This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62013FA0080
Case F-80/13: Judgment of the Civil Service Tribunal (First Chamber) of 11 December 2014 — CZ v ESMA (Civil service — Recruitment — Temporary agents — Extension of the probation period — Dismissal at the end of the probation period)
Sprawa F-80/13: Wyrok Sądu do spraw Służby Publicznej (pierwsza izba) z dnia 11 grudnia 2014 r. – CZ/ESMA (Służba publiczna — Zatrudnienie — Personel tymczasowy — Przedłużenie okresu próbnego — Zwolnienie po okresie próbnym)
Sprawa F-80/13: Wyrok Sądu do spraw Służby Publicznej (pierwsza izba) z dnia 11 grudnia 2014 r. – CZ/ESMA (Służba publiczna — Zatrudnienie — Personel tymczasowy — Przedłużenie okresu próbnego — Zwolnienie po okresie próbnym)
Dz.U. C 34 z 2.2.2015, p. 47–47
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
|
2.2.2015 |
PL |
Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej |
C 34/47 |
Wyrok Sądu do spraw Służby Publicznej (pierwsza izba) z dnia 11 grudnia 2014 r. – CZ/ESMA
(Sprawa F-80/13) (1)
((Służba publiczna - Zatrudnienie - Personel tymczasowy - Przedłużenie okresu próbnego - Zwolnienie po okresie próbnym))
(2015/C 034/55)
Język postępowania: francuski
Strony
Strona skarżąca: CZ (przedstawiciele: adwokaci O. Kress i S. Bassis)
Strona pozwana: Europejski Urząd Nadzoru Giełd i Papierów Wartościowych (ESMA) (przedstawiciele: R. Vasileva, pełnomocnik, wspierana przez adwokatów D. Waelbroecka i A. Duron)
Przedmiot sprawy
Po pierwsze, żądanie stwierdzenia nieważności decyzji w sprawie przedłużenia okresu próbnego skarżącego oraz wydanej następnie decyzji w sprawie jego zwolnienia, a po drugie, żądanie naprawienia poniesionej według twierdzeń skarżącego szkody.
Sentencja wyroku
|
1) |
Skarga zostaje w części odrzucona, a w części oddalona. |
|
2) |
Europejski Urząd Nadzoru Giełd i Papierów Wartościowych pokrywa własne koszty oraz zostaje obciążony kosztami poniesionymi przez CZ. |
(1) Dz.U. C 325 z 9.11.2013, s. 51.