Decyzja Wspólnego Komitetu EOG

nr 66/96

z dnia 27 listopada 1996 r.

zmieniająca załącznik XVIII (BHP, prawo pracy oraz równe traktowanie kobiet i mężczyzn) do Porozumienia EOG

WSPÓLNY KOMITET EOG,

uwzględniając Porozumienie o Europejskim Obszarze Gospodarczym, dostosowane Protokołem dostosowującym Porozumienie o Europejskim Obszarze Gospodarczym, zwane dalej Porozumieniem, w szczególności jego art. 98,

a także mając na uwadze, co następuje:

załącznik XVIII do Porozumienia o EOG został zmieniony decyzją Wspólnego Komitet EOG nr 3/96 [1];

dyrektywa Rady 95/63/WE z dnia 5 grudnia 1995 r. zmieniająca dyrektywę 89/655/EWG dotycząca minimalnych wymagań w zakresie bezpieczeństwa i higieny użytkowania sprzętu roboczego przez pracowników podczas pracy (druga dyrektywa szczegółowa w rozumieniu art. 16 ust. 1 dyrektywy 89/391/EWG) [2], zostaje włączona do Porozumienia EOG.

STANOWI, CO NASTĘPUJE:

Artykuł 1

W załączniku XVII do Porozumienia EOG w pkt 10 (dyrektywa Rady 89/655/EWG) dodaje się, co następuje:

"ze zmianami:

— 395 L 0063: dyrektywa Rady 95/63/WE z dnia 5 grudnia 1995 r. (Dz.U. L 335 z 30.12.1995, str. 28)."

Artykuł 2

Tekst dyrektywy 95/63/WE w językach islandzkim i norweskim, załączone do odpowiednich wersji językowych niniejszej decyzji, są autentyczne.

Artykuł 3

Niniejsza decyzja wchodzi w życie z dniem 1 grudnia 1996 r, pod warunkiem że wszystkie notyfikacje na mocy art. 103 ust. 1 Porozumienia zostały dokonane wobec Wspólnego Komitetu EOG.

Artykuł 4

Niniejsza decyzja zostaje opublikowana w Sekcji EOG i w Dodatku EOG do Dziennika Urzędowego Wspólnot Europejskich.

Sporządzono w Brukseli, dnia 27 listopada 1996 r.

W imieniu Wspólnego Komitetu EOG

H. Hafstein

Przewodniczący

[1] Dz.U. L 90 z 11.4.1996, str. 41.

[2] Dz.U nr L 335 z 30.12.1995, str. 28.

--------------------------------------------------