Case F-41/10 RENV: Judgment of the Civil Service Tribunal (First Chamber) of 2 June 2016 — Bermejo Garde v EESC (Civil service — Referral back to the Tribunal after setting aside — Article 12a of the Staff Regulations — Official who has been the victim of harassment — Article 22a of the Staff Regulations — Official, whistleblower — Request for assistance — Rejection — Right to protection — Conditions — Rejection — Consequences — Application for compensation)

Sprawa F-41/10 RENV: Wyrok Sądu do spraw Służby Publicznej (pierwsza izba) z dnia 2 czerwca 2016 r. – Bermejo Garde/EKES (Służba publiczna — Przekazanie sprawy do Sądu po uchyleniu rozstrzygnięcia — Artykuł 12a regulaminu pracowniczego — Urzędnik będący ofiarą mobbingu — Artykuł 22a regulaminu pracowniczego — Urzędnik będący informatorem — Wniosek o udzielenie wsparcia — Oddalenie — Prawo do ochrony — Przesłanki — Oddalenie — Konsekwencje — Żądanie odszkodowania)

Sprawa F-41/10 RENV: Wyrok Sądu do spraw Służby Publicznej (pierwsza izba) z dnia 2 czerwca 2016 r. – Bermejo Garde/EKES (Służba publiczna — Przekazanie sprawy do Sądu po uchyleniu rozstrzygnięcia — Artykuł 12a regulaminu pracowniczego — Urzędnik będący ofiarą mobbingu — Artykuł 22a regulaminu pracowniczego — Urzędnik będący informatorem — Wniosek o udzielenie wsparcia — Oddalenie — Prawo do ochrony — Przesłanki — Oddalenie — Konsekwencje — Żądanie odszkodowania)

Dz.U. C 251 z 11.7.2016, p. 48–48 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)