This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62008FJ0038
Judgment of the Civil Service Tribunal (First Chamber) of 17 February 2009. # Amerigo Liotti v Commission of the European Communities. # Public service - Official. # Case F-38/08.
Wyrok Sądu do spraw Służby Publicznej (pierwsza izba) z dnia 17 lutego 2009 r.
Amerigo Liotti przeciwko Komisji Wspólnot Europejskich.
Sprawy pracownicze - Urzędnicy.
Sprawa F-38/08.
Wyrok Sądu do spraw Służby Publicznej (pierwsza izba) z dnia 17 lutego 2009 r.
Amerigo Liotti przeciwko Komisji Wspólnot Europejskich.
Sprawy pracownicze - Urzędnicy.
Sprawa F-38/08.
Zbiór Orzeczeń – Służba Publiczna 2009 I-A-1-00025; II-A-1-00103
ECLI identifier: ECLI:EU:F:2009:13
WYROK SĄDU PIERWSZEJ INSTANCJI (pierwsza izba)
z dnia 17 lutego 2009 r.
Sprawa F-38/08
Amerigo Liotti
przeciwko
Komisji Wspólnot Europejskich
Służba publiczna – Urzędnicy – Ocena – Sprawozdanie z przebiegu kariery zawodowej – Postępowanie w sprawie oceny za 2006 r. – Standardy oceny stosowane przez oceniających
Przedmiot: Skarga wniesiona na podstawie art. 236 WE i 152 EWEA, w której A. Liotti żąda stwierdzenia nieważności sprawozdania z przebiegu swojej kariery zawodowej za okres od dnia 1 stycznia 2006 r. do dnia 31 grudnia 2006 r.
Orzeczenie: Stwierdza się nieważność sprawozdania z przebiegu kariery zawodowej skarżącego za okres od dnia 1 stycznia 2006 r. do dnia 31 grudnia 2006 r. Komisja Wspólnot Europejskich zostaje obciążona kosztami postępowania.
Streszczenie
Urzędnicy – Ocena – Sprawozdanie z przebiegu kariery zawodowej – Ogólne przepisy wykonawcze ustalające wspólne dla wszystkich dyrekcji generalnych standardy oceny
(regulamin pracowniczy, art. 43)
Naruszenie w sprawozdaniu z przebiegu kariery zawodowej urzędnika przyjętych przez daną instytucję ogólnych przepisów wykonawczych do art. 43 regulaminu pracowniczego, które wymagają uwzględnienia wspólnych dla wszystkich dyrekcji generalnych standardów oceny w celu ułatwienia porównania osiągnięć urzędników, harmonizacji ocen za osiągnięcia proponowanych przez oceniających i spójności oceny w ramach tej samej dyrekcji generalnej, stanowi naruszenie istotnych wymogów proceduralnych. Niezastosowanie tych standardów lub ich niewystarczające uwzględnienie stanowi tym samym istotną nieprawidłowość oceny urzędnika i uzasadnia stwierdzenie jej nieważności.
(zob. pkt 46, 47)