Case F-4/10: Judgment of the Civil Service Tribunal (Third Chamber) of 13 September 2011 — Nastvogel v Council (Staff case — Staff reports — Opinion of the Reports Committee — Downgrading of analytical assessments — Dialogue between staff member and assessor — Consultation of the various superiors — Knowledge of staff member’s work by second assessor — Statement of reasons — Sick leave taken into account)

Sprawa F-4/10: Wyrok Sądu do spraw Służby Publicznej (trzecia izba) z dnia 13 września 2011 r. — Nastvogel przeciwko Radzie (Służba publiczna — Ocena — Sprawozdania z oceny — Opinia komitetu ds. sprawozdań — Obniżenie ocen analitycznych — Dialog pomiędzy ocenianym a oceniającym — Konsultacje z kilkoma przełożonymi — Znajomość pracy ocenianego przez drugiego oceniającego — Uzasadnienie — Uwzględnienie zwolnień chorobowych)

Sprawa F-4/10: Wyrok Sądu do spraw Służby Publicznej (trzecia izba) z dnia 13 września 2011 r. — Nastvogel przeciwko Radzie (Służba publiczna — Ocena — Sprawozdania z oceny — Opinia komitetu ds. sprawozdań — Obniżenie ocen analitycznych — Dialog pomiędzy ocenianym a oceniającym — Konsultacje z kilkoma przełożonymi — Znajomość pracy ocenianego przez drugiego oceniającego — Uzasadnienie — Uwzględnienie zwolnień chorobowych)

Dz.U. C 362 z 10.12.2011, p. 22–23 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)