EUR-Lex Access to European Union law
This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62015FA0121
Case F-121/15: Judgment of the Civil Service Tribunal (Single Judge) of 14 June 2016 — Fernández González v Commission (Civil service — Temporary member of staff — Staff member posted in the cabinet of a European commissioner — Recruitment of a temporary member of staff under Article 2(b) of the CEOS — Condition requiring a six-month break from any form of employment with the Commission — Point 3.2 of Commission Note D(2005)18064 of 28 July 2005 on the hiring of temporary members of staff under Article 2(b) and (d) of the CEOS to fill permanent posts in the event that no candidates are shortlisted following a competition)
Sprawa F-121/15: Wyrok Sądu do spraw Służby Publicznej (w składzie jednego sędziego) z dnia 14 czerwca 2016 r. – Fernández González/Komisja (Służba publiczna — Członek personelu tymczasowego — Pracownik na stanowisku w gabinecie komisarza europejskiego — Rekrutacja członka personelu tymczasowego na podstawie art. 2 lit. b) WZIP — Warunek sześciomiesięcznej przerwy w jakiejkolwiek formie zatrudnienia przez Komisję — Punkt 3.2 noty Komisji D(2005) 18064 z dnia 28 lipca 2005 r. w sprawie zatrudniania personelu tymczasowego na podstawie art. 2 lit. b) i d) WZIP na stanowiskach stałych w wypadku braku laureatów konkursu)
Sprawa F-121/15: Wyrok Sądu do spraw Służby Publicznej (w składzie jednego sędziego) z dnia 14 czerwca 2016 r. – Fernández González/Komisja (Służba publiczna — Członek personelu tymczasowego — Pracownik na stanowisku w gabinecie komisarza europejskiego — Rekrutacja członka personelu tymczasowego na podstawie art. 2 lit. b) WZIP — Warunek sześciomiesięcznej przerwy w jakiejkolwiek formie zatrudnienia przez Komisję — Punkt 3.2 noty Komisji D(2005) 18064 z dnia 28 lipca 2005 r. w sprawie zatrudniania personelu tymczasowego na podstawie art. 2 lit. b) i d) WZIP na stanowiskach stałych w wypadku braku laureatów konkursu)
OJ C 270, 25.7.2016, p. 68–68
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
25.7.2016 |
PL |
Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej |
C 270/68 |
Wyrok Sądu do spraw Służby Publicznej (w składzie jednego sędziego) z dnia 14 czerwca 2016 r. – Fernández González/Komisja
(Sprawa F-121/15) (1)
((Służba publiczna - Członek personelu tymczasowego - Pracownik na stanowisku w gabinecie komisarza europejskiego - Rekrutacja członka personelu tymczasowego na podstawie art. 2 lit. b) WZIP - Warunek sześciomiesięcznej przerwy w jakiejkolwiek formie zatrudnienia przez Komisję - Punkt 3.2 noty Komisji D(2005) 18064 z dnia 28 lipca 2005 r. w sprawie zatrudniania personelu tymczasowego na podstawie art. 2 lit. b) i d) WZIP na stanowiskach stałych w wypadku braku laureatów konkursu))
(2016/C 270/75)
Język postępowania: francuski
Strony
Strona skarżąca: Elia Fernández González (Bruksela, Belgia) (przedstawiciele: adwokaci M. Casado García-Hirschfeld i É. Boigelot)
Strona pozwana: Komisja Europejska (przedstawiciele: C. Berardis-Kayser i G. Berscheid, pełnomocnicy, adwokaci D. Waelbroeck i A. Duron)
Przedmiot sprawy
Żądanie stwierdzenia nieważności decyzji o odrzuceniu kandydatury skarżącej na stanowisko, stanowiące przedmiot ogłoszenia o naborze COM/2014/2036, ze względu na brak spełnienia warunku sześciomiesięcznej przerwy w umowie przed zatrudnieniem pracownika, który był wcześniej zatrudniony w stopniu zaszeregowania AT2c, na podstawie noty DG HR D(2005)18064 z dnia 28 lipca 2005 r., a także naprawienie poniesionej szkody i doznanej krzywdy.
Sentencja wyroku
1) |
Skarga zostaje oddalona. |
2) |
Komisja Europejska pokrywa własne koszty i zostaje obciążona kosztami poniesionymi przez Elię Fernández González. |
(1) Dz.U. C 354 z 26.10.2015 r., s. 57.