This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62019TA0247
Case T-247/19: Judgment of the General Court of 2 December 2020 — Thunus and Others v EIB (Civil service — EIB staff — Remuneration — Annual salary adjustment — Legal certainty — Legitimate expectations — Staff consultation — Obligation to state reasons — Proportionality)
Sprawa T-247/19: Wyrok Sądu z dnia 2 grudnia 2020 r. – Thunus i in. / EBI [Służba publiczna – Personel EBI – Wynagrodzenie – Roczna waloryzacja wynagrodzeń – Pewność prawa – Uzasadnione oczekiwania – Konsultacje z pracownikami – Obowiązek uzasadnienia – Proporcjonalność]
Sprawa T-247/19: Wyrok Sądu z dnia 2 grudnia 2020 r. – Thunus i in. / EBI [Służba publiczna – Personel EBI – Wynagrodzenie – Roczna waloryzacja wynagrodzeń – Pewność prawa – Uzasadnione oczekiwania – Konsultacje z pracownikami – Obowiązek uzasadnienia – Proporcjonalność]
Dz.U. C 35 z 1.2.2021, p. 43–43
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
|
1.2.2021 |
PL |
Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej |
C 35/43 |
Wyrok Sądu z dnia 2 grudnia 2020 r. – Thunus i in. / EBI
(Sprawa T-247/19) (1)
(Służba publiczna - Personel EBI - Wynagrodzenie - Roczna waloryzacja wynagrodzeń - Pewność prawa - Uzasadnione oczekiwania - Konsultacje z pracownikami - Obowiązek uzasadnienia - Proporcjonalność)
(2021/C 35/55)
Język postępowania: francuski
Strony
Strona skarżąca: Vincent Thunus (Contern, Luksemburg) i pozostali skarżący wymienieni w załączniku (przedstawiciel: adwokat L. Levi)
Strona pozwana: Europejski Bank Inwestycyjny (przedstawiciele: T. Gilliams, J. Klein i J. Krueck, pełnomocnicy, których wspomagał adwokat P.-E. Partsch)
Przedmiot
Oparty na art. 270 TFUE i art. 50a statutu Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej wniosek o stwierdzenie nieważności decyzji zawartych w rozliczeniach wynagrodzenia skarżących za luty 2018 i kolejne miesiące, do których zastosowano decyzję Rady Dyrektorów EBI z dnia 18 lipca 2017 r. w sprawie nowego podejścia do ogólnej podwyżki wynagrodzeń personelu, mającego zastosowanie do wszystkich pracowników EBI oraz decyzję Komitetu Zarządzającego EBI z dnia 30 stycznia 2018 r. ustalającą współczynnik waloryzacji wynagrodzeń na 2018 r. wynoszący 0,7 %, oraz o naprawienie podnoszonej przez skarżących szkody poniesionej z racji tych decyzji.
Sentencja
|
1) |
Skarga zostaje oddalona. |
|
2) |
Vincent Thunus i pozostali skarżący, wymienieni w załączniku, pokrywają własne koszty postępowania oraz koszty poniesione przez Europejski Bank Inwestycyjny (EBI). |