This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62006FA0061
Case F-61/06: Judgment of the Civil Service Tribunal (Third Chamber) of 10 July 2008 — Cathy Sapara v Eurojust (Staff cases — Members of the temporary staff — Recruitment — Probationary period — Extension of probationary period — Dismissal at the end of the probationary period — Obligation to state the reasons on which the decision is based — Rights of the defence — Manifest error of assessment — Psychological harassment)
Sprawa F-61/06: Wyrok Sądu do spraw Służby Publicznej (trzecia izba) z dnia 10 lipca 2008 r. — Cathy Sapara przeciwko Eurojust (Służba publiczna — Członkowie personelu tymczasowego — Zatrudnienie — Okres próbny — Przedłużenie okresu próbnego — Zakończenie umowy o pracę z upływem okresu próbnego — Obowiązek uzasadnienia — Prawo do obrony — Oczywisty błąd w ocenie — Nękanie psychiczne)
Sprawa F-61/06: Wyrok Sądu do spraw Służby Publicznej (trzecia izba) z dnia 10 lipca 2008 r. — Cathy Sapara przeciwko Eurojust (Służba publiczna — Członkowie personelu tymczasowego — Zatrudnienie — Okres próbny — Przedłużenie okresu próbnego — Zakończenie umowy o pracę z upływem okresu próbnego — Obowiązek uzasadnienia — Prawo do obrony — Oczywisty błąd w ocenie — Nękanie psychiczne)
Dz.U. C 260 z 11.10.2008, p. 19–19
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
11.10.2008 |
PL |
Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej |
C 260/19 |
Wyrok Sądu do spraw Służby Publicznej (trzecia izba) z dnia 10 lipca 2008 r. — Cathy Sapara przeciwko Eurojust
(Sprawa F-61/06) (1)
(Służba publiczna - Członkowie personelu tymczasowego - Zatrudnienie - Okres próbny - Przedłużenie okresu próbnego - Zakończenie umowy o pracę z upływem okresu próbnego - Obowiązek uzasadnienia - Prawo do obrony - Oczywisty błąd w ocenie - Nękanie psychiczne)
(2008/C 260/35)
Język postępowania: angielski
Strony
Strona skarżąca: Cathy Sapara (Haga, Niderlandy) (przedstawiciele: G. Vandersanden i C. Ronzi, adwokaci)
Strona pozwana: Eurojust (przedstawiciel: L. Defalque, adwokat)
Przedmiot sprawy
Po pierwsze stwierdzenie nieważności decyzji Eurojust z dnia 6 lipca 2005 r. w sprawie zakończenia umowy ze skarżącą jako pracownikiem tymczasowym na koniec okresu próbnego i po drugie żądanie odszkodowania.
Sentencja wyroku
1) |
Skarga zostaje oddalona. |
2) |
Każda ze stron poniesie swoje własne koszty. |
(1) Dz.U. C 165 z 15.7.2006, s. 35.