczynnik aktywności zawodowej |
Umiejętności zawodowe |
PHYSICAL |
Czas spędzony na wykonywaniu ciężkiej pracy fizycznej w głównej lub ostatniej pracy |
1 |
Przez cały czas pracy lub przez jego większość |
AGE = 15–74 ORAZ (EMPSTAT = 1 lub (EXISTPR = 2, 3 oraz (REFYEAR-YEARPR = 0, 1 lub (REFYEAR-YEARPR = 2 oraz 1<=MONTHPR<=12 oraz MONTHPR ≥ REFMONTH)))) |
Osoby w wieku od 15 do 74 lat, które są obecnie zatrudnione lub które opuściły ostatnią pracę w ciągu ostatnich 24 miesięcy |
Nie dotyczy |
Zbierana |
2 |
Przez połowę czasu pracy lub nieco ponad połowę |
||||||||
3 |
Przez pewną część czasu pracy |
||||||||
4 |
Przez niewielką część czasu pracy |
||||||||
5 |
Nigdy w czasie pracy |
||||||||
Puste |
Nie podano |
||||||||
9 |
Nie dotyczy |
||||||||
3c. Współczynnik aktywności zawodowej |
Umiejętności zawodowe |
DEXTERITY |
Czas spędzony na wykonywaniu zadań wymagających sprawności manualnej w głównej lub ostatniej pracy |
1 |
Przez cały czas pracy lub przez jego większość |
AGE = 15–74 ORAZ (EMPSTAT = 1 lub (EXISTPR = 2, 3 oraz (REFYEAR-YEARPR = 0, 1 lub (REFYEAR-YEARPR = 2 oraz 1<=MONTHPR<=12 oraz MONTHPR ≥ REFMONTH)))) |
Osoby w wieku od 15 do 74 lat, które są obecnie zatrudnione lub które opuściły ostatnią pracę w ciągu ostatnich 24 miesięcy |
Nie dotyczy |
Zbierana |
2 |
Przez połowę czasu pracy lub nieco ponad połowę |
||||||||
3 |
Przez pewną część czasu pracy |
||||||||
4 |
Przez niewielką część czasu pracy |
||||||||
5 |
Nigdy w czasie pracy |
||||||||
Puste |
Nie podano |
||||||||
9 |
Nie dotyczy |
||||||||
3c. Współczynnik aktywności zawodowej |
Umiejętności zawodowe |
COMMINT |
Czas spędzony na kontaktach z osobami z tego samego przedsiębiorstwa lub organizacji w głównej lub ostatniej pracy |
1 |
Przez cały czas pracy lub przez jego większość |
AGE = 15–74 ORAZ (EMPSTAT = 1 lub (EXISTPR = 2, 3 oraz (REFYEAR-YEARPR = 0, 1 lub (REFYEAR-YEARPR = 2 oraz 1<=MONTHPR<=12 oraz MONTHPR ≥ REFMONTH)))) |
Osoby w wieku od 15 do 74 lat, które są obecnie zatrudnione lub które opuściły ostatnią pracę w ciągu ostatnich 24 miesięcy |
Nie dotyczy |
Zbierana |
2 |
Przez połowę czasu pracy lub nieco ponad połowę |
||||||||
3 |
Przez pewną część czasu pracy |
||||||||
4 |
Przez niewielką część czasu pracy |
||||||||
5 |
Nigdy w czasie pracy |
||||||||
Puste |
Nie podano |
||||||||
9 |
Nie dotyczy |
||||||||
3c. Współczynnik aktywności zawodowej |
Umiejętności zawodowe |
COMMEXT |
Czas spędzony na kontaktach z osobami spoza przedsiębiorstwa lub organizacji w głównej lub ostatniej pracy |
1 |
Przez cały czas pracy lub przez jego większość |
AGE = 15–74 ORAZ (EMPSTAT = 1 lub (EXISTPR = 2, 3 oraz (REFYEAR-YEARPR = 0, 1 lub (REFYEAR-YEARPR = 2 oraz 1<=MONTHPR<=12 oraz MONTHPR ≥ REFMONTH)))) |
Osoby w wieku od 15 do 74 lat, które są obecnie zatrudnione lub które opuściły ostatnią pracę w ciągu ostatnich 24 miesięcy |
Nie dotyczy |
Zbierana |
2 |
Przez połowę czasu pracy lub nieco ponad połowę |
||||||||
3 |
Przez pewną część czasu pracy |
||||||||
4 |
Przez niewielką część czasu pracy |
||||||||
5 |
Nigdy w czasie pracy |
||||||||
Puste |
Nie podano |
||||||||
9 |
Nie dotyczy |
||||||||
3c. Współczynnik aktywności zawodowej |
Umiejętności zawodowe |
GUIDANCE |
Czas spędzony na doradzaniu innym osobom, szkoleniu lub kształceniu innych osób w głównej lub ostatniej pracy |
1 |
Przez cały czas pracy lub przez jego większość |
AGE = 15–74 ORAZ (EMPSTAT = 1 lub (EXISTPR = 2, 3 oraz (REFYEAR-YEARPR = 0, 1 lub (REFYEAR-YEARPR = 2 oraz 1<=MONTHPR<=12 oraz MONTHPR ≥ REFMONTH)))) |
Osoby w wieku od 15 do 74 lat, które są obecnie zatrudnione lub które opuściły ostatnią pracę w ciągu ostatnich 24 miesięcy |
Nie dotyczy |
Zbierana |
2 |
Przez połowę czasu pracy lub nieco ponad połowę |
||||||||
3 |
Przez pewną część czasu pracy |
||||||||
4 |
Przez niewielką część czasu pracy |
||||||||
5 |
Nigdy w czasie pracy |
||||||||
Puste |
Nie podano |
||||||||
9 |
Nie dotyczy |
||||||||
3c. Współczynnik aktywności zawodowej |
Umiejętności zawodowe |
JOBAUTON |
Stopień niezależności w wykonywaniu zadań w głównej lub ostatniej pracy |
11 |
Duża lub bardzo duża niezależność w odniesieniu do kolejności i treści zadań |
AGE = 15–74 ORAZ (EMPSTAT = 1 lub (EXISTPR = 2, 3 oraz (REFYEAR-YEARPR = 0, 1 lub (REFYEAR-YEARPR = 2 oraz 1<=MONTHPR<=12 oraz MONTHPR ≥ REFMONTH)))) |
Osoby w wieku od 15 do 74 lat, które są obecnie zatrudnione lub które opuściły ostatnią pracę w ciągu ostatnich 24 miesięcy |
Nie dotyczy |
Zbierana |
12 |
Duża lub bardzo duża niezależność w odniesieniu do kolejności i pewna niezależność co do treści zadań |
||||||||
13 |
Duża lub bardzo duża niezależność w odniesieniu do kolejności i niewielka niezależność lub brak niezależności co do treści zadań |
||||||||
21 |
Pewna niezależność w odniesieniu do kolejności i duża lub bardzo duża niezależność co do treści zadań |
||||||||
22 |
Pewna niezależność w odniesieniu do kolejności i treści zadań |
||||||||
23 |
Pewna niezależność w odniesieniu do kolejności i niewielka niezależność lub brak niezależności co do treści zadań |
||||||||
31 |
Niewielka niezależność lub brak niezależności w odniesieniu do kolejności i duża lub bardzo duża niezależność co do treści zadań |
||||||||
32 |
Niewielka niezależność lub brak niezależności w odniesieniu do kolejności i pewna niezależność co do treści zadań |
||||||||
33 |
Niewielka niezależność lub brak niezależności w odniesieniu do kolejności i treści zadań |
||||||||
Puste |
Nie podano |
||||||||
99 |
Nie dotyczy |
||||||||
3c. Współczynnik aktywności zawodowej |
Umiejętności zawodowe |
REPETITIVE |
Powtarzalność zadań w głównej lub ostatniej pracy |
1 |
W bardzo dużym stopniu |
AGE = 15–74 ORAZ (EMPSTAT = 1 lub (EXISTPR = 2, 3 oraz (REFYEAR-YEARPR = 0, 1 lub (REFYEAR-YEARPR = 2 oraz 1<=MONTHPR<=12 oraz MONTHPR ≥ REFMONTH)))) |
Osoby w wieku od 15 do 74 lat, które są obecnie zatrudnione lub które opuściły ostatnią pracę w ciągu ostatnich 24 miesięcy |
Nie dotyczy |
Zbierana |
2 |
W dużym stopniu |
||||||||
3 |
W pewnym stopniu |
||||||||
4 |
W niewielkim stopniu |
||||||||
5 |
Wcale |
||||||||
Puste |
Nie podano |
||||||||
9 |
Nie dotyczy |
||||||||
3c. Współczynnik aktywności zawodowej |
Umiejętności zawodowe |
PROCEDURE |
Zadania dokładnie opisane za pomocą surowych procedur w głównej lub ostatniej pracy |
1 |
W bardzo dużym stopniu |
AGE = 15–74 ORAZ (EMPSTAT = 1 lub (EXISTPR = 2, 3 oraz (REFYEAR-YEARPR = 0, 1 lub (REFYEAR-YEARPR = 2 oraz 1<=MONTHPR<=12 oraz MONTHPR ≥ REFMONTH)))) |
Osoby w wieku od 15 do 74 lat, które są obecnie zatrudnione lub które opuściły ostatnią pracę w ciągu ostatnich 24 miesięcy |
Nie dotyczy |
Zbierana |
2 |
W dużym stopniu |
||||||||
3 |
W pewnym stopniu |
||||||||
4 |
W niewielkim stopniu |
||||||||
5 |
Wcale |
||||||||
Puste |
Nie podano |
||||||||
9 |
Nie dotyczy |
||||||||
3d. Współczynnik aktywności zawodowej |
Emerytury i renty oraz aktywność na rynku pracy |
PENSTYP1 |
Emerytura |
1 |
Wyłącznie emerytura ustawowa |
50 <= AGE <= 74 |
Wszyscy w populacji docelowej w wieku od 50 do 74 lat |
Nie dotyczy |
Zbierana |
2 |
Połączenie emerytury ustawowej i zakładowej |
||||||||
3 |
Połączenie emerytury ustawowej i indywidualnej |
||||||||
4 |
Połączenie emerytury ustawowej, zakładowej i indywidualnej |
||||||||
5 |
Połączenie emerytury zakładowej i indywidualnej |
||||||||
6 |
Wyłącznie emerytura zakładowa |
||||||||
7 |
Wyłącznie emerytura indywidualna |
||||||||
8 |
Brak emerytury |
||||||||
Puste |
Nie podano |
||||||||
9 |
Nie dotyczy |
||||||||
3d. Współczynnik aktywności zawodowej |
Emerytury i renty oraz aktywność na rynku pracy |
AGEPENSO |
Wiek, w którym osoba zaczęła otrzymywać emeryturę |
0–120 |
Wiek w ukończonych latach (3 cyfry) |
PENSTYP1 = 1-7 |
Osoby otrzymujące emeryturę |
Nie dotyczy |
Zbierana |
Puste |
Nie podano |
||||||||
999 |
Nie dotyczy |
||||||||
3d. Współczynnik aktywności zawodowej |
Emerytury i renty oraz aktywność na rynku pracy |
STATRECE |
Rozpoczęcie otrzymywania ustawowej emerytury w obniżonej lub podwyższonej wysokości |
1 |
W obniżonej wysokości w przypadku wcześniejszej emerytury |
PENSTYP1 = 1-4 |
Osoby otrzymujące emeryturę ustawową |
Nie dotyczy |
Zbierana |
2 |
W podwyższonej wysokości z tytułu odroczenia emerytury |
||||||||
3 |
Bez obniżenia lub podwyższenia |
||||||||
Puste |
Nie podano |
||||||||
9 |
Nie dotyczy |
||||||||
3d. Współczynnik aktywności zawodowej |
Emerytury i renty oraz aktywność na rynku pracy |
PENSTYP2 |
Świadczenie rentowe dla osób niepełnosprawnych i inne okresowe świadczenia pieniężne z tytułu niepełnosprawności |
1 |
Tak |
50 <= AGE <= 74 |
Wszyscy w populacji docelowej w wieku od 50 do 74 lat |
Nie dotyczy |
Zbierana |
2 |
Nie |
||||||||
Puste |
Nie podano |
||||||||
9 |
Nie dotyczy |
||||||||
3d. Współczynnik aktywności zawodowej |
Emerytury i renty oraz aktywność na rynku pracy |
AGEPENSD |
Wiek, w którym osoba zaczęła otrzymywać świadczenie rentowe dla osób niepełnosprawnych lub inne okresowe świadczenia pieniężne z tytułu niepełnosprawności |
0–120 |
Wiek w ukończonych latach (3 cyfry) |
PENSTYP2 = 1 |
Osoby otrzymujące świadczenie rentowe dla osób niepełnosprawnych lub inne okresowe świadczenia pieniężne z tytułu niepełnosprawności |
Nie dotyczy |
Zbierana |
Puste |
Nie podano |
||||||||
999 |
Nie dotyczy |
||||||||
3d. Współczynnik aktywności zawodowej |
Emerytury i renty oraz aktywność na rynku pracy |
PROVTYPE |
Finansowe zabezpieczenia emerytalne |
1 |
Wyłącznie zabezpieczenie ustawowe |
PENSTYP1 = 7, 8 |
Osoby (w wieku od 50 do 74 lat) nieotrzymujące emerytury ustawowej ani zakładowej |
Nie dotyczy |
Zbierana |
2 |
Połączenie zabezpieczeń ustawowych i zakładowych |
||||||||
3 |
Połączenie zabezpieczeń ustawowych i indywidualnych |
||||||||
4 |
Połączenie zabezpieczeń ustawowych, zakładowych i indywidualnych |
||||||||
5 |
Połączenie zabezpieczeń zakładowych i indywidualnych |
||||||||
6 |
Wyłącznie zabezpieczenie zakładowe |
||||||||
7 |
Wyłącznie zabezpieczenie indywidualne |
||||||||
8 |
Brak zabezpieczenia |
||||||||
Puste |
Nie podano |
||||||||
9 |
Nie dotyczy |
||||||||
3d. Współczynnik aktywności zawodowej |
Emerytury i renty oraz aktywność na rynku pracy |
PENSSITU |
Sytuacja na początku otrzymywania emerytury |
1 |
Osoba przestała pracować |
PENSTYP1 = 1-7 |
Osoby otrzymujące emeryturę |
Nie dotyczy |
Zbierana |
2 |
Osoba kontynuowała pracę bez zmian |
||||||||
3 |
Osoba kontynuowała pracę ze zmianami |
||||||||
4 |
Osoba nie pracowała (z dowolnej przyczyny) |
||||||||
Puste |
Nie podano |
||||||||
9 |
Nie dotyczy |
||||||||
3d. Współczynnik aktywności zawodowej |
Emerytury i renty oraz aktywność na rynku pracy |
WSTPREAS |
Główne powody zaprzestania pracy na początku otrzymywania emerytury |
1 |
Spełnienie warunków uprawniających do otrzymywania emerytury |
PENSSITU = 1 |
Osoby, które przestały pracować wraz z otrzymaniem emerytury |
Nie dotyczy |
Zbierana |
2 |
Osiągnięcie maksymalnego wieku emerytalnego |
||||||||
3 |
Korzystne warunki finansowe przejścia na emeryturę |
||||||||
4 |
Inne przyczyny związane z pracą zawodową |
||||||||
5 |
Własna choroba lub niepełnosprawność |
||||||||
6 |
Zobowiązania w zakresie opieki lub inne powody rodzinne |
||||||||
7 |
Inne powody |
||||||||
Puste |
Nie podano |
||||||||
9 |
Nie dotyczy |
||||||||
3d. Współczynnik aktywności zawodowej |
Emerytury i renty oraz aktywność na rynku pracy |
WCONREAS |
Główne powody kontynuowania pracy wraz z otrzymaniem emerytury |
1 |
Konieczność finansowa |
PENSSITU = 2, 3 |
Osoby, które kontynuowały pracę wraz z otrzymaniem emerytury |
Nie dotyczy |
Zbierana |
2 |
Korzyści finansowe |
||||||||
3 |
Pracujący nadal partner/współmałżonek |
||||||||
4 |
Satysfakcja z pracy/bycia produktywnym |
||||||||
5 |
Chęć integracji społecznej |
||||||||
6 |
Inne powody |
||||||||
Puste |
Nie podano |
||||||||
9 |
Nie dotyczy |
||||||||
3d. Współczynnik aktywności zawodowej |
Emerytury i renty oraz aktywność na rynku pracy |
LMREENT |
Powrót na rynek pracy po rozpoczęciu otrzymywania emerytury |
1 |
Tak, przynajmniej jedna praca trwająca minimalnie 3 miesiące |
PENSSITU = 1, 4 |
Osoby, które zaprzestały pracy lub nie pracowały w momencie rozpoczęcia otrzymywania emerytury |
Nie dotyczy |
Zbierana |
2 |
Tak, ale wyłącznie praca okazjonalna |
||||||||
3 |
Nie |
||||||||
Puste |
Nie podano |
||||||||
9 |
Nie dotyczy |
||||||||
3d. Współczynnik aktywności zawodowej |
Emerytury i renty oraz aktywność na rynku pracy |
LMENTREAS |
Główne powody powrotu na rynek pracy |
1 |
Konieczność finansowa |
LMREENT = 1 |
Osoby, które wróciły na rynek pracy, ale nie pracowały w momencie rozpoczęcia otrzymywania emerytury |
Nie dotyczy |
Zbierana |
2 |
Korzyści finansowe |
||||||||
3 |
Pracujący nadal partner/współmałżonek |
||||||||
4 |
Satysfakcja z pracy/bycia produktywnym |
||||||||
5 |
Chęć integracji społecznej |
||||||||
6 |
Inne powody |
||||||||
Puste |
Nie podano |
||||||||
9 |
Nie dotyczy |