This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62017TJ0169
Judgment of the General Court (Fourth Chamber) of 5 March 2019.#Ralph Pethke v European Union Intellectual Property Office.#Civil Service — Officials — Assignment — Reassignment of a Head of Service to a post of principal administrator — Article 7(1) of the Staff Regulations — Interests of the service — Equivalence of posts — Discrimination on grounds of sex — Proportionality –Action for damages — Inadmissibility — Failure to comply with the pre-litigation procedure.#Case T-169/17.
Wyrok Sądu (czwarta izba) z dnia 5 marca 2019 r.
Ralph Pethke przeciwko Urzędowi Unii Europejskiej ds. Własności Intelektualnej.
Służba publiczna – Urzędnicy – Obsadzanie stanowisk – Przeniesienie z urzędu ze stanowiska kierownika wydziału na stanowisko głównego administratora – Artykuł 7 ust. 1 regulaminu pracowniczego – Interes służby – Równoważność stanowisk – Dyskryminacja ze względu na płeć – Proporcjonalność – Skarga o odszkodowanie i zadośćuczynienie – Niedopuszczalność – Niedopełnienie wymogów postępowania poprzedzającego wniesienie skargi.
Sprawa T-169/17.
Wyrok Sądu (czwarta izba) z dnia 5 marca 2019 r.
Ralph Pethke przeciwko Urzędowi Unii Europejskiej ds. Własności Intelektualnej.
Służba publiczna – Urzędnicy – Obsadzanie stanowisk – Przeniesienie z urzędu ze stanowiska kierownika wydziału na stanowisko głównego administratora – Artykuł 7 ust. 1 regulaminu pracowniczego – Interes służby – Równoważność stanowisk – Dyskryminacja ze względu na płeć – Proporcjonalność – Skarga o odszkodowanie i zadośćuczynienie – Niedopuszczalność – Niedopełnienie wymogów postępowania poprzedzającego wniesienie skargi.
Sprawa T-169/17.
ECLI identifier: ECLI:EU:T:2019:135