Case F-61/06: Judgment of the Civil Service Tribunal (Third Chamber) of 10 July 2008 — Cathy Sapara v Eurojust (Staff cases — Members of the temporary staff — Recruitment — Probationary period — Extension of probationary period — Dismissal at the end of the probationary period — Obligation to state the reasons on which the decision is based — Rights of the defence — Manifest error of assessment — Psychological harassment)

Sprawa F-61/06: Wyrok Sądu do spraw Służby Publicznej (trzecia izba) z dnia 10 lipca 2008 r. — Cathy Sapara przeciwko Eurojust (Służba publiczna — Członkowie personelu tymczasowego — Zatrudnienie — Okres próbny — Przedłużenie okresu próbnego — Zakończenie umowy o pracę z upływem okresu próbnego — Obowiązek uzasadnienia — Prawo do obrony — Oczywisty błąd w ocenie — Nękanie psychiczne)

Sprawa F-61/06: Wyrok Sądu do spraw Służby Publicznej (trzecia izba) z dnia 10 lipca 2008 r. — Cathy Sapara przeciwko Eurojust (Służba publiczna — Członkowie personelu tymczasowego — Zatrudnienie — Okres próbny — Przedłużenie okresu próbnego — Zakończenie umowy o pracę z upływem okresu próbnego — Obowiązek uzasadnienia — Prawo do obrony — Oczywisty błąd w ocenie — Nękanie psychiczne)

Dz.U. C 260 z 11.10.2008, p. 19–19 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)