Choose the experimental features you want to try

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

Document 62014FA0124

    Sprawa F-124/14: Wyrok Sądu do spraw Służby Publicznej (trzecia izba) z dnia 30 czerwca 2015 r. – Petsch/Komisja (Służba publiczna — Członek personelu kontraktowego — Personel żłobków i świetlic — Reforma regulaminu pracowniczego i WZIP, która weszła w życie w dniu 1 stycznia 2014 r. — Rozporządzenie nr 1023/2013 — Wydłużenie czasu pracy — Comiesięczny dodatek do wynagrodzenia — Artykuł 50 regulaminu postępowania — Hierarchia norm prawnych — Ogólne przepisy wykonawcze do art. 110 ust. 1 regulaminu pracowniczego — Artykuł 2 załącznika do WZIP — Artykuły 27 i 28 Karty praw podstawowych Unii Europejskiej)

    Dz.U. C 262 z 10.8.2015, p. 40–40 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)

    10.8.2015   

    PL

    Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej

    C 262/40


    Wyrok Sądu do spraw Służby Publicznej (trzecia izba) z dnia 30 czerwca 2015 r. – Petsch/Komisja

    (Sprawa F-124/14) (1)

    ((Służba publiczna - Członek personelu kontraktowego - Personel żłobków i świetlic - Reforma regulaminu pracowniczego i WZIP, która weszła w życie w dniu 1 stycznia 2014 r. - Rozporządzenie nr 1023/2013 - Wydłużenie czasu pracy - Comiesięczny dodatek do wynagrodzenia - Artykuł 50 regulaminu postępowania - Hierarchia norm prawnych - Ogólne przepisy wykonawcze do art. 110 ust. 1 regulaminu pracowniczego - Artykuł 2 załącznika do WZIP - Artykuły 27 i 28 Karty praw podstawowych Unii Europejskiej))

    (2015/C 262/54)

    Język postępowania: francuski

    Strony

    Strona skarżąca: Olivier Petsch (Bruksela, Belgia) (przedstawiciele: adwokaci J.N. Louis, R. Metz, D. Verbeke i N. de Montigny)

    Strona pozwana: Komisja Europejska (przedstawiciele: C. Berardis-Kayser i G. Berscheid, pełnomocnicy)

    Przedmiot sprawy

    Stwierdzenie nieważności decyzji Komisji o niepodwyższeniu wynagrodzenia skarżącego, będącego członkiem personelu kontraktowego, zatrudnionego w OIB w związku ze zwiększeniem tygodniowego wymiaru czasu pracy do 40 godzin w wyniku wejścia w życie, w dniu 1 stycznia 2014 r., nowego regulaminu pracowniczego.

    Sentencja wyroku

    1)

    Skarga zostaje oddalona.

    2)

    Olivier Petsch pokrywa własne koszty i zostaje obciążony kosztami poniesionymi przez Komisję Europejską.


    (1)  Dz.U. C 7 z 12.1.2015, s. 59.


    Top