This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62023CN0195
Case C-195/23, Partena: Request for a preliminary ruling from the Tribunal du travail francophone de Bruxelles (Belgium) lodged on 27 March 2023 — GI v Partena Assurances Sociales pour Travailleurs Indépendants ASBL
Sprawa C-195/23, Partena: Wniosek o wydanie orzeczenia w trybie prejudycjalnym złożony przez Tribunal du travail francophone de Bruxelles (Belgia) w dniu 27 marca 2023 r. – GI / Partena Assurances Sociales pour Travailleurs Indépendants ASBL
Sprawa C-195/23, Partena: Wniosek o wydanie orzeczenia w trybie prejudycjalnym złożony przez Tribunal du travail francophone de Bruxelles (Belgia) w dniu 27 marca 2023 r. – GI / Partena Assurances Sociales pour Travailleurs Indépendants ASBL
Dz.U. C 223 z 26.6.2023, pp. 14–15
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, GA, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
|
26.6.2023 |
PL |
Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej |
C 223/14 |
Wniosek o wydanie orzeczenia w trybie prejudycjalnym złożony przez Tribunal du travail francophone de Bruxelles (Belgia) w dniu 27 marca 2023 r. – GI / Partena Assurances Sociales pour Travailleurs Indépendants ASBL
(Sprawa C-195/23, Partena)
(2023/C 223/19)
Język postępowania: francuski
Sąd odsyłający
Tribunal du travail francophone de Bruxelles
Strony w postępowaniu głównym
Strona powodowa: GI
Strona pozwana: Partena Assurances Sociales pour Travailleurs Indépendants ASBL
Pytanie prejudycjalne
Czy Protokół (nr 7) w sprawie przywilejów i immunitetów Unii Europejskiej, a w szczególności jego art. 14, zasada stosowania jednego systemu zabezpieczenia społecznego do pracowników najemnych lub osób prowadzących działalność na własny rachunek, czynnych lub emerytowanych, oraz zasada lojalnej współpracy wynikająca z art. 4 ust. 3 Traktatu o Unii Europejskiej stanowią przeszkodę dla tego, aby państwo członkowskie nakładało na urzędnika, który oprócz działalności w służbie instytucji europejskiej, prowadzi, za zgodą tej ostatniej, dodatkową działalność dydaktyczną, obowiązek podlegania krajowemu systemowi zabezpieczenia społecznego i wymagało od niego opłacania składek na zabezpieczenie społeczne, podczas gdy na podstawie regulaminu pracowniczego urzędników urzędnik ten podlega już systemowi zabezpieczenia społecznego wspólnemu dla instytucji Unii Europejskiej?