Bułgarskie wydanie specjalne: Rozdział 11 Tom 067 P. 184 - 185
Rumuńskie wydanie specjalne: Rozdział 11 Tom 067 P. 184 - 185
Chorwackie wydanie specjalne: Rozdział 11 Tom 099 P. 306 - 307
English
Select your language
Official EU languages:
Access to European Union law
EUR-Lex
Access to European Union law
This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Use quotation marks to search for an "exact phrase". Append an asterisk (*) to a search term to find variations of it (transp*, 32019R*). Use a question mark (?) instead of a single character in your search term to find variations of it (ca?e finds case, cane, care).
Need more search options? Use the
Advanced search
Document 22005D0134
Decision of the EEA Joint Committee No 134/2005 of 21 October 2005 amending Annex XVIII (Health and safety at work, labour law, and equal treatment for men and women) to the EEA Agreement
Decyzja Wspólnego Komitetu EOG nr 134/2005 z dnia 21 października 2005 r. zmieniająca załącznik XVIII (BHP, prawo pracy i równe traktowanie mężczyzn i kobiet) do Porozumienia EOG
Decyzja Wspólnego Komitetu EOG nr 134/2005 z dnia 21 października 2005 r. zmieniająca załącznik XVIII (BHP, prawo pracy i równe traktowanie mężczyzn i kobiet) do Porozumienia EOG
Dz.U. L 14 z 19.1.2006, p. 22–23
(ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, NL, PL, PT, SK, SL, FI, SV) Ten dokument został opublikowany w wydaniu(-iach) specjalnym(-ych)
(BG, RO, HR)
In force
Language
HTML
PDF
Official Journal
|
19.1.2006 |
PL |
Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej |
L 14/22 |
DECYZJA WSPÓLNEGO KOMITETU EOG
NR 134/2005
z dnia 21 października 2005 r.
zmieniająca załącznik XVIII (BHP, prawo pracy i równe traktowanie mężczyzn i kobiet) do Porozumienia EOG
WSPÓLNY KOMITET EOG,
uwzględniając Porozumienie o Europejskim Obszarze Gospodarczym, zmienione Protokołem dostosowującym Porozumienie o Europejskim Obszarze Gospodarczym, zwane dalej „porozumieniem”, w szczególności jego art. 98,
a także mając na uwadze, co następuje:
|
(1) |
Załącznik XVIII do porozumienia został zmieniony decyzją Wspólnego Komitetu EOG nr 43/2005 (1). |
|
(2) |
W porozumieniu należy uwzględnić dyrektywę 2004/37/WE Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 29 kwietnia 2004 r. w sprawie ochrony pracowników przed zagrożeniem dotyczącym narażenia na działanie czynników rakotwórczych lub mutagenów podczas pracy (szóstą dyrektywę szczegółową w rozumieniu art. 16 ust. 1 dyrektywy Rady 89/391/EWG) (2). |
|
(3) |
Dyrektywa 2004/37/WE uchyla dyrektywę Rady 90/394/EWG (3), która jest uwzględniona w porozumieniu i którą w związku z powyższym należy uchylić w ramach porozumienia, |
STANOWI, CO NASTĘPUJE:
Artykuł 1
W załączniku XVIII do porozumienia wprowadza się następujące zmiany:
|
1) |
po pkt 14 (dyrektywa Rady 90/394/EWG) dodaje się punkt w następującym brzmieniu:
|
|
2) |
skreśla się tekst pkt 14 (decyzja Rady 90/394/EWG). |
Artykuł 2
Teksty dyrektywy 2004/37/WE z poprawkami wprowadzonymi w Dz.U. L 229 z 29.6.2004, str. 23, w językach islandzkim i norweskim, które zostaną opublikowane w Suplemencie EOG do Dziennika Urzędowego Unii Europejskiej, są autentyczne.
Artykuł 3
Niniejsza decyzja wchodzi w życie z dniem 22 października 2005 r., pod warunkiem że Wspólny Komitet EOG otrzyma wszystkie notyfikacje przewidziane w art. 103 ust. 1 porozumienia (4).
Artykuł 4
Niniejsza decyzja zostaje opublikowana w Sekcji EOG oraz w Suplemencie EOG do Dziennika Urzędowego Unii Europejskiej.
Sporządzono w Brukseli, dnia 21 października 2005 r.
W imieniu Wspólnego Komitetu EOG
HSH Prinz Nikolaus von LIECHTENSTEIN
Przewodniczący
(1) Dz.U. L 198 z 28.7.2005, str. 45.
(2) Dz.U. L 158 z 30.4.2004, str. 50; sprostowanie w Dz.U. L 229 z 29.6.2004, str. 23.
(3) Dz.U. L 196 z 26.7.1990, str. 1.
(4) Nie wskazano wymogów konstytucyjnych.