|
6.11.2020 |
PL |
Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej |
L 370/1 |
ROZPORZĄDZENIE DELEGOWANE KOMISJI (UE) 2020/1640
z dnia 12 sierpnia 2020 r.
uzupełniające rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1700 przez określenie liczby i nazwy zmiennych w odniesieniu do tematu ad hoc dotyczącego „umiejętności zawodowych” za 2022 r. oraz zmiennych przekazywanych co 8 lat dotyczących „emerytur i rent oraz aktywności na rynku pracy” w dziedzinie „zasoby pracy”
(Tekst mający znaczenie dla EOG)
KOMISJA EUROPEJSKA,
uwzględniając Traktat o funkcjonowaniu Unii Europejskiej,
uwzględniając rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1700 z dnia 10 października 2019 r. ustanawiające wspólne ramy statystyk europejskich dotyczących osób i gospodarstw domowych, opartych na danych na poziomie indywidualnym zbieranych metodą doboru próby, zmieniające rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (WE) nr 808/2004, (WE) nr 452/2008 i (WE) nr 1338/2008 oraz uchylające rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (WE) nr 1177/2003 i rozporządzenie Rady (WE) nr 577/98 (1), w szczególności jego art. 6 ust. 1,
a także mając na uwadze, co następuje:
|
(1) |
W celu zaspokojenia potrzeb stwierdzonych w zakresie odpowiednich tematów szczegółowych Komisja powinna określić liczbę i nazwę zmiennych dla zbioru danych w dziedzinie „zasoby pracy”. |
|
(2) |
Komisja powinna określić liczbę i nazwę zmiennych w odniesieniu do tematu ad hoc dotyczącego „umiejętności zawodowych” i zmiennych przekazywanych co 8 lat dotyczących „emerytur i rent oraz aktywności na rynku pracy” w dziedzinie „zasoby pracy”. |
|
(3) |
Liczba zmiennych, które mają być zbierane, nie powinna przekraczać o więcej niż 5 % liczby zmiennych zbieranych dla dziedziny „zasoby pracy” w dniu wejścia w życie rozporządzenia (UE) 2019/1700, |
PRZYJMUJE NINIEJSZE ROZPORZĄDZENIE:
Artykuł 1
Liczbę i nazwy zmiennych zbieranych w odniesieniu do tematu ad hoc dotyczącego „umiejętności zawodowych” za 2022 r. i zmiennych przekazywanych co 8 lat dotyczących „emerytur i rent oraz aktywności na rynku pracy” w dziedzinie „zasoby pracy” określa się w załączniku.
Artykuł 2
Niniejsze rozporządzenie wchodzi w życie dwudziestego dnia po jego opublikowaniu w Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej.
Niniejsze rozporządzenie wiąże w całości i jest bezpośrednio stosowane we wszystkich państwach członkowskich.
Sporządzono w Brukseli dnia 12 sierpnia 2020 r.
W imieniu Komisji
Ursula VON DER LEYEN
Przewodnicząca
ZAŁĄCZNIK
Liczba i nazwa zmiennych zbieranych w odniesieniu do tematu ad hoc dotyczącego „umiejętności zawodowych” za 2022 r. oraz zmiennych przekazywanych co 8 lat dotyczących „emerytur i rent oraz aktywności na rynku pracy” w dziedzinie „zasoby pracy”
|
Temat |
Temat szczegółowy |
Identyfikator zmiennej |
Nazwa zmiennej |
|
03c. Współczynnik aktywności zawodowej – 11 zbieranych zmiennych (11 dotyczących tematu ad hoc) |
Umiejętności zawodowe |
DIGITAL |
Czas spędzony na pracy na urządzeniach cyfrowych w głównej lub ostatniej pracy |
|
READING |
Czas spędzony na czytaniu związanych z pracą podręczników i dokumentów technicznych w głównej lub ostatniej pracy |
||
|
CALCULATE |
Czas spędzony na wykonywaniu stosunkowo złożonych obliczeń w głównej lub ostatniej pracy |
||
|
PHYSICAL |
Czas spędzony na wykonywaniu ciężkiej pracy fizycznej w głównej lub ostatniej pracy |
||
|
DEXTERITY |
Czas spędzony na wykonywaniu zadań wymagających sprawności manualnej w głównej lub ostatniej pracy |
||
|
COMMINT |
Czas spędzony na kontaktach z osobami z tego samego przedsiębiorstwa lub organizacji w głównej lub ostatniej pracy |
||
|
COMMEXT |
Czas spędzony na kontaktach z osobami spoza przedsiębiorstwa lub organizacji w głównej lub ostatniej pracy |
||
|
GUIDANCE |
Czas spędzony na doradzaniu innym osobom, szkoleniu lub kształceniu innych osób w głównej lub ostatniej pracy |
||
|
JOBAUTON |
Stopień niezależności w wykonywaniu zadań w głównej lub ostatniej pracy |
||
|
REPETITIVE |
Powtarzalność zadań w głównej lub ostatniej pracy |
||
|
PROCEDURE |
Zadania dokładnie opisane za pomocą surowych procedur w głównej lub ostatniej pracy |
||
|
03d. Współczynnik aktywności zawodowej – 11 zbieranych zmiennych (11 co 8 lat) |
Emerytury i renty oraz aktywność na rynku pracy |
PENSTYP1 |
Emerytura |
|
AGEPENSO |
Wiek, w którym osoba zaczęła otrzymywać emeryturę |
||
|
STATRECE |
Rozpoczęcie otrzymywania ustawowej emerytury w obniżonej lub podwyższonej wysokości |
||
|
PENSTYP2 |
Świadczenie rentowe dla osób niepełnosprawnych i inne okresowe świadczenia pieniężne z tytułu niepełnosprawności |
||
|
AGEPENSD |
Wiek, w którym osoba zaczęła otrzymywać świadczenie rentowe dla osób niepełnosprawnych lub inne okresowe świadczenia pieniężne z tytułu niepełnosprawności |
||
|
PROVTYPE |
Finansowe zabezpieczenia emerytalne |
||
|
PENSSITU |
Sytuacja na początku otrzymywania emerytury |
||
|
WSTPREAS |
Główne powody zaprzestania pracy na początku otrzymywania emerytury |
||
|
WCONREAS |
Główne powody kontynuowania pracy wraz z otrzymaniem emerytury |
||
|
LMREENT |
Powrót na rynek pracy po rozpoczęciu otrzymywania emerytury |
||
|
LMENTREAS |
Główne powody powrotu na rynek pracy |