|
3.9.2015 |
PL |
Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej |
L 230/46 |
DECYZJA WSPÓLNEGO KOMITETU EOG
NR 239/2014
z dnia 24 października 2014 r.
zmieniająca załącznik XVIII (BHP, prawo pracy i równe traktowanie mężczyzn i kobiet) do Porozumienia EOG [2015/1463]
WSPÓLNY KOMITET EOG,
uwzględniając Porozumienie o Europejskim Obszarze Gospodarczym („Porozumienie EOG”), w szczególności jego art. 98,
a także mając na uwadze, co następuje:
|
(1) |
W Porozumieniu EOG należy uwzględnić dyrektywę Parlamentu Europejskiego i Rady 2014/27/UE z dnia 26 lutego 2014 r. zmieniającą dyrektywy Rady 92/58/EWG, 92/85/EWG, 94/33/WE, 98/24/WE oraz dyrektywę 2004/37/WE Parlamentu Europejskiego i Rady w celu dostosowania ich do rozporządzenia (WE) nr 1272/2008 w sprawie klasyfikacji, oznakowania i pakowania substancji i mieszanin (1). |
|
(2) |
Należy zatem odpowiednio zmienić załącznik XVIII do Porozumienia EOG, |
PRZYJMUJE NINIEJSZĄ DECYZJĘ:
Artykuł 1
W załączniku XVIII do Porozumienia EOG wprowadza się następujące zmiany:
|
1) |
w pkt 14a (dyrektywa 2004/37/WE Parlamentu Europejskiego i Rady) dodaje się, co następuje: „zmieniona:
|
|
2) |
w pkt 16c (dyrektywa Rady 92/58/EWG), 16d (dyrektywa Rady 92/85/EWG), 16h (dyrektywa Rady 98/24/WE) i 29 (dyrektywa Rady 94/33/WE) dodaje się tiret w brzmieniu:
|
Artykuł 2
Teksty dyrektywy 2014/27/UE w języku islandzkim i norweskim, które zostaną opublikowane w Suplemencie EOG do Dziennika Urzędowego Unii Europejskiej, są autentyczne.
Artykuł 3
Niniejsza decyzja wchodzi w życie z dniem 1 listopada 2014 r., pod warunkiem dokonania wszystkich notyfikacji przewidzianych w art. 103 ust. 1 Porozumienia EOG (*1).
Artykuł 4
Niniejsza decyzja zostaje opublikowana w sekcji EOG i w Suplemencie EOG do Dziennika Urzędowego Unii Europejskiej.
Sporządzono w Brukseli dnia 24 października 2014 r.
W imieniu Wspólnego Komitetu EOG
Kurt JÄGER
Przewodniczący
(1) Dz.U. L 65 z 5.3.2014, s. 1.
(*1) Nie wskazano wymogów konstytucyjnych.